pour me refaire mon
   2H!!
Un séminaire de François MEULEMAN
Un séminaire de François MEULEMAN
Une règle à retenir:
    Faire simple et classique
Toute originalité doit se
 justifier :

Elle exige   un effort
de lecture et de
 compréhension du lecteur.
Les
CODES - CV
1.Typographie
– Une seule typo - Interligne 1,5
– Ni trop petite (pas de 10), ni trop grande (ni de
  14)
– Une typo classique: Arial, times, Calibri …
– Pas de MAJUSCULE:
       les textos ont laissé des traces….
             un mot en majuscule traduit
                          de l’agressivité
– Pas d’Italique: les textes en italique ont
  tendance à ne pas être lus
Tips

Avec la crise, les CV
 raccourcissent …



(on en a trop à lire
  cela doit aller vite)
2. Mise en page
– Très peu de Gras: Votre nom et prénom

                En gras: 5 ou 7 mots
                 qui sont importants
– Ni d’ombre: trop « j’ai suivi une formation
  Word et j’ai appris à utiliser de nouvelles
  fonctions »…
– Pas de cadre: engoncé, triste et trop années 80
– Attention aux marges: prendre les marges
  classiques de Word, pas plus petit et pas plus
  grand!
Tips

Le meilleur CV fait    une
 page…
on peut opter pour un double CV:
 un court (une page) et un complet
 (pas de limite)
3. En haut à droite
• NOM et Prénom: le NOM toujours en majuscules,
  le Prénom en minuscules
• L’adresse physique sur deux lignes
• L’adresse mail: une adresse pro telle
  nomprénom@skynet.be -
  et non bisounours69@hotmail.fr

• Le numéro de téléphone portable: jamais      de
  téléphone fixe
• Pas de Fax sauf si demandé (ni minitel)
• La date de naissance et l’âge entre parenthèses
En pratique: les pictos
Etape 1: Sur Google image, tapez « picto Facebook »



Etape 2: Ctrl C (ou pomme C) et ctrl V dans votre CV



Etape 3: Supprimer le lien hypertexte (généralement
   collé au picto)
Etape 4: Dans format de l’image, choisissez
   « habillage » > « devant le texte »
Etape 5: Ajouter le lien hypertexte de votre FaceBook




Etape 6: Recommencer avec Linked-In, Slideshare,
   Scribd, Flickr ….et Doyoubuzz
Tips
Attention pour Linked-In, allez dans
 « profil » puis « voir le profil » et
 copier le profil public
Exemple
RUSSO Massimo
79, Rue Chiff d’Or
4420 Tilleur
Belgique
+32 495/70.88.06
russo.mass@gmail.com
Né le 07/04/1985 (26ans)




                           13
4. La photo
1. WEB oblige: Une photo est indispensable
2. Elle est en haut à droite

     Pas de photo de vacances!!!!
3. Du positif ou du riff
4. Pas d’arrière fond, l’info se perd!
5. Pas d’agrafe ou d’attache trombone
6. Elle sert à me reconnaître en fin de journée: donc
   je suis habillé le jour de l’entretien comme sur ma
   photo
7. Ne jamais choisir une photo d’il y a 5 ans
8. Les hommes sourient toujours, les filles parfois ;o)
9. Pas trop de bijoux, de collier
10. Pas de foulard
11. Même coiffure, même lunettes, et me^me barbe
    que le jour de l’entretien
12. Le visage toujours bien droit
13. Un léger angle de l’ensemble
    du torse donne une image
    dynamique
14. On peut ajouter un tag ;o)
En pratique: Le riff
La communication d’empreinte en 5
   minutes… cette 1ère impression!

Mon image me précède
C’est quoi le riff?
Comment choisir? Comment imposer?

        Mon CV a donc
            une odeur!               16
• Mes qualités
  1. …..
  2. …..            Laquelle est vendeuse
                       pour le poste,
  3. …..
                        l’entreprise?

• Mes défauts       Elle devient mon Riff,
  1. …..                 ma marque!
  2. …..
  3. …..

