Présentation réalisée par Marine Franssen et Giseline Rondeaux à l'occasion du Lab'InSight "Travailler ensemble à l'ère des réseaux", du 27.05.2016, à Bruxelles
El documento describe los tipos de movimiento rectilíneo, incluyendo el movimiento rectilíneo uniforme y el movimiento rectilíneo uniformemente acelerado. Explica que el movimiento rectilíneo sigue una línea recta y puede expresarse en términos de rapidez, distancia y tiempo. Además, presenta ejemplos numéricos para calcular estas cantidades en diferentes escenarios de movimiento rectilíneo uniforme.
This document is a resume for Amanda Hogue summarizing her experience in hospitality and restaurant management. She has over 5 years of experience in roles such as Restaurant Manager, Acting General Manager, Front Office Supervisor, Cafe Manager, and Wait Staff. Her skills include operations management, budgeting, team building, marketing, and hospitality. She received certification as an Introductory Sommelier from the Court of Master Sommelier in 2015.
Food Myths are common and sometimes entertaining . It was probably your mother who told you that you must not believe everything you read .Food Myths are often ridiculous "Urban Myths " driven by social media - Dominated by lifestyle nutritionists - whom differ from Registered Nutritionist
Este documento presenta una lista de los principales músculos de la pierna, incluyendo su origen, inserción, inervación y función. Describe los músculos de las regiones anterior, externa y posterior de la pierna. Entre los músculos descritos se encuentran el tibial anterior, el extensor propio del dedo gordo, el peroneo lateral corto y el gemelo de la pierna.
Food policy - EU Climate Change and the impact Dietary Choice Feb 2016New Food Innovation Ltd
This review by the respected experts of Chalmers University , Sweden shows the dramatic changes in consumer diets required to offset the GHG production created by the Livestock and Dairy industry
El documento describe los tipos de movimiento rectilíneo, incluyendo el movimiento rectilíneo uniforme y el movimiento rectilíneo uniformemente acelerado. Explica que el movimiento rectilíneo sigue una línea recta y puede expresarse en términos de rapidez, distancia y tiempo. Además, presenta ejemplos numéricos para calcular estas cantidades en diferentes escenarios de movimiento rectilíneo uniforme.
This document is a resume for Amanda Hogue summarizing her experience in hospitality and restaurant management. She has over 5 years of experience in roles such as Restaurant Manager, Acting General Manager, Front Office Supervisor, Cafe Manager, and Wait Staff. Her skills include operations management, budgeting, team building, marketing, and hospitality. She received certification as an Introductory Sommelier from the Court of Master Sommelier in 2015.
Food Myths are common and sometimes entertaining . It was probably your mother who told you that you must not believe everything you read .Food Myths are often ridiculous "Urban Myths " driven by social media - Dominated by lifestyle nutritionists - whom differ from Registered Nutritionist
Este documento presenta una lista de los principales músculos de la pierna, incluyendo su origen, inserción, inervación y función. Describe los músculos de las regiones anterior, externa y posterior de la pierna. Entre los músculos descritos se encuentran el tibial anterior, el extensor propio del dedo gordo, el peroneo lateral corto y el gemelo de la pierna.
Food policy - EU Climate Change and the impact Dietary Choice Feb 2016New Food Innovation Ltd
This review by the respected experts of Chalmers University , Sweden shows the dramatic changes in consumer diets required to offset the GHG production created by the Livestock and Dairy industry
La mia esperienza innovativa è... la perfusione degli organiNetwork Trapianti
This document discusses ex vivo lung perfusion (EVLP) for lung transplantation. It summarizes that EVLP can be used to evaluate, recondition, and repair donor lungs before transplantation, potentially increasing the number of lungs available. EVLP allows for an assessment of lung function and quality, and lungs that might otherwise be rejected can sometimes be reconditioned to meet acceptance criteria through the EVLP process. The document also describes research into using EVLP and isolated lung models to better understand inflammation and gene regulation during ischemia-reperfusion injury and develop new treatments to protect lungs during preservation and reconditioning.
Historically we have had large sections of the global community whom have not eaten meat due to religious or whom are Vegetarian through the choice of reducing cruelty of animals - The SoyaInfo Centre recently produced this PDF on the History of Meat Alternatives :
La transformación digital del sector educación. 2016- España.Con el estudio del sector educación realizamos el tercero de los análisis sobre la transformación digital provocada en cada sector por cuatro ejes: Cloud, Mobile, IoT y Social, concepto que, en este caso, agrupa tanto las redes sociales y sus efectos como la economía colaborativa.
