SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Télécharger pour lire hors ligne
CONSEIL #2
Mettez du storytelling dans votre lettre de motivation ! Encore
une fois, les recruteurs s’ennuient. Ils lisent tout le temps les
mêmes phrases formatées dans chaque lettre de motivation
qu’ils reçoivent. Ajoutez un peu de peps et racontez-vous au lieu
de faire du « lèche-botte » ou de donner des informations vagues
et recopiées ailleurs.
17 conseils pour une
lettre de motivation très 2017 !
CONSEIL #1
Les recruteurs s’ennuient : plus
d’une centaine de candidatures à
dépouiller pour chaque annonce
et aucune qui sorte du lot (ou
alors dans l’excès).
En InfoDoc, pas besoin de trop
sortir des sentiers battus, mais
vous pouvez apporter un peu de
fraicheur à votre candidature en
appliquant à votre lettre de
motivation une version allégée du
« graphisme » adopté sur votre
CV… sympa non ?
CONSEIL #5
« Vous / Moi / Nous » : à oublier !
A moins que…
Le paragraphe « Vous » est l’occasion de montrer que
vous avez compris le besoin de l’entreprise. Celui du
« Moi » vous donne le temps de décrire vos compétences
et les expériences concrètes lors desquelles vous les avez
mises en œuvre. Enfin, le « Nous » est un bon moyen de
vous projeter dans le job en expliquant ce que vous
envisagez de réaliser une fois en poste.
CONSEIL #3
Stop aux fichiers « CV.pdf » ou
« Lettre motivation.doc » !!
Le fichier joint de la lettre de
motivation 2017 sera optimisé
jusqu’au bout de l’extension :
NOMPrénom-CV.pdf ou
NOMPrénom-LM.pdf
Il va sans dire que si vous vous
appelez Adeline, vous mettrez
votre prénom en premier pour
bénéficier du classement par
ordre alphabétique de la plupart
des ordinateurs. Si vous vous
appelez Xavier, il faudra trouver
une autre astuce !
CONSEIL #6
Découpez l’annonce en plusieurs « exigences » afin de mieux
cerner le besoin exprimé par l’entreprise. Pensez à appliquer
les conseils de la « Lettre de motivation en quicklaunch » juste
ici : http://wp.me/p4GYGf-15X
CONSEIL #13
Conclure avec des Salutations
Distinguées, c’est bien… mais
c’est suranné. Encore une fois :
« droit au but » est votre cri de guerre !
Au lieu de prendre « congé » du recruteur,
soyez entreprenant : proposez un rendez-vous
ou annoncez que vous allez appeler dans quelques
jours pour discuter de votre candidature. La relance est
annoncée, à vous de tenir parole maintenant !
CONSEIL #10
Arrêtez de croire que la lettre de
motivation ne sert à rien, que les
recruteurs ne la lisent pas : c’est
ARCHIFAUX !
Si votre CV dépote, le recruteur va
vouloir aller plus loin et il va
immanquablement lire votre lettre de
motivation. Un bon CV ne peut pas être
accompagné d’une lettre de motivation
médiocre. Maintenant, vous êtes
prévenus !
CONSEIL #12
Dans la même lignée que « droit au
but », privilégiez les phrases courtes.
Pas la peine de rédiger une phrase
qui risque d’endormir le recruteur au
bout de quelques secondes et de le
rendre confus car il n’aura pas
compris où commence et où s’arrête
votre argumentation, laquelle dans
tous les cas n’apporte pas une
grande valeur ajoutée et… vous
dormez ? Bref, vous avez compris…
CONSEIL #11
Noooooon, la lettre de motivation de
tata Josiane ou celle dénichée sur un site de
modèles de lettre de motivation n’est pas
bonne ! C’est une très mauvaise idée. Vous
vous lancez à la recherche d’un emploi, qui vous
permettra de développer votre parcours
professionnel (et de payer votre loyer :D), ne
faites pas l’économie d’un véritable travail pour
cet exercice que personne ne peut réaliser à
votre place !
CONSEIL #9
La plupart de vos futurs recruteurs apprécient les
détails chiffrés. Ajoutez des chiffres dans votre CV ;
mais également dans votre lettre de motivation,
pour appuyer sur un point précis par exemple. Plein
d’exemples vous attendent ici :
http://wp.me/p4GYGf-2nF
CONSEIL #8
Stop aux affirmations
trop vagues !
« Je maîtrise les
techniques » : lesquelles
? ; « j’ai utilisé des outils
de gestion doc » :
lesquels ? ; « dans des
secteurs d’activités
différents » : lesquels ?
Donnez des détails !
CONSEIL #7
Vous jouez au foot ? Allez droit au but ! Pas la peine de tourner autour du pot, chacune de vos phrases doit avoir une signification et un
objectif précis. Si ce n’est pas le cas, autant la supprimer, elle ne sert à rien !
CONSEIL #14
Les listes à puces ! J’adore les listes à puces. Vous êtes un
professionnel de l’infodoc. Vous avez donc un certain esprit de
synthèse. Prouvez-le en donnant des éléments précis sous forme de
liste à puces. Cela casse les paragraphes à rallonge, ça réveille le
style de votre lettre, et le recruteur également !
CONSEIL #15
POSITIVEZ !!! Evitez les phrases négatives dans votre lettre de
motivation. Si le recruteur remarque des points faibles dans votre
candidature, il sera toujours temps de l’évoquer en entretien. Pas la
peine de mettre des bâtons dans vos propres roues. Attention,
positiver, ce n’est pas enjoliver ou mentir ! Soyez honnête, mais en
présentant toujours le bon côté des choses.
CONSEIL #17
Les recruteurs s’ennuient : plus d’une centaine de candidatures à
dépouiller pour chaque annonce et aucune qui sorte du lot (ou alors
dans l’excès).
En InfoDoc, pas besoin de trop sortir des sentiers battus, mais vous
pouvez apporter un peu de fraicheur à votre candidature en
appliquant à votre lettre de motivation une version allégée du
« graphisme » adopté sur votre CV… sympa non ?
CONSEIL #16
Pensez au « pitch » pour réaliser votre lettre de motivation : quels
sont vos 3 à 5 points forts ? Avez-vous des exemples concrets pour
les illustrer ?

