Quelques trucs et astuces tirés de l'ouvrage CV Méthode Brutale de François MEULEMAN. A lire: tous les codes y sont expliqués. La démarche est MARKETING. Le seul objectif: passer là où la majorité sont arrêtés.
CV et lettre de motivation: ce qui a changé en 2016REALIZ
Tout achangé en deux ans: Twitter, FaceBook, Linkedin et Doyoubuzz sont désormais d'indispensables relais.
Les codes aussi ont mutés: typographie, mise en page, photo, ... il va faloir s'adapter. Des coordonnées du candidat au Hobbies, ce document reprend de façon exhaustive tous les repères du recruteur. Objectif : se dotre d'un bon cv, d'une lettre de motivation et d'un mail d'accompagnement efficaces!!!!!
Tout achangé en deux ans: Twitter, FaceBook, Linkedin, CheckThis, Tumblr et Doyoubuzz sont désormais d'indispensables relais.
Les codes aussi ont mutés: typographie, mise en page, photo, ... il va faloir s'adapter. Des coordonnées du candidat au Hobbies, ce document reprend de façon exhaustive tous les repères du recruteur. Objectif : se dotre d'un bon cv, d'une lettre de motivation et d'un mail d'accompagnement efficaces!!!!!
Curriculum vitae et lettre de motivation. Quand la forme doit valoriser le fond.
Un bon CV mal présenté peut devenir un frein réel aux entretiens.
Si l'optimisation sur le fond demande un travail personnalisé, sur la forme il suffirait souvent d'appliquer quelques règles de base pour dynamiser un CV, le rendre plus clair, plus lisible, plus efficace, un un mot : professionnel.
Philippe Rondepierre
http://philipperondepierre.com
Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...ALTAIDE
Présentation des principales clés du CV, de la lettre de motivation, et des réseaux sociaux pour une recherche d'emploi efficace.
Destinée à l'origine à des élèves de Terminale MMV du Lycée d'Alembert d'Aubervilliers.
Cv et lettre de motivation quand on recherche un premier emploi ou un apprentissage, en Suisse.
Curriculum Vitae selon les indications pour le Valais et la Suisse Romande.
Eléments de base, détails sur les liens annexes.
S'intègre au projet portfolio.
2012 - 2017
CV et lettre de motivation: ce qui a changé en 2016REALIZ
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Curriculum vitae et lettre de motivation. Quand la forme doit valoriser le fond.
Un bon CV mal présenté peut devenir un frein réel aux entretiens.
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Philippe Rondepierre
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Altaide comment booster sa recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, rése...ALTAIDE
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Destinée à l'origine à des élèves de Terminale MMV du Lycée d'Alembert d'Aubervilliers.
Cv et lettre de motivation quand on recherche un premier emploi ou un apprentissage, en Suisse.
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Eléments de base, détails sur les liens annexes.
S'intègre au projet portfolio.
2012 - 2017
Rédiger le CV et la lettre de motivation: Les règles d'orANAPEC
Pour réussir la rédaction de votre CV et lettre de motivation, vous devez tout d’abord identifier votre objectif professionnel qui doit être clair et précis. Présentez-le sous forme d’un emploi, complété par vos motivations et votre évolution souhaitée. Réfléchissez à vos atouts, vos compétences et vos points forts pour décrire vos expériences et les faire correspondre aux besoins.
20 changements à apporter à ton CV, en moins de 10 minutesSeekube
Pour beaucoup, mettre à jour son CV est un exercice fastidieux. On peut facilement y passer des heures. Imaginons que tu n’aies que 10 minutes pour le faire. Qu’est-ce que tu changerais en priorité ?
C’est l’idée de ces 20 conseils que nous te donnons. De quoi permettre à ton CV de remonter sur le haut de la pile des recruteurs.
Conférence CV et Lettres de motivation : tendances 2016 et modèles commentésTransmission RH
Contenu de la conférence donnée par Gilles Payet à Paris le 3 février 2016. Au programme : modèles de CV commentés point par point + grilles d'audit de vos CV et LM.
Le modèle STORYTELLING est le canevas le plus efficace de rédaction de lettre de motivation: il faut accrocher, surprendre... être le meilleur dès ce courrier. REALIZ asbl. COACH EMPLOI François MEULEMAN
comment rédiger un CV n'est pas la chose la plus compliqué au monde il suffit juste de savoir mettre les chose au bon endroit comme je vous le présente ici
Les Techniques de Recherche D'Emploi.
