Invités à l'ESMTI par les Assistantes de Direction 2014 - 2015, Directeurs et Assistantes de nombreuses entreprises proposent leur vision du métier et dessinent le nouveau profil de l'Assistant(e), toujours plus polyvalent.
Avec la participation de :
Jael-Kelly LOPES et Laurent BOUVIER de La Banque Postale ASSET MANAGEMENT
Jean-Luc Moine, Directeur de la société FAS
MarwanBEN KHEDER, Manager chez SMART HUNTING
La spécialité RH dans les métiers de l'hôtellerie et la Restauration, un doma...BBW Interim Maroc
Aujourd'dui, beaucoup de cabinets de Recrutement sont génèralistes, confier ses besoin en recrutement à un spécialiste dans le métier reste plus ciblé dans le placement de profils qualifiés et rentable pour les entreprises. Découvrez notre plaquette institutionnelle
Invités à l'ESMTI par les Assistantes de Direction 2014 - 2015, Directeurs et Assistantes de nombreuses entreprises proposent leur vision du métier et dessinent le nouveau profil de l'Assistant(e), toujours plus polyvalent.
Avec la participation de :
Jael-Kelly LOPES et Laurent BOUVIER de La Banque Postale ASSET MANAGEMENT
Jean-Luc Moine, Directeur de la société FAS
MarwanBEN KHEDER, Manager chez SMART HUNTING
La spécialité RH dans les métiers de l'hôtellerie et la Restauration, un doma...BBW Interim Maroc
Aujourd'dui, beaucoup de cabinets de Recrutement sont génèralistes, confier ses besoin en recrutement à un spécialiste dans le métier reste plus ciblé dans le placement de profils qualifiés et rentable pour les entreprises. Découvrez notre plaquette institutionnelle
Solutions administratives, au service des entreprises.
- Formalités liées aux opérations d'exportation: certificats sanitaires, d'origine,...
- Organisation et gestion logistique à l'international
- Dossiers d'assurance crédit, risques de change...
- Vérification des crédits documentaires,
- Organisation de déplacements et d'événements : salons, visites clients...
- Traduction et adaptation des supports de communication : site, plaquette, notice, étiquetage..
BSS-IT est un centre de compétences qui développe et propose des formations pour les employés, les ouvriers, les cadres et les dirigeants d’entreprise. Notre société est spécialisée dans les formations basées sur l’informatique de gestion de type ERP.
La Compagnie des Télémates est une agence de télésecrétariat créée pour soutenir les professionnels dans la gestion de leurs tâches administratives et commerciales.
Votre télésecrétaire prend en charge à distance la saisie et le suivi de vos devis, factures, tableaux de bord...
BoondManager_ L'ERP de gestion Commerciale et RH dédié aux Sociétés de ServicesBoondManager
ERP Commercial et RH dédié aux Sociétés de Conseil & d'Ingénierie / Sociétés de Services qui réalisent des prestations en régie et au forfait.
Son objectif est de permettre aux Managers d'une Société de Services de piloter leur activité de A à Z :
- de la gestion des candidatures jusqu'au suivi de leurs intervenants internes et externes en mission
- de la gestion de leurs opportunités d'affaires jusqu'à la génération des factures
Notre solution est modulable, vous pouvez décider de souscrire :
- uniquement la partie amont (CRM, Besoins, Projets, Ressources et Candidats)
- en option, la partie production :
* un module des Temps, Frais et Absences (extranet dédié à vos ressources)
* un module de Facturation
Nos caractéristiques / Nos forces :
- Simplicité de l'interface
- Métier
- Rapidité de mise en oeuvre (en quelques clics ! )
- Réactivité et accompagnement de nos équipes
- Nos tarifs
- Application cloud
L'abonnement à BoondManager comprend :
- L'hébergement des données
- Des évolutions récurrentes
- Une/les session(s) de formation
- L'aide aux paramétrages de l'interface et à l'importation de vos données actuelles
- Une hotline pour être guidé sur l'utilisation de l'outil
=> Solution Clef en Main !
AVISO CONSEIL, Développement Commercial, Etudes de marchéIsabelle LEGODEC
Avec 51 ans d'expérience en développement commercial et marketing, AVISO CONSEIL s'attache à apporter à ses clients un service de proximité à forte valeur ajoutée, transparent, réactif et toujours disponible pour répondre aux exigences les plus marquées.