Contenu connexe

Tendances

La lettre de motivation
La lettre de motivationLa lettre de motivation
La lettre de motivation
Chti Nem
 
Comment reussir un entretien d'embauche2
Comment reussir un entretien d'embauche2Comment reussir un entretien d'embauche2
Comment reussir un entretien d'embauche2
Mokhtar Ayachi
 

Tendances (20)

Conseil RH: Rédiger son CV
Conseil RH: Rédiger son CVConseil RH: Rédiger son CV
Conseil RH: Rédiger son CV
 
La lettre de motivation
La lettre de motivationLa lettre de motivation
La lettre de motivation
 
Module lettre de motivation
Module lettre de motivationModule lettre de motivation
Module lettre de motivation
 
Reussir son entretien d'embauche, atelier gilles payet pour dynamique cadres,...
Reussir son entretien d'embauche, atelier gilles payet pour dynamique cadres,...Reussir son entretien d'embauche, atelier gilles payet pour dynamique cadres,...
Reussir son entretien d'embauche, atelier gilles payet pour dynamique cadres,...
 
Réussir l'entretien d'embauche: les règles d'or
Réussir l'entretien d'embauche: les règles d'orRéussir l'entretien d'embauche: les règles d'or
Réussir l'entretien d'embauche: les règles d'or
 
Comment réussir son entretien d'embauche
Comment réussir son entretien d'embaucheComment réussir son entretien d'embauche
Comment réussir son entretien d'embauche
 
Le cv "ideal"
Le cv "ideal"Le cv "ideal"
Le cv "ideal"
 
Presentation cv
Presentation cv Presentation cv
Presentation cv
 
Stratégies de recherche d'emploi
Stratégies de recherche d'emploiStratégies de recherche d'emploi
Stratégies de recherche d'emploi
 
L’entretient d’embauche
L’entretient d’embaucheL’entretient d’embauche
L’entretient d’embauche
 
