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STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS DE POLE EMPLOI
LES SORTANTS DES LISTES DE POLE EMPLOI
DE DECEMBRE 2014
Caractéristiques de la reprise d’emploi
La part des sorties pour reprise d’emploi diminue de 3 points en un an
L’enquête trimestrielle auprès des sortants des listes de Pôle emploi permet de mieux cerner les motifs de
sortie des catégories ABC, difficilement identifiables à partir des fichiers administratifs pour plus de la
moitié d’entre elles. Par exemple, en décembre 2014, 42 % des sorties comptabilisées sont dues à une
cessation d'inscription pour défaut d'actualisation, 11 % à une radiation administrative et 5 % à d’autres
cas (cf. tableau 5).
L’enquête révèle que la reprise d’emploi est le véritable motif de sortie des listes de Pôle emploi pour
41,2 % des demandeurs d’emploi. Si l’on exclut les sorties suivies d’une réinscription immédiate (motif
« défaut d’actualisation suivi d’une réinscription »), la part des reprises d’emploi atteint alors 50,5 %.(cf.
tableau 1)
Tableau 1 : Répartition des sorties selon les motifs (Données CVS)
décembre-13 septembre-14 décembre-14
Reprise d’emploi 209 400 44,2% 190 700 41,4% 194 400 41,2%
Formation 55 600 11,7% 57 600 12,5% 60 500 12,8%
Arrêt de recherche d'emploi temporaire 37 700 8,0% 35 700 7,7% 37 900 8,0%
Non renouvellement motivé de la demande 12 200 2,6% 13 800 3,0% 11 900 2,5%
Non renouvellement accidentel de la demande 40 800 8,6% 39 600 8,6% 39 600 8,4%
Fin d'activité 2 200 0,5% 9 000 2,0% 6 500 1,4%
Radiation administrative 8 900 1,9% 8 600 1,9% 10 400 2,2%
Autre motif de sortie 20 700 4,4% 23 200 5,0% 24 000 5,1%
Défaut d'actualisation suivi d'une réinscription 86 000 18,2% 82 900 18,0% 86 400 18,3%
Total 473 500 100% 461 100 100% 471 500 100%
Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine
Graphique 1 : Evolution des sorties pour reprise d’emploi et formation (Données CVS)
212 231 212 534 204 246 209 013 214 829 207 698 214 393
196 821 209 413 206 377 193 514 190 686 194 365
53 054 52 379 55 235 52 182 47 214 49 289 49 523
54 723
55 634 57 330
60 559 57 643 60 453
0
50 000
100 000
150 000
200 000
250 000
300 000
déc-11 mars-12 juin-12 sept-12 déc-12 mars-13 juin-13 sept-13 déc-13 mars-14 juin-14 sept-14 déc-14
Reprise d'emploi Formation
Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine
Parmi les 471 500 demandeurs d’emploi sortis de catégories ABC en décembre 2014, 194 400 ont repris
un emploi et 60 500 sont entrés en formation (cf. graphique 1). Sur un an, la part des sorties pour reprise
d’emploi a diminué de 3,0 points et celle des entrées en formation a augmenté de 1,1 point.
01 juillet 2015 - N° 15.024
3
STATISTIQUES ET INDICATEURS JUILLET 2015 – N° 15-024
Les sorties se font plus fréquemment pour reprise d’emploi chez les
demandeurs d’emploi qualifiés et les indemnisables
Graphique 2 : Part des sorties pour reprise d’emploi en décembre 2014
32,6%
49,5%
25,3%
43,5%
22,4%
40,4%
47,8%
43,9%
29,5%
39,1%
31,7%
42,2%
38,6%
29,7%
41,3%
39,9%
41,4%
38,9%
40,0%
39,4%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Non indemnisable
Indemnisable*
Bénéficiaire du RSA
Non bénéficiaire RSA
Bénéficiaire de l’obligation d’emploi des TH
Non bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Agent de maîtrise, technicien et cadre
Employé qualifié
Employé non qualifié
Ouvrier qualifié
Ouvrier non qualifié
Ancienneté de 12 mois ou plus
Ancienneté <12 mois
50 ans ou plus
35-49 ans
25-34 ans
Moins de 25 ans
Homme
Femme
Ensemble
Indemnisable* : demandeur d’emploi indemnisable au titre de l’Assurance chômage ou de l’allocation de solidarité spécifique
Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine
Globalement, en données brutes, la part des sorties pour reprise d’emploi s’élève à 39,4% (cf.
graphique 2). Parmi l’ensemble des sorties, la part des sorties pour reprise d’emploi est plus élevée chez
les demandeurs d’emploi de longue durée, les catégories professionnelles et sociales qualifiées (en
particulier les agents de maîtrise, techniciens et cadres) et les demandeurs d’emploi indemnisables.
