Réunion d'information organisée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pyrénées Atlantiques, et l'Antic Pays Basque, animée par Xavier Schreder.
La Veille en E-Réputation et Community Management [1/3] : Les fondamentauxGrégoire Arnould
Cours de veille adaptée à l'E-Réputation et au Community Management : Partie 1/3, Les fondamentaux.
Cours donné à l'IUT de Mulhouse en Licence Professionnelle Référenceur Rédacteur Web par Grégoire Arnould (société BlueBoat).
Plan du guide sur l'e-réputation :
1 - E-réputation, les enjeux
2 - Une gestion de la e-réputation
nécessaire.
3 - Gestion de crise
4 - E-réputation dans mon entreprise
Votre réputation en ligne ne se base pas uniquement sur ce que vous dites mais sur ce qu’il se dit de vous sur le web et ce qui en ressort aux yeux de tous. C’est pourquoi il est important de veiller et de gérer cette image perçue par les observateurs.
Afin d’envisager une gestion de votre e-réputation dans votre stratégie, il est important dans un premier lieu d’en comprendre les enjeux.
Quels sont les nouveaux comportements engendrés par le web 2.0 ?
Comment l’ère du web participatif a considérablement modifié le rapport des individus à l’information ?
Quels sont les acteurs de l’e-réputation de mon entreprise, qu’ont-ils à dire et où ?
La réputation en ligne d’une entreprise ne peut s’envisager de façon ponctuelle, une vision globale mais mesurée est pré-requise à toute action.
Avant de mettre en place une stratégie, il est donc nécessaire de faire l’état des lieux de votre présence en ligne sur les différents supports numériques ainsi que des discussions générées.
Cette phase d’écoute doit être couplée d’une phase de mesure.
La sélection des indicateurs de performance est une étape à ne pas négliger et qui dépendra des objectifs de chaque entreprise.
En fonction de ces indicateurs, une troisième phase d’analyse vous permettra d’ajuster au mieux votre stratégie afin de mener à bien vos actions en e-réputation.
Personne n’est à l’abri d’une crise de réputation. Les réseaux sociaux permettant la propagation d’un « bad buzz » à une très grande vitesse, il est impératif de prendre connaissance des erreurs à ne pas commettre pour gérer au mieux une éventuelle crise et les étapes de sa gestion.
Optimisez votre référencement sur Internet pour améliorer la visibilité de vo...polenumerique33
Avoir un site bien positionné dans les moteurs de recherche est fondamental pour être visible et faire connaitre son entreprise. Cela passe par la mise en application de bonnes pratiques. Découvrez comment améliorer votre référencement et développer l’audience de votre site en ligne en tenant compte des dernières nouveautés (publicité digitale…). En partenariat avec Google Pour les Pros
A l'occasion de sa semaine spéciale consacrée au e-commerce, Frenchweb a voulu comprendre, au travers d'une étude, à quoi ressemble le secteur de l'e-commerce français en 2016. Face à la concurrence accrue des géants américains ou chinois, comment les acteurs français parviennent-ils à tirer leur épingle du jeu?
Réunion d'information organisée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pyrénées Atlantiques, et l'Antic Pays Basque, animée par Xavier Schreder.
La Veille en E-Réputation et Community Management [1/3] : Les fondamentauxGrégoire Arnould
Cours de veille adaptée à l'E-Réputation et au Community Management : Partie 1/3, Les fondamentaux.
Cours donné à l'IUT de Mulhouse en Licence Professionnelle Référenceur Rédacteur Web par Grégoire Arnould (société BlueBoat).
Plan du guide sur l'e-réputation :
1 - E-réputation, les enjeux
2 - Une gestion de la e-réputation
nécessaire.
3 - Gestion de crise
4 - E-réputation dans mon entreprise
Votre réputation en ligne ne se base pas uniquement sur ce que vous dites mais sur ce qu’il se dit de vous sur le web et ce qui en ressort aux yeux de tous. C’est pourquoi il est important de veiller et de gérer cette image perçue par les observateurs.
Afin d’envisager une gestion de votre e-réputation dans votre stratégie, il est important dans un premier lieu d’en comprendre les enjeux.
Quels sont les nouveaux comportements engendrés par le web 2.0 ?
Comment l’ère du web participatif a considérablement modifié le rapport des individus à l’information ?
