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![Curriculum VitaeMenu 501
[Adresse postale]
[Ville, Pays/région, Code postal]
[Téléphone]
[Site web]
[Courrier électronique]
PRENOM NOM
OBJECTIF Mon objectiv
COMPETENCES Mes compétences
EXPÉRIENCE Stage 1
Stage 2
Stage 3
FORMATION Ecole 1
Ecole 2
Ecole 3
CONNAISSANCES Langue 1 Langue 2
Informatique 1 Informatique 2
LOISIRS Loisir 1
Loisir 2
RÉFÉRENCES Référence 1
Référence 2
C
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M
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modèles](https://image.slidesharecdn.com/cvrechercherunemploi-120416034943-phpapp02/85/Cv-trouver-un-emploi-91-320.jpg)
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Cv trouver un emploi
Le document fournit des conseils pour créer un curriculum vitae (CV) efficace en 9 étapes, en insistant sur l'importance de la confiance et de la préparation. Il aborde les composantes nécessaires d'un CV, telles que l'organisation des informations, l'inclusion d'expériences variées et le développement de 'soft-skills'. Le document souligne également l'importance des annexes et de la vérification finale pour assurer la qualité de la candidature.
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Cv trouver un emploi
- 1. Première page 2017 TROUVER UN(1er) EMPLOI C.V. CURRICULUM VITAE
- 2. Curriculum Vitae Réaliser en 9étapes, unCV qui inspire confiance. confiance Confiance
- 3.
- 4. Curriculum VitaeQuestion Un CVqui m’inspire confiance. confiance
- 5.
- 6. Citation Chercher n'est pas unechose et trouver une autre, mais le gain de la recherche, c'est la recherche même. Grégoire de Nysse
- 7. Curriculum VitaeObjectif Préparer un dossierde candidature de A à Z est une bel apprentissage!
- 8.
- 9. Curriculum VitaeMenu 102 L’occasionde faire un Point
- 10.
- 11. Curriculum VitaeObjectif Je réfléchià mes savoir-faire, à mes qualités, à mon futur métier. connaissance
- 12. Curriculum VitaeAnnonce Le CVest un élément du <Portfolio> qui va m’aider à trouver ma place de travail !
- 13. Curriculum VitaeGo Je repèremes expériences et mes compétences, et les organise dans le CV. organiser
- 14.
- 15. Menu 000 01 MON TEMPS 02 PREPARER 03 TREFFLEà 4 04 STRUCTURE 05 FORME 06 PERSONNE 07 ANNEXES 08 CHECK 09 IMAGE REFERENCE <LINKS> CONCLUSION CV
- 16.
- 17. Curriculum VitaeMenu 101 LeCV présente mon passé. La lettre de motivation annonce mon futur.
- 18. Curriculum VitaeMenu 102 Surmon chemin de vie je prends tout.
- 19. Curriculum VitaeMenu 103 Sij’ai peu d’expériences professionnelles, j’ai évolué par des expériences de vie.
- 20. Curriculum VitaeMenu 104 Ceque j’ai appris dans ma vie privée, je l’utilise pour mon futur professionnel.
- 21. Curriculum Vitae 1 Menu 102 LeCV décrit ce que j’ai appris dans mon passé, que je peux utiliser dans mon présent.
- 22.
- 23. Curriculum VitaeMenu 102 Etsi je n’ai pas d’expériences du tout ?
- 24. Curriculum VitaeMenu 102 Lapréparation devient encore plus importante !
- 25.
- 26. Curriculum VitaeMenu 201 Commentme préparer pour me faire remarquer par le futur employeur?
- 27. Curriculum VitaeMenu 203 Jecommence par des listes et des aide-mémoire.
- 28. Curriculum VitaeMenu 204 Laliste de mes activités de tous les jours.
- 29. Curriculum VitaeMenu 206 Laliste de mes activités sportives.
- 30. Curriculum VitaeMenu 207 Laliste de mes activités culturelles passées & présentes.
- 31. Curriculum VitaeMenu 208 Laliste de mes études.
- 32.
- 33. Curriculum VitaeMenu 210 Laliste des activités bénévoles.
- 34. Curriculum VitaeMenu 210 Laliste des mes tâches et responsabilités à la maison.
- 35. Curriculum VitaeMenu 211 Jeréfléchis et j’écris sur mes intérêts personnels! préparation
- 36. Curriculum VitaeMenu 212 Qu’est-ceque j’aime faire, quand je ne veux rien faire?
- 37. Curriculum VitaeMenu 213 Qu’ais-jeappris en jouant ?
