Les textes essentiels régissant l’organisation et l’exercice de l’activité
d’expertise comptable ont été remaniés entre 2010 et 2012.
Coexistent désormais principalement à côté de l’Ordonnance n°45-2138 du
19 septembre 1945 portant institution de l’Ordre des experts-comptables
et règlementant le titre et la profession d’expert-comptable, le décret
n°2012-432 du 30 mars 2012 relatif à l’exercice de l’activité d’expertise
comptable qui regroupe au fil de ses 215 articles la grande majorité des
décrets antérieurs encadrant l’exercice de la profession et le Code de
déontologie, ainsi que le Règlement intérieur de l’Ordre agréé par arrêté
du 3 mai 2012 (complété par l’arrêté du 19 février 2013).
L’Ordre
L’Ordre des experts-comptables regroupe les professionnels autorisés à
exercer la profession d’expertise comptable.
Les textes essentiels régissant l’organisation et l’exercice de l’activité
d’expertise comptable ont été remaniés entre 2010 et 2012.
Coexistent désormais principalement à côté de l’Ordonnance n°45-2138 du
19 septembre 1945 portant institution de l’Ordre des experts-comptables
et règlementant le titre et la profession d’expert-comptable, le décret
n°2012-432 du 30 mars 2012 relatif à l’exercice de l’activité d’expertise
comptable qui regroupe au fil de ses 215 articles la grande majorité des
décrets antérieurs encadrant l’exercice de la profession et le Code de
déontologie, ainsi que le Règlement intérieur de l’Ordre agréé par arrêté
du 3 mai 2012 (complété par l’arrêté du 19 février 2013).
L’Ordre
L’Ordre des experts-comptables regroupe les professionnels autorisés à
exercer la profession d’expertise comptable.
Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles.
Indice di "Mamma posso spiegati lavoro nel Web" di Riccardo MaresEnrico Flaccovio
Riccardo s'è preso la briga di spiegare tutto l'Internet a una persona che non sa cosa sia. Capita spesso che anche i professionisti del Web stessi si siano specializzati molti anni fa in un mestiere e abbiano carenze di cultura web. Capita che giovani laureati in Scienze della comunicazione abbiano serie difficoltà a descrivere il funzionamento del motore di ricerca più famoso del mondo. Insomma un libro che davvero tutti dovrebbero leggere. Anche le mamme :)
Lo trovi su questo link
http://www.webintesta.it/prodotto/mamma-posso-spiegarti-lavoro-nel-web
Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles.
Implementer l innovation participative - etude et synthese d Employees First ...Stefano Cossignani
Etude et synthèse de l’innovation participative Employees first, customers second implémentée au sein de la société indienne de services informatiques HCL Technologies.
Ce document expose comment :
– avoir plus d’opportunités pour orienter la transformation et accélérer la croissance,
– devenir une organisation attractive, passer à un management moderne et innovant,
– associer des employés engagés et un management responsable pour générer de la valeur pour l’entreprise et les clients,
– se concentrer sur les employés (et la valeur créée dans l’interaction employés clients) en définissant comment l’entreprise génère de la valeur unique et différenciée pour ses clients (faire passer l’employé en 1er est bénéfique pour le client car il en retire des avantages)
– accélérer afin de passer de suiveur à leader.
Guide à destination des jeunes qui reprend toutes les informations essentielles : études, travail...
Nouveau : une partie entièrement consacrée au Job Etudiant
Exemple de proposition pour la conception d'un logiciel pour une PME. Seuls les noms ont été changés. Les prix sont ceux convenus avec le client. Consultez permabec.ca pour plus de détails.
Ce document de 51 pages représente les propositions pour l'avant projet de constitution qui sera mis en débats pendant deux mois et sera mis au vote lors du referendum en Avril 2021
Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles. Riche en enseignements sur les hommes et les femmes qui y travaillent, ce bilan atteste de la dynamique d'Inria et de sa capacité à absorber l'accroissement de ses ressources humaines tant en France qu'à l'international.
Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles.
Introduction to South Africa Coworking scene, by Grounded WorkJean-Yves Huwart
This document discusses coworking in South Africa and identifies some of the challenges and opportunities in the local scene. It notes that while infrastructure and internet access pose challenges, coworking spaces can help by providing shared resources to freelancers and other professionals. The document also suggests that coworking can help with social integration by bringing people out of isolation and connecting them to a community, as well as supporting skills development and job creation. It concludes by recommending some actions coworking operators can take, such as special offers, open days, and grassroots partnerships, to further develop the coworking sector in South Africa.
Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles.
Indice di "Mamma posso spiegati lavoro nel Web" di Riccardo MaresEnrico Flaccovio
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Implementer l innovation participative - etude et synthese d Employees First ...Stefano Cossignani
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– associer des employés engagés et un management responsable pour générer de la valeur pour l’entreprise et les clients,
– se concentrer sur les employés (et la valeur créée dans l’interaction employés clients) en définissant comment l’entreprise génère de la valeur unique et différenciée pour ses clients (faire passer l’employé en 1er est bénéfique pour le client car il en retire des avantages)
– accélérer afin de passer de suiveur à leader.
Guide à destination des jeunes qui reprend toutes les informations essentielles : études, travail...
Nouveau : une partie entièrement consacrée au Job Etudiant
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Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles. Riche en enseignements sur les hommes et les femmes qui y travaillent, ce bilan atteste de la dynamique d'Inria et de sa capacité à absorber l'accroissement de ses ressources humaines tant en France qu'à l'international.
Le bilan social est un document de référence. Il rappelle les principales données chiffrées permettant d'apprécier la situation de l'institut. Il exprime les tendances concernant l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation et les relations professionnelles.
Introduction to South Africa Coworking scene, by Grounded WorkJean-Yves Huwart
This document discusses coworking in South Africa and identifies some of the challenges and opportunities in the local scene. It notes that while infrastructure and internet access pose challenges, coworking spaces can help by providing shared resources to freelancers and other professionals. The document also suggests that coworking can help with social integration by bringing people out of isolation and connecting them to a community, as well as supporting skills development and job creation. It concludes by recommending some actions coworking operators can take, such as special offers, open days, and grassroots partnerships, to further develop the coworking sector in South Africa.
Michael Asshauer - FAMILO - DE - Stanford Engineering - Mar 7 2016Burton Lee
Familo is a location sharing app that allows families to stay connected by sharing their real-time locations. It has over 85% growth through word-of-mouth and organic marketing. The app is available in 12 languages and sees strong worldwide usage, with Brazil, Germany, the US, India, and Turkey as top markets. Familo solves daily needs for families such as knowing when a child has arrived home safely from school. It offers intelligent and contextual location sharing through precise geofencing technology that is patented and outperforms competitors. The company employs a freemium business model with premium subscriptions and in-app purchases.
Business Model CoEntrepreneurs Weekend LLN 2014 par Ben PiquardEntrepreneurs Weekend
The document discusses business models and their components. It introduces the concept of a business model and some common business model frameworks that break a business model down into key elements such as customer segments, value propositions, channels, customer relationships, revenue streams, and more. The document provides examples and prompts discussion among participants to explore how to use business models to understand how a company works.
Darian Shimy - Weebly - Stages of Localization - Stanford Engineering - Feb 1...Burton Lee
Talk by Darian Shimy, VP Engineering - Weebly, at Stanford on Feb 1 2016, in our session on 'European Market Entry for Silicon Valley Startups'.
Website: http://www.StanfordEuropreneurs.org
YouTube Channel: https://www.youtube.com/user/StanfordEuropreneurs
Twitter: @Europreneurs
Marian Gazdik - StartupGrind Europe - Stanford Engineering - Feb 22 2016Burton Lee
'Snapshot' Talk by Marian Gazdik, StartupGrind Europe (London), at Stanford on Feb 22 2016, in our session on 'Startup Marketplaces & AI FinTech Founders :: Vienna & Portugal'.
Website: http://www.StanfordEuropreneurs.org
YouTube Channel: https://www.youtube.com/user/StanfordEuropreneurs
Twitter: @Europreneurs
Hermann Hauser - Amadeus Capital - Cambridge UK v Silicon Valley - Stanford -...Burton Lee
Talk by Hermann Hauser, Partner & Director, Amadeus Capital Partners, at Stanford on Feb 29 2016, in our session on 'Cambridge UK v Silicon Valley'.
Website: http://www.StanfordEuropreneurs.org
YouTube Channel: https://www.youtube.com/user/StanfordEuropreneurs
Twitter: @Europreneurs
Mark Evans - Adaptix - UK - Stanford Engineering - Mar 7 2016Burton Lee
Talk by Mark Evans, CEO, Adaptix Imaging Ltd (UK), at Stanford on March 7 2016, in our session: 'From Comets to Startups :: Building Europe's SpaceTech Entrepreneurship Ecosystem'.