Ce document permettra à toute personne qui le parcourt de:
- Rédiger un cv et une lettre de motivation selon les standards.
- Améliorent leur compréhension des exigences de la recherche d’un emploi.
Personne ne la lit mais tout le monde en tient compte... Ce guide fait le point sur les nouvelles méthodes de rédaction des lettres de motivation, des mails d'accompagnement et des messages de contacts via Linkedin ou facebook
CV et lettre de motivation: ce qui a changé en 2011REALIZ
Tout a changé... rien n'est plus pareil... les codes sont différents, et les canaux aussi: Twitter, Facebook, doyoubuzz et Linkedin ses ont imposés comme d'indispensables supports... Il est grand temps de tout changer!!!!!!
Ce livre reprend de façon systématique toutes les nouvelles méthodes marketing de rédaction de CV. Le personnal branding offre au CV un renouveau. François Meuleman jette de nouvelles bases au marketing du moi: c'est à présent le candidat qui a les cartes en mains.
C'est poruquoi cet ouvrage est souvent présenté comme le livre qui fait peur au recruteur.
1 Forum des Stages : jeudi 17 novembre à l’Espace Rencontre d’Annecy-le-Vieux, pour les étudiants de l’IAE Savoie Mont-Blanc, de l’IUT et de Polytech’Annecy-Chambéry : plus de 60 stands entreprises, un Training Job Kfé, des ateliers et conférences de préparation au projet professionnel...
Dans le cadre de la Semaine de l’Emploi à l’Universite de Savoie qui se déroulera du 14 au 18 novembre 2011, le Club des Entreprises de l'IAE et de l'IUT d'Annecy organise, en collaboration avec l’école d’ingénieurs Polytech’Annecy-Chambéry et son Club d’Entreprises, la quatrième Semaine de l’Entreprise, sur les campus d’Annecy, du Bourget du Lac et de Chambéry.
Rencontrer des chefs d’entreprises et comprendre les réalités
économiques du territoire, étoffer son réseau et trouver un stage : tels
sont les enjeux de cet événement incontournable de la rentrée pour les
étudiants de l’IAE.
Rédiger le CV et la lettre de motivation: Les règles d'orANAPEC
Pour réussir la rédaction de votre CV et lettre de motivation, vous devez tout d’abord identifier votre objectif professionnel qui doit être clair et précis. Présentez-le sous forme d’un emploi, complété par vos motivations et votre évolution souhaitée. Réfléchissez à vos atouts, vos compétences et vos points forts pour décrire vos expériences et les faire correspondre aux besoins.
20 changements à apporter à ton CV, en moins de 10 minutesSeekube
Pour beaucoup, mettre à jour son CV est un exercice fastidieux. On peut facilement y passer des heures. Imaginons que tu n’aies que 10 minutes pour le faire. Qu’est-ce que tu changerais en priorité ?
C’est l’idée de ces 20 conseils que nous te donnons. De quoi permettre à ton CV de remonter sur le haut de la pile des recruteurs.
Conférence CV et Lettres de motivation : tendances 2016 et modèles commentésTransmission RH
Contenu de la conférence donnée par Gilles Payet à Paris le 3 février 2016. Au programme : modèles de CV commentés point par point + grilles d'audit de vos CV et LM.
Le modèle STORYTELLING est le canevas le plus efficace de rédaction de lettre de motivation: il faut accrocher, surprendre... être le meilleur dès ce courrier. REALIZ asbl. COACH EMPLOI François MEULEMAN
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CV et lettre de motivation: ce qui a changé en 2011REALIZ
Tout a changé... rien n'est plus pareil... les codes sont différents, et les canaux aussi: Twitter, Facebook, doyoubuzz et Linkedin ses ont imposés comme d'indispensables supports... Il est grand temps de tout changer!!!!!!
Ce livre reprend de façon systématique toutes les nouvelles méthodes marketing de rédaction de CV. Le personnal branding offre au CV un renouveau. François Meuleman jette de nouvelles bases au marketing du moi: c'est à présent le candidat qui a les cartes en mains.
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Dans le cadre de la Semaine de l’Emploi à l’Universite de Savoie qui se déroulera du 14 au 18 novembre 2011, le Club des Entreprises de l'IAE et de l'IUT d'Annecy organise, en collaboration avec l’école d’ingénieurs Polytech’Annecy-Chambéry et son Club d’Entreprises, la quatrième Semaine de l’Entreprise, sur les campus d’Annecy, du Bourget du Lac et de Chambéry.