- 38. Curriculum VitaeMenu 213 Qu’estce que j’ai appris à faire? Qu’est ce que j’ai appris à être?
- 39. Curriculum VitaeMenu 214 Jegarde ces listes et ces notes à un endroit ou je sais les retrouver. garder
- 40. Curriculum VitaeMenu 3 LETREFFLE à 4
- 41. Curriculum VitaeMenu 301 CV MonCV donne l’envie de me rencontrer. 4 feuilles pour 4 détails à soigner.
- 42. Curriculum Vitae CV Menu 302 Lesinformations. La forme, l’orthographe, la grammaire. La photo. La mise en page.
- 43.
- 44. Curriculum VitaeMenu 304 Lachance, c’est une rencontre.
- 45. Curriculum VitaeMenu 304 Lachance, c’est une rencontre. Le CV décrit ce qu’il reste de mes rencontres passées.
- 46. Curriculum VitaeMenu 304 Lesmots clés en relation avec la demande de l’entreprise doivent être inscrits dans mon CV.
- 47. Curriculum VitaeMenu 304 Lemétier et le poste, que je recherche, sont les 2 premières clés.
- 48.
- 49.
- 50. Curriculum VitaeMenu 901 STOPEst-ceque j’ai bien lu l’annonce, visité le site WEB de l’entreprise, analysé le poste?
- 51. Curriculum VitaeMenu 901 STOPEst-ceque j’ai répondu à l’attente de l’employeur?
- 52. Curriculum VitaeMenu 304 Les expériences sontles autres clés.
- 53. Curriculum VitaeMenu 304 Rendrevisibles les tâches et responsabilités que j’ai assumées.
- 54.
- 55.
- 56. Curriculum VitaeMenu 304 Foot- Gardien de but Foot - Défenseur et libéro Baby sitting - diplômé croix rouge Gamer MMO Fitness 3* par semaine Judo ceinture marron Service Mc Do Comité association cosplay Danse Hip Hop et Voguing Cornet Alto … expériences RENDRE VISIBLES MES LOISIRS
- 57. Curriculum VitaeMenu 304 Accroche: le petit plus
- 58. Curriculum VitaeMenu 304 Accroche: le petit plus Mes qualités ou compétences pour le poste.
- 59. Curriculum VitaeMenu 304 Peintreen bâtiment CFC, travail soigné Cuisinier – brasserie – attentif aux coûts Chef de rang – mise en place et service – souriant et discret Accroche : le petit plus
- 60. Curriculum Vitae Loisirs –intérêts Quelles compétences m’ont- ils apportés ?
- 61. Curriculum Vitae Loisirs –intérêts. Force, sensibilité, endurance, détermination, sens de l’équipe, douceur…
- 62. Curriculum Vitae Les petitsjobs, donnent confiance à l’employeur. Ils développent les compétences douces.
- 63. Curriculum Vitae Livreur depizzas Horaires/ Mobilité Flexibilité/Ponctualité Vendeur Rayonnage/ Renseignements Organisation/ Contact Serveur Horaires particuliers/ Stress Gestion du stress, de la fatigue /Mémoire Jardinier Entretien/ Travail difficile Indépendance/ Créativité Hôte d’accueil Horaires soutenus Personnalité / Communication jobs
- 64. Curriculum Vitae Toute activitérégulière construit mes «soft-skills».
- 65. Curriculum Vitae soft-skills Association Organisation /Gestion de bars. Enthousiasme/ Initiative Baby sitting Ecoute/Mise en activité. Patience/ Altruisme / Responsabilité Voyages Changement de milieu, de modes de vie, d’habitudes. Ouverture d’esprit/ Respect / Mobilité/ Adaptabilité Sport Entraînement régulier/ Solidarité. Accomplissement/ Précision/ Endurance Musique/danse Entraînement en groupe et solo. Régularité/ Patience/ Créativité
- 66. Curriculum Vitae Corriger lesfaiblesses. Les stages pratiques vont compléter le CV.
- 67. Curriculum Vitae Que fairesi l’on manque de stages, d’expériences pratiques, d’expériences de bénévolat ?
- 68.
- 69. Curriculum Vitae S’y mettre, simplement, casserles habitudes, suivre des stages, aider, s’impliquer!
- 70.
- 71.
- 72. Curriculum VitaeMenu 401 S T R U C T U R E R Les informations sontclassées dans différentes rubriques.
- 73.
- 74. Curriculum VitaeMenu 401 IDENTITE prénomet nom, adresse postale, un numéro de téléphone une adresse électronique (à jour). date de naissance, nationalité ou permis.