            On ne trouve pas?
    Un texto à sa compagne!
Tips
• A utiliser en entretien !!!
• Mais attention: Un prérequis social n’est
  pas une qualité.


    Pas de « honnête » ou
     de « ponctuel » donc
5. Au centre
• Le poste pour lequel vous postulez
• En gras et en 14

• Si vous êtes bilingue, c’est ici qu’il faut l’indiquer
• Plus de gras

A éviter:
               – Votre nom en grand
               – « Curriculum vitae »
               – Votre photo
                                                           19
Tips

Apprendre,   mémoriser                      et

  connaître par cœur: les dates, les noms,
  les lieux et connaître pour chaque ligne un


  exemple… mieux une     anecdote
6. La bannière
Le titre:
Mes motivations, mes principales qualités, mon atout
majeur, pourquoi il faut lire mon CV…

           Attention: le titre est aligné à
                      gauche et souligné
Le contenu:
• La bannière permet de mettre en avant une
  compétence, un objectif, une réalisation ou un trait
  de personnalité
• On préfère des phrases au Bullet points
Exemple:




           22
7. Ordres des rubriques
1.   La bannière
2.   Les skills
3.   Réalisations professionnelles
4.   Etudes et formations
5.   Langues
6.   Compétences informatiques
7.   Hobbies
Tips
Mise en page classique:

ce qui est important, c’est le contenu
    des rubriques, pas leur titre

       Aligné à gauche
       Souligné tout en long ou en partie
       Même typo que le reste
       Pas de majuscule, d’italique, de cadre ou de
       couleur
8. Les skills
• Pour certains postes, il y a des compétences
  indispensables:
   – maîtrise de langages ou de programmes
      informatiques,
   – langues,
   – gestes techniques,
   – diplômes….
• Si tel est le cas, il faut remplacer la bannière par


  une rubrique de   compétences                          .

                                                             25
Tips
• Les compétences se mettent en scène sur les UGC
   – Les vidéos sur Vimeo ou YouTube



   – Les photos sur Flickr ou Picasa



   – Elles s’expliquent sur slideshare ou scribd.
9. L’expérience
• On limite au maximum le descriptif: le recruteur
  traduit votre expérience en fonction de ses besoins.
• Le format est toujours simple
  année –année: poste, entreprise, ville

Exemple:
   2009 - 2011 : Gestionnaire VoIP, Sherwood S.A.,
     Grâce-Hollogne
   2004- 2009 : Technicien informaticien, Fizz Consulting,
     Grâce-Hollogne


                                                             27
Tips
Les dates:
• On débute par la plus récente
• Pas de mois, juste des années (sauf jeune diplômé)
• On trie à l’essentiel (surtout pour les « vieux »)
• On bouche ainsi les trous de moins d’un an!




                                                       28
10. Formations et études
• Le format est toujours simple
  année –année: diplôme, école, ville
• Le sujet de travail de fin de cycle est mentionné si
  il est pertinent pour le poste visé.
        Jamais de mention (même pour les
                     grandes distinctions):
               trop scolaire pas assez pro.
• Stages et écoles primaires (que pour les jeunes
  diplômés(
• Exceptions faites des écoles ou stages en langues
  étrangères
Tips

Le saviez-vous?
    Un recruteur laisse tomber une pile de CV
     tous les mois: les
                  feuilles
     volantes se perdent et les
     photos se détachent.
     Une seule feuille donc et des photos en
     insert.
11. Compétences
                     informatiques
• On commence par les plus pointus
• Word ou Excel deviennent MS Office


       Pas de niveau de maîtrise
    pour les langages ou les programmes
                           informatiques
Tips
• 80% des chefs d’entreprise la préfère par mail
• 2 paragraphes d’intro dans le corps du mail
• CV (et lettre d’accompagnement) en pièces jointes

           Attention au mailing (cci)
• Elle doit être imprimée et envoyée sous format
  PDF
   – La mise en page est fixée
   – On ne peut voir mes corrections
   – Tout le monde peut lire du PDF (et non du
     Word!)
12. Langues
1. Tout le monde ment: ne soyez donc pas modeste!
2. Préparer son entretien, ce n’est pas mentir dans le
   CV
3. Le diplôme ne compte pas, seule la pratique
   compte
4. Proposer un version traduite
5. Bilingue: indiquez le en début de CV
6. Pas de matrice, ni de cadre!!!!

