Enterprise 3.0 Principles : common traits of new forms of enterprise organization, as seen in multiple new books published in the past ten years, such as Reinventing Organizations or Freedom, Inc.
Présentation du 23 Janvier lors de la journée MEDEF / AFIA sur l'Intelligence Artificielle - recommandations aux entreprises sur la base du groupe de travail de l'Académie des Technologies
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...SpotPink
Le 30 mars 2017 et le 11 janvier 2018, SpotPink a eu le plaisir d'animer, pour le Groupe IGS Formation Continue une journée de formation sur les thèmes de la digitalisation de la fonction RH, du numérique, du big data, des réseaux sociaux et de la communication RH.
Cette formation s'inscrit dans le programme du module 3 du Bachelor RH "Chargé(e) de l'administration des ressources humaines"* dispensée à Paris à l'ensemble d'une promotion de la SNCF en 2017 et en inter-entreprise en 2018.
*Titre certifié par l'Etat de niveau II (Bac + 3), enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par arrêté du 6 mai 2015 (J.O. du 27 mai 2015).
Découvrez un extrait du support de formation.
La Fing a engagé le programme Digiwork pour réfléchir sur ce que le numérique changeait au travail, en partant du point de vue des individus, dans leur relation aux collectifs de travail, aux organisations, dans la gestion de leur parcours professionnel, … Tout au long de l’année, nous avons effectué un travail de veille régulier et rédigé des articles pour nourrir nos réflexions, ce document regroupe ces différentes ressources.
Enterprise 3.0 Principles : common traits of new forms of enterprise organization, as seen in multiple new books published in the past ten years, such as Reinventing Organizations or Freedom, Inc.
Présentation du 23 Janvier lors de la journée MEDEF / AFIA sur l'Intelligence Artificielle - recommandations aux entreprises sur la base du groupe de travail de l'Académie des Technologies
Digitalisation de la fonction RH, numérique, big data, réseaux sociaux & comm...SpotPink
Le 30 mars 2017 et le 11 janvier 2018, SpotPink a eu le plaisir d'animer, pour le Groupe IGS Formation Continue une journée de formation sur les thèmes de la digitalisation de la fonction RH, du numérique, du big data, des réseaux sociaux et de la communication RH.
Cette formation s'inscrit dans le programme du module 3 du Bachelor RH "Chargé(e) de l'administration des ressources humaines"* dispensée à Paris à l'ensemble d'une promotion de la SNCF en 2017 et en inter-entreprise en 2018.
*Titre certifié par l'Etat de niveau II (Bac + 3), enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) par arrêté du 6 mai 2015 (J.O. du 27 mai 2015).
Découvrez un extrait du support de formation.
La Fing a engagé le programme Digiwork pour réfléchir sur ce que le numérique changeait au travail, en partant du point de vue des individus, dans leur relation aux collectifs de travail, aux organisations, dans la gestion de leur parcours professionnel, … Tout au long de l’année, nous avons effectué un travail de veille régulier et rédigé des articles pour nourrir nos réflexions, ce document regroupe ces différentes ressources.
Présentation à l'école Jeanne Mance, Parking-Day 2014Ben Valkenburg
Présentation de Pierre Rogué, juriste, spécialisé en sécurité routière et en droit municipal, lors de la conférence 'La sécurité routière de nos jeunes; quel est le rôle de l’école ?' à l'école Jeanne Mance, le 19 septembre 2014.
== Création d'entreprise à partir de technologies innovantes issues d'un laboratoire de recherche ==
Présentation de la création de SysFera et du processus de transformation d'un logiciel de recherche à une solution industrielle.
Présenté au Forum Entreprises 2011 ISTIL-EPU (http://forum-entreprises.fr) le 22 novembre 2011 à Lyon.
Dossier complet de la conférence internationale climat et défense du 14 oct...Stanleylucas
Alors que la communauté internationale, et tout particulièrement la France, se mobilisait sur la question climatique à l’approche de la conférence Paris Climat 2015, j’ai souhaité organiser une conférence internationale des ministres et des hauts représentants de la défense du monde entier. En effet, le réchauffement climatique est un enjeu de paix et de sécurité autant qu’une question environnementale et de société.
