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Le CV
Pour réussir la rédaction votre CV, vous devez tout d’abord identifier
votre objectif professionnel qui doit être clair et précis. Présentez-
le sous forme d’un emploi, complété par vos motivations et votre
évolution souhaitée. Réfléchissez à vos atouts, vos compétences et
vos points forts pour décrire vos expériences et les faire
correspondre aux besoins.
“ Soyez positif, votre CV doit donner envie de vous recevoir ”
Les rubriques essentielles que peut comporter
votre CV :
Votre état civil :
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Les rubriques essentielles que peut comporter
votre CV :
Votre formation :
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Les rubriques essentielles que peut comporter
votre CV :
Votre expérience professionnelle :
Présentez votre expérience en allant
de la plus récente vers la plus
ancienne. Pour chaque expérience,
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responsabilités occupées et/ou les
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Les rubriques essentielles que peut comporter
votre CV :
Les compétences complémentaires :
Permis de conduite, la maitrise de
l’outil informatique, le niveau des
langues étrangères (notions, écrit, et
parler, bilingue).
Les rubriques essentielles que peut comporter
votre CV :
Votre objectif professionnel :
Cette rubrique aide le lecteur à
savoir rapidement ce que vous
recherchez.
La lettre de motivation
La lettre de motivation permet d’argumenter votre candidature
à un employeur potentiel en exposant vos motivations
professionnelles.
“ Montrez que vous êtes la personne sollicitée pour ce poste ”
Les 6 parties que peut comporter votre lettre
de motivation :
L’en-tête :
• Vos coordonnés : il faut que l’employeur puisse les
retrouver s’il souhaite vous rencontrer.
• Les coordonnées de votre destinataire : essayer d’avoir
son nom. La secrétaire transmettra plus facilement
votre lettre et vous attirerez l’attention de votre
correspondant.
• N’oubliez pas de préciser les références de l’annonce
(N°, support, date) à laquelle vous répondez.
Les 6 parties que peut comporter votre lettre
de motivation :
L’introduction :
• Intéressez votre lecteur en utilisant, si possible, une
phrase « accrocheuse » qui lui donnera envie de
continuer.
• Vous pouvez éventuellement résumer rapidement les
critères essentiels de l’offre pour montrer à l’entreprise
que vous avez bien compris sa demande.
Les 6 parties que peut comporter votre lettre
de motivation :
Les motivations :
• Dites ce qui vous intéresse dans cette annonce.
• Citez ce que vous connaissez de l’entreprise et de son
secteur d’activité.
• Faites le rapport avec vos connaissances et votre
expérience.
Les 6 parties que peut comporter votre lettre
de motivation :
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• Citez vos principaux points forts, vos qualités, les
expériences qui peuvent intéresser l’entreprise.
• Argumentez pour montrer vos compétences ; n’oubliez
pas que certaines expériences extra-professionnelles
peuvent parfois être très intéressantes pour
l’employeur.
Les 6 parties que peut comporter votre lettre
de motivation :
La proposition de rendez-vous :
Trouvez une formulation dynamique qui vous correspond
bien.
Les 6 parties que peut comporter votre lettre
de motivation :
La formule de politesse :
Soyez simple et direct.
Après la rédaction, n’oubliez pas de vérifier
votre lettre :
Contenu :
• Votre lettre est-elle adaptée à l’offre ?
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• Met-elle en avant votre intérêt pour l’entreprise ?
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votre lettre :
Présentation :
• Une feuille de papier blanc de bonne qualité ?
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• Ecriture lisible ?
• Pas de ratures, pas de taches ?
• Pas de fautes d’orthographe ?
• Phrases courtes et claires ?
• Lettre courte et facile à lire ?
• Qu’est-ce qu’il faut modifier ou améliorer ?
Pour mieux vous accompagner dans votre recherche d’emploi,
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Rédiger le CV et la lettre de motivation: Les règles d'or

  • 3. Pour réussir la rédaction votre CV, vous devez tout d’abord identifier votre objectif professionnel qui doit être clair et précis. Présentez- le sous forme d’un emploi, complété par vos motivations et votre évolution souhaitée. Réfléchissez à vos atouts, vos compétences et vos points forts pour décrire vos expériences et les faire correspondre aux besoins. “ Soyez positif, votre CV doit donner envie de vous recevoir ”
  • 4. Les rubriques essentielles que peut comporter votre CV : Votre état civil : Prénom, nom, adresse, téléphone, e-mail.