- 75. Curriculum VitaeMenu 401 Jobsou stages effectués. Du plus récent, au plus ancien. Le poste, le nom de l'entreprise, la période de travail. Effacer les stages trop courts ou peu importants. Penser aux mots clés! EXPERIENCES
- 76. Curriculum VitaeMenu 401 FORMATIONS écoles- diplômes. Commencer par la plus récente, en remontant jusqu'au post- obligatoire.
- 77. Curriculum VitaeMenu 401 COMPETENCES Ainclure sur la lettre de motivation. Créer une zone spéciale sur le CV pour en parler, ou les associer avec les expériences. Souvent elles sont oubliées. Consciencieux Fiable Responsable Expérimenté Sociable
- 78. Curriculum VitaeMenu 401 Languesmaternelles. Niveau (scolaire, basic, avancé). Aussi niveaux A1 A2 B1 B2 C1 C2. LANGUES
- 79. Curriculum VitaeMenu 401 INFORMATIQUE Pasobligatoire. Peux être rajouté, si c’est important pour la nouvelle place de travail. Lister les noms des programmes connus et utilisés.
- 80. Curriculum VitaeMenu 401 LOISIRS Evitede le laisser vide. Sport, culture, arts, mais aussi bénévolat, associations. Evite les thèmes bateaux, du style : « Cinéma, lecture, marche ». Données précises: «(science-fiction, romans) »
- 81. Curriculum VitaeMenu 401 REFERENCES Prévenirles personnes en référence, et s’assurer qu’elles se souviennent pour parler de manière positive.
- 82. Curriculum VitaeMenu 401 Pr é n o m N o m Rue de Lausanne xy 1950 Sion 078/1234567 45 67 Né le xx xxx xxxx Nationalité : Suisse, Permis B, permis auto E x p é r i e n c e s p r o f e s s i o n n e l l e s A Chez 1992 - 2002 B Chez 2008, C Chez 2007 D Chez 2004, 2005, 2006 F o r m a t i o n 1983 1985 Peintre – décorateur à 1983 1986 Cycle à 1974 1983 Scolarité obligatoire en C o n n a i s s a n c e s l i n g u i s t i q u e s Français moyen Arabe langue maternelle I n t é r ê t s Sculpture sur bois et peinture sur soie R é f é r e n c e s M. X y 027 1234567 M. Y x 0271234567 Consciencieux Fiable Responsable Expérimenté Volontaire Sociable E X E M P L E
- 83. Curriculum VitaeMenu 401 E X E M P L E S VOIRELES <LINKS> A LA FIN
- 84. Curriculum VitaeMenu 5 MISEEN PAGE
- 85.
- 86.
- 87. Curriculum VitaeMenu 501 Partird’une model de cv simple et clair. Rentrer les données. Personnaliser.
- 88. Curriculum VitaeMenu 501 CLAIRPERSONNEL CONVAIN- QUANT PRECIS PERTINENT ADAPTE ATTRAYANT ETONNANT MODESTE COMPLET PERCUTANT VALORISANT
- 89. Curriculum VitaeMenu 501 L’Etatde Vaud propose des modèles simples et prêts à l’emploi sous Word. <Liens CV> Etat de Vaud Explications & Modèles.
- 90.
- 91. Curriculum VitaeMenu 501 [Adressepostale] [Ville, Pays/région, Code postal] [Téléphone] [Site web] [Courrier électronique] PRENOM NOM OBJECTIF Mon objectiv COMPETENCES Mes compétences EXPÉRIENCE Stage 1 Stage 2 Stage 3 FORMATION Ecole 1 Ecole 2 Ecole 3 CONNAISSANCES Langue 1 Langue 2 Informatique 1 Informatique 2 LOISIRS Loisir 1 Loisir 2 RÉFÉRENCES Référence 1 Référence 2 C O M M E N C E R modèles
- 92.
- 93.
- 94.
- 95.
- 96. Curriculum VitaeMenu 501 T O P M O D E L Prenezplaisir à apprendre G_Docs ou MS_Word modèles
- 97. Curriculum VitaeMenu 6 MAPERSONNALITE
- 98. Curriculum VitaeMenu 601 Personnalité? Lemasque que je mets en société.
- 99.
- 100. Curriculum VitaeMenu 601 Jerelis mes listes d’activités passées.
- 101. Curriculum VitaeMenu 601 Qu’estce que j’ai appris à faire?
- 102. Curriculum VitaeMenu 601 Commentj’ai appris à être ?