Quels sont les acteurs de l’e-réputation de mon entreprise, qu’ont-ils à dire et où ?
La réputation en ligne d’une entreprise ne peut s’envisager de façon ponctuelle, une vision globale mais mesurée est pré-requise à toute action.
Avant de mettre en place une stratégie, il est donc nécessaire de faire l’état des lieux de votre présence en ligne sur les différents supports numériques ainsi que des discussions générées.
Cette phase d’écoute doit être couplée d’une phase de mesure.
La sélection des indicateurs de performance est une étape à ne pas négliger et qui dépendra des objectifs de chaque entreprise.
En fonction de ces indicateurs, une troisième phase d’analyse vous permettra d’ajuster au mieux votre stratégie afin de mener à bien vos actions en e-réputation.
Personne n’est à l’abri d’une crise de réputation. Les réseaux sociaux permettant la propagation d’un « bad buzz » à une très grande vitesse, il est impératif de prendre connaissance des erreurs à ne pas commettre pour gérer au mieux une éventuelle crise et les étapes de sa gestion.
Optimisez votre référencement sur Internet pour améliorer la visibilité de vo...polenumerique33
Avoir un site bien positionné dans les moteurs de recherche est fondamental pour être visible et faire connaitre son entreprise. Cela passe par la mise en application de bonnes pratiques. Découvrez comment améliorer votre référencement et développer l’audience de votre site en ligne en tenant compte des dernières nouveautés (publicité digitale…). En partenariat avec Google Pour les Pros
A l'occasion de sa semaine spéciale consacrée au e-commerce, Frenchweb a voulu comprendre, au travers d'une étude, à quoi ressemble le secteur de l'e-commerce français en 2016. Face à la concurrence accrue des géants américains ou chinois, comment les acteurs français parviennent-ils à tirer leur épingle du jeu?
Les réseaux sociaux : présentation de Delphine Houel au Réseau-DocDelphine Houel
Présentation des réseaux sociaux par Delphine Houel au Réseau-Doc, réseau des professionnels de l'information travaillant dans le domaine du handicap.
Présentation faite le 3 novembre 2015 à l'INJA (Institut National des Jeunes Aveugles), Paris.
Formation et logiciel libre / open source : bilan de l'étude Opiiec 2013Jonathan Le Lous
Cette année, j'ai participé en tant qu'expert au nom d'Alter Way via le Syntec Numérique au sein du comité open source et du groupe de travail compétences et formation (je sais c'est long) au pilotage d'une étude sur les besoins en formation en matière de logiciel libre. Cette étude a été pilotée par l'Opiiec (Observatoire Paritaire des Métiers de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil). Cette étude est riche et l'on peut en sortir une mine d'informations, je vous invite à lire l'étude par vous-même.
Déployer une plateforme collaborative : Pourquoi ? Comment ?VirginieK
La typologie d'organisation des entreprises évolue chaque jour. Avec elle, la circulation de l'information et la régulation des échanges est impactée.
Les plateformes collaboratives développées par Nearbee vous permettent de collecter et diffuser les savoirs et les connaissances au sein de votre entreprise, partager les expériences, faciliter l'entraide et la circulation de l'information.
Reprenant les mécaniques qui ont fait le succès du Web 2.0, les plateformes collaboratives Nearbee incluent des services et applications spécifiques aux spécificités de votre métier pour vous assurer des bénéfices concrets et un ROI rapide !
Plus d'informations sur : http://www.nearbee.com
Vincent Bouthors - La transformation c’est aussi en interne ! Les Interconnectés
La transformation digitale et l'évolution
des collectivités nécessitent de repenser
l’organisation et de faire évoluer le fonctionnement
interne. Mobilité des agents,
collaboration changent les organisations.
Quels bénéfices apportent les nouveaux
outils : réseaux sociaux d’entreprise, les
intranets collaboratifs et les extranets
participatifs ? Quelle gouvernance mettre
en place pour réussir ces projets ?
Petite boite à outils à destination du chef d'entrepriseBenapse
Présentation lors d'une réunion PLATO à Ploërmel le 24 novembre 2011. Présentation de quelques outils utiles pour organiser sa veille, sa façon de travailler et optimiser le référencement de son site internet.