Pour la première fois, une conférence internationale de niveau ministériel s’est réunie pour échanger sur les conséquences sécuritaires et de défense des changements climatiques affectant toutes les régions du monde, et sur les actions engagées afin de relever ce défi global. Un public fort de 600 représentants des institutions de défense, des administrations nationales et internationales, du monde académique et associatif et du secteur privé a ainsi pu prendre la mesure des préoccupations que suscite le changement climatique pour de hauts responsables politiques de la défense, et des mesures d’adaptation ou de prévention des risques qu’ils proposent ou mettent d’ores et déjà en œuvre.
Cette initiative sert non seulement à adresser un message fort de hautes autorités politiques responsables des questions de défense en faveur d’un succès de la conférence de Paris, mais aussi à enclencher une dynamique de dialogue et de coopération entre ministères de la défense du monde entier sur les questions climatiques et de sécurité. La proposition du Royaume du Maroc d’accueillir en 2016 la deuxième édition de ce cycle de rencontres, qui a reçu un accueil enthousiaste des ministres que j’ai réunis à l’issue de la conférence, permet de penser que nous disposons désormais du forum international adéquat à la fois pour éveiller les consciences sur l’importance des enjeux de sécurité liés au dérèglement climatique, mais également pour approfondir le dialogue et favoriser la coopération internationale, indispensable pour relever ce qui sera probablement l’un des principaux défis stratégiques du XXIe siècle.
Chancen der Krisen-PR:
Wie Lebensmittelunternehmen Vertrauen aufbauen
Krisenkommunikation ist zweifellos eines der wichtigsten Kompetenzfelder innerhalb von Corporate Communications. Der zunehmende Trend zur Skandalisierung in den Medien, professionell aufgestellte Interessengruppen und eine gesteigerte Sensibilität der Unternehmen (vor allem der börsennotierten) für die wirtschaftlichen Konsequenzen von Reputationskrisen und Vorfällen ...: all das macht es notwendig, dass Unternehmen in puncto Krisen-PR gut aufgestellt sind.
Worauf kommt es an? Welche Strategie führt zum Erfolg? Welche Botschaften und Signale sind erfolgsentscheidend? Eine Fülle von Fragen stellt sich. Im Prinzip kommt es bei all dem aber auf einige wenige Grundregeln an. Diese stehen hier in diesem Beitrag der Initiative "Das Glaubwürdigkeitsprinzip" zur Debatte.
Drei Aspekte sind entscheidend:
1. Das richtige Bewusstsein zu entwickeln, was überhaupt läuft und wie die Koordinaten der Krisensituation sind (klingt banal, ist aber eine komplexe Herausforderung).
2. Die gute Performance der Krisen-PR im Detail. Hier gibt es eine Fülle von Aspekten, aber wiederum auch wenige Grudprinzipien, die Unternehmen befolgen sollten.
3. Die Krise als Chance zu begreifen und aktiv zur Profilierung zu nutzen.
Aufhänger für die Betrachtung ist die jüngste Medienkampagne der Tierschutzorganisation Peta gegen den Hähnchenproduzenten Wiesenhof. Die Darstellung gilt aber generell für Unternehmen in sensiblen, reputationsrelevanten Geschäftsfeldern.
DECLARATION LEON MANUS PRESIDENT DU CONSEIL ELECTORAL PROVISOIRE 21 JUIN 2000Stanleylucas
Dans cette déclaration Me. Leon Manus trace son parcours pour devenir President du Conseil Electoral Provisoire d'Haiti (CEP), les conditions dans lesquelles il a trouve la machine électorale, ses efforts de coopération avec le gouvernement et les menaces reçues des Présidents Jean Bertrand Aristide et Rene Preval pour publier des résultats électoraux qu'ils avaient eux-memes fabriques.
Haiti: Projet de loi electorale 2013 vote par le CTCEP et envoye au President...Stanleylucas
Le Conseil Electoral (CTCEP) charge d'organiser les élections en Haiti a préparé un projet de loi électorale de 246 articles. Le projet de loi vote par le CTCEP a été immédiatement envoye au President Michel Martelly conformément a l'article 191 de la constitution pour les suites nécessaires.