Lettre de-motivation-demande-de-stage
Lettre de-motivation-demande-de-stageLettre de-motivation-demande-de-stage
Lettre de-motivation-demande-de-stage
 
lettre commercial
lettre commercial lettre commercial
lettre commercial
 
Lettre de motivation
Lettre de motivationLettre de motivation
Lettre de motivation
 
Preparer son entretien
Preparer son entretienPreparer son entretien
Preparer son entretien
 
Tounes Ta3mal - Maitriser les Entretiens d'Embauche
Tounes Ta3mal -  Maitriser les Entretiens d'EmbaucheTounes Ta3mal -  Maitriser les Entretiens d'Embauche
Tounes Ta3mal - Maitriser les Entretiens d'Embauche
 
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploi
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploiModule 1 outils et techniques de recherche d’emploi
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploi
 
Bien chercher un emploi
Bien chercher un emploiBien chercher un emploi
Bien chercher un emploi
 
Modèle lettre de demande de stage professionnel pdf
Modèle lettre de demande de stage professionnel pdfModèle lettre de demande de stage professionnel pdf
Modèle lettre de demande de stage professionnel pdf
 
Livret "Faire son CV et sa lettre de motivation" 2014
Livret "Faire son CV et sa lettre de motivation" 2014Livret "Faire son CV et sa lettre de motivation" 2014
Livret "Faire son CV et sa lettre de motivation" 2014
 
Comment reussir un entretien d'embauche2
Comment reussir un entretien d'embauche2Comment reussir un entretien d'embauche2
Comment reussir un entretien d'embauche2
 

Similaire à 17 conseils pour une lettre de motivation efficace en 2017

LinkedIn - 7 consels pour une description de poste irrésistible !
LinkedIn - 7 consels pour une description de poste irrésistible !LinkedIn - 7 consels pour une description de poste irrésistible !
LinkedIn - 7 consels pour une description de poste irrésistible !
Nacime Bensizerara
 
Cv contenu
Cv contenuCv contenu
Cv contenu
REALIZ
 
Lettre De Motivation 15 Erreurs Qui éNervent Les Recruteurs
Lettre De Motivation   15 Erreurs Qui éNervent Les RecruteursLettre De Motivation   15 Erreurs Qui éNervent Les Recruteurs
Lettre De Motivation 15 Erreurs Qui éNervent Les Recruteurs
Diego La Grotteria
 

Similaire à 17 conseils pour une lettre de motivation efficace en 2017 (20)

LinkedIn - 7 consels pour une description de poste irrésistible !
LinkedIn - 7 consels pour une description de poste irrésistible !LinkedIn - 7 consels pour une description de poste irrésistible !
LinkedIn - 7 consels pour une description de poste irrésistible !
 
La bannière, la carte maîtresse du CV
La bannière, la carte maîtresse du CVLa bannière, la carte maîtresse du CV
La bannière, la carte maîtresse du CV
 
White paper - Le guide ultime pour bien poster son offre d'emploi
White paper - Le guide ultime pour bien poster son offre d'emploiWhite paper - Le guide ultime pour bien poster son offre d'emploi
White paper - Le guide ultime pour bien poster son offre d'emploi
 
Cv contenu
Cv contenuCv contenu
Cv contenu
 
EXPOSE CV.pptx
EXPOSE CV.pptxEXPOSE CV.pptx
EXPOSE CV.pptx
 
Boostez votre carrière avec AXA ! – Episode 2 : Comment négocier son premier ...
Boostez votre carrière avec AXA ! – Episode 2 : Comment négocier son premier ...Boostez votre carrière avec AXA ! – Episode 2 : Comment négocier son premier ...
Boostez votre carrière avec AXA ! – Episode 2 : Comment négocier son premier ...
 
