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OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved
Coder des défis
écologiques :
les challenges de l'Application "Ma Petite Planète"
Clément Debosque, Julie Kieffer, Jasmine Lebert, Pierrick C.
27 janvier 2022
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OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved
Le Comptoir Octo
Clément DEBOSQUE
Co-founder
Julie KIEFFER
Program Manager
Jasmine Lebert
Développeuse
Pierrick C.
Développeur
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OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved
MPP
01
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Le pitch
Ma Petite Planète (MPP pour les intimes) est un challenge écolo par équipes proposant des
défis écologiques à réaliser entre amis, collègues, famille (et même camarades de
classes) pendant 3 semaines.
La mission
En tant qu’association Loi 1901, notre mission est de sensibiliser et faire passer à l’action un
maximum de personnes pour la préservation de la planète, à travers des défis écologiques
du quotidien.
L’ambition
Devenir un jeu de référence en France puis en Europe sur le passage à l’action écologique.
2
3
1
Ma Petite Planète
en deux mots
Chacun joue et valide les défis selon son rythme et ses envies !
3 478
+841 000
14
62 400
Impact du jeu
(À date)
Éditions
Ligues ouvertes
Soit 2100 MPP ambassadeurs
empowered
MPP Players
sensibilisés et qui
sont passés à l’action
Défis Bonus
Pour la Planète
1 classe est constituée de 10 à 40 élèves,
divisée en équipes de 5 joueur.euse.s maximum qui jouent ensemble
et si possible une équipe de profs !
Avec pour objectif de gagner un maximum de points :
Comment jouer ?
le principe
en validant un
maximum de défis
BONUS écolos
en évitant un
maximum
de défis MALUS
(nuisibles à l’environnement)
En primaire,
1 classe = 1 équipe
Comment jouer ?
Pour qui ?
IMPORTANT : Le jeu est adapté à l’âge des élèves de la maternelle au lycée
4 versions du jeu existent avec des défis adaptés à l'âge des élèves :
> Maternelle à CE1
> CE2 à CM2
> Collège
> Lycée
Le plateau de jeu actuel
L’interface principale du jeu, où les
professeurs ont accès à :
● La Liste des Défis, les
Commentaires et Tips pour les
réussir
● La Validation des Points
● Le Classement général par
Équipes, par Classes & par
Établissements
La conversation
Une conversation annexe (au choix !) où
les élèves (ou bien leurs parents pour les
plus jeunes) :
● partagent (avec humour) les preuves
demandées pour valider leurs défis
(photos/vidéos/screenshot)
● font part de leurs joies & difficultés à
réaliser certains défis !
● se motivent pour faire gagner des
points à leur équipe !
● découvrent de nouveaux moyens de
protéger la planète !
Comment jouer ?
les supports
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Pourquoi avoir sollicité l’accompagnement de
Share it et de ses partenaires ?
๏ temps
๏ compétences
๏ coûts
Quelques questions qu’on s’est posées :
Quelle méthode pour se lancer ? Quelle choix technologique ? Quel architecture de l’app ?
Quelles briques fonctionnelles de la version Adultes peut servir pour la version scolaire ? …
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Share-it
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Share it : Késako 💡
Révolution digitale
#tech
Faire connaître aux associations la vraie vie d’un projet tech
Problème
d’accès aux
ressources tech
Une des solutions
Équipes de qualité
et stables
De la méthodo Et… gratuit !
Révolution de l’impact
#forgood
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Nous identifions les organisations qui ont un impact ou un potentiel d’impact important, et nous les aidons à le démultiplier grâce à des
ressources tech dédiées et de qualité.
Share it est une expérience transformatrice, il y a un réel avant / après accompagnement.
L’accompagnement Share it
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Notre positionnement
Nous faisons travailler ensemble des acteurs de taille et de culture différents.
Cabinets de conseils, grandes et moyennes entreprises et organisations à impact.
Nous pensons que tout le monde à un rôle à jouer pour transformer la société.
Notre approche est multidisciplinaire, avec des intervenants provenant d’horizons
différents : du monde de l’impact, et de la tech avec des expériences et
compétences pointues et complémentaires.
L’impact
guide tous nos choix
Share it n’est ni un prestataire, ni un sous traitant IT.
Share it est un partenaire aligné avec les objectifs des fondations et des
partenaires tech pour maximiser l’impact des organisations accompagnées et
optimiser le ratio : impact / coût. Nous avons un nombre limité de jours-homme,
nous souhaitons les consacrer aux projets avec le plus d’impact.