 On explique ce que l’on peut
          faire avec la langue
Tips
• La faute qui reste se cache souvent dans les titres
• Le test du novice: faites lire votre CV à quelqu’un
  qui ne connait rien à votre métier (c’est également le
  cas de la fille de RH!)

     Ne jamais donner à un psy
    un bâton pour vous frapper,

                  il l’utilisera!
13. Hobbies

Jardinage, littérature et vélo?
1. La notion de pertinence (plus que celle de
    l’originalité)
2. La question machine à café: Celle qui valide ou
    celle qui détruit
3. Je révise mes hobbies!
4. Attention à la machine à café

           Quand un recruteur range ses
          feuilles, l’entretien commence
                          « pour de vrai »
Où alors …
                      il sentait mauvais
Si l’envoi est papier:
    – Le papier doit être impeccable (A4, 80 g)

             Eviter les photocopies
   – La signature lisible
   – L’enveloppe propre (et rectangulaire) et le
     timbre est collé droit
                      L’adresse irréprochable
                    (et la votre figure au dos)
   – J’aurai toujours un double à l’entretien
Ce qu’il faut et
                      ce qu’il faut éviter
• L’associatif: oui
• Le politique: non

            La voiture et le permis B: non!
         à partir de 25 ans, c’est considéré

                      comme   un acquis
• Les lettres de recommandation seulement
  lorsqu’elles sont demandées
• Avoir été patron ou indépendant: en fonction du
  poste ou de l’entreprise
rien sans un
                Un CV n’est

                coup de fil
Un séminaire de François MEULEMAN
Un séminaire de François MEULEMAN
Un séminaire de François MEULEMAN
Un séminaire de François MEULEMAN




                                      Séminaire gratuit
                                    EPN – Technofuturtic
                                              Contact:
                                          E BLANCHART
                                        18 avenue J. Mermoz
                                           6041 Gosselies
                                        Tél. +32 71 25 49 72
                                       GSM +32 497 44 11 93


                                                           De toute façon,
                                                   un CV n’est qu’une suite
                                                           de malentendus