Recruter des #digitaltalents grâce au Pitch
Recruter des #digitaltalents grâce au PitchRecruter des #digitaltalents grâce au Pitch
Recruter des #digitaltalents grâce au Pitch
 
Formation en Copywriting - Module 01.pdf
Formation en Copywriting - Module 01.pdfFormation en Copywriting - Module 01.pdf
Formation en Copywriting - Module 01.pdf
 
Rechercher un emploi dans le digital
Rechercher un emploi dans le digitalRechercher un emploi dans le digital
Rechercher un emploi dans le digital
 
Trouve ton #jobenor dans le digital grâce au Pitch
Trouve ton #jobenor dans le digital grâce au PitchTrouve ton #jobenor dans le digital grâce au Pitch
Trouve ton #jobenor dans le digital grâce au Pitch
 
COMMENT TROUVER UN STAGE?
COMMENT TROUVER UN STAGE?COMMENT TROUVER UN STAGE?
COMMENT TROUVER UN STAGE?
 
Coaching cv : écrire un cv gagnant, conseils et exemples d'un coach CV
Coaching cv : écrire un cv gagnant, conseils et exemples d'un coach CV Coaching cv : écrire un cv gagnant, conseils et exemples d'un coach CV
Coaching cv : écrire un cv gagnant, conseils et exemples d'un coach CV
 
2020 Entretien d'embauche
2020 Entretien d'embauche2020 Entretien d'embauche
2020 Entretien d'embauche
 
Comment réussir son entretien d'embauche ?
Comment réussir son entretien d'embauche ? Comment réussir son entretien d'embauche ?
Comment réussir son entretien d'embauche ?
 
Lettre De Motivation 15 Erreurs Qui éNervent Les Recruteurs
Lettre De Motivation   15 Erreurs Qui éNervent Les RecruteursLettre De Motivation   15 Erreurs Qui éNervent Les Recruteurs
Lettre De Motivation 15 Erreurs Qui éNervent Les Recruteurs
 
Linkedin 6 etapes pour construire votre marque employeur
Linkedin 6 etapes pour construire votre marque employeurLinkedin 6 etapes pour construire votre marque employeur
Linkedin 6 etapes pour construire votre marque employeur
 
Linkedin 6-etapes-pour-construire-votre-marque-employeur
Linkedin 6-etapes-pour-construire-votre-marque-employeurLinkedin 6-etapes-pour-construire-votre-marque-employeur
Linkedin 6-etapes-pour-construire-votre-marque-employeur
 
10 erreurs à éviter sur son CV - WUSU Box
10 erreurs à éviter sur son CV - WUSU Box10 erreurs à éviter sur son CV - WUSU Box
10 erreurs à éviter sur son CV - WUSU Box
 
Comment réussir son entretien d'embauche PDF
Comment réussir son entretien d'embauche PDFComment réussir son entretien d'embauche PDF
Comment réussir son entretien d'embauche PDF
 
Coaching emploi : 7 secrets pour décrocher le job, conseils pratiques
Coaching emploi : 7 secrets pour décrocher le job, conseils pratiquesCoaching emploi : 7 secrets pour décrocher le job, conseils pratiques
Coaching emploi : 7 secrets pour décrocher le job, conseils pratiques
 

Plus de PoleDocumentation.fr

Plus de PoleDocumentation.fr (20)

Dossier de veille sur la veille m2 revi 2017 - Poledocumentation
Dossier de veille sur la veille   m2 revi 2017 - PoledocumentationDossier de veille sur la veille   m2 revi 2017 - Poledocumentation
Dossier de veille sur la veille m2 revi 2017 - Poledocumentation
 
Communiqué JobCamp Dijon - Du côté des employeurs
Communiqué JobCamp Dijon - Du côté des employeursCommuniqué JobCamp Dijon - Du côté des employeurs
Communiqué JobCamp Dijon - Du côté des employeurs
 
Communiqué JobCamp Dijon - Du côté des candidats
Communiqué JobCamp Dijon - Du côté des candidatsCommuniqué JobCamp Dijon - Du côté des candidats
Communiqué JobCamp Dijon - Du côté des candidats
 
Candidatures par email
Candidatures par emailCandidatures par email
Candidatures par email
 
Quels chiffres ajouter à son cv ?
Quels chiffres ajouter à son cv ?Quels chiffres ajouter à son cv ?
Quels chiffres ajouter à son cv ?
 
