Le document discute de la méthode Getting Things Done (GTD) de David Allen, visant à améliorer la productivité personnelle en réduisant le stress lié à la surcharge d'informations et aux engagements non gérés. Il décrit un processus en cinq étapes : capturer, clarifier, organiser, revoir et exécuter, et propose des conseils pratiques pour gérer les tâches et priorités. L'accent est mis sur l'importance de maintenir une organisation claire et d'évaluer régulièrement son système de gestion des tâches.