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La performance se mesure par les résultats obtenus plutôt que par le temps passé à travailler. Pour améliorer la performance, il est essentiel de définir des objectifs clairs, de comprendre les raisons sous-jacentes de ces objectifs, d'élaborer un plan d'action et d'assurer un suivi régulier. Ces étapes doivent être appliquées tant dans la vie professionnelle que personnelle pour garantir des résultats exceptionnels.