Nous sommes indépendants et agnostiques : nous n’avons rien à vendre, ne
dépendons d’aucun partenaire en particulier. Nos choix techniques et fonctionnels
sont uniquement guidés par l’impact.
On est un partenaire, pas un prestataire
Indépendants et agnostiques
On fait travailler tous les acteurs ensemble
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Équipe de l’association
Équipe en mécénat de
compétences
Equipe Share it
L’entrepreneur.se social /
Dir projet
Vision
Décisions stratégiques
Le.a product owner
Conception
Suivi opérationnel,
production des livrables
IT Project Manager (IPM)
et support
Responsable
des Opérations
Suivi opérationnel du
projet, production
Tech lead / dev
Développement
Choix techno, archi…
Experts
Éclairages sur tous
les types de sujets :
cadrage, UX / UI ;
consultant, UX/UI,
architecte, DBA…
Program Manager
Responsable du projet
Garant de la qualité /
méthodo Share it /
solutions technos
Le.a mentor
Rôle neutre de médiateur
Accompagnement
stratégique et technique
pour Share it et les assos
Rôles sur un projet Share it
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Le projet Ma Petite Planète
Autonomisation
Delivery
Cadrage
Dev
Accenture
Dev
OCTO
Dev MPP
Définition du MVP
Kick-off
09/06
💬
Go to Dev
01/10
✅
Démarrage Dev
04/10
🌒
MVP v1
19/11
🌓
MVP v2
11/02
🌔
MVP v3
Pilote Edition
Mars
🌕
Intégration des
fonctionnalités
“Nice to have” sur la
base des maquettes
Scope priorisé sur les
fonctionnalités “Must
have” pour remplacer le
Gsheet afin d’avoir un
parcours de bout en bout
Consolidation et
revue du design et
du MVP v1
Aujourd’hui
Fin dev Share it
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Le cadrage ; clé pour identifier les besoins de Ma Petite Planète
Une série d’ateliers pour construire la solution cible avec l’association :
De nombreuses questions abordées :
➔ Sur quel device faut-il développer la plateforme ? (Web app, App mobile native… ?)
➔ Quel outil de messagerie et faut-il l’intégrer dans le MVP ? (externe comme slack ou new ?)
➔ Comment identifier les élèves ? (création de compte par les élèves ?)
➔ Quelle est la cible prioritaire ? (enseignant, élève, parent ?)
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OCTO
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- Important de nous engager sur des causes qui
nous tiennent à cœur
- Volonté d’avoir un impact environnemental et
sociétal positif, d’aller vers du “Tech for good”,
et sur des sujets d’éco-conception et
d’accessibilité
- Le mécénat de compétences : moyen de
pouvoir aider des organisations d'intérêt
général en mettant à leur disposition les
compétences des Octos pendant leur temps
de travail
Pourquoi OCTO fait du mécénat ?
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Comment aider MPP à développer son MVP en 7 semaines ?
Cadrage
- Présentation du
projet
- Validation des
techno et du besoin
Montée en
compétence
sur Flutter et firebase
Développement
- Développement du MVP
Conseil
- éco-conception
- Accessibilité
- Sécurité des données
(RGPD)
Passation
Transmission technique
et Onboarding
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Maquette d’origine
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Le MVP
du MVP
!
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Rationaliser avec le temps disponible
Notre démarche
- Simplifier l’interface utilisateur pour être
pragmatique avec la charge de
développement
- Identifier les parcours clés
- Privilégier une expérience de bout en
bout
Pourquoi ?
→ Maximiser l’apport OCTO pour MPP
→ développer plus rapidement le MVP :
Minimum Viable Product
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Redécoupage
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Conclusion
Maquette Résultat
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parcours
clés
11 écrans
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La perfection est atteinte, non
pas lorsqu’il n’y a plus rien à
ajouter, mais lorsqu’il n’y a plus
rien à retirer
– Antoine de Saint Exupéry
-- Gabriel Adgeg
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Nos enseignements
◉
◉ Montée en compétences
sur une nouvelle techno et
sur la posture conseil
◉ Affiner nos convictions sur
des projets concrets
◉ Échelle différente de nos
habitudes
◉ Obligation de se réinventer
◉ Appétence de MPP et
share-it sur l’éco-conception
et d’accessibilité et l’agilité
◉ Relation de confiance
◉ Projets porteurs de sens
◉ Frustration : Timing
◉ Frustration : distantiel
◉ Embarquer de nouvelles
équipes en mécénat de
compétences ; mécénat
long pour qu’il y ait un vrai
impact et un MVP
déployable
◉ Mobiliser les meilleures
ressources de la tech au
profit d’associations
◉ Faire collaborer différentes
parties prenantes
◉ Développer un MVP
exploitable par l’association
◉ Autonomiser l’association sur
la tech (solution & technos,
méthodologie…)
◉ Un réel soutien /
accompagnement dans ce
projet (versus la solitude
potentielle.)