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Cadres, sortez des sentiers battus : comment candidater sans CV ni LMTransmission RH
Dans certains recrutements, le CV et la LM ne sont pas utiles. Retour sur 5 business cases de candidatures sans CV ni LM + des points de repères éclairants pour donner du sens à votre démarche de recherche d'un nouveau poste.
Rédiger un bon CV n'est pas simple. Quelques pistes pour raccourcir le temps passé à cet exercice et mettre en valeur vos expériences de façon simple... www.poledocumentation.fr
EXPERT LOGISTIQUE, rigoureux, à l'écoute et pragmatique, je recherche de nouveaux challenges. Régulièrement confronté aux aléas du métier, je suis capable de répondre aux imprévus en parfaite autonomie, sécurité, de relever les défis et atteindre les objectifs confiés par un dialogue de qualité avec mes collaborateurs.
Groupe de managers polyvalents, opérationnels immédiatement, disponibles et mobiles nationalement et internationalement, expérimentés en management et développement d’entreprise Diplômés de l'Institut d'Administration des Entreprises IAE Aix en Provence, de 10 à 30 ans d'expérience.
Vous voulez savoir comment rédiger un bon CV et une bonne lettre de motivation? Comment réaliser un CV numérique et comment se présenter pour son premier entretien?
CV EMPLOI et Handicap REALIZ François MeulemanREALIZ
La recherche d'emploi pour une personne handicapée prend une dimension toute autre: il faut être meilleur, plus convaincant, plus décidé, plus positif... Les techniques existent. Ces slides sont issus des formations données par François MEULEMAN pour l'asbl REALIZ(fmeuleman@skynet.be) en Région wallonne.
Emploi et HANDICAP: formation destinée à aider les personnes souffrant de handicap dans leur recherche d'emploi / d'insertion socic-porfessionnelle.
CV, entretien d'embauche, lettre de motivation, mail d'accompagnement, riff, identité numérique... tout est repensé comme des outils simples
La recherche d'emploi doit s'adapter au handicap: elle est ici plus exigeante, plus agressive. Elle exige d'être plus, là où certains nous voient en moins. La méthode MMROP est synthétisée en 15 slides.
Référence: se vendre avec succès, DUNOD, 2010
Séance GINSENG pour booster votre recherche d'emploi
il est vraiment temps de sortir du troupeau... parce que souvent le recruteur a aussi besoin d'être bousculé ;o)
Le STORYTELLING devient l'outil de recherche d'emploi: CV, identité numérique, lettre de motivation et BIO, tout a en effet besoin d'être raconté. Atelier Condorcet 2021
Atelier PRO (et débutants) INSTAGRAM en 250 slides
Techniques de cadrages, de publications, de promotions, de gestion stratégique... TECHNOCITE -TEAMS DEC 2020
Cv La MéThode Brutale 10 Trucs FrançOis Meuleman [Mode De Compatibilité]
1. CV
La méthode brutale
20 trucs et astuces
2009
François MEULEMAN
2. Pourquoi j’ai mal à mon CV?
• Admettre la part marketing
• Se vendre comme un produit
• Penser emballage
• Et véhiculer des valeurs
positives
3. Affinity Marketing
• Renforcer le lien affectif
– Avec la marque ou le produit
– Avec le lecteur
– Avec l’entreprise
– Votre CV doit être aussi sympa, il doit bâtir
ou préparer cet Affinity Marketing…
3
6. Forme
1.Typo
• Perte cognitive:
– Pas de MAJUSCULE
– Ni trop petite, ni trop grande (et classique: arial,
times …)
– Pas d’Italique
– Pas de cadre, ni d’ombre
– Très peu de Gras
– Une seule typo
– Interligne 1,5
• Perte de congruence:
– Du classique
– Avec la crise, les CV raccourcissent (on en a trop
à lire cela doit aller vite)
6
7. Forme
2. La photo
1. WEB oblige: Une photo est indispensable
2. Elle est en haut à Droite
3. Du positif ou du riff
4. Pas d’arrière fond (l’info se perd)!
5. Pas d’agrafe ou d’attache trombone
6. Elle sert à me reconnaître en fin de journée:
donc je suis comme sur ma photo (lunette,
habit…)
7. Choisir une photo d’il y a 5 ans?
7
8. Forme
3. Les dates
1. On débute par le plus récent
2. D’abord les jobs puis les études
3. Pas de mois, juste des années (sauf jeune
diplômé)
4. On trie à l’essentiel (surtout pour les vieux)
5. On bouche les trous de moins d’un an!
8
9. Forme
4. Langues
1. Tout le monde ment: ne soyez donc pas
modeste!