A l’inverse, la part des sorties pour reprise d’emploi est plus faible pour les demandeurs d’emploi les plus
âgés, les bénéficiaires de l’obligation d’emploi TH, les bénéficiaires du RSA.
Données brutes, en pourcentage
STATISTIQUES ET INDICATEURS AVRIL 2015 – N° 15-__
4
Près de six reprises d’emploi sur dix s’effectuent sur des emplois durables
Tableau 2 : Caractéristiques des emplois occupés
Données brutes, en pourcentage
Données brutes DÉCEMBRE 2014
Type d’employeur % Femme % Homme % Total
Lui-même (individu établi à son compte) 4,5% 7,8% 6,2%
Un particulier ou autre 8,8% 2,4% 5,6%
Une entreprise privée 67,5% 77,9% 72,7%
dont un artisan, un commerçant, une personne exerçant une
profession libérale, un exploitant agricole 10,9% 12,5% 11,7%
dont une entreprise de travail temporaire/d'intérim 7,2% 13,9% 10,6%
dont une association 9,9% 3,9% 6,8%
L'Etat, une collectivité locale, une entreprise publique ou
nationale 19,2% 11,9% 15,5%
Caractéristiques des postes occupés par les salariés*
Qualification du poste occupé % Femme % Homme % Total
Ouvrier non qualifié 7,1% 19,3% 13,2%
Ouvrier qualifié 8,1% 22,5% 15,3%
Employé 73,8% 42,6% 58,2%
Technicien - dessinateur - Agent de maîtrise 5,0% 8,0% 6,5%
Cadre 6,0% 7,6% 6,8%
Type de contrat de travail % Femme % Homme % Total
CDI 36,9% 35,9% 36,4%
CDD 37,7% 34,0% 35,9%
Contrat saisonnier 3,6% 4,4% 4,0%
Mission Intérim 8,2% 17,0% 12,6%
Contrats Aidés 11,3% 7,1% 9,2%
Vacation ou autre 2,3% 1,6% 1,9%
Durée du contrat de travail % Femme % Homme % Total
Contrat durable 68,6% 63,9% 66,3%
Contrat de moins de 6 mois 31,4% 36,1% 33,7%
Temps de travail % Femme % Homme % Total
20 heures max 22,3% 9,0% 15,7%
21 à 34 heures 15,3% 6,4% 10,9%
35 heures ou + 62,4% 84,6% 73,5%
*hors individus établis à leur compte
Pour les sortants de décembre 2014 ayant retrouvé un emploi :
Plus de 70% des emplois occupés se trouvent dans des entreprises privées (cf. tableau 2).
La reprise d’emploi se fait sur un poste d’employé pour près des trois quarts des femmes et sur un poste
d’ouvrier (qualifié ou non qualifié) pour quatre hommes sur dix.
L’emploi durable (CDI et contrats de plus de 6 mois) concerne globalement deux tiers des reprises
d’emploi (69% pour les femmes et 64% pour les hommes).
Pour sept personnes sur dix ayant repris un emploi, celui-ci est à temps plein (35 heures ou plus) ; 38%
des femmes et 15% des hommes reprennent un emploi à temps partiel.
STATISTIQUES ET INDICATEURS AVRIL 2015 – N° 15-__
5
Baisse des contrats aidés, hausse des CDI
En décembre 2014, 34% des emplois retrouvés à la sortie des listes de Pôle emploi sont des contrats à
durée indéterminée. La structure des types de contrat des emplois retrouvés a évolué entre décembre
2013 et décembre 2014 (cf. graphique 3) pour les contrats aidés, en baisse de 1,3 point, au profit des
contrats à durée indéterminée qui ont augmenté de 2,1 points.