2 h pour 1 CV

  • 1.
    pour me refairemon 2H!! Un séminaire de François MEULEMAN Un séminaire de François MEULEMAN
  • 2.
    Une règle àretenir: Faire simple et classique Toute originalité doit se justifier : Elle exige un effort de lecture et de compréhension du lecteur.
  • 3.
  • 4.
    1.Typographie – Une seuletypo - Interligne 1,5 – Ni trop petite (pas de 10), ni trop grande (ni de 14) – Une typo classique: Arial, times, Calibri … – Pas de MAJUSCULE: les textos ont laissé des traces…. un mot en majuscule traduit de l’agressivité – Pas d’Italique: les textes en italique ont tendance à ne pas être lus
  • 5.
    Tips Avec la crise,les CV raccourcissent … (on en a trop à lire cela doit aller vite)
  • 6.
    2. Mise enpage – Très peu de Gras: Votre nom et prénom En gras: 5 ou 7 mots qui sont importants – Ni d’ombre: trop « j’ai suivi une formation Word et j’ai appris à utiliser de nouvelles fonctions »… – Pas de cadre: engoncé, triste et trop années 80 – Attention aux marges: prendre les marges classiques de Word, pas plus petit et pas plus grand!
  • 7.
    Tips Le meilleur CVfait une page… on peut opter pour un double CV: un court (une page) et un complet (pas de limite)
  • 8.
    3. En hautà droite • NOM et Prénom: le NOM toujours en majuscules, le Prénom en minuscules • L’adresse physique sur deux lignes • L’adresse mail: une adresse pro telle nomprénom@skynet.be - et non bisounours69@hotmail.fr • Le numéro de téléphone portable: jamais de téléphone fixe • Pas de Fax sauf si demandé (ni minitel) • La date de naissance et l’âge entre parenthèses
  • 9.
    En pratique: lespictos Etape 1: Sur Google image, tapez « picto Facebook » Etape 2: Ctrl C (ou pomme C) et ctrl V dans votre CV Etape 3: Supprimer le lien hypertexte (généralement collé au picto) Etape 4: Dans format de l’image, choisissez « habillage » > « devant le texte »
  • 11.
    Etape 5: Ajouterle lien hypertexte de votre FaceBook Etape 6: Recommencer avec Linked-In, Slideshare, Scribd, Flickr ….et Doyoubuzz
  • 12.
    Tips Attention pour Linked-In,allez dans « profil » puis « voir le profil » et copier le profil public
  • 13.
    Exemple RUSSO Massimo 79, RueChiff d’Or 4420 Tilleur Belgique +32 495/70.88.06 russo.mass@gmail.com Né le 07/04/1985 (26ans) 13
  • 14.
    4. La photo 1.WEB oblige: Une photo est indispensable 2. Elle est en haut à droite Pas de photo de vacances!!!! 3. Du positif ou du riff 4. Pas d’arrière fond, l’info se perd! 5. Pas d’agrafe ou d’attache trombone 6. Elle sert à me reconnaître en fin de journée: donc je suis habillé le jour de l’entretien comme sur ma photo 7. Ne jamais choisir une photo d’il y a 5 ans
  • 15.
    8. Les hommessourient toujours, les filles parfois ;o) 9. Pas trop de bijoux, de collier 10. Pas de foulard 11. Même coiffure, même lunettes, et me^me barbe que le jour de l’entretien 12. Le visage toujours bien droit 13. Un léger angle de l’ensemble du torse donne une image dynamique 14. On peut ajouter un tag ;o)
  • 16.
    En pratique: Leriff La communication d’empreinte en 5 minutes… cette 1ère impression! Mon image me précède C’est quoi le riff? Comment choisir? Comment imposer? Mon CV a donc une odeur! 16
  • 17.
    • Mes qualités 1. ….. 2. ….. Laquelle est vendeuse pour le poste, 3. ….. l’entreprise? • Mes défauts Elle devient mon Riff, 1. ….. ma marque! 2. ….. 3. ….. On ne trouve pas? Un texto à sa compagne!
  • 18.
    Tips • A utiliseren entretien !!! • Mais attention: Un prérequis social n’est pas une qualité. Pas de « honnête » ou de « ponctuel » donc
  • 19.
    5. Au centre •Le poste pour lequel vous postulez • En gras et en 14 • Si vous êtes bilingue, c’est ici qu’il faut l’indiquer • Plus de gras A éviter: – Votre nom en grand – « Curriculum vitae » – Votre photo 19
  • 20.
    Tips Apprendre, mémoriser et connaître par cœur: les dates, les noms, les lieux et connaître pour chaque ligne un exemple… mieux une anecdote
  • 21.
    6. La bannière Letitre: Mes motivations, mes principales qualités, mon atout majeur, pourquoi il faut lire mon CV… Attention: le titre est aligné à gauche et souligné Le contenu: • La bannière permet de mettre en avant une compétence, un objectif, une réalisation ou un trait de personnalité • On préfère des phrases au Bullet points
  • 22.
  • 23.
    7. Ordres desrubriques 1. La bannière 2. Les skills 3. Réalisations professionnelles 4. Etudes et formations 5. Langues 6. Compétences informatiques 7. Hobbies