◉ on s’est donné toutes les
chances de réussir
◉ onboarding de nombreuses
parties prenantes implique
d’y passer quand même du
temps + d’avoir l’information
lisible / accessible
◉ prêt à recommencer !
◉ … à vous de jouer !
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Merci à toutes et tous !
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LES ACTUS OCT
OCTO RECRUTE !
Vous vous sentez l’âme d’un(e)
Octo ? Rejoignez-nous !
Rdv sur rejoins.octo.com ou envoyez un
mail à candidature@octo.com
FORMATION
Pour aller plus loin, découvrez notre
formation :
“UX : acquérir les bonnes pratiques d’
éco-conception”
Rdv sur octo.academy
PUBLICATION
Découvrez l’ouvrage de
Ludovic Cinquin, CEO
OCTO Technology !
Devenir une entreprise
Agile - Ludovic Cinquin
Retrouvez toutes les publications en téléchargement sur
octo.com catégorie “Publications”
OCTO a été précurseur sur les méthodes agiles et
progresse désormais vers la sociocratie. Alors,
comment a-t-elle réussi à passer de la startup à une
entreprise de 700 collaborateurs en 2021, à rester au
palmarès Great Place to Work depuis 10 ans et à
bousculer, à plusieurs reprises, son organisation
interne sans perdre son âme ?

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Le Comptoir OCTO x Mobile App avec Share IT

  • 1. 1 There is a better way OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Coder des défis écologiques : les challenges de l'Application "Ma Petite Planète" Clément Debosque, Julie Kieffer, Jasmine Lebert, Pierrick C. 27 janvier 2022
  • 2. There is a better way 2 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Le Comptoir Octo Clément DEBOSQUE Co-founder Julie KIEFFER Program Manager Jasmine Lebert Développeuse Pierrick C. Développeur
  • 3. There is a better way 3 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved MPP 01
  • 4. There is a better way 4 Le pitch Ma Petite Planète (MPP pour les intimes) est un challenge écolo par équipes proposant des défis écologiques à réaliser entre amis, collègues, famille (et même camarades de classes) pendant 3 semaines. La mission En tant qu’association Loi 1901, notre mission est de sensibiliser et faire passer à l’action un maximum de personnes pour la préservation de la planète, à travers des défis écologiques du quotidien. L’ambition Devenir un jeu de référence en France puis en Europe sur le passage à l’action écologique. 2 3 1 Ma Petite Planète en deux mots
  • 5. Chacun joue et valide les défis selon son rythme et ses envies !