Indian Dental Academy: will be one of the most relevant and exciting
training center with best faculty and flexible training programs
for dental professionals who wish to advance in their dental
practice,Offers certified courses in Dental
implants,Orthodontics,Endodontics,Cosmetic Dentistry, Prosthetic
Dentistry, Periodontics and General Dentistry.
El fémur o hueso del muslo es un hueso largo que se articula con el coxal por arriba y con la tibia y rótula por abajo. Presenta dos epífisis y una diáfisis, con forma de prisma triangular. Se describen las caras, bordes y extremidades superior e inferior, incluyendo los músculos que se insertan en el fémur.
Presentación realizada por el Dr. Cesar Augusto Herrera Méndez, R1 de Imagenología Diagnostica y Terapéutica del Hospital Regional de Alta Especialidad de la Península de Yucatán.
Xerostomia is the diesease in which their is absence of saliva in mouth. The slide inlcudes all the helpful subjects about the topic. graphical representation for ease of understanding
Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique" Business Model Fab
Plaquette de présentation de l'Atelier de Travail Collaboratif intra-entreprises : "L'innovation Stratégique".
Cette offre s'adresse aux entreprises souhaitant engager une réflexion de fond sur leurs modèles d’affaires, imaginer de nouveaux business models, valorisez une technologie novatrice ou pénétrer un nouveau marché avec un modèle économique performant et disruptif.
Découvrez notre approche pour amener vos équipes à innover en s’écartant significativement de l’offre de référence voire à faire émerger de nouvelles règles du jeu dans votre industrie.
Developpement territorial oriente vers l'efficacite, objectifs, indicateurs, ...regiosuisse
Introduction à la planification et au suivi de programmes et projets de developpement territorial et regional. Chaines de causalite : input, output, outcome, impact. Modele de causalite, effets, gestion du cycle de projet. Presentation de quelques exemples.
Élaboration d’une démarche de recherche-développement et d’accompagnement de ...Alex Boudreau
Présentation donnée dans le cadre du congrès 2019 de la CIRTA - la Communauté pour l'innovation et la recherche sur les technologies dans l'enseignement/apprentissage.
L’équipe du Pôle d’innovation technopédagogique de la faculté d’éducation de l’Université de Sherbrooke est appelée à accompagner des équipes pédagogiques, des personnes formatrices, et des gestionnaires dans l’esquisse, la formulation, la conduite, l’évaluation et l’institutionnalisation de projets d’innovation technopédagogiques. Mais comment structurer les opérations d’accompagnement de nombreux projets par une petite équipe de façon à 1) assurer l’agilité nécessaire à la créativité et l’innovation, 2) favoriser des résultats à valeur ajoutée concrets, efficients, et opérationnalisables pour une institution d’éducation, 3) assurer une démarche scientifiquement rigoureuse et 4) maximiser le transfert des connaissances développées?
Pour tenter de relever ce défi, nous avons formulé une démarche de recherche-développement fondée dans les principes du design thinking (Herbert, 1969, Plattner, Meinel et Leifer, 2010), marquée par la perspective de l’expérience-usager (UX) (Law et al., 2009), et alignée avec la méthodologie de recherche orientée par la conception « design-based-research » (Sanchez et Monod-Ansaldi, 2015, Wang et Hannafin, 2005). Nous avons aussi dressé des parallèles avec les méthodologies de design pédagogique SoTL (Bélisle, Lison et Bédard, 2016) ADDIE (Maribe Branch, 2009) et SAM (Allen, 2012) et nous avons tenté d’articuler le tout en cohérence avec les principes d’une organisation apprenante (Scharmer, 2009).
Cette démarche de recherche-développement a ensuite servi à expliciter un processus d’évaluation et de priorisation des demandes d’accompagnement ainsi qu’un référentiel pour la priorisation et la gestion des projets, avec pour retombées anticipées d’augmenter l’efficience des membres de l’équipe ainsi que la valeur ajoutée par les projets d’innovations (valeur pédagogique, professionnelle, organisationnelle, sociale).
