Le Coaching Orienté Solutions est basé sur des techniques, des outils et des processus éprouvés qui donnent les moyens d’aider les autres à créer un changement transformationnel dans leur vie.

1. Q U ’ E S T- C E Q U I R E N D L E C O A C H I N G
O R I E N T É S O L U T I O N D I F F E R E N T ?

2. Le Coaching Orienté Solution se concentre sur la découverte de multiples
solutions possibles plutôt qu’à la résolution de problèmes. Il est axé sur des
réponses et donne des résultats très concrets.
L’approche ericksonienne du coaching donne aux coachs de véritables
techniques et méthodes pour comprendre que nous avons en nous toutes les
ressources necessaires pour donner le meilleur nous-même.
Marilyn Atkinson
Présidente et Fondatrice
Erickson Coaching International
“

3. Peu importe où une personne se trouve dans sa vie, elle bénéficiera toujours d’une flexibilité et d’une
creativité professionnelle accrue, de relations plus proches et plus profondes, plus riches et pleine de
sens.
Les méthodes de Coaching Orienté -Solutions d’Erickson guident les personnes à avoir une
meilleure compréhension de leur propre voie et les aident à créer un cadre pour atteindre les
résultats souhaités.

4. Pourquoi le Coaching
Orienté Solutions ?
L’un des privilèges fondamental de la
pensée axée sur la recherche de
solutions est la notion de
“Ce sur quoi nous portons notre
attention, nous en obtenons plus dans
notre vie.”
Le cerveau est conçu de manière à
ce que tout ce sur quoi nous nous
concentrons intensément devient
réel grâce à nos cadres
neurologiques “Comme si”.
En explorant les scénarios futurs de réussite, les Coachs Orientés Solutions
permettent à leurs clients de construire des plans solides par des visualisations
positives.

5. Les Coachs Orientés Solutions:
Posent des questions puissantes visant à aligner les objectifs et les
priorités de leurs clients avec leurs valeurs fondamentales et leurs facteurs de
motivation sincères.
Donnent aux équipes les moyens de réfléchir en profondeur à tous les aspects de
leurs projets et de maximiser la valeur de la diversité de chaque membre de
l’équipe.
1.
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6. Les Coachs Orientés Solutions:
Mettent en place des outils de coaching axés sur les
solutions nécessaires pour aider leurs clients à gérer
efficacement leurs projets et à se sentir plus confiants
en leurs compétences à prendre des decisions.
Elargissent vers des solutions d’avenir en aidant
leurs clients à se détendre, à être à l’écoute d’eux-
même et à élaborer un plan directeur pour des
solutions efficaces
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7. Générent de la créativité et soutiennent leurs clients pour
déveloper un engagement plus profond dans leur vie et leurs
projets professionnels.
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Les Coachs Orientés Solutions:

8. En utilisant des techniques Ericksoniennes éprouvées orientées sur la Solution et des
méthodes puissantes de la PNL (Programmation Neuro Linguistique).
Les Coaches Ericksonniens sont en mesure d’offrir à leurs clients un espace où ils peuvent
orienter leur énergie de façon positive vers les résulats souhaités et une vie plus joyeuse.

9. Qu’il s’agisse de l’équipe dont ils font partie ou de leurs cercles
relationnels personnels, les clients coaches deviennent des
leaders dans des domaines importants de leur vie, ils créent
ainsi une vie puissante et utile.
Lorsqu’un client bénéficie d’un coaching Orienté Solutions, tous les aspects
de sa vie sont transformés.

10. 5 principes Ericksoniens
Orientés Solutions

11. P o u r e n
s a v o i r p l u s
s u r l e C o a c h i n g O r i e n t é
S o l u t i o n s
www.erickson-coaching-france.fr

12. P o u r p l u s d ’ i n f o r m a t i o n s
02 47 61 61 55
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