  • 6. 3 478 +841 000 14 62 400 Impact du jeu (À date) Éditions Ligues ouvertes Soit 2100 MPP ambassadeurs empowered MPP Players sensibilisés et qui sont passés à l’action Défis Bonus Pour la Planète
  • 7. 1 classe est constituée de 10 à 40 élèves, divisée en équipes de 5 joueur.euse.s maximum qui jouent ensemble et si possible une équipe de profs ! Avec pour objectif de gagner un maximum de points : Comment jouer ? le principe en validant un maximum de défis BONUS écolos en évitant un maximum de défis MALUS (nuisibles à l’environnement) En primaire, 1 classe = 1 équipe
  • 8. Comment jouer ? Pour qui ? IMPORTANT : Le jeu est adapté à l’âge des élèves de la maternelle au lycée 4 versions du jeu existent avec des défis adaptés à l'âge des élèves : > Maternelle à CE1 > CE2 à CM2 > Collège > Lycée
  • 9. Le plateau de jeu actuel L’interface principale du jeu, où les professeurs ont accès à : ● La Liste des Défis, les Commentaires et Tips pour les réussir ● La Validation des Points ● Le Classement général par Équipes, par Classes & par Établissements La conversation Une conversation annexe (au choix !) où les élèves (ou bien leurs parents pour les plus jeunes) : ● partagent (avec humour) les preuves demandées pour valider leurs défis (photos/vidéos/screenshot) ● font part de leurs joies & difficultés à réaliser certains défis ! ● se motivent pour faire gagner des points à leur équipe ! ● découvrent de nouveaux moyens de protéger la planète ! Comment jouer ? les supports
  • 10. There is a better way 10 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Pourquoi avoir sollicité l’accompagnement de Share it et de ses partenaires ? ๏ temps ๏ compétences ๏ coûts Quelques questions qu’on s’est posées : Quelle méthode pour se lancer ? Quelle choix technologique ? Quel architecture de l’app ? Quelles briques fonctionnelles de la version Adultes peut servir pour la version scolaire ? …
  • 11. There is a better way 11 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Share-it 02
  • 12. There is a better way 12 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Share it : Késako 💡 Révolution digitale #tech Faire connaître aux associations la vraie vie d’un projet tech Problème d’accès aux ressources tech Une des solutions Équipes de qualité et stables De la méthodo Et… gratuit ! Révolution de l’impact #forgood
  • 13. There is a better way 13 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Nous identifions les organisations qui ont un impact ou un potentiel d’impact important, et nous les aidons à le démultiplier grâce à des ressources tech dédiées et de qualité. Share it est une expérience transformatrice, il y a un réel avant / après accompagnement. L’accompagnement Share it
  • 14. There is a better way 14 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Notre positionnement Nous faisons travailler ensemble des acteurs de taille et de culture différents. Cabinets de conseils, grandes et moyennes entreprises et organisations à impact. Nous pensons que tout le monde à un rôle à jouer pour transformer la société. Notre approche est multidisciplinaire, avec des intervenants provenant d’horizons différents : du monde de l’impact, et de la tech avec des expériences et compétences pointues et complémentaires. L’impact guide tous nos choix Share it n’est ni un prestataire, ni un sous traitant IT. Share it est un partenaire aligné avec les objectifs des fondations et des partenaires tech pour maximiser l’impact des organisations accompagnées et optimiser le ratio : impact / coût. Nous avons un nombre limité de jours-homme, nous souhaitons les consacrer aux projets avec le plus d’impact. Nous sommes indépendants et agnostiques : nous n’avons rien à vendre, ne dépendons d’aucun partenaire en particulier. Nos choix techniques et fonctionnels sont uniquement guidés par l’impact. On est un partenaire, pas un prestataire Indépendants et agnostiques On fait travailler tous les acteurs ensemble
  • 15. There is a better way 15 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Équipe de l’association Équipe en mécénat de compétences Equipe Share it L’entrepreneur.se social / Dir projet Vision Décisions stratégiques Le.a product owner Conception Suivi opérationnel, production des livrables IT Project Manager (IPM) et support Responsable des Opérations Suivi opérationnel du projet, production Tech lead / dev Développement Choix techno, archi… Experts Éclairages sur tous les types de sujets : cadrage, UX / UI ; consultant, UX/UI, architecte, DBA… Program Manager Responsable du projet Garant de la qualité / méthodo Share it / solutions technos Le.a mentor Rôle neutre de médiateur Accompagnement stratégique et technique pour Share it et les assos Rôles sur un projet Share it
  • 16. There is a better way 16 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Le projet Ma Petite Planète Autonomisation Delivery Cadrage Dev Accenture Dev OCTO Dev MPP Définition du MVP Kick-off 09/06 💬 Go to Dev 01/10 ✅ Démarrage Dev 04/10 🌒 MVP v1 19/11 🌓 MVP v2 11/02 🌔 MVP v3 Pilote Edition Mars 🌕 Intégration des fonctionnalités “Nice to have” sur la base des maquettes Scope priorisé sur les fonctionnalités “Must have” pour remplacer le Gsheet afin d’avoir un parcours de bout en bout Consolidation et revue du design et du MVP v1 Aujourd’hui Fin dev Share it 11/02
  • 17. There is a better way 17 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Le cadrage ; clé pour identifier les besoins de Ma Petite Planète Une série d’ateliers pour construire la solution cible avec l’association : De nombreuses questions abordées : ➔ Sur quel device faut-il développer la plateforme ? (Web app, App mobile native… ?) ➔ Quel outil de messagerie et faut-il l’intégrer dans le MVP ? (externe comme slack ou new ?) ➔ Comment identifier les élèves ? (création de compte par les élèves ?) ➔ Quelle est la cible prioritaire ? (enseignant, élève, parent ?)