AVISO CONSEIL est un Institut d'études et de sondages, Enquêtes clients et consommateurs, Organisme de formation, Prestataire en Relation Client, Télémarketing, Marketing Direct et Cabinet Conseil expert en Marketing.
Similaire à Présentation de notre agence de HUY tempo team (20)
AVISO CONSEIL, Développement Commercial, Etudes de marché
Présentation de notre agence de HUY tempo team
1. www.tempo-
team.be
interim | inhouse services | search & selection | hr
services
Place Saint Severin 4
4500 HUY
Votre consultante:
CIRAOLO Maria
Tel: 085-27 03 80
2. interim | inhouse services | search & selection | hr
services
www.tempo-
team.be
Nos produits & services
nous offrons les spécialisations suivantes:
•Tempo-Team Office
(secrétaire, employé commercial, employé administratif,,,,)
•Tempo-Team Technica
(ouvriers formés en technique, tels que électriciens, mécaniciens,
électromécaniciens, monteurs, soudeurs, tuyauteurs …)
•Tempo-Team Logistics Transport et Warehouse
(chauffeurs, dispatcheurs, affréteurs, caristes, magasiniers…)
•Tempo-Team Horeca
(personnel de cuisine et de salle pour hôtels, brasseries et
restaurants)
•Tempo-Team Titres-Services
(aide-ménagère pour votre domicile privé)
2
3. interim | inhouse services | search & selection | hr
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SPECIALISATION INDUSTRY/TECHNICA
vous propose les profils tels que :
3
• OUVRIERS NON QUALIFIES tels que :
Manoeuvre, Ouvrier de production, Nettoyeur etc…
• OUVRIERS QUALIFIES tels que :
Mécanicien, Hydraulicien, Pneumaticien
Electricien , Frigoriste
Electro-mécanicien, mécanicien-auto, carrossier
Soudeur, Tuyauteur, Fraiseur, Tourneur,
4. interim | inhouse services | search & selection | hr
services
www.tempo-
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Vous pouvez compter sur des solutions originales et novatrices
• E-SoluTTions
5. interim | inhouse services | search & selection | hr
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Le processus de sélection Tempo-Team en 5 étapes :
Screening cv
Interview
approfondie
Testing
Check
références
Rapport &
Présentation
candidat
1er suivi
dans les 24H
Pro-activité
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Etape 3: contrôle des connaissances et aptitudes
• Batterie de tests automatisée ‘Cebir’
– Connaissances
– Aptitudes
– Personnalité
– Rapport (profils de fonction)
• Adaptés selon les profils
• Tous les candidats sont testés proactivement
sur base du CV
7. interim | inhouse services | search & selection | hr
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Etape 4: Controle des références
• Minimum une prise de références
• Scenario
• Analyse critique
Etape 5: Rapport de consultation et présentation des
candidats
• Mail + CV + rapport de tests
• Structuré
• Argumenté
• To the point
« Tempo-Team
considère le
travail
intérimaire comme
un vrai métier,
avec de vrais
objectifs pour
ma carrière. »
Fabian Longue, intérimaire
Tempo-Team Office
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Et ensuite…
Nos objectifs pour une mission efficace:
Communication
Suivi
Feedback
Comment?
Donner aux candidats toutes les chances de réussir leur mission
par une bonne information sur le fonctionnement pratique de
l’entreprise (lunch, dress code,…)
Recolter toutes les infos utiles à la gestion administrative de la
mission
Organiser un suivi rigoureux de l’intérimaire pendant sa mission
(1 sem, 1 mois, 3 mois, entretien de clôture)
Vous donner un feedback de ces entretiens et travailler en
parfaite collaboration
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• Administration irréprochable
Facturation sur mesure - hebdomadaire, mensuelle par
département, par centre de coûts, …
E-billing
Gestion des prestations via notre extranet E-SoluTTions
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En résumé, les raisons probantes pour impliquer Tempo-Team Office
dans votre volet RH :
- Agences spécialisées office
- Consultants spécialisés et formés
- Batterie de tests (Cebir)
- Prise de référence
- Accompagnement des missions (suivi)
- Offre de service RH complet (Interim, Hr Services , Exselsia)
- E-tools
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services
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NOTRE TEAM A VOTRE SERVICE
Place Saint-Séverin 4,
4500 HUY
Cyrielle Genette, Consultante : 085-270380
Laurence Grisard, consultante: 085-270383
Maria Ciraolo, Senior Consultante : 085-270380
Virginie Candaten, Office Manager : 0474-989160
Email : huy@tempo-team.be
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