- 103. Curriculum VitaeMenu 601 Est-ceque cela se voit sur mon CV?
- 104. Curriculum VitaeMenu 601 Aqui est-ce que je montre mon CV ?
- 105. Curriculum VitaeMenu 601 Suis- jefier de mon CV ?
- 106. Curriculum VitaeMenu 7 LESANNEXES
- 107. Curriculum VitaeMenu 701 Ledossier de candidature est un élément du <Portfolio> qui va m’aider à trouver ma place de travail ! Annexes
- 108. Curriculum VitaeMenu 701 Lesannexes sont aussi importants que le document principal.
- 109. Curriculum VitaeMenu 701 Annexes 1.La lettre de motivation. 2. Les notes et les diplômes. 3. Les rapports des stages. 4. Les tests et les multi-checks.
- 110. Curriculum VitaeMenu 701 Simon passé affiche des faiblesses (notes, comportements absences). Je mets en avant le positif, retiré d’événements négatifs.
- 111. Curriculum VitaeMenu 701 Jemets mon expérience en évidence. Annexes
- 112. Curriculum VitaeMenu 701 Annexes J’ajouteles rapports de stages, des attestations, de nouveaux diplômes et tests…
- 113. Curriculum VitaeMenu 701 Undéfaut est souvent une qualité future. Les annexes attestent de ma progression.
- 114. Curriculum VitaeMenu 701 Quefaire, si je manque de références en stages, en activités bénévoles, sportives ou culturelles? Annexes
- 115. Curriculum VitaeMenu 701 J’agitet donc je commence des stages, des actions bénévoles, des activités! Annexes
- 116. Curriculum VitaeMenu 701 Jerajoute mes nouvelles références au dossier CV. Annexes
- 117.
- 118. Curriculum VitaeMenu 8 Jeme pose les bonnes questions pour vérifier mon CV
- 119. Curriculum VitaeMenu 801 Photo:est-elle valorisante, souriante? A qui l’ais-je montrée?
- 120. Curriculum Vitae Je pensesa un souvenir drôle & positif pour la prendre. Menu 801 Photo
- 121. Curriculum VitaeMenu 801 Profession: Est-ceque j’ai bien décrit le métier, la formation, la place que je recherche?
- 122. Curriculum VitaeMenu 801 Identité: (prénom,nom, date de naissance, nationalité, permis) Adresse: (adresse-n°, npa-localité, téléphone, email)
- 123. Curriculum VitaeMenu 801 Formation: nonscolaires, les samaritains, le permis, des diplômes. Expériences professionnelles: la durée des stages, les jobs d’été, les à côtés, les mots-clés!
- 124. Curriculum VitaeMenu 801 Langues: ais-jeprécisé maternelle, courante, scolaire, base, A1, B1, C1? Informatique: à part MsOffice, je fédère un jeu en ligne, je programme, je dessine, je blog, je gère des groupes Fbook?
- 125. Curriculum VitaeMenu 801 Autres: qu’estce que j’ai appris à faire (garder des enfants, organiser des events, mixer…)? Loisirs: ais-je mis mes loisirs passés, les détails, les mots clés?
- 126. Curriculum VitaeMenu 801 Intérêts: quelsdomaines m’intéressent (littérature, mécanique, jardinage, cuisine, danse, chant …)? Références: ais-je mis les noms et téléphones?
- 127. Curriculum VitaeMenu 801 Bénévolat: c’estle moment de m’y mettre, avant de me lancer dans une formation. A qui est-ce que je donne une coup de main?
- 128. Curriculum VitaeMenu 801 Lepetit plus…
- 129. Curriculum VitaeMenu 801 Lepetit plus, l’accroche… Quel est le plus de mon CV ?
- 130. Curriculum VitaeMenu 801 Mes compétences sontelles présentes sur le CV ?
- 131.
- 132. Curriculum VitaeMenu 801 Jele présente à des personnes d’âge et de cultures différentes.
- 133.
- 134. Curriculum VitaeMenu 801 LeCV me fait réfléchir, et parler, sur ma vie, mon temps.
- 135.
- 136.
- 137. Curriculum VitaeMenu 901 COMMENTEST MON IMAGE SUR LE NET?
- 138.
- 139.
- 140. Curriculum VitaeMenu 901 QUISONT MES « AMIS» SUR LE WEB?
- 141. Curriculum VitaeMenu 901 JENETTOYE CE QUI DOIT L’ETRE!
- 142. Curriculum Vitae JE DEMANDEA MES AMIS DE VERIFIER. Menu 901
- 143.
- 144.
