Este documento discute la privacidad en el contexto de la cibercultura y los espacios virtuales. Señala que las personas pueden tener múltiples identidades en línea y que sitios como Second Life y redes sociales plantean problemas de privacidad y anonimato para los usuarios, especialmente los adolescentes. También menciona una investigación sobre las nociones de privacidad de los cibernautas y sus perspectivas sobre diferentes espacios virtuales.
El documento habla sobre la bioética y sus principios. Explica que la bioética se ocupa de proveer principios éticos para la conducta humana respecto a la vida, tanto humana como no humana. También menciona que la bioética no se limita al ámbito médico sino que incluye problemas éticos relacionados con el medio ambiente y el trato a los animales.
Presentacion el cuidado en la familia cecilia salazarCIDES UMSA
Este documento discute los desafíos del cuidado infantil dentro de la familia y los beneficios de los centros infantiles. Dentro de la familia, la madre a menudo se encarga del cuidado de los niños y puede enfrentar problemas de tiempo, especialmente si trabaja fuera del hogar. Las abuelas, suegras y cuñadas que ayudan también pueden enfrentar problemas como mal genio y cansancio. Los centros infantiles brindan beneficios para los niños como aprendizaje, buena alimentación y valores, y también pueden beneficiar
Wikimanche, l'encyclopédie collaborative en ligne consacrée au département de la manche.
Sous la forme d’un wiki, le projet a pour but de collecter et partager toutes les informations relatives au territoire manchois. Atouts du projet : être ouvert aux contributions de tous et être ancré dans un territoire.
La veille de Né Kid du 11/2/09
Actus :
• L’année publicitaire 2008 : Un bilan mitigé
• Réseau social, 5 ans, sympa, cherche business model
• Le fast-wear tire son épingle du jeu
Point de vue : La notoriété bon marché
Et les tendances, idées et innovations fraîchement dénichées
Este documento discute la privacidad en el contexto de la cibercultura y los espacios virtuales. Señala que las personas pueden tener múltiples identidades en línea y que sitios como Second Life y redes sociales plantean problemas de privacidad y anonimato para los usuarios, especialmente los adolescentes. También menciona una investigación sobre las nociones de privacidad de los cibernautas y sus perspectivas sobre diferentes espacios virtuales.
El documento habla sobre la bioética y sus principios. Explica que la bioética se ocupa de proveer principios éticos para la conducta humana respecto a la vida, tanto humana como no humana. También menciona que la bioética no se limita al ámbito médico sino que incluye problemas éticos relacionados con el medio ambiente y el trato a los animales.
Presentacion el cuidado en la familia cecilia salazarCIDES UMSA
Este documento discute los desafíos del cuidado infantil dentro de la familia y los beneficios de los centros infantiles. Dentro de la familia, la madre a menudo se encarga del cuidado de los niños y puede enfrentar problemas de tiempo, especialmente si trabaja fuera del hogar. Las abuelas, suegras y cuñadas que ayudan también pueden enfrentar problemas como mal genio y cansancio. Los centros infantiles brindan beneficios para los niños como aprendizaje, buena alimentación y valores, y también pueden beneficiar
Wikimanche, l'encyclopédie collaborative en ligne consacrée au département de la manche.
Sous la forme d’un wiki, le projet a pour but de collecter et partager toutes les informations relatives au territoire manchois. Atouts du projet : être ouvert aux contributions de tous et être ancré dans un territoire.
La veille de Né Kid du 11/2/09
Actus :
• L’année publicitaire 2008 : Un bilan mitigé
• Réseau social, 5 ans, sympa, cherche business model
• Le fast-wear tire son épingle du jeu
Point de vue : La notoriété bon marché
Et les tendances, idées et innovations fraîchement dénichées
El documento habla sobre los componentes hardware de una computadora. Menciona que el hardware incluye todas las partes físicas como la CPU, la placa base, la memoria RAM y ROM, los dispositivos de entrada como el teclado y el mouse, y los dispositivos de salida como el monitor y la impresora. También describe brevemente cada uno de estos componentes y sus funciones.
El horario diario de Rafael Benavides incluye tiempo para el estudio, las clases en la universidad, completar trabajos asignados, comer, ir a la iglesia los domingos y descansar. Divide su tiempo entre las materias de biología, química, matemáticas, lenguaje, filosofía de las ciencias y biofísica.