Website: http://www.StanfordEuropreneurs.org
YouTube Channel: https://www.youtube.com/user/StanfordEuropreneurs
Twitter: @Europreneurs
Frank Salzgeber - ESA TTO - From Comets to Startups - Stanford Engineering - ...Burton Lee
Talk by Frank Salzgeber, Head, Technology Transfer Programme Office, European Space Agency - ESA (Estec, NL), at Stanford on March 7 2016, in our session: 'From Comets to Startups :: Building Europe's SpaceTech Entrepreneurship Ecosystem'.
Website: http://www.StanfordEuropreneurs.org
YouTube Channel: https://www.youtube.com/user/StanfordEuropreneurs
Twitter: @Europreneurs
The document discusses the "uberisation" of office space through the rise of office sharing and coworking spaces. It provides details on companies like Uber, Airbnb, and OfficeGenie that have led this trend by transforming assets into shared services. OfficeGenie in particular is highlighted as the UK's first marketplace for spare desk space, now offering thousands of offices across the country and facilitating over £10 million in annual office deals. Testimonials are included that discuss the benefits of coworking, such as the social and community aspects, focus, and flexibility.
Some psychological insights on what drives the social workplaceJean-Yves Huwart
This document provides information about a research project titled "Holding the vanishing organisation: Can agile work environments facilitate emotional containment?". The research aims to use psychoanalytic insights to better understand how agile work environments impact organizational culture and individual wellbeing through listening to employee narratives. It seeks to complement existing empirical workplace studies by developing a deeper understanding of the complex relationship between work environment and culture. The research may help organizations design facilities that support emotional containment and individual and organizational wellbeing.
Tugce Tasci - Stanford Turkish Student Assn - Stanford Engineering - Jan 25 2016Burton Lee
Talk by Tugce Tasci, President - Turkish Student Association (TSA), at Stanford on Jan 25 2016, in our session on 'Turkey & Romania :: Food Delivery & Wearables Startups :: Croatia & Slovakia'.
Website: http://www.StanfordEuropreneurs.org
YouTube Channel: https://www.youtube.com/user/StanfordEuropreneurs
Twitter: @Europreneurs
Burton Lee - European SpaceTech Startups Ecosystem - Intro w Thank You's - Ma...Burton Lee
Introduction by Burton Lee, Lecturer, European Entrepreneurship & Innovation, Stanford Engineering, at Stanford on March 7 2016, in our final session: 'From Comets to Startups :: Building Europe's SpaceTech Entrepreneurship Ecosystem'.
Recognizing contributions from Burak Cetin (Course Support Assistant), Barbara Pivnicka, Richard Pivnicka, Gerald Brantner, Andrus Viirg (Enterprise Estonia). Recognition of contributions of members of Burton Lee family: Alma Lehtinen Lerum (Godmother), Frank Freeman Lee (Father), Louise Freeman Lee (Grandmother), Burton James Lee Sr (Grandfather).
Website: http://www.StanfordEuropreneurs.org
YouTube Channel: https://www.youtube.com/user/StanfordEuropreneurs
Twitter: @Europreneurs
Marko Turpeinen - EIT Digital-Silicon Valley - Stanford Engineering - Feb 22 ...Burton Lee
'Snapshot' Talk by Marko Turpeinen, Director - EIT Digital - Silicon Valley Hub, at Stanford on Feb 22 2016, in our session on 'Startup Marketplaces & AI FinTech Founders :: Vienna & Portugal'.
Website: http://www.StanfordEuropreneurs.org
YouTube Channel: https://www.youtube.com/user/StanfordEuropreneurs
Twitter: @Europreneurs
Merci de nous communiquer toutes les informations techniques de votre navire et autres pour la définition de votre hélice adaptée à votre navire. Merci de nous retourner la fiche de calculs remplie à FRANCE HELICES, par mail : info@francehelices.fr
Fiche de calculs à remplir et à nous retourner à info@francehelices.fr, toutes les informations sont importantes. Pour toutes demandes spécifiques nos ingénieurs vous accompagnent dans vos projets.
Mon projet est-il financièrement viable ? Olivier Kahn au CoEntrepreneurs Wee...Entrepreneurs Weekend
Mon projet de startup est-il financièrement viable?
Une manière simple de savoir si votre projet sera rentable..même pour les non initiés de la finance
Ce n'est pas tout d'avoir un projet qui tient la route, encore faut-il le porter à la connaissance des autres. Le marketing et la communication ne sont pas réservés aux grandes entreprises. Voici comment aborder votre projet d'un point de vue marketing.