Jamespot.Pro Presentation Generale 2009 (version FR)Alain GARNIER
Jamespot.pro est une solution en ligne pour mettre en place des espaces collaboratifs orientés business à base de réseau social.
Le document est une présentation générale de la solution.
Pour plus d'informations : http://www.jamespot.pro
Gestad pour automatiser votre gestion d'adhérentsGuillaumeSorel3
Au quotidien, les organisations qui reposent en partie sur le bénévolat (associations, fédérations, syndicats, unions…) consacrent un temps et une énergie considérable à l’administration de leurs adhérents au détriment de leur mission d’animation, de représentation et de négociation. Si vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier et fluidifier les tâches récurrentes nécessaires aux adhésions et à la communication interne : GESTAD est la solution qu’il vous faut !
Services sur Internet : Que vous coute le « tout gratuit » ?CCI Dijon
Les services gratuits sur Internet se développent depuis plusieurs années. D’abords réservés aux particuliers, leur simplicité d’utilisation et leurs fonctionnalités avancées les placent maintenant dans le domaine professionnel. Mais sont-ils bien adaptés à cet usage ? Quels en sont les conséquences pour l’entreprise ? Et finalement, faut-il exclusivement se focaliser sur le coût monétaire ?
Cet atelier abordera de façon pragmatique les services gratuits permettant la présence sur Internet (site web, blog, email, outils, etc.) et les coûts non monétaires de leurs utilisations.
AlumnForce la solution web pour créer son réseau d'anciensFrederic Blanc
AlumnForce, la solution web pour créer, gérer et animer votre réseau d'anciens en toute simplicité !
AlumnForce est une plate-forme communautaire destinée aux écoles et associations d'anciens avec comme objectifs de favoriser les échanges entre les diplômés d'une même école et de garder la trace de vos anciens facilement.
En choisissant AlumnForce, vous disposez :
- D'un site clé en main personnalisé pour la création du réseau social de vos diplômés.
- D'une plate-forme développée avec les outils du Web 2.0 (MVC, AJAX, CSS, XHTML) assurant des performances et une sécurité optimale.
- D'une mise en œuvre rapide simple et sans tracas grâce au mode SaaS (Software as a Service).
- Des mises à jour sans frais apportant de nouvelles fonctionnalités pour vos membres et vos équipes.
- D'un support réactif et d'une équipe spécialisée dans la création de réseaux d'écoles et d'associations.
Les réseaux sociaux : présentation de Delphine Houel au Réseau-DocDelphine Houel
Présentation des réseaux sociaux par Delphine Houel au Réseau-Doc, réseau des professionnels de l'information travaillant dans le domaine du handicap.
Présentation faite le 3 novembre 2015 à l'INJA (Institut National des Jeunes Aveugles), Paris.
Formation et logiciel libre / open source : bilan de l'étude Opiiec 2013Jonathan Le Lous
Cette année, j'ai participé en tant qu'expert au nom d'Alter Way via le Syntec Numérique au sein du comité open source et du groupe de travail compétences et formation (je sais c'est long) au pilotage d'une étude sur les besoins en formation en matière de logiciel libre. Cette étude a été pilotée par l'Opiiec (Observatoire Paritaire des Métiers de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil). Cette étude est riche et l'on peut en sortir une mine d'informations, je vous invite à lire l'étude par vous-même.
Déployer une plateforme collaborative : Pourquoi ? Comment ?VirginieK
La typologie d'organisation des entreprises évolue chaque jour. Avec elle, la circulation de l'information et la régulation des échanges est impactée.
Les plateformes collaboratives développées par Nearbee vous permettent de collecter et diffuser les savoirs et les connaissances au sein de votre entreprise, partager les expériences, faciliter l'entraide et la circulation de l'information.
Reprenant les mécaniques qui ont fait le succès du Web 2.0, les plateformes collaboratives Nearbee incluent des services et applications spécifiques aux spécificités de votre métier pour vous assurer des bénéfices concrets et un ROI rapide !
Plus d'informations sur : http://www.nearbee.com
Vincent Bouthors - La transformation c’est aussi en interne ! Les Interconnectés
La transformation digitale et l'évolution
des collectivités nécessitent de repenser
l’organisation et de faire évoluer le fonctionnement
interne. Mobilité des agents,
collaboration changent les organisations.