  • 24.
    Tips Mise en pageclassique: ce qui est important, c’est le contenu des rubriques, pas leur titre Aligné à gauche Souligné tout en long ou en partie Même typo que le reste Pas de majuscule, d’italique, de cadre ou de couleur
  • 25.
    8. Les skills •Pour certains postes, il y a des compétences indispensables: – maîtrise de langages ou de programmes informatiques, – langues, – gestes techniques, – diplômes…. • Si tel est le cas, il faut remplacer la bannière par une rubrique de compétences . 25
  • 26.
    Tips • Les compétencesse mettent en scène sur les UGC – Les vidéos sur Vimeo ou YouTube – Les photos sur Flickr ou Picasa – Elles s’expliquent sur slideshare ou scribd.
  • 27.
    9. L’expérience • Onlimite au maximum le descriptif: le recruteur traduit votre expérience en fonction de ses besoins. • Le format est toujours simple année –année: poste, entreprise, ville Exemple: 2009 - 2011 : Gestionnaire VoIP, Sherwood S.A., Grâce-Hollogne 2004- 2009 : Technicien informaticien, Fizz Consulting, Grâce-Hollogne 27
  • 28.
    Tips Les dates: • Ondébute par la plus récente • Pas de mois, juste des années (sauf jeune diplômé) • On trie à l’essentiel (surtout pour les « vieux ») • On bouche ainsi les trous de moins d’un an! 28
  • 29.
    10. Formations etétudes • Le format est toujours simple année –année: diplôme, école, ville • Le sujet de travail de fin de cycle est mentionné si il est pertinent pour le poste visé. Jamais de mention (même pour les grandes distinctions): trop scolaire pas assez pro. • Stages et écoles primaires (que pour les jeunes diplômés( • Exceptions faites des écoles ou stages en langues étrangères
  • 30.
    Tips Le saviez-vous? Un recruteur laisse tomber une pile de CV tous les mois: les feuilles volantes se perdent et les photos se détachent. Une seule feuille donc et des photos en insert.
  • 31.
    11. Compétences informatiques • On commence par les plus pointus • Word ou Excel deviennent MS Office Pas de niveau de maîtrise pour les langages ou les programmes informatiques
  • 32.
    Tips • 80% deschefs d’entreprise la préfère par mail • 2 paragraphes d’intro dans le corps du mail • CV (et lettre d’accompagnement) en pièces jointes Attention au mailing (cci) • Elle doit être imprimée et envoyée sous format PDF – La mise en page est fixée – On ne peut voir mes corrections – Tout le monde peut lire du PDF (et non du Word!)
  • 33.
    12. Langues 1. Toutle monde ment: ne soyez donc pas modeste! 2. Préparer son entretien, ce n’est pas mentir dans le CV 3. Le diplôme ne compte pas, seule la pratique compte 4. Proposer un version traduite 5. Bilingue: indiquez le en début de CV 6. Pas de matrice, ni de cadre!!!! On explique ce que l’on peut faire avec la langue
  • 34.
    Tips • La fautequi reste se cache souvent dans les titres • Le test du novice: faites lire votre CV à quelqu’un qui ne connait rien à votre métier (c’est également le cas de la fille de RH!) Ne jamais donner à un psy un bâton pour vous frapper, il l’utilisera!
  • 35.
    13. Hobbies Jardinage, littératureet vélo? 1. La notion de pertinence (plus que celle de l’originalité) 2. La question machine à café: Celle qui valide ou celle qui détruit 3. Je révise mes hobbies! 4. Attention à la machine à café Quand un recruteur range ses feuilles, l’entretien commence « pour de vrai »
  • 36.
    Où alors … il sentait mauvais Si l’envoi est papier: – Le papier doit être impeccable (A4, 80 g) Eviter les photocopies – La signature lisible – L’enveloppe propre (et rectangulaire) et le timbre est collé droit L’adresse irréprochable (et la votre figure au dos) – J’aurai toujours un double à l’entretien
  • 37.
    Ce qu’il fautet ce qu’il faut éviter • L’associatif: oui • Le politique: non La voiture et le permis B: non! à partir de 25 ans, c’est considéré comme un acquis • Les lettres de recommandation seulement lorsqu’elles sont demandées • Avoir été patron ou indépendant: en fonction du poste ou de l’entreprise
  • 38.
    rien sans un Un CV n’est coup de fil Un séminaire de François MEULEMAN Un séminaire de François MEULEMAN
  • 39.
    Un séminaire deFrançois MEULEMAN Un séminaire de François MEULEMAN Séminaire gratuit EPN – Technofuturtic Contact: E BLANCHART 18 avenue J. Mermoz 6041 Gosselies Tél. +32 71 25 49 72 GSM +32 497 44 11 93 De toute façon, un CV n’est qu’une suite de malentendus