Graphique 3 : Comparaison des types de contrats* des sortants de décembre 2013 et décembre 2014
34%
32%
34%
34%
4%
4%
12%
12%
6%
6%
9%
10%
2%
2%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Déc. 2014
Déc. 2013
CDI CDD Contrat saisonnier Mission Intérim A son compte Contrats Aidés Vacation ou Autre
*y compris les mises à son compte
Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine
Un emploi sur deux est obtenu par candidature spontanée ou par les
réseaux de connaissances
Tableau 3 : Canal de recrutement
La question "Où avez-vous trouvé cet emploi ou cette mission d’intérim ?" posée aux demandeurs d’emploi sortant pour reprise d’emploi permet
d'évaluer les vecteurs de retour à l'emploi et donne la répartition suivante ventilée par type d’emploi :
Données brutes, en pourcentage
Données brutes Type d'emploi retrouvé
Canal de recrutement
CDI CDD* Intérim
Contrats
aidés
A son
compte ou
autre
% Total
Candidature spontanée 32,4% 34,1% 15,6% 25,2% 18,9% 29,5%
Relation personnelle 22,8% 25,5% 16,6% 16,1% 11,6% 21,7%
Pôle Emploi 14,2% 11,9% 5,4% 32,7% 4,5% 13,2%
Agence d'intérim 5,4% 4,0% 49,1% 1,3% 0,4% 9,3%
Petites annonces 11,3% 8,4% 7,1% 3,9% 5,3% 8,6%
Relation professionnelle 7,2% 10,3% 3,2% 4,3% 8,0% 7,7%
Autre (concours, création entreprise) 2,4% 2,4% 1,9% 2,9% 43,0% 5,3%
Autre intermédiaire 3,2% 3,0% 0,8% 13,6% 8,2% 4,1%
Cabinet de recrutement/reclassement 1,2% 0,4% 0,4% 0,0% 0,2% 0,6%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100%
CDD* : CDD, contrat saisonnier, vacation
Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine
La candidature spontanée et les relations personnelles sont les moyens les plus fréquents pour l’obtention
d’un emploi (29,5% et 21,7% respectivement). Dans près de trois cas sur dix, ce sont les réseaux de
connaissances (relations personnelles ou relations professionnelles) qui permettent d’accéder à l’emploi.
Arrive ensuite Pôle emploi qui est la voie d’accès pour 13,2% des demandeurs d’emploi.
Ces proportions varient fortement selon le type de contrat proposé.
Pôle emploi est le premier intermédiaire pour les contrats aidés (32,7%). Les relations personnelles et les
candidatures spontanées sont les plus cités pour décrocher un CDD ou un CDI.
Données brutes, en pourcentage
STATISTIQUES ET INDICATEURS AVRIL 2015 – N° 15-__
6
Plus de 8 personnes sur 10 sont toujours en emploi trois mois après leur
sortie des listes de Pôle emploi
Tableau 4 : Stabilité des emplois retrouvés
Les personnes ayant déclaré être sorties en décembre 2014 pour reprendre un emploi ont été interrogées sur leur situation professionnelle en mars
2015, soit environ trois mois après leur sortie du chômage :
Données brutes
Type d'emploi retrouvé en DÉCEMBRE 2014
A son compte
Données brutes CDI CDD* Intérim ou autre Contrats aidés Total
Situation 3 mois
après la sortie Effectif % Total Effectif % Total Effectif % Total Effectif % Total Effectif % Total Effectif % Total
En emploi et non
inscrit au chômage 46 115 77,1% 41 658 62,0% 7 736 37,4% 6 851 55,0% 5 051 33,4% 107 411 61,3%
En emploi et inscrit
au chômage 8 837 14,8% 12 454 18,5% 4 760 23,0% 4 123 33,1% 8 078 53,3% 38 252 21,8%
Inscrit au chômage 3 360 5,6% 9 082 13,5% 5 562 26,9% 1 001 8,0% 1 620 10,7% 20 625 11,8%
En formation - 0,0% 283 0,4% 44 0,2% 0 0,0% 0 0,0% 327 0,2%
Autre situation
(recherche un emploi
sans être inscrit ou ne
recherche plus) 1 518 2,5% 3 718 5,5% 2 602 12,6% 480 3,9% 393 2,6% 8 711 5,0%
Total 59 828 100,0% 67 196 100,0% 20 704 100,0% 12 456 100,0% 15 143 100,0% 175 326 100,0%
*CDD, contrat saisonnier, vacation
Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine
83% des personnes ayant repris un emploi en décembre 2014 sont toujours en emploi en décembre 2014
(cf. tableau 4). Cette proportion varie selon le contrat proposé : près de 92% des personnes embauchées
en CDI en décembre 2014 sont toujours en emploi en décembre 2014 alors qu’elles ne sont que 60%
pour les personnes engagées sur une mission d’intérim. Il est à noter qu’un quart des personnes sorties
des catégories ABC pour reprise d’emploi en décembre 2014 et encore en emploi trois mois plus tard sont
à cette date inscrites à Pôle emploi.