Quels bénéfices apportent les nouveaux
outils : réseaux sociaux d’entreprise, les
intranets collaboratifs et les extranets
participatifs ? Quelle gouvernance mettre
en place pour réussir ces projets ?
Petite boite à outils à destination du chef d'entrepriseBenapse
Présentation lors d'une réunion PLATO à Ploërmel le 24 novembre 2011. Présentation de quelques outils utiles pour organiser sa veille, sa façon de travailler et optimiser le référencement de son site internet.
Jamespot.Pro Presentation Generale 2009 (version FR)Alain GARNIER
Jamespot.pro est une solution en ligne pour mettre en place des espaces collaboratifs orientés business à base de réseau social.
Le document est une présentation générale de la solution.
Pour plus d'informations : http://www.jamespot.pro
Gestad pour automatiser votre gestion d'adhérentsGuillaumeSorel3
Au quotidien, les organisations qui reposent en partie sur le bénévolat (associations, fédérations, syndicats, unions…) consacrent un temps et une énergie considérable à l’administration de leurs adhérents au détriment de leur mission d’animation, de représentation et de négociation. Si vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier et fluidifier les tâches récurrentes nécessaires aux adhésions et à la communication interne : GESTAD est la solution qu’il vous faut !
Services sur Internet : Que vous coute le « tout gratuit » ?CCI Dijon
Les services gratuits sur Internet se développent depuis plusieurs années. D’abords réservés aux particuliers, leur simplicité d’utilisation et leurs fonctionnalités avancées les placent maintenant dans le domaine professionnel. Mais sont-ils bien adaptés à cet usage ? Quels en sont les conséquences pour l’entreprise ? Et finalement, faut-il exclusivement se focaliser sur le coût monétaire ?
Cet atelier abordera de façon pragmatique les services gratuits permettant la présence sur Internet (site web, blog, email, outils, etc.) et les coûts non monétaires de leurs utilisations.
AlumnForce la solution web pour créer son réseau d'anciensFrederic Blanc
AlumnForce, la solution web pour créer, gérer et animer votre réseau d'anciens en toute simplicité !
AlumnForce est une plate-forme communautaire destinée aux écoles et associations d'anciens avec comme objectifs de favoriser les échanges entre les diplômés d'une même école et de garder la trace de vos anciens facilement.
En choisissant AlumnForce, vous disposez :
- D'un site clé en main personnalisé pour la création du réseau social de vos diplômés.
- D'une plate-forme développée avec les outils du Web 2.0 (MVC, AJAX, CSS, XHTML) assurant des performances et une sécurité optimale.
- D'une mise en œuvre rapide simple et sans tracas grâce au mode SaaS (Software as a Service).
- Des mises à jour sans frais apportant de nouvelles fonctionnalités pour vos membres et vos équipes.
- D'un support réactif et d'une équipe spécialisée dans la création de réseaux d'écoles et d'associations.
Plaquette du logiciel ITSM Octopus (Format Letter US)Octopus-ITSM
Découvrez pourquoi la solution ITSM Octopus, disponible en mode SaaS, peut rendre dès aujourd'hui vos employés toujours opérationnels, heureux et satisfaits.
→ Formations offertes par des professionnels
→ Plans de cours personnalisés
→ Prix avantageux
→ Supports de cours adaptés
→ Environnement favorable à l'apprentissage
→ Suivi post-formation
Manuel pour le module d'exportation des données comptables d'OpenERP vers Sag...Gestion-Ressources Inc.
Ce livre électronique contient des informations utiles pour toutes les entreprises qui souhaitent utiliser le module d'exportation des données comptables de OpenERP vers Sage 50.
Le logiciel libre WebDelib est une application web permettant de gérer les délibérations des diverses assemblées délibérantes (Conseil Général, commune...). A ce titre, il permet de créer des projets de délibération, gérer des séances et inscrire des projets de délibérations dans un circuit de validation.
Cette application offre la possibilité de gérer des séances de votes comme les conseils municipaux mais également celles avec avis comme les commissions.
Ce manuel détaille les fonctions du parapheur électronique aussi appelé i-Parapheur. Il s'adresse aux utilisateurs de celui-ci, à savoir les personnes possédant un parapheur et les membres de leur secrétariat.
Chers Lecteurs,
Le guide de l’utilisateur 2008, version 1.01, vous est offert par Gestion-Ressources.