Automatiser la diffusion de sa veille pole documentation.fr
Automatiser la diffusion de sa veille   pole documentation.frAutomatiser la diffusion de sa veille   pole documentation.fr
Automatiser la diffusion de sa veille pole documentation.fr
 
10 astuces pour créer un annuaire d'entreprises recherche d'emploi - pole d...
10 astuces pour créer un annuaire d'entreprises   recherche d'emploi - pole d...10 astuces pour créer un annuaire d'entreprises   recherche d'emploi - pole d...
10 astuces pour créer un annuaire d'entreprises recherche d'emploi - pole d...
 
Grand guide de la candidature spontanée
Grand guide de la candidature spontanéeGrand guide de la candidature spontanée
Grand guide de la candidature spontanée
 
WebConférence "emploi" de PoleDocumentation.fr
WebConférence "emploi" de PoleDocumentation.frWebConférence "emploi" de PoleDocumentation.fr
WebConférence "emploi" de PoleDocumentation.fr
 
#JobCampDijon 1 - Présentation CTP21
#JobCampDijon 1 - Présentation CTP21 #JobCampDijon 1 - Présentation CTP21
#JobCampDijon 1 - Présentation CTP21
 
Intervention d'Agnès Masson pour la WebConférence Emploi de PoleDocumentation
Intervention d'Agnès Masson pour la WebConférence Emploi de PoleDocumentationIntervention d'Agnès Masson pour la WebConférence Emploi de PoleDocumentation
Intervention d'Agnès Masson pour la WebConférence Emploi de PoleDocumentation
 
Intervention de Marie-Caroline Panzani pour la WebConférence Emploi de PoleDo...
Intervention de Marie-Caroline Panzani pour la WebConférence Emploi de PoleDo...Intervention de Marie-Caroline Panzani pour la WebConférence Emploi de PoleDo...
Intervention de Marie-Caroline Panzani pour la WebConférence Emploi de PoleDo...
 
Interview pour comen dechaine
Interview pour comen dechaineInterview pour comen dechaine
Interview pour comen dechaine
 
Documentaliste et rédaction - dossier complet easy writing
Documentaliste et rédaction - dossier complet easy writingDocumentaliste et rédaction - dossier complet easy writing
Documentaliste et rédaction - dossier complet easy writing
 
L'entretien d'embauche bien se préparer - www.poledocumentation.fr
L'entretien d'embauche   bien se préparer - www.poledocumentation.frL'entretien d'embauche   bien se préparer - www.poledocumentation.fr
L'entretien d'embauche bien se préparer - www.poledocumentation.fr
 
Exemple concret rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...
Exemple concret   rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...Exemple concret   rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...
Exemple concret rédiger une synthèse d'entretien d'embauche - www.poledocum...
 
Bad buzz 15cas pratiques analysés par Comenvrai CommunityManagers.fr
Bad buzz 15cas pratiques analysés par Comenvrai CommunityManagers.frBad buzz 15cas pratiques analysés par Comenvrai CommunityManagers.fr
Bad buzz 15cas pratiques analysés par Comenvrai CommunityManagers.fr
 
Recruteurs
RecruteursRecruteurs
Recruteurs
 
Faire de la veille pro sur Facebook
Faire de la veille pro sur FacebookFaire de la veille pro sur Facebook
Faire de la veille pro sur Facebook
 
Faire de la veille pro avec twitter pole documentation
Faire de la veille pro avec twitter   pole documentationFaire de la veille pro avec twitter   pole documentation
Faire de la veille pro avec twitter pole documentation
 

Dernier

Decret-n°19-10-du-23-janvier-2019-reglementant-lexportation-des-déchets-spéci...
Decret-n°19-10-du-23-janvier-2019-reglementant-lexportation-des-déchets-spéci...Decret-n°19-10-du-23-janvier-2019-reglementant-lexportation-des-déchets-spéci...
Decret-n°19-10-du-23-janvier-2019-reglementant-lexportation-des-déchets-spéci...
zidani2
 

Dernier (12)

PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024
PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024
PLANNING HEBDO ET CR LYCEE COUDON 21 MAI2024
 
EL KATRY Reem: Proposition de Programme Artistique et Exposition pour les Écoles
EL KATRY Reem: Proposition de Programme Artistique et Exposition pour les ÉcolesEL KATRY Reem: Proposition de Programme Artistique et Exposition pour les Écoles
EL KATRY Reem: Proposition de Programme Artistique et Exposition pour les Écoles
 
