Le document définit des concepts clés tels que l'inclusion sociale, l'insertion professionnelle, le handicap, la citoyenneté et la discrimination. L'inclusion sociale vise à garantir l'accès aux ressources et opportunités pour les personnes à risque d'exclusion, tandis que l'insertion professionnelle est le processus d'aide à l'emploi pour les chômeurs. Le handicap est décrit comme une interaction complexe entre des déficiences individuelles et les caractéristiques de la société.

1. Définitions
«Inclusion sociale », « Insertion professionnelle »,
« Handicap », « Citoyenneté », « Discrimination »
Definitions
« Social inclusion», « Job market integration »,
« Disability », « Citizenship », « Discrimination »

2. Social inclusionSocial inclusion
►► Social inclusion is a process which ensures thatSocial inclusion is a process which ensures that
those at risk of poverty and social exclusion gainthose at risk of poverty and social exclusion gain
thethe opportunities and resources necessaryopportunities and resources necessary
to participate fully in economic, social andto participate fully in economic, social and
cultural life and to enjoy a standard ofcultural life and to enjoy a standard of
living and well-being that is consideredliving and well-being that is considered
normal in the society in which they livenormal in the society in which they live . It. It
ensures that they have a greater participation inensures that they have a greater participation in
decision making which affects their lives anddecision making which affects their lives and
access to their fundamental rights.access to their fundamental rights.
(Definition used by the(Definition used by the European Union)European Union)

3. Inclusion socialeInclusion sociale
►►L’inclusion sociale est un processus permettant auxL’inclusion sociale est un processus permettant aux
personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusionpersonnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion
sociale de disposer des possibilités et des ressourcessociale de disposer des possibilités et des ressources
nécessaires pournécessaires pour participer activement à la vieparticiper activement à la vie
économique, sociale et culturelleéconomique, sociale et culturelle et de parvenir à unet de parvenir à un
niveau de vie et de bien-être qui soit considéréniveau de vie et de bien-être qui soit considéré
comme normal dans la société dans laquelle ellescomme normal dans la société dans laquelle elles
viventvivent. L’inclusion sociale permet aussi aux groupes et. L’inclusion sociale permet aussi aux groupes et
aux personnes vulnérables, d’une part, de participeraux personnes vulnérables, d’une part, de participer
davantage aux processus décisionnels qui affectent leurdavantage aux processus décisionnels qui affectent leur
existence et, d’autre part, de pouvoir exercer leurs droitsexistence et, d’autre part, de pouvoir exercer leurs droits
fondamentaux.fondamentaux.

4. Job market integrationJob market integration
► Job market integration is by definition aJob market integration is by definition a processprocess,,
and usually coversand usually covers activities implemented inactivities implemented in
order to help those unemployed findorder to help those unemployed find
employmentemployment. We often speak of job market. We often speak of job market
integration in terms of integrating young people,integration in terms of integrating young people,
seniors, disabled people, people withoutseniors, disabled people, people without
qualifications, etc. The concept of job marketqualifications, etc. The concept of job market
integration was unknown in the early 20th century,integration was unknown in the early 20th century,
but today there is a clear need for interventionsbut today there is a clear need for interventions
and practices aimed at helping unemployedand practices aimed at helping unemployed
people integrate or reintegrate the job market.people integrate or reintegrate the job market.

5. Insertion professionnelleInsertion professionnelle
► L’insertion professionnelle est par définition unL’insertion professionnelle est par définition un
processusprocessus, et recouvre généralement, et recouvre généralement lesles
actions mises en œuvre pour aider lesactions mises en œuvre pour aider les
personnes sans travail à en trouver unpersonnes sans travail à en trouver un . On. On
parle de l’insertion des jeunes, des seniors, desparle de l’insertion des jeunes, des seniors, des
handicapés, des personnes sans qualification, etc.handicapés, des personnes sans qualification, etc.
Inconnue au début du 20e siècle, l'insertionInconnue au début du 20e siècle, l'insertion
professionnelle s'impose aujourd'hui comme unprofessionnelle s'impose aujourd'hui comme un
champ d'interventions et de pratiques destinées àchamp d'interventions et de pratiques destinées à
faciliter la mise à l'emploi ou la reprise d'emploifaciliter la mise à l'emploi ou la reprise d'emploi
des personnes au chômage.des personnes au chômage.

