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Jetez une pièce en l'air,
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                                                       Soyez goulu
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votre entreprise, le hasard                            MAUVAISE PIOCHE.              Magnifique,
fera le reste. Sylvain                                 avec 500 fans de plus qu'hier, vous êtes le       MAUVAISE PIOCHE. Diffusez des
                                                       numéro 1. Vous avez gagné votre poids en          messages en continu, faites-en des tonnes,
Guéguen, le Finistérien, et                            jambon.                                           n'écoutez pas ce qui se dit sur vous.
Antoine Dupin, le Rennais,
auteurs d'ouvrages sur le                              A.D. : « Se focaliser uniquement sur le           A.D. : « Les outils existent. Les alimenter en
                                                       volume de l'audience (le nombre de fans           contenu est une tâche basique. C'est l'arbre
community management,                                  ou de followers) revient à calquer les vieux      qui cache la forêt. Il est très facile de tomber
balaient les préjugés liés                             réflexes des médias traditionnels. Pour un        dans l'art du monologue. »
aux réseaux sociaux.                                   réseau social, on attachera beaucoup plus
                                                       d'importance à la qualité ou à la qualification   S.G. : « Le chef d'orchestre n'est pas celui
                                                       d'une communauté, d'un mini-groupe ou             qui joue mais celui qui fait jouer les autres.
                                                       même d'un membre isolé. »                         Ce n'est pas lui la vedette. Le community

Suivez                                                 S.G. : « Il faut sortir de la logique d'un
                                                                                                         management demande trois niveaux
                                                                                                         d'implication. 1/ Etre en veille, écouter

le troupeau                                            message adressé à une foule. C'est le réflexe     ce qui se dit sur votre marque ; 2/ Animer,
                                                       de l'annonceur traditionnel. Le nombre de         développer la relation ; 3/ Amener votre
                                                       fans ou de membres n'est en aucun cas un          communauté à participer, co-créer, contribuer
                                                       objectif prioritaire. Si vos 10 000 fans sont     à l'innovation. »
MAUVAISE PIOCHE. Vous avez un                          inactifs, la démarche communautaire n'est
cocktail professionnel ce soir mais vous
êtes peut-être le seul à ne pas être présent
                                                       pas aboutie. »
                                                                                                         Vive le geek
sur Facebook. Vite, foncez sur votre                   Dopez-les !                                       MAUVAISE PIOCHE. Vous avez recruté
clavier, créez votre page. L'honneur est                                                                 un stagiaire-geek, boutonneux aux
sauf.                                                  MAUVAISE PIOCHE. Soyez le plus                    cheveux gras. Vous avez (presque) trouvé
                                                       rapide. Organisez des jeux-concours,              votre homme.
Antoine Dupin : « Vouloir faire comme les              multipliez les promesses de gain.... Dopez
autres : telle est l'erreur la plus fréquente. Pour    votre communauté aux hormones de                  A.D. : « Souvent, les entreprises prennent
expliquer la mécanique des réseaux sociaux,            croissance.                                       un stagiaire qui maîtrise la technique. Donc,
on présente souvent le « comment faire »                                                                 quelqu'un de passage, étranger aux produits et
avant de se pencher sur le « pourquoi » ?              A.D. : « Les opérations artificielles destinées   à la culture de l'entreprise. C'est un non sens.
Avec quelle stratégie ? Quels objectifs ? La           à faire croître sa communauté sont à              Mieux vaut chercher un profil déjà présent en
pratique doit venir d'une réflexion pas d'un           proscrire. Le retour de boomerang peut être       interne en lui donnant une formation plutôt
réflexe. »                                             néfaste, immédiat et se répandre comme une        qu'une compétence externe. »
                                                       trainée de poudre sur le net. »
Sylvain Guéguen : « Avant de se lancer                                                                   S.G. « La fonction peut être portée par
dans une telle démarche, il est essentiel de           S.G. : « Ce n'est pas en un claquement de         une ou plusieurs personnes en interne. La
définir la proposition de valeur. C'est-à-             doigts qu'une communauté s'agitera. Il faut       question majeure est : quelle légitimité
dire, quel est l'intérêt pour l'entreprise, avec       du travail, de la patience, de la conviction.     est donnée en interne à cette fonction ?
quelle organisation, quels retours attendus ?          La démarche quantitative est encore une           S'agit-il d'une ambition partagée par la
De l'autre côté, quel est l'intérêt pour la            adaptation des réflexes traditionnels. Le         direction et par les autres collaborateurs de
communauté ? Ces deux éléments doivent                 community manager n'est pas un distributeur       l'organisation ? »
être équilibrés. »                                     de coupons de réductions. »



  « Communiquer
  sur les médias et les
                                                      Il est très facile de tomber dans l'art du
  réseaux sociaux »                                                                 monologue
  (éditions : Fyp)
                                                                                                  Antoine Dupin