Gestion des flux de trésorerie dans les entreprises
Gestion des flux de trésorerie dans les entreprisesGestion des flux de trésorerie dans les entreprises
Gestion des flux de trésorerie dans les entreprises
 
MARTYRS DE TURQUIE – une histoire de persécution chrétienne en Anatolie.pptx
MARTYRS DE TURQUIE – une histoire de persécution chrétienne en Anatolie.pptxMARTYRS DE TURQUIE – une histoire de persécution chrétienne en Anatolie.pptx
MARTYRS DE TURQUIE – une histoire de persécution chrétienne en Anatolie.pptx
 
Système National de Santé au- Maroc-(2017)."pdf"
Système National de Santé au- Maroc-(2017)."pdf"Système National de Santé au- Maroc-(2017)."pdf"
Système National de Santé au- Maroc-(2017)."pdf"
 
Comment enseigner la langue française en Colombie?
Comment enseigner la langue française en Colombie?Comment enseigner la langue française en Colombie?
Comment enseigner la langue française en Colombie?
 
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...
Fiche - Accompagnement du travail coopératif au sein d’une équipe d’enseignan...
 
Présentation sur les Risques Électriques et Leur Prévention en Algérie
Présentation sur les Risques Électriques et Leur Prévention en AlgériePrésentation sur les Risques Électriques et Leur Prévention en Algérie
Présentation sur les Risques Électriques et Leur Prévention en Algérie
 
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
 
Decret-n°19-10-du-23-janvier-2019-reglementant-lexportation-des-déchets-spéci...
Decret-n°19-10-du-23-janvier-2019-reglementant-lexportation-des-déchets-spéci...Decret-n°19-10-du-23-janvier-2019-reglementant-lexportation-des-déchets-spéci...
Decret-n°19-10-du-23-janvier-2019-reglementant-lexportation-des-déchets-spéci...
 
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctionsWebinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
 
Quitter la nuit. pptx
Quitter        la             nuit.   pptxQuitter        la             nuit.   pptx
Quitter la nuit. pptx
 