Christel POUJOULY
Département Marché du Travail
7
POUR EN SAVOIR PLUS
contact-DSEE@pole-emploi.fr
www.pole-emploi.org
Pôle emploi, 1 avenue du Docteur Gley, 75987 Paris cedex20
Directeur de publication
Jean BASSÈRES
Directeur de la rédaction
Stéphane DUCATEZ
Réalisation
Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation
STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS DE POLE EMPLOI
Objectif de l’enquête : Estimer les motifs réels de sortie et qualifier l’emploi
retrouvé par les demandeurs d’emploi sortis des listes de Pôle emploi
Constat : L’enregistrement mensuel des listes de Pôle emploi ne permet pas de qualifier précisément les
motifs de sortie et en particulier de déterminer les volumes de reprise d’emploi.
Issue de la gestion administrative de la liste des demandeurs d’emploi réalisée par Pôle Emploi, la statistique
mensuelle du marché du travail (STMT) sur les sorties de la liste donne un éclairage sur le volume total des flux
de sortie mais ne fournit pas une indication fiable sur les motifs de sortie. En effet, dans plus d’un cas sur
deux, le motif est indéterminé (cessation d'inscription pour défaut d'actualisation, autres cas, radiations : motifs en
grisé dans le tableau 1).
La part des sorties pour reprise d’emploi présenté dans la statistique mensuelle ne comprend que les reprises d’emploi
déclarées. Elle est donc sans rapport avec le volume réel des reprises effectives.
Tableau 5 : Demandeurs d’emploi sortis des listes de Pôle emploi en décembre 2014 (données brutes)
Motif enregistré Effectif %
Reprise d'emploi 80 651 18,1%
Entrée en stage 43 859 9,9%
Arrêt de recherche, Maladie, Maternité 20 154 4,5%
Cessation d'inscription pour défaut d'actualisation 188 275 42,3%
Arrêt de recherche retraite – Dispense de recherche d’emploi 4 945 1,1%
Radiation administrative 49 919 11,2%
Autre arrêt de recherche 9 546 2,1%
Autre motif déclaré 18 714 4,2%
Autre cas 13 421 3,0%
Changement d'agence 15 456 3,5%
Total des Demandes d’emploi sorties en Décembre 2013 - France métropolitaine 444 940 100,0%
Part des motifs inconnus 261 161 58,7%
Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine
Une enquête trimestrielle nationale pour estimer de façon fiable le volume de reprises d’emploi et leur
nature.
Le tableau 2 présente les résultats de la vague de décembre 2014 : en colonne le motif enregistré dans la statistique du
marché du travail, en ligne le motif déclaré par la personne interrogée.
Seules 91% des sorties enregistrées comme reprises d’emploi le sont effectivement.
A l’inverse, 43% des sorties enregistrées comme cessation d'inscription pour défaut d’actualisation sont en réalité des
reprises d’emploi.
L’enquête révèle également que pour 4 demandeurs d’emploi radiés administrativement sur 5, la sortie des listes de Pôle
emploi est en fait liée à d’autres motifs : dans près d’un cas sur 4, ils déclarent avoir repris un emploi.