El documento resume varios factores que afectan la educación, incluyendo el entorno familiar, la comunidad y la escuela. Explica que el entorno familiar depende no solo del nivel socioeconómico sino también de la organización familiar y socialización lingüística. La comunidad también influye a través de la participación vecinal y confianza. La efectividad de la escuela depende principalmente de la calidad de la enseñanza del profesorado.
El documento trata sobre el patrimonio arquitectónico y urbano. Explica que el patrimonio son los bienes heredados de los antepasados y destaca convenios internacionales sobre su protección. Incluye definiciones de patrimonio de diferentes cartas y autores que enfatizan la importancia de conservarlo para preservar la identidad cultural. Finalmente, presenta ejemplos concretos del patrimonio arquitectónico de Bahía Blanca que se ha perdido.
El documento presenta los planes de estudio de 4 carreras de nivel terciario (Técnico Superior en Enfermería Profesional, Técnico Superior en Diagnóstico por Imágenes, Técnico Superior en Laboratorio de Análisis Clínicos y Técnico Superior en Instrumentación Quirúrgica) con sus asignaturas agrupadas por años de estudio e indicando las correlatividades entre ellas.
El documento presenta el plan de negocios para "Arte de Luz", una empresa dedicada a la enseñanza del arte de la animación de eventos infantiles. La empresa ofrecerá diversos cursos como globoflexia, pintura de caritas, títeres, confección de disfraces y decoración. El plan describe la visión, misión, servicios, oportunidades y políticas de la empresa para posicionarse como líder en este nicho de mercado.
Este documento describe un proyecto de servicio realizado por un grupo de estudiantes en la Casa Hogar Kamami. El proyecto consistió en pintar la fachada y el comedor de la casa hogar, así como instalar una cenefa. Los estudiantes organizaron actividades de recaudación de fondos como cortar césped y lavar carros para obtener los materiales necesarios. Al finalizar el proyecto, los estudiantes concluyeron que cumplieron sus objetivos y que la experiencia les permitió aprender sobre la importancia de valorar lo que se tiene
Este documento contiene 10 ejemplos de cálculos de precios finales de artículos después de aplicar descuentos e IVA. Se calculan los descuentos e IVA sobre jeans, computadoras, ropa, impresoras, discos duros, correas, tarjetas madre, tenis, mesas de oficina y mouse ópticos.
Este documento describe diferentes tipos de investigación jurídica. La investigación jurídico-formal se enfoca en la realidad normativa, mientras que la investigación jurídico-social examina la realidad empírica. La investigación integral considera ambas realidades. Algunos métodos comunes de investigación jurídica incluyen el inductivo, deductivo, histórico, de análisis y síntesis, dialéctico y comparativo. La investigación jurídico-social estudia los fenómenos sociales y económicos relacionados con la formación y aplicación
Este documento discute las ventajas y desventajas de invertir en una página web para profesionales de la salud. Resalta que una página web puede servir como escaparate para atraer pacientes, pero requiere inversión continua en contenido actualizado, posicionamiento y monitoreo de comentarios. También advierte que aunque las redes sociales son gratuitas, requieren gestión constante de crisis e información para mantener una buena reputación online.
El documento describe un restaurante llamado Santa Catalina ubicado en Cartagena, Colombia. El restaurante tiene como objetivo principal satisfacer a los consumidores a través de platillos típicos colombianos e influencias internacionales. También busca generar empleos, cubrir la demanda local y ser reconocido en la ciudad.
Microsoft es una empresa estadounidense fundada por Bill Gates y Paul Allen dedicada al desarrollo de software como el sistema operativo Windows y la suite Office. Los principales navegadores web son Safari de Apple, Firefox de código abierto, y Opera de la empresa noruega Opera Software. El acceso a Internet puede ser por cable a través de la infraestructura de televisión por cable, inalámbrico o mediante satélite para zonas rurales. El software libre como OpenOffice puede ser utilizado y distribuido libremente.
El documento describe los objetivos y medios de la acción pastoral de la escuela católica desde la solidaridad. Los objetivos incluyen concienciar sobre la pobreza y marginación en el mundo, sensibilizar para el cambio social y promover la implicación hacia los demás. Los medios mencionados son diversas campañas y actividades de caridad y voluntariado para apoyar a los necesitados.
