Accord interprofessionnel relatif au travail du dimanche et des jours fériés ...Société Tripalio
Un accord relatif au travail exceptionnel de certains dimanches et de certains jours fériés dans la branche des commerces de Moselle ( notamment IDCC 1323) a été signé le 27 mars 2017.
Avenant relatif aux rémunérations conventionnelles dans la convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager.
Accord relatif aux congés payés dans le cadre du Covid-19 dans la convention collective nationale de l'assainissement et de la maintenance industrielle du 21 mai 2002.
Accord interprofessionnel relatif au travail du dimanche et des jours fériés ...Société Tripalio
Un accord relatif au travail exceptionnel de certains dimanches et de certains jours fériés dans la branche des commerces de Moselle ( notamment IDCC 1323) a été signé le 27 mars 2017.
Avenant relatif aux rémunérations conventionnelles dans la convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager.
Accord relatif aux congés payés dans le cadre du Covid-19 dans la convention collective nationale de l'assainissement et de la maintenance industrielle du 21 mai 2002.
Avenant relatif aux congés exceptionnels dans la convention collective nationale des sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques et des offices de commissaires-priseurs judiciaires.
Accord relatif au travail du dimanche dans le département de la Vendée dans la convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995.
Accord paritaire national relatif aux congés payés liés au Covid-19 dans la convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981 (services de l'automobile).
Avenant relatif aux dispositions conventionnelles traitant des jours mobiles dans la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988.
Avenant n°85 du 7 mars 2016 relatif à la mise en conformité aux observations pour l'extension de la CCN à l'avenant de révision n° 79 du 17 novembre 2014 à la CCN des détaillants de chaussure de France
Idcc 1880 accord repos dominical ille et vilaineSociété Tripalio
Accord relatif au repos dominical dans le département de l'Ille-et-Vilaine dans la convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995.
Accord relatif aux mesures liées à la pandémie du covid-19 dans la nouvelle convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie du 9 mai 2012.
Idcc 158 accord national travail covid 19Léo Guittet
Accord national relatif à l'organisation du travail face au covid-19 dans la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois du 28 novembre 1955.
Accord relatif aux recours et à la durée des contrats à durée déterminée dans la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993.
Avenant relatif aux congés exceptionnels dans la convention collective nationale des sociétés de ventes volontaires de meubles aux enchères publiques et des offices de commissaires-priseurs judiciaires.
Accord relatif au travail du dimanche dans le département de la Vendée dans la convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995.
Accord paritaire national relatif aux congés payés liés au Covid-19 dans la convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes, ainsi que du contrôle technique automobile du 15 janvier 1981 (services de l'automobile).
Avenant relatif aux dispositions conventionnelles traitant des jours mobiles dans la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988.
Avenant n°85 du 7 mars 2016 relatif à la mise en conformité aux observations pour l'extension de la CCN à l'avenant de révision n° 79 du 17 novembre 2014 à la CCN des détaillants de chaussure de France
Idcc 1880 accord repos dominical ille et vilaineSociété Tripalio
Accord relatif au repos dominical dans le département de l'Ille-et-Vilaine dans la convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995.
Accord relatif aux mesures liées à la pandémie du covid-19 dans la nouvelle convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité et maroquinerie du 9 mai 2012.
Idcc 158 accord national travail covid 19Léo Guittet
Accord national relatif à l'organisation du travail face au covid-19 dans la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois du 28 novembre 1955.
Accord relatif aux recours et à la durée des contrats à durée déterminée dans la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993.
Accord relatif au contrat à durée déterminée CDD et au contrat de travail temporaire dans la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972.
Avenant n° 52 du 11 mars 2016 relatif au temps partiel dans la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités
Idcc 1606 accord contrat a duree determinee cddLéo Guittet
Accord relatif au contrat à durée déterminée CDD dans la convention collective nationale du bricolage (Vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991.
Accord relatif aux conventions de forfait annuel en heures ou en jours dans la convention collective nationale des industries de produits alimentaires élaborés.
