ce document est une synthèse de l'approche marketing stratégique à l'usage des porteurs de projets innovants
pour plus d'information gilles.chauveau@potencial.fr
http://acuerdo-conseil.blogspot.com/
[Business technology] savoir faire business technologyonepoint x weave
Le monde qui se « technologise » et se globalise sans cesse, gomme la distance entre le vendeur et son client, banalise l’acte d’achat en ligne et nous conduit progressivement vers le temps réel.
Dans ce contexte, penser métier et technologie de façon dissociée ne permettra bientôt plus de concevoir les produits et services répondant aux usages de demain.
Pour l’Entreprise, à l'heure où définir un unique axe stratégique ne suffit plus, l'ouverture du champ stratégique en « mode innovation » s’impose.
Dépassant la simple prise en charge de l’innovation technologique, donner le droit au métier de se tromper et lui offrir la capacité d'aller vite quand nécessaire, seront ainsi les piliers de la création de valeur pour les organisations qui mettent en œuvre la technologie.
Pour cela, opérer le changement passera par des modes de pensée et de fonctionnement différents, tant sur la définition de la stratégie que sur sa mise en œuvre opérationnelle.
Ne jamais perdre un seul instant la finalité métier d’un projet technologique, pacifier les querelles d’expert au profit de la réussite collective et ne plus aborder la complexité par l’expertise mais par la méthode sont quelques une des clés de la performance des Entreprises de demain.
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Dans ce contexte, penser métier et technologie de façon dissociée ne permettra bientôt plus de concevoir les produits et services répondant aux usages de demain.
Pour l’Entreprise, à l'heure où définir un unique axe stratégique ne suffit plus, l'ouverture du champ stratégique en « mode innovation » s’impose.
Dépassant la simple prise en charge de l’innovation technologique, donner le droit au métier de se tromper et lui offrir la capacité d'aller vite quand nécessaire, seront ainsi les piliers de la création de valeur pour les organisations qui mettent en œuvre la technologie.
Pour cela, opérer le changement passera par des modes de pensée et de fonctionnement différents, tant sur la définition de la stratégie que sur sa mise en œuvre opérationnelle.
Ne jamais perdre un seul instant la finalité métier d’un projet technologique, pacifier les querelles d’expert au profit de la réussite collective et ne plus aborder la complexité par l’expertise mais par la méthode sont quelques une des clés de la performance des Entreprises de demain.
Catalogue de formation by Improve agencyImproveAgency
Un sommaire :
QUI SOMMES NOUS
NOS CONSULTANTS
PLATEFORME MOTIVATECH
MÉTHODOLOGIE / STRATÉGIE
Introduction à la méthode PMI
La méthode PMI : Perfectionnement et Étude de cas
Introduction à la gestion de projets Introduction aux techniques de management de l'innovation et d'équipes créatives
TECHNOLOGIE
Introduction HTML5, JavaScript et CSS
Conception et développement d'une application iOS
Conception et gestion de projet pour smartphone
MANAGEMENT
Management d'équipes créatives
Management d'équipes virtuelles
Formations de formateurs
Présentations avec impact
MARKETING
Marketing de l'économie numérique
Lancement de nouveaux services digitaux
Inergens propose la 1ere solution de mentoring digitalisé pour les managers. Un véritable coach dans votre poche, disponible 24/7 rien que pour vos besoins.
Ce support a été présenté à l’occasion du module du Master 2 AGEST Bordeaux III - Promo 24 2012-2013.
Ce module était intitulé "Gestion d’équipe, Gestion des ressources humaines et Formation".
Intervenants : Denis Dupouy (directeur de l’office de tourisme Sauternes & Graves) et Fabien Raimbaud (chargé de missions professionnalisation à la MOPA).
Performance durable et Mieux Vivre au travail - TOPACUERDO
Matinale de découverte des Techniques
d'Optimisation du Potentiel TOP; les bénéfices de la préparation mentale adaptées aux décideurs; un parcours dédié pour équilibrer sa recherche de performance et son bien vivre au travail; les Techniques d’Optimisation du Potentiel TOP® ont été développées depuis les années 90 par le Dr Edith Perrault-Pierre pour améliorer la préparation mentale et la récupération des opérationnels (pilotes de chasse, pompiers, contrôleurs aériens…) et des sportifs de haut niveau.
Potencial -parcours au service de la performance managériale et du mieux être...ACUERDO
Construits pour les entrepreneurs, cadres-dirigeants, femmes et hommes clés des entreprises qui souhaitent autant développer Savoir Etre au travail que leur Savoir Faire, les parcours Potencial apportent un processus pédagogique innovant pour s’entrainer et être entrainé à encore mieux entrainer ses équipes. Ils prennent comme postulat que la recherche du Mieux Etre au travail génère une dynamique de progrès individuelle ET collective.www.potencial.fr
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Ce module était intitulé "Gestion d’équipe, Gestion des ressources humaines et Formation".
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Si vous voulez en savoir plus, obtenir la copie de la présentation, ou bien si le sujet et le contenu vous séduisent suffisamment pour avoir, vous -aussi, envie d'organiser une présentation auprès de vos pairs, n'hésitez pas à me contacter : gilles.chauveau@atelierdudirigeantdurable.org