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Reconnu comme le premier ouvrage international de développement personnel, le nouveau
7 Habitudes des Gens Très Efficaces Signature, Édition 4.0 allie des principes intemporels
d'efficacité et des technologies et pratiques modernes.
Quelque soit le degré de compétence d'une personne, elle ne connaîtra pas un succès durable et
constant, si elle n'est pas capable de prendre des décisions, d'influencer, de motiver et de collaborer
avec les autres efficacement tout en améliorant et en régénérant ses capacités de manière continue.
Ces facteurs sont au coeur de l'efficacité personnelle, organisationnelle et propre à une équipe.
Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces®
Signature Édition 4.0 est une méthode éprouvée de
développement personnel. Elle permet de développer une efficacité de leadership sur trois niveaux :
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—Étude FranklinCovey
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FACULTÉS
1. INDIVIDUEL
• Développer une maturité croissante, une
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• Établir un cadre pour développer des valeurs
essentielles et créer une culture très efficace.
• Développer des leaders actuels et à fort
potentiel qui représentent à la fois un modèle
de compétence et de caractère.
Cette solution peut être offerte en direct dans
le cadre d'un programme public ou une salle de
cours traditionnelle, ou dans un webinaire en ligne.
Créer des leaders à tous les niveaux de votre organisation.
DES PERSONNES LES PLUS
PERFORMANTES D’AUJOURD’HUI
www.franklincoveymaroc.com
KIT DU PARTICIPANT
• Guide du participant
• Nouveau contrat 7 x 7
• Cartes des Habitudes
• Cartes de pratique
• Cartes des
compétences
• Cartes des gros rochers
hebdomadaires
• Bâton d'orateur
Pour plus de renseignements sur les 7 Habitudes des gens Très Efficaces Signature Édition 4.0 de
FranklinCovey, veuillez trouver les coordonnées du représentant FranklinCovey de votre pays en
consultant notre site web
© Franklin Covey Co. Tous droits réservés.
Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces Signature Édition 4.0 aide les participants, non
seulement à apprendre, mais aussi à utiliser des processus et des outils pour vivre et appliquer
les 7 Habitudes.
HABITUDE LES PARTICIPANTS APPRENDRONT À :
HABITUDE 1: SOYEZ
PROACTIFS®
• Se focaliser sur ce qu'ils peuvent contrôler et influencer, et
agir en conséquence, plutôt que de se concentrer sur ce
qu'ils ne peuvent pas contrôler.
HABITUDE 2: SACHEZ
DÈS LE DÉPART OÙ VOUS
VOULEZ ALLER®
• Définir des mesures claires de la réussite ainsi qu'un plan
pour atteindre ses objectifs.
HABITUDE 3: DONNEZ LA
PRIORITÉ AUX PRIORITÉS®
• Établir une priorité de leurs objectifs majeurs et faire en
sorte de les atteindre, au lieu de réagir constamment aux
choses urgentes.
HABITUDE 4: PENSEZ
GAGNANT-GAGNANT®
• Collaborer plus efficacement en créant des relations de
confiance.
HABITUDE 5: CHERCHEZ
D’ABORD À COMPRENDRE,
ENSUITE À ÊTRE COMPRIS®
• Influencer les autres en développant une compréhension
profonde de leurs besoins et de leurs points de vue.
HABITUDE 6: PROFITEZ DE
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• Développer des solutions innovantes qui favorisent la
diversité et satisfont toutes les parties prenantes.