This document contains a series of numbers that may represent codes or identifiers. It also includes an email address and section markers but no other contextual information. Therefore, it is difficult to determine the overall meaning or purpose based on the limited information provided.
El documento habla sobre los componentes hardware de una computadora. Menciona que el hardware incluye todas las partes físicas como la CPU, la placa base, la memoria RAM y ROM, los dispositivos de entrada como el teclado y el mouse, y los dispositivos de salida como el monitor y la impresora. También describe brevemente cada uno de estos componentes y sus funciones.
El horario diario de Rafael Benavides incluye tiempo para el estudio, las clases en la universidad, completar trabajos asignados, comer, ir a la iglesia los domingos y descansar. Divide su tiempo entre las materias de biología, química, matemáticas, lenguaje, filosofía de las ciencias y biofísica.
El documento resume varios factores que afectan la educación, incluyendo el entorno familiar, la comunidad y la escuela. Explica que el entorno familiar depende no solo del nivel socioeconómico sino también de la organización familiar y socialización lingüística. La comunidad también influye a través de la participación vecinal y confianza. La efectividad de la escuela depende principalmente de la calidad de la enseñanza del profesorado.
El documento trata sobre el patrimonio arquitectónico y urbano. Explica que el patrimonio son los bienes heredados de los antepasados y destaca convenios internacionales sobre su protección. Incluye definiciones de patrimonio de diferentes cartas y autores que enfatizan la importancia de conservarlo para preservar la identidad cultural. Finalmente, presenta ejemplos concretos del patrimonio arquitectónico de Bahía Blanca que se ha perdido.
El documento presenta los planes de estudio de 4 carreras de nivel terciario (Técnico Superior en Enfermería Profesional, Técnico Superior en Diagnóstico por Imágenes, Técnico Superior en Laboratorio de Análisis Clínicos y Técnico Superior en Instrumentación Quirúrgica) con sus asignaturas agrupadas por años de estudio e indicando las correlatividades entre ellas.
El documento presenta el plan de negocios para "Arte de Luz", una empresa dedicada a la enseñanza del arte de la animación de eventos infantiles. La empresa ofrecerá diversos cursos como globoflexia, pintura de caritas, títeres, confección de disfraces y decoración. El plan describe la visión, misión, servicios, oportunidades y políticas de la empresa para posicionarse como líder en este nicho de mercado.
Este documento describe un proyecto de servicio realizado por un grupo de estudiantes en la Casa Hogar Kamami. El proyecto consistió en pintar la fachada y el comedor de la casa hogar, así como instalar una cenefa. Los estudiantes organizaron actividades de recaudación de fondos como cortar césped y lavar carros para obtener los materiales necesarios. Al finalizar el proyecto, los estudiantes concluyeron que cumplieron sus objetivos y que la experiencia les permitió aprender sobre la importancia de valorar lo que se tiene
Este documento contiene 10 ejemplos de cálculos de precios finales de artículos después de aplicar descuentos e IVA. Se calculan los descuentos e IVA sobre jeans, computadoras, ropa, impresoras, discos duros, correas, tarjetas madre, tenis, mesas de oficina y mouse ópticos.
Este documento describe diferentes tipos de investigación jurídica. La investigación jurídico-formal se enfoca en la realidad normativa, mientras que la investigación jurídico-social examina la realidad empírica. La investigación integral considera ambas realidades. Algunos métodos comunes de investigación jurídica incluyen el inductivo, deductivo, histórico, de análisis y síntesis, dialéctico y comparativo. La investigación jurídico-social estudia los fenómenos sociales y económicos relacionados con la formación y aplicación
Este documento discute las ventajas y desventajas de invertir en una página web para profesionales de la salud. Resalta que una página web puede servir como escaparate para atraer pacientes, pero requiere inversión continua en contenido actualizado, posicionamiento y monitoreo de comentarios. También advierte que aunque las redes sociales son gratuitas, requieren gestión constante de crisis e información para mantener una buena reputación online.
El documento describe un restaurante llamado Santa Catalina ubicado en Cartagena, Colombia. El restaurante tiene como objetivo principal satisfacer a los consumidores a través de platillos típicos colombianos e influencias internacionales. También busca generar empleos, cubrir la demanda local y ser reconocido en la ciudad.