Ce guide est le fruit du travail d’un de nos représentant en réponse aux demandes de plusieurs de nos clients.
Il n’est pas complet à 100%. Grâce à la nature de la licence GFDL nous allons pouvoir ensemble construire un manuel complet et à jour.
Nous espérons que cet e-Book sera bénéfique pour la communauté francophone d’eGroupWare.
Bonne lecture !
Gestion-Ressources
Chers Lecteurs, chères lectrices,
Le guide de l’utilisateur 2010, version 1.02, vous est offert par Gestion-Ressources.
Ce guide est le fruit du travail d’un de nos représentant en réponse aux demandes de plusieurs de nos clients qui utilisent Zimbra.
Le manuel n'est pas complet à 100% mais se veut une bonne base à partir de laquelle vous allez
pouvoir travailler. La licence GFDL permet à la communauté d'utilisateurs de Zimbra d'enrichir le
document pour le rendre toujours plus complet.
Gestion-Ressources n’est pas responsable de la traduction française de Zimbra. À notre avis,
plusieurs termes auraient pu être traduits différemment. Toutefois, pour ne pas créer de confusion, nous pensions juste de les utiliser.
Nous espérons que cet e-Book sera bénéfique pour la communauté francophone de Zimbra.
L’auteur s’est inspiré d’une citation de François des Rues qui, je pense, est bien représenté dans
cet e-Book.
« Le chemin est long par les préceptes et court par les exemples ».
Nous espérons que la multitude d’impressions d’écrans ainsi que la vulgarisation des concepts
informatiques vous faciliteront le chemin vers l’expertise !
Veuillez noter que ‘’Zimbra’’ ainsi que le logo de Zimbra sont des marques de commerces de Zimbra.
Bonne lecture !
Laurent Bounin
Directeur du Marketing – Logiciels Libres
7373 Lajeunesse, Bureau 100
Montréal, Québec H2R-2H7
(514) 504-9725 p.33
l.bounin@gestion-ressources.com
www.gestion-ressources.com
Gestion-Ressources offre une formation complète pour les utilisateurs novices et avancés de SugarCRM. Veuillez noter que tous les volets de cette formation ne sont pas obligatoires. Contactez-nous pour la tarification spécifique à chacun des volets utilisateur et administrateur.
Présentation de l'implantation de Zimbra chez RÉ/MAX-Québec donnée lors du Rendez-vous du logiciel professionnel et des technologies ouvertes organisée par Logique Libre
L'IA connaît une croissance rapide et son intégration dans le domaine éducatif soulève de nombreuses questions. Aujourd'hui, nous explorerons comment les étudiants utilisent l'IA, les perceptions des enseignants à ce sujet, et les mesures possibles pour encadrer ces usages.
Constat Actuel
L'IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, y compris dans l'éducation. Certaines universités, comme Science Po en janvier 2023, ont interdit l'utilisation de l'IA, tandis que d'autres, comme l'Université de Prague, la considèrent comme du plagiat. Cette diversité de positions souligne la nécessité urgente d'une réponse institutionnelle pour encadrer ces usages et prévenir les risques de triche et de plagiat.
Enquête Nationale
Pour mieux comprendre ces dynamiques, une enquête nationale intitulée "L'IA dans l'enseignement" a été réalisée. Les auteurs de cette enquête sont Le Sphynx (sondage) et Compilatio (fraude académique). Elle a été diffusée dans les universités de Lyon et d'Aix-Marseille entre le 21 juin et le 15 août 2023, touchant 1242 enseignants et 4443 étudiants. Les questionnaires, conçus pour étudier les usages de l'IA et les représentations de ces usages, abordaient des thèmes comme les craintes, les opportunités et l'acceptabilité.
Résultats de l'Enquête
Les résultats montrent que 55 % des étudiants utilisent l'IA de manière occasionnelle ou fréquente, contre 34 % des enseignants. Cependant, 88 % des enseignants pensent que leurs étudiants utilisent l'IA, ce qui pourrait indiquer une surestimation des usages. Les usages identifiés incluent la recherche d'informations et la rédaction de textes, bien que ces réponses ne puissent pas être cumulées dans les choix proposés.