Tableau 6 : Sortants de décembre 2014 : motifs réels de sortie en fonction du motif enregistré (données brutes)
Motif enregistré dans la STMT
Motif révélé par l’enquête Reprise d'emploi
Autre arrêt de
recherche ou
autre cas
Cessation
d'inscription pour
défaut d'actualisation
Radiation
Administrative
Reprise d’emploi 90,7% 35,7% 43,5% 24,3%
Formation 1,0% 5,1% 3,0% 2,3%
Arrêt de recherche d'emploi temporaire 0,4% 12,8% 5,3% 5,0%
Non renouvellement motivé de la demande 0,9% 2,6% 4,7% 2,9%
Non renouvellement accidentel de la demande 2,4% 9,9% 17,0% 7,1%
Fin d'activité 0,0% 1,6% 1,9% 0,4%
Radiation administrative 0,0% 0,0% 0,0% 22,9%
Autre motif de sortie 0,7% 2,0% 1,7% 1,3%
Défaut d'actualisation suivi d'une réinscription 3,8% 30,2% 22,9% 33,7%
Total 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine

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Si enquete sortants_2014decembre

  • 1. STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS DE POLE EMPLOI LES SORTANTS DES LISTES DE POLE EMPLOI DE DECEMBRE 2014 Caractéristiques de la reprise d’emploi La part des sorties pour reprise d’emploi diminue de 3 points en un an L’enquête trimestrielle auprès des sortants des listes de Pôle emploi permet de mieux cerner les motifs de sortie des catégories ABC, difficilement identifiables à partir des fichiers administratifs pour plus de la moitié d’entre elles. Par exemple, en décembre 2014, 42 % des sorties comptabilisées sont dues à une cessation d'inscription pour défaut d'actualisation, 11 % à une radiation administrative et 5 % à d’autres cas (cf. tableau 5). L’enquête révèle que la reprise d’emploi est le véritable motif de sortie des listes de Pôle emploi pour 41,2 % des demandeurs d’emploi. Si l’on exclut les sorties suivies d’une réinscription immédiate (motif « défaut d’actualisation suivi d’une réinscription »), la part des reprises d’emploi atteint alors 50,5 %.(cf. tableau 1) Tableau 1 : Répartition des sorties selon les motifs (Données CVS) décembre-13 septembre-14 décembre-14 Reprise d’emploi 209 400 44,2% 190 700 41,4% 194 400 41,2% Formation 55 600 11,7% 57 600 12,5% 60 500 12,8% Arrêt de recherche d'emploi temporaire 37 700 8,0% 35 700 7,7% 37 900 8,0% Non renouvellement motivé de la demande 12 200 2,6% 13 800 3,0% 11 900 2,5% Non renouvellement accidentel de la demande 40 800 8,6% 39 600 8,6% 39 600 8,4% Fin d'activité 2 200 0,5% 9 000 2,0% 6 500 1,4% Radiation administrative 8 900 1,9% 8 600 1,9% 10 400 2,2% Autre motif de sortie 20 700 4,4% 23 200 5,0% 24 000 5,1% Défaut d'actualisation suivi d'une réinscription 86 000 18,2% 82 900 18,0% 86 400 18,3% Total 473 500 100% 461 100 100% 471 500 100% Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine Graphique 1 : Evolution des sorties pour reprise d’emploi et formation (Données CVS) 212 231 212 534 204 246 209 013 214 829 207 698 214 393 196 821 209 413 206 377 193 514 190 686 194 365 53 054 52 379 55 235 52 182 47 214 49 289 49 523 54 723 55 634 57 330 60 559 57 643 60 453 0 50 000 100 000 150 000 200 000 250 000 300 000 déc-11 mars-12 juin-12 sept-12 déc-12 mars-13 juin-13 sept-13 déc-13 mars-14 juin-14 sept-14 déc-14 Reprise d'emploi Formation Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine Parmi les 471 500 demandeurs d’emploi sortis de catégories ABC en décembre 2014, 194 400 ont repris un emploi et 60 500 sont entrés en formation (cf. graphique 1). Sur un an, la part des sorties pour reprise d’emploi a diminué de 3,0 points et celle des entrées en formation a augmenté de 1,1 point. 01 juillet 2015 - N° 15.024