2. Préparer son entretien, ce n’est pas mentir
dans le CV
3. Le diplôme ne compte pas, seule la pratique
compte
4. Proposer un version traduite
5. Bilingue: indiquez le en début de CV
6. Pas de matrice, ni de cadre: soyez simple
7. Oublier (parfois) votre deuxième langue
9
10. Forme
5. Titres
• En haut à gauche: vos coordonnées (toujours
courriel et téléphone portable)
• En haut à droite: votre photo
• Au centre: la fonction ou le poste
• Les skills (pour les informaticiens ou autres
postes à compétences techniques)
• Eventuellement: les objectifs ou les qualités
• Les Goodwills: c’est ce qui il y a en plus que vos
compétences et vos réalisation techniques,
d’autres qualités immatérielles, interpersonnelles.
10
11. Forme
6. Stages?
• Stages et écoles que pour les jeunes diplômés
• Sauf: écoles ou stages en langues étrangères
Le saviez-vous?
Un recruteur laisse tomber une pile de
CV tous les mois: les feuilles volantes
se perdent et les photos se détachent
(une seule feuille donc et des photos
en insert).
11
12. Forme
7. Hobbies
Jardinage, littérature et vélo?
1. La notion de pertinence (plus que celle de
l’originalité)
2. La question machine à café: Celle qui valide
ou celle qui détruit
3. Je révise mes hobbies!
12
13. Le 2.0
1. 70% des recruteurs vous
googelisent
2. Gérer son ombre numérique
3. Etre sur Google, sur Wikipedia,
sur Face book…
4. Un CV en ligne?
14. Mon ombre numérique
• Comment les recruteur craquent votre
Facebook?
• Comment en savoir autant sur eux (moi aussi je
les googelise)?
• S’appuyer sur le référencement d’autrui pour
reprendre en main son ombre numérique
• La construire, la gérer pour en faire une
identité numérique
15. Support
Où alors …il sentait
mauvais
• Le papier doit être impeccable (A4, 80 g)
• Eviter les photocopies
• La signature aussi
• L’enveloppe aussi
• Le timbre collé droit
• L’adresse irréprochable (et la votre au dos)
• J’aurai toujours un double à l’entretien
15
16. Support
L’usage
• 80% des chefs d’entreprise la préfère par mail
• 2 paragraphes d’intro
• CV (et lettre d’accompagnement) en pièces
jointes
• Attention au mailing (cci)
• Elle doit être imprimée et envoyée sous format
PDF
– La mise en page est fixée
– On ne peut voir mes corrections
– Tout le monde peut lire du PDF (et non du
Word!)
16
17. Lettre d’accompagnement
• Parler d’abord de l’entreprise et de ses besoins
• Se présenter comme la bonne personne
• PARLER D’AUTRE CHOSE!
• Rester modeste
• Si elle est manuscrite: ni ligne ni « bic »!
• Si elle est conçue sur Word, la signature est faite avec un
stylo
• Elle doit être esthétique, aérée et équilibrée.
• Pas plus d’une (demi) page
• Ma signature (donc moi) doit avoir de la place (car je suis
important)
• De toute façon peu la lise!
17
18. Mon histoire parle d’eux
Le saviez-vous?
La majorité des employeurs se
plaignent de ne pas trouver des
candidats: certains ne recrutent plus
par dépit… à vos candidature
spontanées!
18
19. Pièges
• La faute qui reste se cache souvent dans les
titres
• Toujours penser à la règle de base: le recruteur
ne doit jamais avoir à réfléchir. Tout doit donc
être simple et évident.
• Le test du novice: faites lire votre CV à
quelqu’un qui ne connait rien à votre métier
(c’est également le cas de la fille de RH!)
• Ne jamais donner à un psy un bâton pour vous
frapper, il l’utilisera!
• Eviter le Ctrl C Ctrl V 19
20. Le bon CV se doit de
doucement
murmurer au
recruteur:
C’est celui-ci le bon.
Et bonne ch….!
François Meuleman
frmeuleman@skynet.be
21. • Et bien plus dans CV Méthode Brutale aux
éditions EDIPRO