Microsoft es una empresa estadounidense fundada por Bill Gates y Paul Allen dedicada al desarrollo de software como el sistema operativo Windows y la suite Office. Los principales navegadores web son Safari de Apple, Firefox de código abierto, y Opera de la empresa noruega Opera Software. El acceso a Internet puede ser por cable a través de la infraestructura de televisión por cable, inalámbrico o mediante satélite para zonas rurales. El software libre como OpenOffice puede ser utilizado y distribuido libremente.
El documento describe los objetivos y medios de la acción pastoral de la escuela católica desde la solidaridad. Los objetivos incluyen concienciar sobre la pobreza y marginación en el mundo, sensibilizar para el cambio social y promover la implicación hacia los demás. Los medios mencionados son diversas campañas y actividades de caridad y voluntariado para apoyar a los necesitados.
This document contains a series of numbers that may represent codes or identifiers. It also includes an email address and section markers but no other contextual information. Therefore, it is difficult to determine the overall meaning or purpose based on the limited information provided.
Les réseaux éléments clés de votre développement Alterela
Document présenté lors de la Journée de l'Entrepreneur à Royan.
L'objectif était de donner envie aux participants (porteurs de projets, entrepreneurs, partenaires...) de connaître et intégrer les Réseaux réels.
Une dizaine de représentants des Clubs et Groupements locaux étaient présents pour parler de leurs (bonnes) pratiques et actions.
Une enquête (à titre indicatif) avait été menée au préalable pour donner quelques éléments "statistiques" auprès d'une centaine de chefs d'entreprises pour connaître leurs pratiques (Réseaux réels et virtuels).
Webconférence - Démarche Excellence Opérationnelle GroupeXL Groupe
La démarche Excellence Opérationnelle Groupe s’adresse à des entreprises de taille intermédiaire et des groupes disposant de plusieurs sites et souhaitant mettre en place une démarche d’amélioration continue globale orientée vers le Lean Management.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube https://youtu.be/oM6vIFTCB5Q?list=PLeDIywDyHVsM5-yxpV39W0Y8qbe-iPnJJ
ParticipAgile - Conférence de Découverte - Jan 2015Michel Duchateau
Développer l’agilité de l’organisation et la maturité des équipes pour :
- renforcer les opérations
- optimiser la gestion de projet
- gouverner de manière participative
Les méthodes ParticipAgile sont l’intégration des meilleurs principes des méthodes Agile et de la Dynamique Participative.
Simplifiées et intégrées, ces méthodes permettent de développer la maturité des équipes et des organisations pour atteindre des résultats exceptionnels autant au niveau du respect et de l’engagement des êtres humains que des résultats de l’entreprise.
ParticipAgile est une initiative collaborative de Lionel Barets et Michel Duchateau.
Plus d'info : http://www.participagile.com
Mettre en place un Réseau Social d'Entreprise : lancement, animation et ROI d...Jamespot
La Banque Populaire Atlantique a engagé un plan de transformation digitale qui concerne la relation clientèle et le fonctionnement interne, et induit une ouverture sur l’extérieur.
Les collaborateurs et la conduite du changement sont au cœur de cette transformation, qui nécessite de nouvelles manières de travailler et de manager.
C’est dans ce contexte, et à la demande des managers, qu’est né notre projet de Réseau Collaboratif d’Entreprise (RCE).
L'écosocioconception, une approche globale pour une compétitivité durable - Intervention de Pôle Ecoconception
Atelier Innovation Responsable organisé par le Centre Francilien de l'Innovation le 20 décembre 2012.
GUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIFCollectiveKnowledge
GUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF - Méthodes et étapes fondamentales pour procéder à l’évaluation de projets - Publication d'Imagine Canada
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
2. Raisons d’être de
RéseauÉval
• la culture en évaluation dans les
organisations
• Les pratiques d’évaluation
professionnelles
• Évaluation dans la profession et
• Évaluation des professions
02/05/2011 2
3. RéseauÉval est
• Un Institut qui enquête et
publie ses études
• Une société savante qui est force de
proposition
• Une Instance de labellisation qui
valorise les compétences des
praticiens
02/05/2011 3
4. • 3 mots clefs
• Étudier
• Organiser
• Valoriser
les pratiques d’évaluation
02/05/2011 4
5. Etudier
• affiner l’approche des questions
sociales, éthiques et pragmatiques
que posent les pratiques d’évaluation
dans le champ des ressources
humaines (les métiers de l’humain)
• Produire des études sur l’état d’une
question vive
02/05/2011 5
6. • la culture en évaluation, son
histoire, ses modèles
• des concepts,
• des résultats de recherche en
sciences humaines
• favoriser des rencontres et des
débats
02/05/2011 6
Et donc diffuser
7. organiser
• les métiers de l’évaluation
• C’est-à-dire :
• - Produire des outils
• - répondre à des commandes
d’études
• - interpeler les instances de
décision02/05/2011 7
8. valoriser
• Reconnaître les compétences
• Labelliser les professionnels ayant à
conduire des évaluations
• Certifier les praticiens d’une évaluation
qui n’en reste pas au contrôle
02/05/2011 8
9. Entrer dans RE, c’est :
• S’inscrire dans un processus de
professionnalisation
• Pour obtenir un label attestant de
mes compétences dans mon
domaine d’activité.
02/05/2011 9
10. La labellisation : un
processus
de professionnalisation
• Le label RéseauÉval n’est pas un quitus,
un simple passeport.
• Entrer dans ce processus,
• c’est bénéficier d’un groupe de pairs
• à l’écoute de mon aventure
professionnelle
• qui peuvent entendre mes questions et
les travailler avec moi.
02/05/2011 10
11. La labellisation : un
processus
de professionnalisation
• C’est avoir des points de repères et
d'ancrage pour la pratique de l’évaluation
• être autorisé par des pairs qui
m'accompagnent dans mon propre
cheminement
02/05/2011 11
12. La labellisation : un
processus
de professionnalisation
• Etre en réseau avec d'autres
professionnels : rester dans une
dynamique de progrès,
• apprendre au contact de pairs,
• continuer à se former ;
• échanger sur les valeurs professionnelles
et sur leur mise en acte
02/05/2011 12
13. La labellisation : un
processus
de professionnalisation
• Avoir un lieu pour travailler mes doutes,
poser des questions de façon informelle
Travailler ses fragilités
Apprendre et changer
02/05/2011 13
14. En quoi le label de
RéseauÉval diffère-t il
d’un diplôme ?
• Un diplôme atteste d’un niveau de
formation, il donne un passeport pour
l’exercice professionnel.
• Il ne dit rien de la pratique effective, ni
de l’expérience en tant que
professionnel débutant ou chevronné, ni
de l’éthique professionnelle dans
l’activité.
• Le label est un outil promotionnel, il
m’accompagne tout au long de mon
développement professionnel.02/05/2011 14
17. membres du jury de
labellisation
• 3 personnes au moins parmi :
• membres du CA qui sont les accréditeurs.
• Un expert externe à RE, spécialiste de
l’évaluation en éducation est gardien des
règles du jury.
• Ce jury est constitué d’un coach, d’un DRH,
d’un formateur, d’un expert, d’un consultant
et de deux enseignants-chercheurs
02/05/2011 17
18. Le label s’attribue sur des
activités précises
• Les membres candidats de RéseauEval
qui ont été validés par le jury de label
sont labellisés confirmés pour certaines
de leurs activités.
• Ils peuvent être labellisés inscrits pour
d’autres activités et sont alors entendus
annuellement par le jury de confirmation.
02/05/2011 18
19. critères de Labellisation de
RéseauÉval
1. Référencer sa pratique,
2. Travailler son rapport aux savoirs,
3. Se repérer dans l’univers du client,
4. Problématiser les enjeux des projets
d’évaluation pour accompagner le
changement et/ou résoudre les problèmes
déclencheurs d’évaluation pour piloter vers
le changement.
5. Etablir une relation formative/éducative
avec ses partenaires, ses clients.
02/05/2011 19
20. Le contrat de membre
• Le contrat du membre de RéseauÉval précise
les droits et les devoirs du membre envers
l’association.
• Il liste ce dont le membre bénéficie et ce à quoi
il s’engage.
• Il est une base de discussion sur
l’investissement de chacun dans la vie de
RéseauEval
02/05/2011 20
21. Le membre de RéseauEval,
bénéficie
• D’un dispositif de valorisation de
ses compétences : la labellisation
• d’un accompagnement en tant que membre
candidat.