Accord relatif à la mise en place d'un régime de participation dans la convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel de l'électronique et de l'équipement ménager.
Avenant relatif aux forfaits jours du personnel d'encadrement dans la convention collective nationale des personnels des ports de plaisance du 16 mars 1982.
Avenant relatif à l'aménagement du temps de travail dans la convention collective nationale des personnels des structures associatives cynégétiques du 13 décembre 2007.
Accord relatif au forfait annuels en jours dans la convention collective nationale des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes du 2 juillet 1980.
Accord relatif au délai de carence entre deux contrats à durée déterminée CDD dans la convention collective nationale de l'optique-lunetterie de détail du 2 juin 1986. Etendue par arrêté du 15 octobre 1986 JORF 14 décembre 1986.
Modification deliberation ani agirc arrcoLéo Guittet
Modification d'une délibération prise pour l'application de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le régime AGIRC-ARRCO signé le 17 novembre 2017.
Délibération relative au dispositif d'activité partielle de longue durée APLD dans le cadre de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le régime AGIRC-ARRCO signé le 17 novembre 2017.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique.
Idcc 3043 accord collectif de branche egalite professionnelleLéo Guittet
Accord collectif de branche relatif à l'égalité professionnelle dans la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011.
Idcc 2542 accord garantie de remuneration effective greLéo Guittet
Accord relatif à la garantie de rémunération effective GRE dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de l'Aisne du 30 septembre 2005.
Constat d'accord relatif aux salaires 2021 dans la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de 16 ans employés par les agences de mannequins du 22 juin 2004. Etendue par arrêté du 13 avril 2005 JORF 27 avril 2005.
Avenant relatif aux conditions de déplacements et de voyages des manneqiuins enfants de moins de 10 ans dans la convention collective nationale des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de 16 ans employés par les agences de mannequins du 22 juin 2004. Etendue par arrêté du 13 avril 2005 JORF 27 avril 2005.
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000. Etendue par arrêté du 17 août 2001 JORF 28 août 2001.
Accord relatif à la prime de vacances dans la convention collective de travail des industries de la transformation des métaux de la région de Maubeuge (nord).
Avenant relatif aux salaires RAHG rémunérations annuelles hiérarchiques garanties dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis.
1. CCN Négoce de l’ameublement – accord fixation 6 jours CP 1/3
CCN DU NEGOCE DE L’AMEUBLEMENT
ACCORD RELATIF A LA PRISE DES CONGES PAYES DANS LES ENTREPRISES DE
MOINS DE 50 SALARIES
Préambule :
Le présent accord a pour finalité la mise en œuvre des dispositions relatives à la prise des
congés payés des salariés concernés dans le cadre de l'article 1er de l'ordonnance n° 2020-
323 du 25 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée
du travail et de jours de repos.
Dans un contexte économique extrêmement difficile dû à la pandémie « COVID-19 » et
aux restrictions d’ouverture et d’activité des entreprises du secteur du Négoce de
l’Ameublement, les parties au présent accord ont souhaité afficher leur solidarité et leur
détermination à mettre en œuvre des mesures d’accompagnement spécifiques tenant
compte de la situation particulière des petites et moyennes entreprises de la branche.
Ainsi le présent accord s’applique seulement aux entreprises de moins de 50 salariés.
Il permet aux salariés concernés de bénéficier pour la période de congé concernée de la
rémunération attachée au régime des congés payés plus favorable que le régime de
l’activité partielle ; il permet aux entreprises d’assurer la plus grande disponibilité des
salariés au moment de la reprise et de la relance indispensable de l’activité.
Les parties signataires incitent ces entreprises à rechercher à leur niveau, en concertation
avec les institutions représentatives du personnel, les conditions et les contreparties les
plus adaptées à la situation spécifique de l’entreprise à l’égard des salariés.
A défaut d'accord, elles peuvent recourir de manière directe aux dispositions prévues dans
le cadre du présent accord.