  • 5. Les rubriques essentielles que peut comporter votre CV : Votre formation : Commencez par le plus haut niveau de votre formation
  • 6. Les rubriques essentielles que peut comporter votre CV : Votre expérience professionnelle : Présentez votre expérience en allant de la plus récente vers la plus ancienne. Pour chaque expérience, précisez les postes occupés, les responsabilités occupées et/ou les résultats obtenus.
  • 7. Les rubriques essentielles que peut comporter votre CV : Les compétences complémentaires : Permis de conduite, la maitrise de l’outil informatique, le niveau des langues étrangères (notions, écrit, et parler, bilingue).
  • 8. Les rubriques essentielles que peut comporter votre CV : Votre objectif professionnel : Cette rubrique aide le lecteur à savoir rapidement ce que vous recherchez.
  • 9. La lettre de motivation
  • 10. La lettre de motivation permet d’argumenter votre candidature à un employeur potentiel en exposant vos motivations professionnelles. “ Montrez que vous êtes la personne sollicitée pour ce poste ”
  • 11. Les 6 parties que peut comporter votre lettre de motivation : L’en-tête : • Vos coordonnés : il faut que l’employeur puisse les retrouver s’il souhaite vous rencontrer. • Les coordonnées de votre destinataire : essayer d’avoir son nom. La secrétaire transmettra plus facilement votre lettre et vous attirerez l’attention de votre correspondant. • N’oubliez pas de préciser les références de l’annonce (N°, support, date) à laquelle vous répondez.
  • 12. Les 6 parties que peut comporter votre lettre de motivation : L’introduction : • Intéressez votre lecteur en utilisant, si possible, une phrase « accrocheuse » qui lui donnera envie de continuer. • Vous pouvez éventuellement résumer rapidement les critères essentiels de l’offre pour montrer à l’entreprise que vous avez bien compris sa demande.
  • 13. Les 6 parties que peut comporter votre lettre de motivation : Les motivations : • Dites ce qui vous intéresse dans cette annonce. • Citez ce que vous connaissez de l’entreprise et de son secteur d’activité. • Faites le rapport avec vos connaissances et votre expérience.
  • 14. Les 6 parties que peut comporter votre lettre de motivation : Les apports : • Citez vos principaux points forts, vos qualités, les expériences qui peuvent intéresser l’entreprise. • Argumentez pour montrer vos compétences ; n’oubliez pas que certaines expériences extra-professionnelles peuvent parfois être très intéressantes pour l’employeur.
  • 15. Les 6 parties que peut comporter votre lettre de motivation : La proposition de rendez-vous : Trouvez une formulation dynamique qui vous correspond bien.
  • 16. Les 6 parties que peut comporter votre lettre de motivation : La formule de politesse : Soyez simple et direct.
  • 17. Après la rédaction, n’oubliez pas de vérifier votre lettre : Contenu : • Votre lettre est-elle adaptée à l’offre ? • Contient-elle les références de l’offre ? • Met-elle en avant votre intérêt pour l’entreprise ? • Montre-t-elle votre motivation pour le poste recherché ? • Apporte-t-elle un plus par rapport au CV ? • Vos points forts ont-ils été mis en relief ? • Votre lettre débouche-t-elle sur une demande de rendez-vous ?
  • 18. Après la rédaction, n’oubliez pas de vérifier votre lettre : Présentation : • Une feuille de papier blanc de bonne qualité ? • Encre noire ou bleue (stylo à bille) ? • Ecriture lisible ? • Pas de ratures, pas de taches ? • Pas de fautes d’orthographe ? • Phrases courtes et claires ? • Lettre courte et facile à lire ? • Qu’est-ce qu’il faut modifier ou améliorer ?
  • 19. Pour mieux vous accompagner dans votre recherche d’emploi, l’ANAPEC organise au sein de ses agences des ateliers pratiques. Pour en bénéficier, contactez l’agence ANAPEC la plus proche de vous, ou consultez notre site internet.