Web-formation | Les outils Lean d'amélioration du poste de travailXL Groupe
Emmanuel Parzy aborde les différents outils liés à l’amélioration du poste de travail.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : http://buff.ly/2kWIQWD
Qui n’est pas confronté à des problèmes et ne cherche pas à les résoudre ? Pour éviter les solutions « sparadrap » qui ne tiennent pas dans le temps et aller vers un traitement pérenne de ces problèmes, nous vous invitons à consulter cette présentation.
Sommaire de la présentation :
1. Les cas d’emploi
2. La méthodologie
3. Les différentes étapes
4. Les outils associés
Web-conférence - Formations Lean et certifications de l'École Polytechnique E...XL Groupe
L'objectif de cette web conférence est de présenter les différents parcours de formation en Lean Management que nous proposons, d'aborder les modalités de certification de l'Ecole Polytechnique Executive Education et de partager des retours d'expérience sur ce sujet.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : https://youtu.be/BgCoW1CHipc?list=PLeDIywDyHVsM5-yxpV39W0Y8qbe-iPnJJ
Web-formation | Les outils Lean d'amélioration du poste de travailXL Groupe
Emmanuel Parzy aborde les différents outils liés à l’amélioration du poste de travail.
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Qui n’est pas confronté à des problèmes et ne cherche pas à les résoudre ? Pour éviter les solutions « sparadrap » qui ne tiennent pas dans le temps et aller vers un traitement pérenne de ces problèmes, nous vous invitons à consulter cette présentation.
Sommaire de la présentation :
1. Les cas d’emploi
2. La méthodologie
3. Les différentes étapes
4. Les outils associés
Web-conférence - Formations Lean et certifications de l'École Polytechnique E...XL Groupe
L'objectif de cette web conférence est de présenter les différents parcours de formation en Lean Management que nous proposons, d'aborder les modalités de certification de l'Ecole Polytechnique Executive Education et de partager des retours d'expérience sur ce sujet.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube : https://youtu.be/BgCoW1CHipc?list=PLeDIywDyHVsM5-yxpV39W0Y8qbe-iPnJJ
Business Intelligence Reporting Solution Imad ALILAT
This presentation will help you understand the basic building blocks of Business Intelligence. Learn how decisions are triggered, the complete decision process and who makes decisions in the corporate world.
More importantly, understand core components of a Business Intelligence architecture such as a data warehouse, data mining, ETL Process (Extract-Transform-Load) and data reporting. Each component plays an integral part which enables today's managers and decision makers collect, analyze and interpret data to make it actionable for decision making.
Business intelligence has become an integral part that needs to be incorporated to ensure business survival. It is a tool that helps analyze historical data and forecast future so that your are always one step ahead in your business.
Please feel free to like, share and comment as you please!
Les entreprises, les gouvernements, et autres organisations, ont dépensé des milliards depuis le milieu des année 90, pour mettre en place de système ERP, CRM et de gestion de la chaîne logistique. Le résultat de leur effort montre un bilan contrasté.
Web-conférence | Diagnostic et Estimations des GainsXL Groupe
L'objectif de cette web-conférence est de souligner l'importance de lancer une démarche Lean comme un projet stratégique dont le premier jalon est le diagnostic de performance.
Ce diagnostic est la brique de base indispensable pour pouvoir partager une situation actuelle (de manière factuelle) et se fixer des objectifs de progrès et de performance.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube https://youtu.be/Vsg-KIiOwIU
Diagnostic de performance (SI, Finance, RH, Digital, Innovation)XL Groupe
L'objectif de cette web-conférence est de souligner l'importance de lancer une démarche Lean comme un projet d’entreprise dont le premier jalon est le diagnostic de performance. Ce diagnostic complet (production, digital, finance, RH, innovation, …) est indispensable pour pouvoir partager une situation actuelle (de manière factuelle) et se fixer des objectifs de progrès et de performance.