Analyse Critique
Une analyse plus approfondie révèle que les enseignants peinent à percevoir les bénéfices de l'IA pour l'apprentissage, contrairement aux étudiants. La question de savoir si l'IA améliore les notes sans développer les compétences reste débattue. Est-ce un dopage académique ou une opportunité pour un apprentissage plus efficace ?
Acceptabilité et Éthique
L'enquête révèle que beaucoup d'étudiants jugent acceptable d'utiliser l'IA pour rédiger leurs devoirs, et même un quart des enseignants partagent cet avis. Cela pose des questions éthiques cruciales : copier-coller est-il tricher ? Utiliser l'IA sous supervision ou pour des traductions est-il acceptable ? La réponse n'est pas simple et nécessite un débat ouvert.
Propositions et Solutions
Pour encadrer ces usages, plusieurs solutions sont proposées. Plutôt que d'interdire l'IA, il est suggéré de fixer des règles pour une utilisation responsable. Des innovations pédagogiques peuvent également être explorées, comme la création de situations de concurrence professionnelle ou l'utilisation de détecteurs d'IA.
Conclusion
En conclusion, bien que l'étude présente des limites, elle souligne un besoin urgent de régulation. Une charte institutionnelle pourrait fournir un cadre pour une utilisation éthique.
MongoDB in a scale-up: how to get away from a monolithic hell — MongoDB Paris...Horgix
This is the slide deck of a talk by Alexis "Horgix" Chotard and Laurentiu Capatina presented at the MongoDB Paris User Group in June 2024 about the feedback on how PayFit move away from a monolithic hell of a self-hosted MongoDB cluster to managed alternatives. Pitch below.
March 15, 2023, 6:59 AM: a MongoDB cluster collapses. Tough luck, this cluster contains 95% of user data and is absolutely vital for even minimal operation of our application. To worsen matters, this cluster is 7 years behind on versions, is not scalable, and barely observable. Furthermore, even the data model would quickly raise eyebrows: applications communicating with each other by reading/writing in the same MongoDB documents, documents reaching the maximum limit of 16MiB with hundreds of levels of nesting, and so forth. The incident will last several days and result in the loss of many users. We've seen better scenarios.
Let's explore how PayFit found itself in this hellish situation and, more importantly, how we managed to overcome it!
On the agenda: technical stabilization, untangling data models, breaking apart a Single Point of Failure (SPOF) into several elements with a more restricted blast radius, transitioning to managed services, improving internal accesses, regaining control over risky operations, and ultimately, approaching a technical migration when it impacts all development teams.
Ouvrez la porte ou prenez un mur (Agile Tour Genève 2024)Laurent Speyser
(Conférence dessinée)
Vous êtes certainement à l’origine, ou impliqué, dans un changement au sein de votre organisation. Et peut être que cela ne se passe pas aussi bien qu’attendu…
Depuis plusieurs années, je fais régulièrement le constat de l’échec de l’adoption de l’Agilité, et plus globalement de grands changements, dans les organisations. Je vais tenter de vous expliquer pourquoi ils suscitent peu d'adhésion, peu d’engagement, et ils ne tiennent pas dans le temps.
Heureusement, il existe un autre chemin. Pour l'emprunter il s'agira de cultiver l'invitation, l'intelligence collective , la mécanique des jeux, les rites de passages, .... afin que l'agilité prenne racine.
Vous repartirez de cette conférence en ayant pris du recul sur le changement tel qu‘il est généralement opéré aujourd’hui, et en ayant découvert (ou redécouvert) le seul guide valable à suivre, à mon sens, pour un changement authentique, durable, et respectueux des individus! Et en bonus, 2 ou 3 trucs pratiques!
Le Comptoir OCTO - Qu’apporte l’analyse de cycle de vie lors d’un audit d’éco...OCTO Technology
Par Nicolas Bordier (Consultant numérique responsable @OCTO Technology) et Alaric Rougnon-Glasson (Sustainable Tech Consultant @OCTO Technology)
Sur un exemple très concret d’audit d’éco-conception de l’outil de bilan carbone C’Bilan développé par ICDC (Caisse des dépôts et consignations) nous allons expliquer en quoi l’ACV (analyse de cycle de vie) a été déterminante pour identifier les pistes d’actions pour réduire jusqu'à 82% de l’empreinte environnementale du service.