HABITUDE 7: AIGUISEZ VOS
FACULTÉS®
• Accroître la motivation, l'énergie et l'équilibre entre le
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• Évaluation des 7
Habitudes®
• Atelier les 7 Habitudes® • Complétez le contrat 7 X 7TM
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  • 1. Reconnu comme le premier ouvrage international de développement personnel, le nouveau 7 Habitudes des Gens Très Efficaces Signature, Édition 4.0 allie des principes intemporels d'efficacité et des technologies et pratiques modernes. Quelque soit le degré de compétence d'une personne, elle ne connaîtra pas un succès durable et constant, si elle n'est pas capable de prendre des décisions, d'influencer, de motiver et de collaborer avec les autres efficacement tout en améliorant et en régénérant ses capacités de manière continue. Ces facteurs sont au coeur de l'efficacité personnelle, organisationnelle et propre à une équipe. Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces® Signature Édition 4.0 est une méthode éprouvée de développement personnel. Elle permet de développer une efficacité de leadership sur trois niveaux : MANQUENT DES ATTRIBUTS IMPORTANTS 70% QUI SONT ESSENTIELS POUR LEUR RÉUSSITE DANS LEUR RÔLE FUTUR —Étude FranklinCovey Habitude 5 CHERCHEZ D’ABORD À COMPRENDRE, ENSUITE À ÊTRE COMPRIS Habitude 6 PROFITEZ DE LA SYNERGIE Habitude 4 PENSEZ GAGNANT/GAGNANT Habitude 3 DONNEZ LA PRIORITÉ AUX PRIORITÉS Habitude 1 SOYEZ PROACTIFS Habitude 2 SACHEZ DÈS LE DÉPART OÙ VOUS VOULEZ ALLER VICTOIRE PRIVÉE VICTOIRE PUBLIQUE INDÉPENDANCE DÉPENDANCE INTERDÉPENDANCE Habitude 7 AIGUISEZ V O S FACULTÉS 1. INDIVIDUEL • Développer une maturité croissante, une productivité accrue et la capacité de se gérer soi-même. • Exécuter les priorités essentielles avec une planification précise et étudiée. 2. ÉQUIPE • Renforcer l'engagement, le moral et la collaboration de l'équipe. • Améliorer les compétences de communication et renforcer les relations. 3. ORGANISATIONNEL • Établir un cadre pour développer des valeurs essentielles et créer une culture très efficace. • Développer des leaders actuels et à fort potentiel qui représentent à la fois un modèle de compétence et de caractère. Cette solution peut être offerte en direct dans le cadre d'un programme public ou une salle de cours traditionnelle, ou dans un webinaire en ligne. Créer des leaders à tous les niveaux de votre organisation. DES PERSONNES LES PLUS PERFORMANTES D’AUJOURD’HUI
  • 2. www.franklincoveymaroc.com KIT DU PARTICIPANT • Guide du participant • Nouveau contrat 7 x 7 • Cartes des Habitudes • Cartes de pratique • Cartes des compétences • Cartes des gros rochers hebdomadaires • Bâton d'orateur Pour plus de renseignements sur les 7 Habitudes des gens Très Efficaces Signature Édition 4.0 de FranklinCovey, veuillez trouver les coordonnées du représentant FranklinCovey de votre pays en consultant notre site web © Franklin Covey Co. Tous droits réservés. Les 7 Habitudes des Gens Très Efficaces Signature Édition 4.0 aide les participants, non seulement à apprendre, mais aussi à utiliser des processus et des outils pour vivre et appliquer les 7 Habitudes. HABITUDE LES PARTICIPANTS APPRENDRONT À : HABITUDE 1: SOYEZ PROACTIFS® • Se focaliser sur ce qu'ils peuvent contrôler et influencer, et agir en conséquence, plutôt que de se concentrer sur ce qu'ils ne peuvent pas contrôler. HABITUDE 2: SACHEZ DÈS LE DÉPART OÙ VOUS VOULEZ ALLER® • Définir des mesures claires de la réussite ainsi qu'un plan pour atteindre ses objectifs. HABITUDE 3: DONNEZ LA PRIORITÉ AUX PRIORITÉS® • Établir une priorité de leurs objectifs majeurs et faire en sorte de les atteindre, au lieu de réagir constamment aux choses urgentes. HABITUDE 4: PENSEZ GAGNANT-GAGNANT® • Collaborer plus efficacement en créant des relations de confiance. HABITUDE 5: CHERCHEZ D’ABORD À COMPRENDRE, ENSUITE À ÊTRE COMPRIS® • Influencer les autres en développant une compréhension profonde de leurs besoins et de leurs points de vue. HABITUDE 6: PROFITEZ DE LA SYNERGIE® • Développer des solutions innovantes qui favorisent la diversité et satisfont toutes les parties prenantes. HABITUDE 7: AIGUISEZ VOS FACULTÉS® • Accroître la motivation, l'énergie et l'équilibre entre le travail et la vie privée, en prenant le temps de s'adonner à de nouvelles activités. PRÉPARER APPRENDRE ET PRATIQUER VIVRE • Évaluation des 7 Habitudes® • Atelier les 7 Habitudes® • Complétez le contrat 7 X 7TM • Utilisez les cartes des 7 Habitudes SIGNATURE EDITION 4.0SIGNATURE, ÉDITION 4.0 LE PROCESSUS DES 7 HABITUDES LES OBJECTIFS DES 7 HABITUDES