Partenariat de recherche aurore 2019 daylight consultingPierre Disarbois
Nous avons lancé en 2010 Aurore. Il s’agit d’un programme de recherche unique qui vise à aider les entreprises françaises à se doter d’une capacité de transformation adaptée à leurs ambitions et à leur contexte. Nos équipes de recherche travaillent en jonction avec nos consultants et nos partenaires pour élaborer des modèles et des outils permettant de comprendre et de résoudre les problématiques de transformation :
augmenter la capacité de transformation au niveau de l’entreprise: généralisation des pratiques agiles, outil de détection anticipé des difficultés des projets, modèle de capacité de transformation d’une entreprise, modèle permettant la définition d’un cas d’affaire d’un PMO d’Entreprise, etc.
maîtriser et réussir une transformation: grilles de diagnostic ou de diagnostic rapide projets et programmes, indice de complexité des projets, etc.
positionner et améliorer les capacités des porteurs des transformations: grilles de capacités et de compétences Sponsor, CP, etc.
IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...Claude Emond
Nouvel atelier de Claude Emond en GP agile des projets d'innovation et de développement de produits, pour L'IDP. Donné en 3 journées (4, 9 et 16 nov 2015) incluant, pour chaque participant, un total de 3 heures de coaching personnel sur un projet de leur choix, pendant, entre et après chaque jour de formation
Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...Le hub agence
L’hubservatoire entreprend pour dix-huit mois une expédition au coeur des processus de coproduction de l’innovation, du micro-local à l’international.
Lancé par Le hub agence et Plein Sens, l’hubservatoire prend la forme d’une plateforme web de recherche et développement visant à observer les conditions de coproduction de l’innovation sur les territoires, afin d’élaborer un référentiel commun entre des projets dont l’objet est différent, mais le mode de fonctionnement est comparable.
La mia esperienza innovativa è... la perfusione degli organiNetwork Trapianti
This document discusses ex vivo lung perfusion (EVLP) for lung transplantation. It summarizes that EVLP can be used to evaluate, recondition, and repair donor lungs before transplantation, potentially increasing the number of lungs available. EVLP allows for an assessment of lung function and quality, and lungs that might otherwise be rejected can sometimes be reconditioned to meet acceptance criteria through the EVLP process. The document also describes research into using EVLP and isolated lung models to better understand inflammation and gene regulation during ischemia-reperfusion injury and develop new treatments to protect lungs during preservation and reconditioning.
Historically we have had large sections of the global community whom have not eaten meat due to religious or whom are Vegetarian through the choice of reducing cruelty of animals - The SoyaInfo Centre recently produced this PDF on the History of Meat Alternatives :
La transformación digital del sector educación. 2016- España.Con el estudio del sector educación realizamos el tercero de los análisis sobre la transformación digital provocada en cada sector por cuatro ejes: Cloud, Mobile, IoT y Social, concepto que, en este caso, agrupa tanto las redes sociales y sus efectos como la economía colaborativa.
Indian Dental Academy: will be one of the most relevant and exciting
training center with best faculty and flexible training programs
for dental professionals who wish to advance in their dental
practice,Offers certified courses in Dental
implants,Orthodontics,Endodontics,Cosmetic Dentistry, Prosthetic
Dentistry, Periodontics and General Dentistry.
El fémur o hueso del muslo es un hueso largo que se articula con el coxal por arriba y con la tibia y rótula por abajo. Presenta dos epífisis y una diáfisis, con forma de prisma triangular. Se describen las caras, bordes y extremidades superior e inferior, incluyendo los músculos que se insertan en el fémur.
Presentación realizada por el Dr. Cesar Augusto Herrera Méndez, R1 de Imagenología Diagnostica y Terapéutica del Hospital Regional de Alta Especialidad de la Península de Yucatán.
Xerostomia is the diesease in which their is absence of saliva in mouth. The slide inlcudes all the helpful subjects about the topic. graphical representation for ease of understanding
Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique" Business Model Fab
Plaquette de présentation de l'Atelier de Travail Collaboratif intra-entreprises : "L'innovation Stratégique".
Cette offre s'adresse aux entreprises souhaitant engager une réflexion de fond sur leurs modèles d’affaires, imaginer de nouveaux business models, valorisez une technologie novatrice ou pénétrer un nouveau marché avec un modèle économique performant et disruptif.
