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  • 3. > Montre que vous avez bien lu l'annonce et compris le poste Reprendre les mots clés de l'offre compétences adaptées au rôle expériences significatives dans le secteur ou dans un rôle similaire esprit et personnalité en adéquation avec la culture d'entreprise Bien répondre à l'annonce Rédiger une bonne LM : les principes essentiels 1
  • 4. Rédiger une bonne LM : les principes essentiels Introduction : le rôle auquel vous postulez Corps de la lettre : compétences, motivations, objectif carrière Conclusion : formule de politesse, remerciement, entretien Une lettre structurée présentation aérée coordonnées en en-tête orthographe, grammaire, syntaxe Une présentation soignée 1
  • 5. Comment rédiger une bonne lettre de motivation vos compétences en adéquation avec le rôle ce qui vous attire dans ce poste votre objectif professionnel et comment ce poste vous permet de le réaliser Une lettre personnalisée et adaptée au poste 1
  • 6. Préférez la forme active à la forme passive Les formules qui font mouche Forme passive Forme active "Cette expérience m'a permis d'acquérir telle compétence." "Dans ce poste, j'ai acquis telle compétence." "L'opportunité m'a été donnée de..." "J'ai eu l'opportunité de..." "On m'a demandé de..." "J'ai mis en place..." 2
  • 7. Une accroche droit au but Les formules qui font mouche Expliquer dès l'accroche votre adéquation au poste Informations très concrètes Permet au recruteur de trouver dès le début de la lettre les informations pertinentes     "Commercial expérimenté, bilingue et disponible immédiatement" 2
  • 8. Des formules percutantes qui ne tournent pas autour du pot Les formules qui font mouche "Comme le relatait le Monde du 20 mars 2009, le groupe XYZ est en pointe dans le domaine des nouvelles technologies embarquées. M'intéressant particulièrement à ce sujet..."   " Vous souhaitez recruter un/e X pour renforcer votre pôle X, mes qualités professionnelles X, Y et Z, correspondent au profil que vous recherchez." 2
  • 9. Une accroche chiffrée Les formules qui font mouche Utiliser des données chiffrées pour montrer votre efficacité Dès l'accroche pour capter l'attention du recruteur     "Commercial, + 10 % de croissance sur mon périmètre dans mon dernier poste." 2
  • 10. Donnez envie au recruteur d'en savoir plus Les formules qui font mouche Pensez résultat Impressionnez votre lecteur avec vos résultats chiffrés ... mais laissez-le sur sa faim ! L'idée étant de lui donner envie de vous rencontrer pour en savoir plus. 2
  • 11. Donnez envie au recruteur d'en savoir plus Les formules qui font mouche   Attention ! Une technique à double tranchant : Il faut vraiment impressionner le recruteur pour qu'il veuille en savoir plus : à éviter si vous ne pouvez pas vous vanter de résultats impressionnants Votre résultat doit être en lien avec les attentes de l'entreprise   >> Sans cela, vous perdez l'attention du recruteur   2
  • 12. Les bons mots clés à utiliser Verbes d'action Pour une LM dynamique et un focus sur ce que vous avez accompli dans vos postes précédents 3
  • 13. Les bons mots clés à utiliser Verbes d'action réussir manager animer collaborer organiser mettre en œuvre anticiper prendre en charge réaliser décider diriger coordonner promouvoir négocier préconiser examiner déléguer identifier 3
  • 14. Les bons mots clés à utiliser Compétences techniques liées au poste Expliquez que vous maîtrisez les compétences nécessaires, acquises par le biais d'expériences précédentes 3
  • 15. Les bons mots clés à utiliser Compétences techniques liées au poste établir un budget réaliser un audit création de briefs en réponse à des appels d'offre rédaction de communiqués de presse rédaction de cahiers des charges gestion du portefeuille client analyse des besoins gestion de patrimoine traduction de documents du français vers l'anglais organisation d'événements 3
  • 16. Les bons mots clés à utiliser Qualités humaines pertinentes Montrez que vous avez les qualités humaines adaptées au poste et à l'entreprise 3
  • 17. Les bons mots clés à utiliser Qualités humaines pertinentes rigueur responsabilité autonomie disponibilité écoute leadership adaptabilité réactivité résistance au stress organisation respect des délais esprit d'équipe 3
  • 18. Les bons mots clés à utiliser Motivation et projet professionel Expliquez vos motivations et comment le poste s'inscrit dans votre projet professionnel 3
  • 19. Les bons mots clés à utiliser Motivation et projet professionel culture d'entreprise valeur ajoutée vision globale transfert de compétences projet personnel projet professionnel développement croissance opportunité gagner en compétences 3
  • 20. Les erreurs à éviter Les clichés & expressions à éviter "motivé, dynamique" "sortir des sentiers battus" "axé sur les résultats" "proactif" 4
  • 21. Les erreurs à éviter Les formules "super héro" « Je suis le candidat qu'il vous faut » « Je suis la personne que vous recherchez » 4
  • 22. Les erreurs à éviter Raconter sa vie, se plaindre « Après avoir divorcé suite à une infidélité, j’ai besoin de rebondir en reprenant tout à zéro. »   « Mon service devant fermer, je suis à la recherche de...» 4
  • 23. Les erreurs à éviter La vantardise gratuite « Je suis très efficace » « Je suis le candidat idéal » 4 Les formules pompeuses et trop longues « Veuillez agréer de mes sentiments les plus distingués, soyez assuré de mon amicale et entière envie de collaborer... » « Je sollicite votre haute bienveillance... »