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=7R8oL2P_DkU
Compte-rendu :
Fiche produit LGM - Logiciel de gestion des membres
1. FICHE PRODUIT
LGM – Logiciel de gestion des membres
Solution collaborative pour la gestion de vos membres
« Gestion centralisée des activités et des informations relatives aux membres pour
les associations, les fédérations et les ordres professionnels »
LES FONCTIONNALITÉS
• Site public, Intranet et QU'ESTCE QUE LGM?
Extranet
Conçue avec Drupal, une application LIBRE sous licence GPL, LGM est
• Gestion des membres accessible via n'importe quel fureteur et est destinée à fournir des fonctionnalités
• Gestion de l'information essentielles à la gestion d'une association, d'une fédération ou d'un ordre
• Gestion de documents professionnel.
• Gestion des transactions
• Gestion des tâches
FONCTIONNALITÉS CLÉS
• Calendrier des événements
• Accès personnels pour les · Une offre complète: Disposez d'un site public, d'un espace Extranet (réservé aux
membres membres) et d'un espace Intranet (réservé au personnel).
• Tableaux de bord
· Gestion des membres : Disposez d'une plate-forme de collaboration simple et
• Gestion des inspections intuitive pour la gestion quotidienne de vos activités ainsi que celles de vos
professionnelles
membres.
• Moteur de recherche
puissant · Gestion des offres d'emploi et des petites annonces: Publiez les offres d'emploi
• Gestion décentralisée et les petites annonces des membres dans une section qui sera affichée dans leur
espace propre.
• Gestion des offres d'emploi
et des petites annonces · Gestion des communications avec les membres : Disposez d'outils de
• Affichage avancé des listes communications pour interagir avec l'ensemble de vos membres au moyen de
de recherche l'envoi de masse par courriels.
• Lien avec le système · Gestion des transactions : Gérez l'ensemble des transactions financières telles
comptable
que les cotisations des membres, proposez un espace de boutique en ligne, offrez
différents moyens de paiement (par chèque, espèce ou en ligne de manière
entièrement sécurisée).
L'ENVIRONNEMENT
• Serveur : Apache sous Linux · Lien avec le système comptable : Simplifiez vos activités grâce au pont de
• SGC/CMS : Drupal connexion installé entre la gestion des transactions et votre système comptable.
• Base de données : MySQL · Accès personnel pour les membres : Mettez à destination des membres un accès
• Nombre d'utilisateurs : personnel souple et étendu avec une authentification propre où seront affichées les
illimité informations que vous aurez autorisées, en fonction des différentes catégories de
• Marché : Ordres membres.
professionnels, fédérations et
· Tableaux de bord : Centralisez les données essentielles dans un tableau de bord
associations afin d'aider votre personnel à mieux s'y retrouver dans la masse des informations
disponibles.
· Gestion de l'information : Ajoutez des contenus tels que des nouvelles et des
annonces.
2. LGM – Logiciel de gestion des membres
· Gestion des inspections professionnelles : Proposez · Moteur de recherche puissant et avancé : Proposez
un espace réservé au Syndic et organisez et gérez les sur votre site public un moteur de recherche puissant
inspections professionnelles. permettant aux internautes d'effectuer une recherche
des membres par nom, région, ville, spécialité, etc.
· Calendrier des événements : Prévenez les
membres de votre association des nouveaux · Calendrier des tâches : Exercez un suivi dans le
événements à venir tels que des formations, des temps des tâches à réaliser au sein de votre
réunions ou encore lors du renouvellement des association.
cotisations et de sa date limite de paiement.
· Affichage avancé des membres : Affinez l'affichage
de vos listes de membres à l'aide de filtres intelligents.
· Gestion des documents : Importez, téléchargez et
gérez l'ensemble des documents essentiels à la bonne
En savoir plus gestion d'une association.
Pour plus d'informations concernant la solution LGM,
veuillez nous contacter au 1 877-288-7448 p.33 ou · Gestion décentralisée du site public et de
par courriel : contact@gestion-ressources.com ou l'Extranet/Intranet: Apportez vous-même les
encore visitez notre site Internet : modifications à votre outil sans toujours avoir recours
www.gestion-ressources.com à des développeurs.
Gestion-Ressources – 7373, Lajeunesse b. 100, Montréal, QC H2R 2H7 – Tél : 1 877 288-7448 poste 33 – www.gestion-resssources.com