  • 18. There is a better way 18 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved OCTO 03
  • 19. 19 There is a better way OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved - Important de nous engager sur des causes qui nous tiennent à cœur - Volonté d’avoir un impact environnemental et sociétal positif, d’aller vers du “Tech for good”, et sur des sujets d’éco-conception et d’accessibilité - Le mécénat de compétences : moyen de pouvoir aider des organisations d'intérêt général en mettant à leur disposition les compétences des Octos pendant leur temps de travail Pourquoi OCTO fait du mécénat ?
  • 20. There is a better way 20 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Comment aider MPP à développer son MVP en 7 semaines ? Cadrage - Présentation du projet - Validation des techno et du besoin Montée en compétence sur Flutter et firebase Développement - Développement du MVP Conseil - éco-conception - Accessibilité - Sécurité des données (RGPD) Passation Transmission technique et Onboarding
  • 21. There is a better way 21 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Maquette d’origine
  • 22. There is a better way 22 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved 22 There is a better way Le MVP du MVP !
  • 23. 23 There is a better way OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Rationaliser avec le temps disponible Notre démarche - Simplifier l’interface utilisateur pour être pragmatique avec la charge de développement - Identifier les parcours clés - Privilégier une expérience de bout en bout Pourquoi ? → Maximiser l’apport OCTO pour MPP → développer plus rapidement le MVP : Minimum Viable Product
  • 24. There is a better way 24 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Redécoupage
  • 25. There is a better way 25 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Conclusion Maquette Résultat 5 parcours clés 11 écrans
  • 26. There is a better way 26 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved 26 There is a better way La perfection est atteinte, non pas lorsqu’il n’y a plus rien à ajouter, mais lorsqu’il n’y a plus rien à retirer – Antoine de Saint Exupéry -- Gabriel Adgeg
  • 27. There is a better way 27 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Nos enseignements ◉ ◉ Montée en compétences sur une nouvelle techno et sur la posture conseil ◉ Affiner nos convictions sur des projets concrets ◉ Échelle différente de nos habitudes ◉ Obligation de se réinventer ◉ Appétence de MPP et share-it sur l’éco-conception et d’accessibilité et l’agilité ◉ Relation de confiance ◉ Projets porteurs de sens ◉ Frustration : Timing ◉ Frustration : distantiel ◉ Embarquer de nouvelles équipes en mécénat de compétences ; mécénat long pour qu’il y ait un vrai impact et un MVP déployable ◉ Mobiliser les meilleures ressources de la tech au profit d’associations ◉ Faire collaborer différentes parties prenantes ◉ Développer un MVP exploitable par l’association ◉ Autonomiser l’association sur la tech (solution & technos, méthodologie…) ◉ Un réel soutien / accompagnement dans ce projet (versus la solitude potentielle.) ◉ on s’est donné toutes les chances de réussir ◉ onboarding de nombreuses parties prenantes implique d’y passer quand même du temps + d’avoir l’information lisible / accessible ◉ prêt à recommencer ! ◉ … à vous de jouer !
  • 28. There is a better way 28 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved Merci à toutes et tous !
  • 29. There is a better way 29 OCTO Part of Accenture © 2021 - All rights reserved LES ACTUS OCT OCTO RECRUTE ! Vous vous sentez l’âme d’un(e) Octo ? Rejoignez-nous ! Rdv sur rejoins.octo.com ou envoyez un mail à candidature@octo.com FORMATION Pour aller plus loin, découvrez notre formation : “UX : acquérir les bonnes pratiques d’ éco-conception” Rdv sur octo.academy PUBLICATION Découvrez l’ouvrage de Ludovic Cinquin, CEO OCTO Technology ! Devenir une entreprise Agile - Ludovic Cinquin Retrouvez toutes les publications en téléchargement sur octo.com catégorie “Publications” OCTO a été précurseur sur les méthodes agiles et progresse désormais vers la sociocratie. Alors, comment a-t-elle réussi à passer de la startup à une entreprise de 700 collaborateurs en 2021, à rester au palmarès Great Place to Work depuis 10 ans et à bousculer, à plusieurs reprises, son organisation interne sans perdre son âme ?