  • 2. 3 STATISTIQUES ET INDICATEURS JUILLET 2015 – N° 15-024 Les sorties se font plus fréquemment pour reprise d’emploi chez les demandeurs d’emploi qualifiés et les indemnisables Graphique 2 : Part des sorties pour reprise d’emploi en décembre 2014 32,6% 49,5% 25,3% 43,5% 22,4% 40,4% 47,8% 43,9% 29,5% 39,1% 31,7% 42,2% 38,6% 29,7% 41,3% 39,9% 41,4% 38,9% 40,0% 39,4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Non indemnisable Indemnisable* Bénéficiaire du RSA Non bénéficiaire RSA Bénéficiaire de l’obligation d’emploi des TH Non bénéficiaire de l’obligation d’emploi Agent de maîtrise, technicien et cadre Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Ancienneté de 12 mois ou plus Ancienneté <12 mois 50 ans ou plus 35-49 ans 25-34 ans Moins de 25 ans Homme Femme Ensemble Indemnisable* : demandeur d’emploi indemnisable au titre de l’Assurance chômage ou de l’allocation de solidarité spécifique Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine Globalement, en données brutes, la part des sorties pour reprise d’emploi s’élève à 39,4% (cf. graphique 2). Parmi l’ensemble des sorties, la part des sorties pour reprise d’emploi est plus élevée chez les demandeurs d’emploi de longue durée, les catégories professionnelles et sociales qualifiées (en particulier les agents de maîtrise, techniciens et cadres) et les demandeurs d’emploi indemnisables. A l’inverse, la part des sorties pour reprise d’emploi est plus faible pour les demandeurs d’emploi les plus âgés, les bénéficiaires de l’obligation d’emploi TH, les bénéficiaires du RSA. Données brutes, en pourcentage
  • 3. STATISTIQUES ET INDICATEURS AVRIL 2015 – N° 15-__ 4 Près de six reprises d’emploi sur dix s’effectuent sur des emplois durables Tableau 2 : Caractéristiques des emplois occupés Données brutes, en pourcentage Données brutes DÉCEMBRE 2014 Type d’employeur % Femme % Homme % Total Lui-même (individu établi à son compte) 4,5% 7,8% 6,2% Un particulier ou autre 8,8% 2,4% 5,6% Une entreprise privée 67,5% 77,9% 72,7% dont un artisan, un commerçant, une personne exerçant une profession libérale, un exploitant agricole 10,9% 12,5% 11,7% dont une entreprise de travail temporaire/d'intérim 7,2% 13,9% 10,6% dont une association 9,9% 3,9% 6,8% L'Etat, une collectivité locale, une entreprise publique ou nationale 19,2% 11,9% 15,5% Caractéristiques des postes occupés par les salariés* Qualification du poste occupé % Femme % Homme % Total Ouvrier non qualifié 7,1% 19,3% 13,2% Ouvrier qualifié 8,1% 22,5% 15,3% Employé 73,8% 42,6% 58,2% Technicien - dessinateur - Agent de maîtrise 5,0% 8,0% 6,5% Cadre 6,0% 7,6% 6,8% Type de contrat de travail % Femme % Homme % Total CDI 36,9% 35,9% 36,4% CDD 37,7% 34,0% 35,9% Contrat saisonnier 3,6% 4,4% 4,0% Mission Intérim 8,2% 17,0% 12,6% Contrats Aidés 11,3% 7,1% 9,2% Vacation ou autre 2,3% 1,6% 1,9% Durée du contrat de travail % Femme % Homme % Total Contrat durable 68,6% 63,9% 66,3% Contrat de moins de 6 mois 31,4% 36,1% 33,7% Temps de travail % Femme % Homme % Total 20 heures max 22,3% 9,0% 15,7% 21 à 34 heures 15,3% 6,4% 10,9% 35 heures ou + 62,4% 84,6% 73,5% *hors individus établis à leur compte Pour les sortants de décembre 2014 ayant retrouvé un emploi : Plus de 70% des emplois occupés se trouvent dans des entreprises privées (cf. tableau 2). La reprise d’emploi se fait sur un poste d’employé pour près des trois quarts des femmes et sur un poste d’ouvrier (qualifié ou non qualifié) pour quatre hommes sur dix. L’emploi durable (CDI et contrats de plus de 6 mois) concerne globalement deux tiers des reprises d’emploi (69% pour les femmes et 64% pour les hommes). Pour sept personnes sur dix ayant repris un emploi, celui-ci est à temps plein (35 heures ou plus) ; 38% des femmes et 15% des hommes reprennent un emploi à temps partiel.