Mai 2014
Many people wanting to start a business are facing this problem : "I have No or too many ideas !" So, what's a good business idea ? Nombreux sont ceux qui désirent se lancer mais qui ont soit trop soit pas assez d'idées. Alors, c'est quoi, une bonne idée ?
Mars 2014
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Mohamed Bouanane
À l'ère de l'Intelligence Artificielle (IA) et dans le monde interconnecté et à l'évolution hyperrapide d'aujourd'hui, la transformation numérique n'est plus un choix mais un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à devancer la concurrence ou à rendre des services à forte valeur ajoutée pour leurs clients ou leurs administrés.
En effet, les organisations sont de plus en plus sous pression pour s'adapter et exploiter la puissance des données, de l'analytique et de la transformation numérique afin d’améliorer leur efficacité au quotidien. Avec l'avènement de IA, le potentiel d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, d'augmentation de la productivité et de satisfaction des clients et citoyens est plus grand que jamais. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprises et du secteur public peinent à comprendre par où commencer et comment mesurer l'impact de ces technologies de pointe.
En somme, cet essai explore l’alchimie entre la transformation numérique, la gouvernance et l’intelligence des données, et l’adoption de l’IA pour réinventer les organisations, fournir des services innovants et créer de la valeur pour tous, en comprenant les subtilités de ces forces convergentes.
10 erreurs ChatGPT les plus courantes à avoir sous la main pour maximiser votre expérience lors de l'utilisation de cette interface conversationnelle qui vous met en relation avec l'IA. Que vous soyez un nouvel utilisateur ou un.e habitué.e de ChatGPT, la connaissance de ces 10 erreurs à éviter, vous aidera à faire un usage efficace et pertinent de l'interface. L'essentiel de ces 10 choses à ne pas faire avec ChatGPT est également disponible sur le blog .
https://axiz-ebusiness.com/10-erreurs-chatgpt-a-eviter/
A la 23e position au classement général, le Luxembourg enregistre son plus mauvais résultat à ce jour. Cela témoigne de l’indéniable perte de compétitivité du pays. La dégradation des résultats du Luxembourg est continue depuis 2021 et particulièrement rapide depuis l’année 2022, le pays perdant 10 places en seulement 2 ans, entre 2022 et 2024.
Exemple Prompt ChatGPT Gratuit détaillé en 6 étapes pour une compréhension facile et simple à appliquer à la communication avec ChatGPT, Perplexity ou autres IA similaires.
*exemple Prompt ChatGPT pas à pas*
Vous trouvez que ChatGPT est plus une énigme qu'une solution? Il est temps de revoir *votre communication avec ChatGPT* pour obtenir des résultats efficaces.
Avec l'exemple prompt ChatGPT décortiqué dans cette vidéo, vous apprendrez en 6 étapes comment transformer vos prompts ChatGPT habituels en prompts magiques.
*Ingrédients d'un prompt ChatGPT magique*
Exemple prompt cas d'usage rédaction post de blog sur le thème "les bienfaits de la méditation"
1. Commencez toujours par un **verbe d'action**.
L'ordre doit être spécifique pour guider l'IA de manière précise.
2. Fournissez le *contexte* de la thématique abordée
Il est crucial de délimiter le cadre de votre demande : détails sur la situation, la circonstance, l'atmosphère, le cadre, la conjoncture, ou la toile de fond.
3. Donnez-lui un *exemple*
Cela peut être un paragraphe d'un post, une URL, ou même une maquette visuelle. Laissez l'IA s'inspirer de cet exemple pour produire un contenu de qualité.
4. Présentez-lui le *persona*
Définissez clairement le persona ciblé à qui le billet du blog est destiné.
5. Précisez le *format*
Spécifiez le format du rendu souhaité. Cela peut être un texte avec des puces, un email, un script vidéo, un post de blog, un tableau comparatif, etc.
6. Précisez la *tonalité*
La tonalité du contenu est également importante. Indiquez si vous souhaitez un ton professionnel, conversationnel, humoristique, inspirant, ou autre. Par exemple, pour un article sur la méditation, vous pourriez demander un ton optimiste et positif, avec la personnalité d'un professeur de yoga amical et passionné.
7. Ajoutez **votre touche**!
N'hésitez pas à demander à ChatGPT d'ajouter une touche personnelle ou créative. Par exemple, vous pourriez dire "Surprends-moi avec un rebondissement inattendu" ou "Inclure une référence drôle".
8. E.R :AnnMoenaert,BNPParibasFortisSA,MontagneduParc3,1000Bruxelles,RPMBruxelles-IF9808I05-2013I
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FSMA n° 25.879 A
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portant l’écolabel européen.