En adoptant des pratiques agiles, les DRHs peuvent devenir un moteur d’innovation pour l’entreprise et le catalyseur du changement vers une culture centrée sur l’humain.
-Qu’est-ce que l’agilité RH ?
-Quelle est la place de la DRH dans un monde agile ?
-Comment aborder les impacts de la transformation ?
-Quels sont les leviers culturels de l’agilité organisationnelle ?
Matinale Agilité RH : ne laissez pas la transformation se retourner contre vous !
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2. Qu’est-ce que l’agilité RH ?
Comment aborder les impacts de la transformation ?
Quelle est la place de la DRH dans un monde agile ?
Quels sont les leviers culturels de l’agilité organisationnelle ?