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Developpement territorial oriente vers l'efficacite, objectifs, indicateurs, ...regiosuisse
Introduction à la planification et au suivi de programmes et projets de developpement territorial et regional. Chaines de causalite : input, output, outcome, impact. Modele de causalite, effets, gestion du cycle de projet. Presentation de quelques exemples.
Élaboration d’une démarche de recherche-développement et d’accompagnement de ...Alex Boudreau
Présentation donnée dans le cadre du congrès 2019 de la CIRTA - la Communauté pour l'innovation et la recherche sur les technologies dans l'enseignement/apprentissage.
L’équipe du Pôle d’innovation technopédagogique de la faculté d’éducation de l’Université de Sherbrooke est appelée à accompagner des équipes pédagogiques, des personnes formatrices, et des gestionnaires dans l’esquisse, la formulation, la conduite, l’évaluation et l’institutionnalisation de projets d’innovation technopédagogiques. Mais comment structurer les opérations d’accompagnement de nombreux projets par une petite équipe de façon à 1) assurer l’agilité nécessaire à la créativité et l’innovation, 2) favoriser des résultats à valeur ajoutée concrets, efficients, et opérationnalisables pour une institution d’éducation, 3) assurer une démarche scientifiquement rigoureuse et 4) maximiser le transfert des connaissances développées?
Pour tenter de relever ce défi, nous avons formulé une démarche de recherche-développement fondée dans les principes du design thinking (Herbert, 1969, Plattner, Meinel et Leifer, 2010), marquée par la perspective de l’expérience-usager (UX) (Law et al., 2009), et alignée avec la méthodologie de recherche orientée par la conception « design-based-research » (Sanchez et Monod-Ansaldi, 2015, Wang et Hannafin, 2005). Nous avons aussi dressé des parallèles avec les méthodologies de design pédagogique SoTL (Bélisle, Lison et Bédard, 2016) ADDIE (Maribe Branch, 2009) et SAM (Allen, 2012) et nous avons tenté d’articuler le tout en cohérence avec les principes d’une organisation apprenante (Scharmer, 2009).
Cette démarche de recherche-développement a ensuite servi à expliciter un processus d’évaluation et de priorisation des demandes d’accompagnement ainsi qu’un référentiel pour la priorisation et la gestion des projets, avec pour retombées anticipées d’augmenter l’efficience des membres de l’équipe ainsi que la valeur ajoutée par les projets d’innovations (valeur pédagogique, professionnelle, organisationnelle, sociale).
Partenariat de recherche aurore 2019 daylight consultingPierre Disarbois
Nous avons lancé en 2010 Aurore. Il s’agit d’un programme de recherche unique qui vise à aider les entreprises françaises à se doter d’une capacité de transformation adaptée à leurs ambitions et à leur contexte. Nos équipes de recherche travaillent en jonction avec nos consultants et nos partenaires pour élaborer des modèles et des outils permettant de comprendre et de résoudre les problématiques de transformation :
augmenter la capacité de transformation au niveau de l’entreprise: généralisation des pratiques agiles, outil de détection anticipé des difficultés des projets, modèle de capacité de transformation d’une entreprise, modèle permettant la définition d’un cas d’affaire d’un PMO d’Entreprise, etc.
maîtriser et réussir une transformation: grilles de diagnostic ou de diagnostic rapide projets et programmes, indice de complexité des projets, etc.
positionner et améliorer les capacités des porteurs des transformations: grilles de capacités et de compétences Sponsor, CP, etc.
IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...Claude Emond
Nouvel atelier de Claude Emond en GP agile des projets d'innovation et de développement de produits, pour L'IDP. Donné en 3 journées (4, 9 et 16 nov 2015) incluant, pour chaque participant, un total de 3 heures de coaching personnel sur un projet de leur choix, pendant, entre et après chaque jour de formation
Hubservatoire - étude des processus de coproduction de l'innovation sur les t...Le hub agence
L’hubservatoire entreprend pour dix-huit mois une expédition au coeur des processus de coproduction de l’innovation, du micro-local à l’international.
Lancé par Le hub agence et Plein Sens, l’hubservatoire prend la forme d’une plateforme web de recherche et développement visant à observer les conditions de coproduction de l’innovation sur les territoires, afin d’élaborer un référentiel commun entre des projets dont l’objet est différent, mais le mode de fonctionnement est comparable.
Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...PMI-Montréal
Bell Mobilité SSE Réseau a introduit la gestion de projet agile au sein de son organisation au cours de l’année 2014. L’objectif de la présentation est de faire le point sur leur progrès ainsi que de partager les défis et opportunités rencontrés.
Jean-François Guay
Jean-François Guay est titulaire d’un baccalauréat en génie électrique (spécialisation en Télécommunications) de l’université Laval de Québec et d’une maîtrise en gestion de l’Ingénierie de l’université Sherbrooke. Il est certifié PMP et détient une certification de "Change Management Practicioner" de PROSCI. Il apporte plus de 25 ans d’expérience en Télécommunications et Systèmes d’Informations. Avant de joindre Bell Mobilité, il a joué des rôles très actifs dans le design et la mise en place de réseau LAN/WAN/WAN en Amérique du Nord et du Sud. Il occupe présentement un poste de gestionnaire principal responsable du Bureau de projets SSE et de la Gouvernance au sein du groupe réseau de Bell Mobilité.
Conduite du changement #collaboratif #InnovationEric Herschkorn
Approche de la conduite du changement pour implémentation de solutions collaboratives.
Une démarche indispensable pour une adhésion et la réussite du projet de transformation digitale de l'entreprise.
Innovations sur le fond et sur la forme orientée "expérience utilisateurs" #UX
L'eau dans votre process industriel
Un événement organisé par le Réseau LIEU, le 27 mars 2018 à Gembloux. SYNHERA :
Centre d’études et de
recherches des catégories agronomique, paramédicale et
technique de la HELHa
L'eau dans votre process industriel
Un événement organisé par le Réseau LIEU, le 27 mars 2018 à Gembloux.
UCL – ICTEAM : Groupe de recherche en commande des
procédés
UMONS : Départements d’électricité et de chimie/science des
matériaux
ULB : Transferts, interfaces et procédés
L'eau dans votre process industriel
Un événement organisé par le Réseau LIEU, le 27 mars 2018 à Gembloux.
UNamur : LAB OF ENVIRONMENTAL ECOSYSTEM ECOLOGY
L'eau dans votre process industriel
Un événement organisé par le Réseau LIEU, le 27 mars 2018 à Gembloux.
Compétences des laboratoires :
- ULB : TRANSFERTS, INTERFACES ET PROCÉDÉS, Frédéric Debaste
- ULg : NANOMATERIALS, CATALYSIS, ELECTROCHEMISTRY - NCE
L'eau dans votre process industriel : prenez-en le
contrôle pour réduire vos coûts et gérer les risques !
Contraintes externes réglementaires et opportunité de diagnostic : cas concrets et bonnes pratiques.
Un événement organisé par le Réseau LIEU, le 27 mars à Gembloux
L’eau dans votre process industriel :
Prenez-en le contrôle pour réduire vos coûts et gérer les risques !
Un événement du Réseau LIEU, organisé à Gembloux le 27 mars 2018
Présentation réalisée par Ie Professeur Anne-Sophie Collard & le Docteur Thibault Philippette (CRIDS), le Professeur Geoffroy Patriarche & le Docteur Marie Dufrasne (PReCOM) à l'occasion du Lab'InSight "Travailler ensemble à l'ère des réseaux", du 27.05.2016, à Bruxelles
Présentation réalisée par Isabelle Choquet Ph. D. et Jacques Folon Ph. D., à l'occasion du Lab'InSight "Travailler ensemble à l'ère des réseaux", du 27.05.2016, à Bruxelles
Présentation du Professeur Jacqueline Lecomte-Beckers, réalisée dans le cadre du Lab'InSight Innovative and Substainable Coatings, le 12.05.2016 à l'UMONS
Présentation du professeur Marie-Paule Delplancke, réalisée dans le cadre du Lab'InSight Innovative and Substainable Coatings, le 12.05.2016, à l'UMONS
par le Professeur Marjorie Olivier
Lab'InSight "Fermentation dans l'industrie alimentaire : maîtrisez le vivant pour optimiser votre production", du 29.10.2015, organisé le Réseau LIEU, à Gembloux-Agro Biotech
Ir. Laurence Van Nedervelde
Plus de Réseau LIEU (Liaison Entreprises-Universités) (20)
Brewing and fermentation technology - Institut Meurice
LENTIC HEC-ULg
1. LENTIC
Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail,
l’innovation et le Changement
HEC-LIÈGE (UER MANAGEMENT)
Marine Franssen & Giseline Rondeaux
Chargées de recherche
Nouvelles formes d’organisation et de travail :
quels enjeux et pratiques dans les PME?