- 145. Curriculum Vitae C O N C L U S I O N Conclusion PREPARER UN C.V.ESTUN TRAVAIL D’EQUIPE.
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- 147.
- 148. Curriculum Vitae C O N C L U S I O N Lettre demotivation, en préparation.
- 149. Curriculum Vitae <links> Links CVEtat deVaud (modèles) http://www.vd.ch/index.php?id=19137 Modèles pour Office Word http://office.microsoft.com/fr-ch/templates/CT010144894.aspx Orientation.ch https://orientation.ch/dyn/show/38701 Apprentis.ch http://www.apprentis.ch/cms/rubrique-15-CV modèles
- 150. Curriculum Vitae <links> Links CVCV enSuisse https://www.travailler-en-suisse.ch/emploi-suisse/dossier-candidature/cv-suisse/contenu-cv-suisse Manpower très bon site avec tous les trucs https://www.manpower.ch/fr/le-cv Monster.ch le CV https://www.monster.ch/fr/conseil-carriere/article/rediger-le-cv-parfait-29689 Modèles en vrac http://www.adc-ge.ch/modeles-de-cv modèles
- 151. Curriculum Vitae <links> Links CVMots cléset CV http://www.studyrama-emploi.com/home_article.php?id=541 http://etudiant.aujourdhui.fr/etudiant/info/cv-les-mots-cles-les-plus-utilises-dans-les-profils-sur- linkedin.html L’accroche http://www.terrafemina.com/emploi-a-carrieres/trouver-un-emploi/articles/52440--accroche-ou-titre- du-cv-nos-conseils-pour-bien-la-rediger.html https://www.manpower.ch/fr/convaincre-par-l-accroche pro
- 152. Curriculum Vitae <links> Links CV CV etSoft Skills http://www.success-and-career.ch/conseils/curriculum-vitae/comment- valoriser-ses-soft-skills https://fr.slideshare.net/gillespayet/confrence-cv-et-lettres-de-motivation-tendances-2016-et-modles- comments-57803795/17 http://www.success-and-career.ch/conseils/curriculum-vitae/cv-les-10-questions-les-plus-posees CV et Check final pro
- 153. Curriculum Vitae <links> Links CV CV maigrichon http://www.success-and-career.ch/conseils/curriculum-vitae/10-trucs-pour-un-CV-maigrichon http://www.success-and-career.ch/conseils/curriculum-vitae/votre-cv-a-t-il-une-faiblesse CV& empathie http://www.success-and-career.ch/conseils/curriculum-vitae/cv-du-point-de-vue-du-recruteur cool
- 154. Curriculum Vitae <links> Links CV CV tendance(prêts à l’emploi) http://astuces-organisation-maison.eklablog.com/envie-d-un-cv-design-et-tendance-a119841888 http://www.blogdumoderateur.com/modeles-cv-gratuits/ CV de graphistes http://www.hongkiat.com/blog/creative-designer-resume-curriculum-vitae/ http://www.topito.com/top-55-des-cv-design-originaux-et-insolites cool
- 155. Curriculum Vitae <links> Links CV CV décalés https://www.templatemonster.com/blog/45-hand-drawn-website-designs/ http://www.cv-originaux.fr/2014/10/06/en-panne-creativite-10-exemples-cv-papier-quon-remarquer/ CVsur le WEB https://fr.slideshare.net/skoden/mon-cv-en-ligne-61446431 https://fr.slideshare.net/gillespayet/confrence-cv-et-lettres-de-motivation-tendances-2016-et-modles- comments-57803795 cool
- 156. Curriculum Vitae <links> Links Comment chercherun emploi par étapes http://www.slideshare.net/alpinproject/rechercher-un-emploi Je téléphone http://www.slideshare.net/alpinproject/apprentissage-je-tlphone Le rendez-vous spontané http://www.slideshare.net/alpinproject/rendez-vous-spontan L’entretien d’embauche http://www.slideshare.net/alpinproject/entretien-embauche <Portfolio> https://fr.slideshare.net/alpinproject/portfolio-12563654 <Portfolio>
- 157. Curriculum Vitae <links> Links < Stages> Apprentissage-premier travail http://fr.slideshare.net/alpinproject/faj-01-atelier-entreprise-objectifs Comment suivre le stage http://fr.slideshare.net/alpinproject/stage-entreprise-1-2012 Comment gérer les conflits http://fr.slideshare.net/alpinproject/8-miles-15320682 <Apprentissage
- 158. Curriculum Vitae références Référence Roberto Vilarroberto.vilar.criado@gmail.com 2017