17 conseils pour une lettre de motivation efficace en 2017

  • 1. CONSEIL #2 Mettez du storytelling dans votre lettre de motivation ! Encore une fois, les recruteurs s’ennuient. Ils lisent tout le temps les mêmes phrases formatées dans chaque lettre de motivation qu’ils reçoivent. Ajoutez un peu de peps et racontez-vous au lieu de faire du « lèche-botte » ou de donner des informations vagues et recopiées ailleurs. 17 conseils pour une lettre de motivation très 2017 ! CONSEIL #1 Les recruteurs s’ennuient : plus d’une centaine de candidatures à dépouiller pour chaque annonce et aucune qui sorte du lot (ou alors dans l’excès). En InfoDoc, pas besoin de trop sortir des sentiers battus, mais vous pouvez apporter un peu de fraicheur à votre candidature en appliquant à votre lettre de motivation une version allégée du « graphisme » adopté sur votre CV… sympa non ? CONSEIL #5 « Vous / Moi / Nous » : à oublier ! A moins que… Le paragraphe « Vous » est l’occasion de montrer que vous avez compris le besoin de l’entreprise. Celui du « Moi » vous donne le temps de décrire vos compétences et les expériences concrètes lors desquelles vous les avez mises en œuvre. Enfin, le « Nous » est un bon moyen de vous projeter dans le job en expliquant ce que vous envisagez de réaliser une fois en poste. CONSEIL #3 Stop aux fichiers « CV.pdf » ou « Lettre motivation.doc » !! Le fichier joint de la lettre de motivation 2017 sera optimisé jusqu’au bout de l’extension : NOMPrénom-CV.pdf ou NOMPrénom-LM.pdf Il va sans dire que si vous vous appelez Adeline, vous mettrez votre prénom en premier pour bénéficier du classement par ordre alphabétique de la plupart des ordinateurs. Si vous vous appelez Xavier, il faudra trouver une autre astuce ! CONSEIL #6 Découpez l’annonce en plusieurs « exigences » afin de mieux cerner le besoin exprimé par l’entreprise. Pensez à appliquer les conseils de la « Lettre de motivation en quicklaunch » juste ici : http://wp.me/p4GYGf-15X
  • 2. CONSEIL #13 Conclure avec des Salutations Distinguées, c’est bien… mais c’est suranné. Encore une fois : « droit au but » est votre cri de guerre ! Au lieu de prendre « congé » du recruteur, soyez entreprenant : proposez un rendez-vous ou annoncez que vous allez appeler dans quelques jours pour discuter de votre candidature. La relance est annoncée, à vous de tenir parole maintenant ! CONSEIL #10 Arrêtez de croire que la lettre de motivation ne sert à rien, que les recruteurs ne la lisent pas : c’est ARCHIFAUX ! Si votre CV dépote, le recruteur va vouloir aller plus loin et il va immanquablement lire votre lettre de motivation. Un bon CV ne peut pas être accompagné d’une lettre de motivation médiocre. Maintenant, vous êtes prévenus ! CONSEIL #12 Dans la même lignée que « droit au but », privilégiez les phrases courtes. Pas la peine de rédiger une phrase qui risque d’endormir le recruteur au bout de quelques secondes et de le rendre confus car il n’aura pas compris où commence et où s’arrête votre argumentation, laquelle dans tous les cas n’apporte pas une grande valeur ajoutée et… vous dormez ? Bref, vous avez compris… CONSEIL #11 Noooooon, la lettre de motivation de tata Josiane ou celle dénichée sur un site de modèles de lettre de motivation n’est pas bonne ! C’est une très mauvaise idée. Vous vous lancez à la recherche d’un emploi, qui vous permettra de développer votre parcours professionnel (et de payer votre loyer :D), ne faites pas l’économie d’un véritable travail pour cet exercice que personne ne peut réaliser à votre place ! CONSEIL #9 La plupart de vos futurs recruteurs apprécient les détails chiffrés. Ajoutez des chiffres dans votre CV ; mais également dans votre lettre de motivation, pour appuyer sur un point précis par exemple. Plein d’exemples vous attendent ici : http://wp.me/p4GYGf-2nF CONSEIL #8 Stop aux affirmations trop vagues ! « Je maîtrise les techniques » : lesquelles ? ; « j’ai utilisé des outils de gestion doc » : lesquels ? ; « dans des secteurs d’activités différents » : lesquels ? Donnez des détails ! CONSEIL #7 Vous jouez au foot ? Allez droit au but ! Pas la peine de tourner autour du pot, chacune de vos phrases doit avoir une signification et un objectif précis. Si ce n’est pas le cas, autant la supprimer, elle ne sert à rien !
  • 3. CONSEIL #14 Les listes à puces ! J’adore les listes à puces. Vous êtes un professionnel de l’infodoc. Vous avez donc un certain esprit de synthèse. Prouvez-le en donnant des éléments précis sous forme de liste à puces. Cela casse les paragraphes à rallonge, ça réveille le style de votre lettre, et le recruteur également ! CONSEIL #15 POSITIVEZ !!! Evitez les phrases négatives dans votre lettre de motivation. Si le recruteur remarque des points faibles dans votre candidature, il sera toujours temps de l’évoquer en entretien. Pas la peine de mettre des bâtons dans vos propres roues. Attention, positiver, ce n’est pas enjoliver ou mentir ! Soyez honnête, mais en présentant toujours le bon côté des choses. CONSEIL #17 Les recruteurs s’ennuient : plus d’une centaine de candidatures à dépouiller pour chaque annonce et aucune qui sorte du lot (ou alors dans l’excès). En InfoDoc, pas besoin de trop sortir des sentiers battus, mais vous pouvez apporter un peu de fraicheur à votre candidature en appliquant à votre lettre de motivation une version allégée du « graphisme » adopté sur votre CV… sympa non ? CONSEIL #16 Pensez au « pitch » pour réaliser votre lettre de motivation : quels sont vos 3 à 5 points forts ? Avez-vous des exemples concrets pour les illustrer ?