Au programme :
- Rappel du contexte d’un diagnostic : besoin, finalité, transformation de l’entreprise
- Principes de base et étapes d’un diagnostic
- Les 3 axes d’étude du diagnostic et des outils associés
- Conditions de réussite
- La feuille de route et le pilotage de la performance
- Vous former à la pratique du diagnostic
Developpement territorial oriente vers l'efficacite, objectifs, indicateurs, ...regiosuisse
Introduction à la planification et au suivi de programmes et projets de developpement territorial et regional. Chaines de causalite : input, output, outcome, impact. Modele de causalite, effets, gestion du cycle de projet. Presentation de quelques exemples.
Business Intelligence Reporting Solution Imad ALILAT
This presentation will help you understand the basic building blocks of Business Intelligence. Learn how decisions are triggered, the complete decision process and who makes decisions in the corporate world.
More importantly, understand core components of a Business Intelligence architecture such as a data warehouse, data mining, ETL Process (Extract-Transform-Load) and data reporting. Each component plays an integral part which enables today's managers and decision makers collect, analyze and interpret data to make it actionable for decision making.
Business intelligence has become an integral part that needs to be incorporated to ensure business survival. It is a tool that helps analyze historical data and forecast future so that your are always one step ahead in your business.
Please feel free to like, share and comment as you please!
Les entreprises, les gouvernements, et autres organisations, ont dépensé des milliards depuis le milieu des année 90, pour mettre en place de système ERP, CRM et de gestion de la chaîne logistique. Le résultat de leur effort montre un bilan contrasté.
Web-conférence | Diagnostic et Estimations des GainsXL Groupe
L'objectif de cette web-conférence est de souligner l'importance de lancer une démarche Lean comme un projet stratégique dont le premier jalon est le diagnostic de performance.
Ce diagnostic est la brique de base indispensable pour pouvoir partager une situation actuelle (de manière factuelle) et se fixer des objectifs de progrès et de performance.
Retrouvez le replay de cette web-conférence sur notre chaîne Youtube https://youtu.be/Vsg-KIiOwIU
Diagnostic de performance (SI, Finance, RH, Digital, Innovation)XL Groupe
L'objectif de cette web-conférence est de souligner l'importance de lancer une démarche Lean comme un projet d’entreprise dont le premier jalon est le diagnostic de performance. Ce diagnostic complet (production, digital, finance, RH, innovation, …) est indispensable pour pouvoir partager une situation actuelle (de manière factuelle) et se fixer des objectifs de progrès et de performance.
Au programme :
- Rappel du contexte d’un diagnostic : besoin, finalité, transformation de l’entreprise
- Principes de base et étapes d’un diagnostic
- Les 3 axes d’étude du diagnostic et des outils associés
- Conditions de réussite
- La feuille de route et le pilotage de la performance
- Vous former à la pratique du diagnostic
Developpement territorial oriente vers l'efficacite, objectifs, indicateurs, ...regiosuisse
Introduction à la planification et au suivi de programmes et projets de developpement territorial et regional. Chaines de causalite : input, output, outcome, impact. Modele de causalite, effets, gestion du cycle de projet. Presentation de quelques exemples.
Developpement territorial oriente vers l'efficacite, objectifs, indicateurs, ...
Rapport CHC
1. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Stage en entreprise
Mise en place d’un système informatisé de
tableaux de bords
Cyril Paulus
Université de Liège
20 juin 2012
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 1/20
2. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Vue d’ensemble
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 2/20
3. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Vue d’ensemble
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 2/20
4. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Vue d’ensemble
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 2/20
5. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Vue d’ensemble
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 2/20
6. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Vue d’ensemble
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 2/20
7. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Vue d’ensemble
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 2/20
8. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
1. Présentation de la société
Clinique Saint-Joseph
Quartiers opératoires
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 3/20
9. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Clinique Saint-Jospeh
• Groupe CHC
• 1000 personnes
• Services lourds adultes
• Services habituels, urgences, soins intensifs, . . .
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 4/20
10. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Clinique Saint-Jospeh
• Groupe CHC
• 1000 personnes
• Services lourds adultes
• Services habituels, urgences, soins intensifs, . . .
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 4/20
11. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Clinique Saint-Jospeh
• Groupe CHC
• 1000 personnes
• Services lourds adultes
• Services habituels, urgences, soins intensifs, . . .
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 4/20
12. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Clinique Saint-Jospeh
• Groupe CHC
• 1000 personnes
• Services lourds adultes
• Services habituels, urgences, soins intensifs, . . .