Article 1 – Principe
Conformément au texte précité, l'employeur pourra fixer ou modifier les dates de prise
d'une partie des congés payés, sans avoir à respecter le délai de prévenance prévu par
l’article L.3141-16-2° du code du travail et ce dans la limite de 6 jours ouvrables
correspondant à des congés payés acquis et non pris, ou à prendre par anticipation.
Les dispositions du présent accord ne s’appliquent pas aux salariés :
- ayant acquis moins de 10 jours de congés payés à la date de signature du présent
accord
- pour lesquels auront été imposés des jours de RTT, des jours de repos pris sur le
compte épargne-temps ou dans le cadre du dispositif de forfait jours, conformément
aux dispositions des articles 2 à 4 de l’ordonnance susvisée.
- qui ont poursuivi sous la forme du télétravail leur activité habituelle.
Article 2 – Modalités
Ces congés peuvent être fixés soit préalablement, soit postérieurement à la mise en activité
partielle des salariés concernés ou même en l'absence d'une telle situation.
Une information sera faite par tout moyen écrit au CSE quand il existe, préalablement à la
mise en œuvre du présent accord.
2. CCN Négoce de l’ameublement – accord fixation 6 jours CP 2/3
Chaque salarié sera informé par tout moyen écrit, moyennant un délai de prévenance de
sept jours francs, de la date fixée de prise des congés payés et du nombre de jour concerné,
étant précisé que cette faculté donnée à l'employeur peut lui permettre de fractionner en
plusieurs fois et dans la limite des 6 jours ouvrables autorisés, la prise des dits congés.
Le nombre de jours de congés posés et pris par les salariés pendant la période de fermeture
des magasins liée à l’état d’urgence sanitaire, seront déduits des jours à fixer par
l’employeur.
Pour les salariés conjoints ou pacsés ou en concubinage travaillant dans la même
entreprise, l’employeur fixera lesdits jours de congés en même temps.
Par ordre de priorité, l’employeur choisit :
- D’abord la prise de jours de congés payés acquis au cours de la période d’acquisition
précédente,
- Puis la prise de jours de congés conventionnels acquis (congé d’ancienneté…)
- Et enfin la prise des congés payés acquis au titre de la dernière période
d’acquisition, ce qui peut conduire, le cas échéant, à une prise par anticipation.
La décision de l’employeur relative à la fixation des congés payés objets du présent accord,
doit être prise avant le 31 août 2020.
Article 3 – Contreparties
L'employeur qui fait application du présent accord, accordera aux salariés concernés 1 jour
de congé payé supplémentaire, qui sera à prendre sur l’année civile 2021.
Si le salarié a quitté l’entreprise avant d’avoir pu bénéfic ier de cette contrepartie, il
percevra l’indemnité compensatrice correspondante à cette journée.
Article 4 - Date d'effet – Durée
Le présent accord prendra effet dès sa signature. Il est conclu pour une durée déterminée
venant à échéance au 31 octobre 2020.
Les parties conviennent de se revoir avant le 15 septembre pour la nécessité de reconduire
les dispositions du présent accord jusqu’à la fin de l’année 2020.
Article 5 – Publicité et formalités de dépôt
Le texte du présent accord a été notifié à l'ensemble des organisations syndicales
représentatives dans le champ d'application. Il est établi en suffisamment d’exempla ires
pour qu’un original soit remis à chaque organisation signataire, et que les formalités de
dépôt prévues aux articles D.2231-2 et suivants du code du travail puissent être effectuées
par la partie la plus diligente.
Fait à Paris, le 27 avril 2020
Signataires
Entre :
- La Fédération nationale du Négoce de l’Ameublement et de l’Equipement
de la Maison (FNAEM) - 133, rue de la Roquette – 75011 PARIS
D’une part,
Et
3. CCN Négoce de l’ameublement – accord fixation 6 jours CP 3/3
- La Fédération des Services C.F.D.T. Tour Essor – 14, rue Scandicci – 93508
PANTIN CEDEX
- La Fédération Commerces, Services et Forces de Vente CSFV/CFTC 34,
Quai de la Loire – 75019 PARIS
D’autre part,