Travailler ensemble à l’ère des réseaux
Enjeux, pratiques, acteurs
2. DOMAINES DE COMPÉTENCES
Changement organisationnel et intrapreneuriat
Dynamiques stratégiques RH
Transformation du marché du travail
Digitalisation
3. PROJET NWOW-PME
LE PROJET
Partenariat mixte: équipes académiques (ULg/UCL) accompagnées par
des parrains industriels (Acerta, 3GSP) et associatif (Fondation pour la
Jeune Entreprise)
Durée de 3 ans – financement par la DG06
OBJECTIF
Elaboration d’une plate-forme de ressources et d’échanges de bonnes
pratiques pour le développement et la gestion des nouvelles formes
d’organisation et de travail dans les PME.
ETAPES
Recensement des
différentes formes
de NWOW
Evaluation de
l’impact de ces
formes sur diverses
dimensions
Développement
d’un guide
méthodologique
Elaboration de la
plateforme
4. PROJET NWOW-PME
REVUE DE LA LITTÉRATURE SCIENTIFIQUE
Différentes configurations de PME
Le NWOW
• Quelle définition ?
• Quel périmètre ?
Enjeux des différentes formes de NWOW identifiées
✓ Recensement
des différentes
formes de NWOW
Evaluation de
l’impact de ces
formes sur diverses
dimensions
Développement
d’un guide
méthodologique
Elaboration de la
plateforme
Flexibilité
spatio-
temporelle
Usage des
TIC
Travail
collaboratif
Management
participatif
5. PROJET NWOW-PME
REALISATION D’ÉTUDES DE CAS
Sélection de 18 PME diversifiées (en termes de taille, de secteur et de type
d’initiative menée)
Entretiens semi-directifs avec différents types d’acteurs
• Directeur de PME
• Responsable RH
• Chef de projet
• Acteurs impliqués dans l’initiative ou concernés par celle-ci
Thèmes investigués: contexte – aspects technologiques – initiatives NWOW –
enjeux de GRH et d’organisation – tensions rencontrées
✓ Recensement
des différentes
formes de NWOW
✓ Evaluation de
l’impact de ces
formes sur diverses
dimensions
Développement
d’un guide
méthodologique
Elaboration de la
plateforme
6. PROJET NWOW-PME
✓ Recensement
des différentes
formes de NWOW
✓ Evaluation de
l’impact de ces
formes sur diverses
dimensions
Développement
d’un guide
méthodologique
Elaboration de la
plateforme
Analyse transversale des
études de cas
Focus groups (à venir)
Production d’un
guide
méthodologique
7. PROJET NWOW-PME
CONTENUS DE LA PLATEFORME
Contenus ouverts (guide méthodologique, carnet d’adresses, …) et/ou contenus
réservés : accompagnement plus calibré suivant la demande.
OBJECTIFS
Solidification du réseau de PME et d’experts associés
Echange de bonnes pratiques
✓ Recensement
des différentes
formes de NWOW
✓ Evaluation de
l’impact de ces
formes sur diverses
dimensions
Développement
d’un guide
méthodologique
☐ Elaboration de
la plateforme
8. OFFRE DE SERVICES
DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL
GESTION DU CHANGEMENT
Humain
Organisation
nel
Stratégique
Mobilisation
Appropriation
Démultiplication
Implication
Création de sens
Communication
Accompagne
ment
Evaluation
ANALYSER – ANTICIPER - ACCOMPAGNER
9. OFFRE DE SERVICES
FORMATION
• Transversales ou spécifiques
• En management des organisations, gestion des ressources humaines, change
management…
CIBLES
Grandes entreprises et groupes internationaux
PME
Institutions publiques
Non marchand
10. MARINE FRANSSEN
Chargée de recherche
m.franssen@ulg.ac.be
+32 491 22 45 82
logo
du labo
logo de l’
institution
LENTIC
Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes
de Travail, l’Innovation et le Changement
Boulevard du Rectorat 19, B51
4000 Liège
www.lentic.be
HEC-LIEGE
@
GISELINE RONDEAUX
Chargée de recherche
g.rondeaux@ulg.ac.be
+32 497 57 24 68
@