  • 4. STATISTIQUES ET INDICATEURS AVRIL 2015 – N° 15-__ 5 Baisse des contrats aidés, hausse des CDI En décembre 2014, 34% des emplois retrouvés à la sortie des listes de Pôle emploi sont des contrats à durée indéterminée. La structure des types de contrat des emplois retrouvés a évolué entre décembre 2013 et décembre 2014 (cf. graphique 3) pour les contrats aidés, en baisse de 1,3 point, au profit des contrats à durée indéterminée qui ont augmenté de 2,1 points. Graphique 3 : Comparaison des types de contrats* des sortants de décembre 2013 et décembre 2014 34% 32% 34% 34% 4% 4% 12% 12% 6% 6% 9% 10% 2% 2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Déc. 2014 Déc. 2013 CDI CDD Contrat saisonnier Mission Intérim A son compte Contrats Aidés Vacation ou Autre *y compris les mises à son compte Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine Un emploi sur deux est obtenu par candidature spontanée ou par les réseaux de connaissances Tableau 3 : Canal de recrutement La question "Où avez-vous trouvé cet emploi ou cette mission d’intérim ?" posée aux demandeurs d’emploi sortant pour reprise d’emploi permet d'évaluer les vecteurs de retour à l'emploi et donne la répartition suivante ventilée par type d’emploi : Données brutes, en pourcentage Données brutes Type d'emploi retrouvé Canal de recrutement CDI CDD* Intérim Contrats aidés A son compte ou autre % Total Candidature spontanée 32,4% 34,1% 15,6% 25,2% 18,9% 29,5% Relation personnelle 22,8% 25,5% 16,6% 16,1% 11,6% 21,7% Pôle Emploi 14,2% 11,9% 5,4% 32,7% 4,5% 13,2% Agence d'intérim 5,4% 4,0% 49,1% 1,3% 0,4% 9,3% Petites annonces 11,3% 8,4% 7,1% 3,9% 5,3% 8,6% Relation professionnelle 7,2% 10,3% 3,2% 4,3% 8,0% 7,7% Autre (concours, création entreprise) 2,4% 2,4% 1,9% 2,9% 43,0% 5,3% Autre intermédiaire 3,2% 3,0% 0,8% 13,6% 8,2% 4,1% Cabinet de recrutement/reclassement 1,2% 0,4% 0,4% 0,0% 0,2% 0,6% Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% CDD* : CDD, contrat saisonnier, vacation Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine La candidature spontanée et les relations personnelles sont les moyens les plus fréquents pour l’obtention d’un emploi (29,5% et 21,7% respectivement). Dans près de trois cas sur dix, ce sont les réseaux de connaissances (relations personnelles ou relations professionnelles) qui permettent d’accéder à l’emploi. Arrive ensuite Pôle emploi qui est la voie d’accès pour 13,2% des demandeurs d’emploi. Ces proportions varient fortement selon le type de contrat proposé. Pôle emploi est le premier intermédiaire pour les contrats aidés (32,7%). Les relations personnelles et les candidatures spontanées sont les plus cités pour décrocher un CDD ou un CDI. Données brutes, en pourcentage
  • 5. STATISTIQUES ET INDICATEURS AVRIL 2015 – N° 15-__ 6 Plus de 8 personnes sur 10 sont toujours en emploi trois mois après leur sortie des listes de Pôle emploi Tableau 4 : Stabilité des emplois retrouvés Les personnes ayant déclaré être sorties en décembre 2014 pour reprendre un emploi ont été interrogées sur leur situation professionnelle en mars 2015, soit environ trois mois après leur sortie du chômage : Données brutes Type d'emploi retrouvé en DÉCEMBRE 2014 A son compte Données brutes CDI CDD* Intérim ou autre Contrats aidés Total Situation 3 mois après la sortie Effectif % Total Effectif % Total Effectif % Total Effectif % Total Effectif % Total Effectif % Total En emploi et non inscrit au chômage 46 115 77,1% 41 658 62,0% 7 736 37,4% 6 851 55,0% 5 051 33,4% 107 411 61,3% En emploi et inscrit au chômage 8 837 14,8% 12 454 18,5% 4 760 23,0% 4 123 33,1% 8 078 53,3% 38 252 21,8% Inscrit au chômage 3 360 5,6% 9 082 13,5% 5 562 26,9% 1 001 8,0% 1 620 10,7% 20 625 11,8% En formation - 0,0% 283 0,4% 44 0,2% 0 0,0% 0 0,0% 327 0,2% Autre situation (recherche un emploi sans être inscrit ou ne recherche plus) 1 518 2,5% 3 718 5,5% 2 602 12,6% 480 3,9% 393 2,6% 8 711 5,0% Total 59 828 100,0% 67 196 100,0% 20 704 100,0% 12 456 100,0% 15 143 100,0% 175 326 100,0% *CDD, contrat saisonnier, vacation Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine 83% des personnes ayant repris un emploi en décembre 2014 sont toujours en emploi en décembre 2014 (cf. tableau 4). Cette proportion varie selon le contrat proposé : près de 92% des personnes embauchées en CDI en décembre 2014 sont toujours en emploi en décembre 2014 alors qu’elles ne sont que 60% pour les personnes engagées sur une mission d’intérim. Il est à noter qu’un quart des personnes sorties des catégories ABC pour reprise d’emploi en décembre 2014 et encore en emploi trois mois plus tard sont à cette date inscrites à Pôle emploi. Christel POUJOULY Département Marché du Travail