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 4/20
13. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Quartiers opératoires
• Rôle : Assurer une gestion performante des interventions
• Acteurs :
• Chirurgiens
• Infirmières
• Agents de maintenance
• Direction
• Travaille sans cesse avec les autres services de l’hôpital
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 5/20
14. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Quartiers opératoires
• Rôle : Assurer une gestion performante des interventions
• Acteurs :
• Chirurgiens
• Infirmières
• Agents de maintenance
• Direction
• Travaille sans cesse avec les autres services de l’hôpital
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 5/20
15. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Quartiers opératoires
• Rôle : Assurer une gestion performante des interventions
• Acteurs :
• Chirurgiens
• Infirmières
• Agents de maintenance
• Direction
• Travaille sans cesse avec les autres services de l’hôpital
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 5/20
16. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Quartiers opératoires
• Rôle : Assurer une gestion performante des interventions
• Acteurs :
• Chirurgiens
• Infirmières
• Agents de maintenance
• Direction
• Travaille sans cesse avec les autres services de l’hôpital
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 5/20
17. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Quartiers opératoires
• Rôle : Assurer une gestion performante des interventions
• Acteurs :
• Chirurgiens
• Infirmières
• Agents de maintenance
• Direction
• Travaille sans cesse avec les autres services de l’hôpital
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 5/20
18. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Quartiers opératoires
• Rôle : Assurer une gestion performante des interventions
• Acteurs :
• Chirurgiens
• Infirmières
• Agents de maintenance
• Direction
• Travaille sans cesse avec les autres services de l’hôpital
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 5/20
19. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Quartiers opératoires
• Rôle : Assurer une gestion performante des interventions
• Acteurs :
• Chirurgiens
• Infirmières
• Agents de maintenance
• Direction
• Travaille sans cesse avec les autres services de l’hôpital
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 5/20
20. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 6/20
21. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Objectifs
• Développer des indicateurs portant sur les données
d’exploitation des quartiers opératoires :
• Mise en place d’une solution centralisée
• Développement de nouveaux indicateurs
• Identifier et corriger les problèmes de paramétrages
• Diffuser l’information
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 7/20
22. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Objectifs
• Développer des indicateurs portant sur les données
d’exploitation des quartiers opératoires :
• Mise en place d’une solution centralisée
• Développement de nouveaux indicateurs
• Identifier et corriger les problèmes de paramétrages
• Diffuser l’information
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 7/20
23. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Objectifs
• Développer des indicateurs portant sur les données
d’exploitation des quartiers opératoires :
• Mise en place d’une solution centralisée
• Développement de nouveaux indicateurs
• Identifier et corriger les problèmes de paramétrages
• Diffuser l’information
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 7/20
24. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Objectifs
• Développer des indicateurs portant sur les données
d’exploitation des quartiers opératoires :
• Mise en place d’une solution centralisée
• Développement de nouveaux indicateurs
• Identifier et corriger les problèmes de paramétrages
• Diffuser l’information
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 7/20
25. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Objectifs
• Développer des indicateurs portant sur les données
d’exploitation des quartiers opératoires :
• Mise en place d’une solution centralisée
• Développement de nouveaux indicateurs
• Identifier et corriger les problèmes de paramétrages
• Diffuser l’information
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 7/20
26. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
Opera
QlikView
SQL Server
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 8/20
27. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Système de gestion d’interventions
• Composé de :
• Interface utilisateur
• Interface designer
• Base de donnée
• Production
• Entrepôts de données
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 9/20
28. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Système de gestion d’interventions
• Composé de :
• Interface utilisateur
• Interface designer
• Base de donnée
• Production
• Entrepôts de données
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 9/20
29. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Système de gestion d’interventions
• Composé de :
• Interface utilisateur
• Interface designer
• Base de donnée
• Production
• Entrepôts de données
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 9/20
30. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Système de gestion d’interventions
• Composé de :
• Interface utilisateur
• Interface designer
• Base de donnée
• Production
• Entrepôts de données
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 9/20
31. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Système de gestion d’interventions
• Composé de :
• Interface utilisateur
• Interface designer
• Base de donnée
• Production
• Entrepôts de données
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 9/20
32. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Système de gestion d’interventions
• Composé de :
• Interface utilisateur
• Interface designer
• Base de donnée
• Production
• Entrepôts de données
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 9/20
33. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Système de gestion d’interventions
• Composé de :
• Interface utilisateur
• Interface designer
• Base de donnée
• Production
• Entrepôts de données
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 9/20
34. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Outil de présentation de données
• Prend en charge un grand nombre de sources de données
différentes
• Facile à prendre en main pour l’utilisateur final
• Combinaison d’un langage de script simple et SQL
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 10/20
35. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Outil de présentation de données
• Prend en charge un grand nombre de sources de données
différentes
• Facile à prendre en main pour l’utilisateur final
• Combinaison d’un langage de script simple et SQL
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 10/20
36. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Outil de présentation de données
• Prend en charge un grand nombre de sources de données
différentes
• Facile à prendre en main pour l’utilisateur final
• Combinaison d’un langage de script simple et SQL
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 10/20
37. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Outil de présentation de données
• Prend en charge un grand nombre de sources de données
différentes
• Facile à prendre en main pour l’utilisateur final
• Combinaison d’un langage de script simple et SQL
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 10/20
38. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Prend en charge
• Opera
• OperaExtended
• SQL Server Management Studio
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 11/20
39. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Prend en charge
• Opera
• OperaExtended
• SQL Server Management Studio
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 11/20
40. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Prend en charge
• Opera
• OperaExtended
• SQL Server Management Studio
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 11/20
41. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
• Prend en charge
• Opera
• OperaExtended
• SQL Server Management Studio
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 11/20
42. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
OperaExtended
Indicateurs
Diffusion
5. Démonstration
6. Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 12/20
43. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
OperaExtended
• Corriger la base de données Opera
• Noms des chirurgiens
• Spécialités associées
• Inclure des données externes
• EcoPlus
• InfoHost
• Interface en PHP
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 13/20
44. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
OperaExtended
• Corriger la base de données Opera
• Noms des chirurgiens
• Spécialités associées
• Inclure des données externes
• EcoPlus
• InfoHost
• Interface en PHP
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 13/20
45. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
OperaExtended
• Corriger la base de données Opera
• Noms des chirurgiens
• Spécialités associées
• Inclure des données externes
• EcoPlus
• InfoHost
• Interface en PHP
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 13/20
46. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
OperaExtended
• Corriger la base de données Opera
• Noms des chirurgiens
• Spécialités associées
• Inclure des données externes
• EcoPlus
• InfoHost
• Interface en PHP
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 13/20
47. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
OperaExtended
• Corriger la base de données Opera
• Noms des chirurgiens
• Spécialités associées
• Inclure des données externes
• EcoPlus
• InfoHost
• Interface en PHP
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 13/20
48. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
OperaExtended
• Corriger la base de données Opera
• Noms des chirurgiens
• Spécialités associées
• Inclure des données externes
• EcoPlus
• InfoHost
• Interface en PHP
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 13/20
49. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
OperaExtended
• Corriger la base de données Opera
• Noms des chirurgiens
• Spécialités associées
• Inclure des données externes
• EcoPlus
• InfoHost
• Interface en PHP
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 13/20
50. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 14/20
51. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
52. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
53. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
54. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
55. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
56. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
57. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
58. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
59. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
60. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
61. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
62. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Indicateurs
• Production
• Informations sur les interventions
• Taux d’utilisation des plages horaires
• Débordements
• Délais d’interventions
• Nombre d’annulations
• ...
• Financier
• Prix total du matériel utilisé
• Quantité totale de matériel utilisé
• Évolution du volume de matériel utilisé
• ...
Stage en entreprise Mise en place d’un système informatisé de tableaux de bords 15/20
63. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Diffusion
• QlikView permet de :
• Générer des rapports automatiquement
• Diffuser par mailing list
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64. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
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66. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
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67. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
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68. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Démonstration
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69. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
1. Présentation de la société
2. Objectifs
3. Outils
4. Résultats obtenus
5. Démonstration
6. Conclusion
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70. Présentation de la société Objectifs Outils Résultats obtenus Démonstration Conclusion
Conclusion
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