• de préconisations de la part du jury pour développer
mes compétences.
• En tant que membre labellisé, d’un
accompagnement par les autres membres actifs
• d’un label pour valoriser mes compétences et
rassurer mes clients.
02/05/2011 21
22. Le membre de RéseauEval,
bénéficie
• D’un réseau de professionnels :
• avec qui je peux échanger sur mes pratiques.
• d’un lieu pour parler, sans peur du jugement, de mes
doutes professionnels.
• d’échanges sur les recherches en cours en
évaluation et en sciences humaines.
02/05/2011 22
23. Le membre de RéseauEval,
bénéficie
• D’expériences qui permettent de
développer ses compétences , avec
:
• La possibilité d’animer des conférences, d’animer
des groupes d’analyse de pratiques et des
commissions,
• participer à des études publiées, y compris
commanditées par des institutions, que je peux
indiquer sur mon Cv.
• Échanger des informations professionnelles utiles
sur l’actualité du marché lié à mes activités.
02/05/2011 23
24. Le membre de RéseauEval,
bénéficie
• D’un cadre professionnel qui
valorise ses pratiques :
• d’une charte de déontologie
• d’un affichage de ses compétences sur le site
• d’une carte de visite
• de l’usage du label
• des usages du logo
02/05/2011 24
25. 1 - En tant que membre, je mengage à
évoluer dans le cadre de
fonctionnement de RéseauÉval :
• respecter l’ensemble de la charte, dont :
• obligation de loyauté professionnelle
• Interdiction de tout acte de concurrence
intellectuelle
• respecter le règlement intérieur
• travailler à la renommée du label
• payer mes cotisations
• Recruter d’autres membres
02/05/2011 25
26. • être solidaire et co-protégeant
• me positionner comme pair
• observer la confidentialité sur la vie du
groupe de membres
• dire ce que je pense : le débat est une
valeur dans RéseauÉval
• promouvoir RéseauEval , comme :
• une société savante
• un Institut02/05/2011 26
2 - En tant que membre, je m’engage à
adopter une attitude adéquate au
travail dans un réseau :
27. 2 - En tant que membre, je m’engage à
adopter une attitude adéquate au
travail dans un réseau :
• être actif dans une société de réflexion,
de proposition et de professionnalisation
• être dans une dynamique de progrès :
maintenir actif, entretenir mon
processus
• m’alimenter de la recherche, travailler
mes références
02/05/2011 27
28.
• promouvoir le projet de RéseauEval
• communiquer sur RéseauEval
• connaître suffisamment le projet, les
statuts, la charte et le règlement
intérieur , le processus de
labellisation pour pouvoir les citer, les
expliciter
• être à l’initiative d’une activité
• exercer ma vigilance sur les pratiques
d’évaluation que je conduis ou que je côtoie :
pour sortir du « tout contrôle »02/05/2011 28
3 - En tant que membre, je m’engage à
mener des actions en prenant des
initiatives, en étant force de
proposition
29.
• susciter des études que RéseauEval pourraient
faire (ex des fiches ROMe, des référentiels
précis)
• faire entrer un candidat par an dans le
processus de labellisation
• contribuer à l’élargissement du territoire
d’implantation de RéseauEval
• participer à des colloques, des rencontres
professionnelles ou universitaires au nom de
RéseauEval
02/05/2011 29
3 - En tant que membre, je m’engage à
mener des actions en prenant des
initiatives, en étant force de
proposition
30. • prendre part aux activités de RéseauEval :
• aux Conférences,
• à l’animation de groupes d’Analyse de pratiques
professionnelles,
• aux commissions,
• aux journées d’étude,
• aux séminaires …
• participer à des études sur les objets de
RéseauEval, en m’astreignant à une
méthodologie sérieuse
02/05/2011 30
4 - En tant que membre, je
m’engage à participer aux
activités de RéseauEval
31. • avancer dans la visée des priorités désignées
par le CA et validées en AG
• participer aux assemblées générales et sinon à
donner pouvoir , pour donner mon avis sur les
priorités proposées par le Bureau et votées en
CA
02/05/2011 31
4 - En tant que membre, je
m’engage à participer aux
activités de RéseauEval
32. Etre dans RéseauEval
c’est :
• produire et recruter,
• ce sont les deux choses essentielles pour
que l’association fonctionne.
02/05/2011 32