  • 6. 7 POUR EN SAVOIR PLUS contact-DSEE@pole-emploi.fr www.pole-emploi.org Pôle emploi, 1 avenue du Docteur Gley, 75987 Paris cedex20 Directeur de publication Jean BASSÈRES Directeur de la rédaction Stéphane DUCATEZ Réalisation Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS DE POLE EMPLOI Objectif de l’enquête : Estimer les motifs réels de sortie et qualifier l’emploi retrouvé par les demandeurs d’emploi sortis des listes de Pôle emploi Constat : L’enregistrement mensuel des listes de Pôle emploi ne permet pas de qualifier précisément les motifs de sortie et en particulier de déterminer les volumes de reprise d’emploi. Issue de la gestion administrative de la liste des demandeurs d’emploi réalisée par Pôle Emploi, la statistique mensuelle du marché du travail (STMT) sur les sorties de la liste donne un éclairage sur le volume total des flux de sortie mais ne fournit pas une indication fiable sur les motifs de sortie. En effet, dans plus d’un cas sur deux, le motif est indéterminé (cessation d'inscription pour défaut d'actualisation, autres cas, radiations : motifs en grisé dans le tableau 1). La part des sorties pour reprise d’emploi présenté dans la statistique mensuelle ne comprend que les reprises d’emploi déclarées. Elle est donc sans rapport avec le volume réel des reprises effectives. Tableau 5 : Demandeurs d’emploi sortis des listes de Pôle emploi en décembre 2014 (données brutes) Motif enregistré Effectif % Reprise d'emploi 80 651 18,1% Entrée en stage 43 859 9,9% Arrêt de recherche, Maladie, Maternité 20 154 4,5% Cessation d'inscription pour défaut d'actualisation 188 275 42,3% Arrêt de recherche retraite – Dispense de recherche d’emploi 4 945 1,1% Radiation administrative 49 919 11,2% Autre arrêt de recherche 9 546 2,1% Autre motif déclaré 18 714 4,2% Autre cas 13 421 3,0% Changement d'agence 15 456 3,5% Total des Demandes d’emploi sorties en Décembre 2013 - France métropolitaine 444 940 100,0% Part des motifs inconnus 261 161 58,7% Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine Une enquête trimestrielle nationale pour estimer de façon fiable le volume de reprises d’emploi et leur nature. Le tableau 2 présente les résultats de la vague de décembre 2014 : en colonne le motif enregistré dans la statistique du marché du travail, en ligne le motif déclaré par la personne interrogée. Seules 91% des sorties enregistrées comme reprises d’emploi le sont effectivement. A l’inverse, 43% des sorties enregistrées comme cessation d'inscription pour défaut d’actualisation sont en réalité des reprises d’emploi. L’enquête révèle également que pour 4 demandeurs d’emploi radiés administrativement sur 5, la sortie des listes de Pôle emploi est en fait liée à d’autres motifs : dans près d’un cas sur 4, ils déclarent avoir repris un emploi. Tableau 6 : Sortants de décembre 2014 : motifs réels de sortie en fonction du motif enregistré (données brutes) Motif enregistré dans la STMT Motif révélé par l’enquête Reprise d'emploi Autre arrêt de recherche ou autre cas Cessation d'inscription pour défaut d'actualisation Radiation Administrative Reprise d’emploi 90,7% 35,7% 43,5% 24,3% Formation 1,0% 5,1% 3,0% 2,3% Arrêt de recherche d'emploi temporaire 0,4% 12,8% 5,3% 5,0% Non renouvellement motivé de la demande 0,9% 2,6% 4,7% 2,9% Non renouvellement accidentel de la demande 2,4% 9,9% 17,0% 7,1% Fin d'activité 0,0% 1,6% 1,9% 0,4% Radiation administrative 0,0% 0,0% 0,0% 22,9% Autre motif de sortie 0,7% 2,0% 1,7% 1,3% Défaut d'actualisation suivi d'une réinscription 3,8% 30,2% 22,9% 33,7% Total 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Source : Pôle emploi/Dares, (STMT et enquête sortants) - France métropolitaine