6. DisabilityDisability
► According to this definitition made famous by the WHO (World HealthAccording to this definitition made famous by the WHO (World Health
Organization), disability can be seen as an umbrella term covering threeOrganization), disability can be seen as an umbrella term covering three
different dimensions, namely impairments, activity limitations and participationdifferent dimensions, namely impairments, activity limitations and participation
restrictions:restrictions:
 AnAn impairmentimpairment is a physiological, psychological or anatomical loss oris a physiological, psychological or anatomical loss or
limitation of a body function or structure;limitation of a body function or structure;
 AnAn activity limitationactivity limitation is a difficulty (resulting from an impairment)is a difficulty (resulting from an impairment)
encountered by an individual in executing a task or action in a normal wayencountered by an individual in executing a task or action in a normal way
or within the boundaires of what is typically considered normal for a humanor within the boundaires of what is typically considered normal for a human
being;being;
 AA participation restrictionparticipation restriction (or « social disadvantage ») is a problem that(or « social disadvantage ») is a problem that
results from an impariment and/or activity limitation, and which limits orresults from an impariment and/or activity limitation, and which limits or
prevents a disabled person from fulfilling a role typically considered normal,prevents a disabled person from fulfilling a role typically considered normal,
taking into account age, gender and socio-cultural factors.taking into account age, gender and socio-cultural factors.
Thus disability is a complex phenomenon, reflecting an interaction betweenThus disability is a complex phenomenon, reflecting an interaction between
features of a person’s body and features of the society in which he or shefeatures of a person’s body and features of the society in which he or she
lives.lives.

7. HandicapHandicap
► Selon la définition de ll’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), leSelon la définition de ll’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), le
handicap comprend trois dimensions – déficience, incapacité ethandicap comprend trois dimensions – déficience, incapacité et
désavantage - , qui révèlent autant de composantes du handicap: désavantage - , qui révèlent autant de composantes du handicap:
 LaLa déficiencedéficience est toute perte de substance ou altération d'uneest toute perte de substance ou altération d'une
fonction ou d'une structure psychologique, physiologique oufonction ou d'une structure psychologique, physiologique ou
anatomique ;anatomique ;
 L’incapacitéL’incapacité correspond à toute réduction (résultant d'unecorrespond à toute réduction (résultant d'une
déficience) partielle ou totale de la capacité d'accomplir unedéficience) partielle ou totale de la capacité d'accomplir une
activité d'une façon normale ou dans les limites considéréesactivité d'une façon normale ou dans les limites considérées
comme normales, pour un être humain ;comme normales, pour un être humain ;
 LeLe désavantagedésavantage socialsocial d'un individu est le préjudice qui résulted'un individu est le préjudice qui résulte
de sa déficience ou de son incapacité et qui limite ou interditde sa déficience ou de son incapacité et qui limite ou interdit
l'accomplissement d'un rôle considéré comme normal, comptel'accomplissement d'un rôle considéré comme normal, compte
tenu de l'âge, du sexe et des facteurs socioculturels. tenu de l'âge, du sexe et des facteurs socioculturels.
Ainsi, le handicap est un phénomène complexe qui reflète l'interactionAinsi, le handicap est un phénomène complexe qui reflète l'interaction
entre les caractéristiques du corps d'une personne et lesentre les caractéristiques du corps d'une personne et les
caractéristiques d'une société dans laquelle ils vivent.caractéristiques d'une société dans laquelle ils vivent.

8. CitoyennetéCitoyenneté
►La citoyenneté peut se définir comme laLa citoyenneté peut se définir comme la
possession de droits et de devoirs au seinpossession de droits et de devoirs au sein
d'une société politique; au sens moderne, led'une société politique; au sens moderne, le
droit de participer activement a ladroit de participer activement a la
détermination du bien vivre ensemble, pardétermination du bien vivre ensemble, par
la voie de la représentation.la voie de la représentation.

9. DiscriminationDiscrimination
► Discrimination is the act of distinguishing betweenDiscrimination is the act of distinguishing between
objects or individuals. This word is originalyobjects or individuals. This word is originaly
neutral in meaning, synonymous to the wordneutral in meaning, synonymous to the word
”distinction”, but when it concerns social matters, it”distinction”, but when it concerns social matters, it
usually has a negative connotation as it is used tousually has a negative connotation as it is used to
describe the act of making unfair or unjustdescribe the act of making unfair or unjust
distinctions, such asdistinctions, such as separating a particularseparating a particular
social group from others by treating itsocial group from others by treating it
worseworse. Discrimination can for example be based. Discrimination can for example be based
on ethnic origin, religion or beliefs, a handicap,on ethnic origin, religion or beliefs, a handicap,
age, gender or sexual orientation.age, gender or sexual orientation.

10. DiscriminationDiscrimination
► La discrimination est l'action de distinguer entreLa discrimination est l'action de distinguer entre
des objets ou entre des individus. Le sens de cedes objets ou entre des individus. Le sens de ce
terme est à l'origine neutre, synonyme du mot «terme est à l'origine neutre, synonyme du mot «
distinction », mais il a pris, dès lors qu'il concernedistinction », mais il a pris, dès lors qu'il concerne
une question sociale, une connotation péjorative,une question sociale, une connotation péjorative,
désignant l'action de distinguer de façon injuste oudésignant l'action de distinguer de façon injuste ou
illégitime, comme le fait deillégitime, comme le fait de séparer un groupeséparer un groupe
social des autres en le traitant plus malsocial des autres en le traitant plus mal . La. La
discrimination peut être fondée surdiscrimination peut être fondée sur la race oula race ou
l'origine ethnique, la religion ou les convictions, unl'origine ethnique, la religion ou les convictions, un
handicap, l'âge, l'orientation sexuelle ou encore lehandicap, l'âge, l'orientation sexuelle ou encore le
sexe.sexe.