                                                                                                                            « Le community management ;
                                         La démarche quantitative est encore                                                Stratégies et bonnes pratiques
                                                                                                                            pour interagir avec vos
                                         une adaptation des réflexes traditionnels.                                         communautés »
                                                                                                                            (éditions : Diateino).
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  • 1. page 39 community manager : et ta sœur ? numéro 6 - janvier 2011 Jetez une pièce en l'air, créez la page Facebook de Soyez goulu Saoulez-les ! votre entreprise, le hasard MAUVAISE PIOCHE. Magnifique, fera le reste. Sylvain avec 500 fans de plus qu'hier, vous êtes le MAUVAISE PIOCHE. Diffusez des numéro 1. Vous avez gagné votre poids en messages en continu, faites-en des tonnes, Guéguen, le Finistérien, et jambon. n'écoutez pas ce qui se dit sur vous. Antoine Dupin, le Rennais, auteurs d'ouvrages sur le A.D. : « Se focaliser uniquement sur le A.D. : « Les outils existent. Les alimenter en volume de l'audience (le nombre de fans contenu est une tâche basique. C'est l'arbre community management, ou de followers) revient à calquer les vieux qui cache la forêt. Il est très facile de tomber balaient les préjugés liés réflexes des médias traditionnels. Pour un dans l'art du monologue. » aux réseaux sociaux. réseau social, on attachera beaucoup plus d'importance à la qualité ou à la qualification S.G. : « Le chef d'orchestre n'est pas celui d'une communauté, d'un mini-groupe ou qui joue mais celui qui fait jouer les autres. même d'un membre isolé. » Ce n'est pas lui la vedette. Le community Suivez S.G. : « Il faut sortir de la logique d'un management demande trois niveaux d'implication. 1/ Etre en veille, écouter le troupeau message adressé à une foule. C'est le réflexe ce qui se dit sur votre marque ; 2/ Animer, de l'annonceur traditionnel. Le nombre de développer la relation ; 3/ Amener votre fans ou de membres n'est en aucun cas un communauté à participer, co-créer, contribuer objectif prioritaire. Si vos 10 000 fans sont à l'innovation. » MAUVAISE PIOCHE. Vous avez un inactifs, la démarche communautaire n'est cocktail professionnel ce soir mais vous êtes peut-être le seul à ne pas être présent pas aboutie. » Vive le geek sur Facebook. Vite, foncez sur votre Dopez-les ! MAUVAISE PIOCHE. Vous avez recruté clavier, créez votre page. L'honneur est un stagiaire-geek, boutonneux aux sauf. MAUVAISE PIOCHE. Soyez le plus cheveux gras. Vous avez (presque) trouvé rapide. Organisez des jeux-concours, votre homme. Antoine Dupin : « Vouloir faire comme les multipliez les promesses de gain.... Dopez autres : telle est l'erreur la plus fréquente. Pour votre communauté aux hormones de A.D. : « Souvent, les entreprises prennent expliquer la mécanique des réseaux sociaux, croissance. un stagiaire qui maîtrise la technique. Donc, on présente souvent le « comment faire » quelqu'un de passage, étranger aux produits et avant de se pencher sur le « pourquoi » ? A.D. : « Les opérations artificielles destinées à la culture de l'entreprise. C'est un non sens. Avec quelle stratégie ? Quels objectifs ? La à faire croître sa communauté sont à Mieux vaut chercher un profil déjà présent en pratique doit venir d'une réflexion pas d'un proscrire. Le retour de boomerang peut être interne en lui donnant une formation plutôt réflexe. » néfaste, immédiat et se répandre comme une qu'une compétence externe. » trainée de poudre sur le net. » Sylvain Guéguen : « Avant de se lancer S.G. « La fonction peut être portée par dans une telle démarche, il est essentiel de S.G. : « Ce n'est pas en un claquement de une ou plusieurs personnes en interne. La définir la proposition de valeur. C'est-à- doigts qu'une communauté s'agitera. Il faut question majeure est : quelle légitimité dire, quel est l'intérêt pour l'entreprise, avec du travail, de la patience, de la conviction. est donnée en interne à cette fonction ? quelle organisation, quels retours attendus ? La démarche quantitative est encore une S'agit-il d'une ambition partagée par la De l'autre côté, quel est l'intérêt pour la adaptation des réflexes traditionnels. Le direction et par les autres collaborateurs de communauté ? Ces deux éléments doivent community manager n'est pas un distributeur l'organisation ? » être équilibrés. » de coupons de réductions. » « Communiquer sur les médias et les Il est très facile de tomber dans l'art du réseaux sociaux » monologue (éditions : Fyp) Antoine Dupin « Le community management ; La démarche quantitative est encore Stratégies et bonnes pratiques pour interagir avec vos une adaptation des réflexes traditionnels. communautés » (éditions : Diateino). Sylvain Guéguen