La GPEC selon CATALYS
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une présentation de l'approche Catalys de la GPEC
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La gestion previsionnelle des compentences
Document en français d'explication du concept de gestion prévisionnelle des compétences dans une organisation.
Gestion du temps stratégique
Conférence sur le thème de gérer son temps efficacement - Par Laurent Marcoux www.coachingdevente.com
Cette présentation s'adresse aux individus, aux travailleurs autonomes, aux PME et à toute organisation souhaitant optimiser la gestion du temps.
Gpec gestion previsionnelle des emplois et des competences
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Conférence Campana & Schott au salon Documation 2011
Commandez votre badge visiteur gratuit pour l'édition 2012: http://bit.ly/vZlsN4Gp 07 Laccompagnement, Le Suivi
Petit cours de gestion de projets en 9 modules (GO01 à GP09), intégrant plusieurs approches méthodologiques, telles que PMBOK, PCM, ZOPP et autres.
Accompagner, c'est aussi mesurer...
Guide pour le suivi et l'évaluation de projets/Programmes
Guide pour le suivi et l'évaluation de projets/Programmes par la Fédération Internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
La gouvernance du projet de transformation du nouveau CHUM
Lors de cette activité, Pierre Deschênes abordera la question du design organisationnel du projet de transformation et de transition des trois hôpitaux actuels du CHUM vers le nouvel hôpital. Il donnera notamment des exemples de la démarche qu'il applique pour y parvenir.
Gp 05 La Planification Essentielle
Petit cours de gestion de projets en 9 modules (GO01 à GP09), intégrant plusieurs approches méthodologiques, telles que PMBOK, PCM, ZOPP et autres.
Ce que l'on ne peut pas laisser de côté!
Recrutement 1.0 2.0 3.0
Le contexte historique
Recrutement papier-presse 1.0
E-recrutement
Pourquoi le recrutement 2.0 au Maroc ?
Les avantages des réseaux sociaux pour l’entreprise?
Les utilisations des réseaux sociaux
Recrutement 2.0
Recrutement 3.0
Recrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociaux
Pour comprendre les liens entre Marque employeur & Réseaux sociaux, nous avons dressé un panorama des initiatives les plus pertinentes. Nous nous sommes intéressés aux principales plateformes pour voir lesquelles semblaient les plus appropriées à une communication RH. Nous nous sommes aussi penchés sur les motivations des entreprises à investir les réseaux sociaux pour leur recrutement. Quels messages souhaitent-elles faire passer sur ces canaux ? Quelles sont les spécificités d’une communication orientée RH sur les réseaux sociaux ? Comment avoir une prise de parole pertinente sur des supports dont le recrutement n’est pas la vocation première ?
Gp 09 Une Méthode Propriétaire
Petit cours de gestion de projets en 9 modules (GO01 à GP09), intégrant plusieurs approches méthodologiques, telles que PMBOK, PCM, ZOPP et autres.
Réflexions sur la création d'une méthode propriétaire à l'organisation.
Les Entrepreneurs et la crise mondiale 27 01 2010
Les magazines économiques publient régulièrement des articles relatant les clés qui ont amené des entreprises et leurs patrons au succès.
Ces histoires de héros sont lues avec intérêt. Mais vous aident-elles vraiment à réussir dans les affaires ? Vous permettront-elles de sortir gagnant de la crise économique ? Faut-il être un héros pour gérer efficacement une PME ?
Le 27 janvier 2010, Bernhard Adriaensens s’est adressé à des patrons de PME désireux de montrer leur dynamisme.
Voici le synopsis de sa présentation.
La conférence vous aidera à mieux saisir les clés du succès et pourquoi les PME peuvent sortir par le haut de la période difficile que nous traversons.
virginie vogliazzo - Votre job recrutezmoi i4emploi entretien avec un pro d...
virginie vogliazzo - Votre job recrutezmoi i4emploi entretien avec un pro des rh
Qu'est ce qu'un modèle financier
Cette présentation explique en quoi consiste un bon modèle financier.
Réputation et monitoring - Concepts & outils
Présentation à propos de la e-réputation et des outils de monitoring associés dans le cadre de la formation "Spécialiste en management de communautés & médias sociaux" du SAWI, Centre suisse d'enseignement du marketing, de la publicité et de la communication (http://www.sawi.com/fr/Nos_formations/SMCM)
SYSTÈME DE SUIVI ET D’ÉVALUATION DE L’EXÉCUTION DES PROJETS PUBLICS
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