Fièvre et paludisme à Madagascar - Conférence de la 6e édition du Cours international « Atelier Paludisme » - RANDRIANASOLO Laurence - Madagascar - laurence@pasteur.mg
Intervention de Xavier Crouilles lors des 5ème Rencontres Numériques organisées par l'antic Pays basque dans la salle Quintaou d'Anglet le 1er juillet 2014.
Présentation du rapport "Le Big Data à Bruxelles aujourd'hui. Et Demain?" "Big Data in Brussel vandaag. En morgen ?"
conférence 7 décembre 2016 - Evoliris
Support de cours à la session 1 (TD1 et 2) du programme "Convergence & Prospective"
Master E-Marketing
Octobre 2009
Lucile Merra - Consultante indépendante
Marketing Alternatif & Communication d'Influences
Présentation à l'école Jeanne Mance, Parking-Day 2014Ben Valkenburg
Présentation de Pierre Rogué, juriste, spécialisé en sécurité routière et en droit municipal, lors de la conférence 'La sécurité routière de nos jeunes; quel est le rôle de l’école ?' à l'école Jeanne Mance, le 19 septembre 2014.
== Création d'entreprise à partir de technologies innovantes issues d'un laboratoire de recherche ==
Présentation de la création de SysFera et du processus de transformation d'un logiciel de recherche à une solution industrielle.
Présenté au Forum Entreprises 2011 ISTIL-EPU (http://forum-entreprises.fr) le 22 novembre 2011 à Lyon.
Dossier complet de la conférence internationale climat et défense du 14 oct...Stanleylucas
Alors que la communauté internationale, et tout particulièrement la France, se mobilisait sur la question climatique à l’approche de la conférence Paris Climat 2015, j’ai souhaité organiser une conférence internationale des ministres et des hauts représentants de la défense du monde entier. En effet, le réchauffement climatique est un enjeu de paix et de sécurité autant qu’une question environnementale et de société.
Pour la première fois, une conférence internationale de niveau ministériel s’est réunie pour échanger sur les conséquences sécuritaires et de défense des changements climatiques affectant toutes les régions du monde, et sur les actions engagées afin de relever ce défi global. Un public fort de 600 représentants des institutions de défense, des administrations nationales et internationales, du monde académique et associatif et du secteur privé a ainsi pu prendre la mesure des préoccupations que suscite le changement climatique pour de hauts responsables politiques de la défense, et des mesures d’adaptation ou de prévention des risques qu’ils proposent ou mettent d’ores et déjà en œuvre.
Cette initiative sert non seulement à adresser un message fort de hautes autorités politiques responsables des questions de défense en faveur d’un succès de la conférence de Paris, mais aussi à enclencher une dynamique de dialogue et de coopération entre ministères de la défense du monde entier sur les questions climatiques et de sécurité. La proposition du Royaume du Maroc d’accueillir en 2016 la deuxième édition de ce cycle de rencontres, qui a reçu un accueil enthousiaste des ministres que j’ai réunis à l’issue de la conférence, permet de penser que nous disposons désormais du forum international adéquat à la fois pour éveiller les consciences sur l’importance des enjeux de sécurité liés au dérèglement climatique, mais également pour approfondir le dialogue et favoriser la coopération internationale, indispensable pour relever ce qui sera probablement l’un des principaux défis stratégiques du XXIe siècle.
Chancen der Krisen-PR:
Wie Lebensmittelunternehmen Vertrauen aufbauen
Krisenkommunikation ist zweifellos eines der wichtigsten Kompetenzfelder innerhalb von Corporate Communications. Der zunehmende Trend zur Skandalisierung in den Medien, professionell aufgestellte Interessengruppen und eine gesteigerte Sensibilität der Unternehmen (vor allem der börsennotierten) für die wirtschaftlichen Konsequenzen von Reputationskrisen und Vorfällen ...: all das macht es notwendig, dass Unternehmen in puncto Krisen-PR gut aufgestellt sind.
Worauf kommt es an? Welche Strategie führt zum Erfolg? Welche Botschaften und Signale sind erfolgsentscheidend? Eine Fülle von Fragen stellt sich. Im Prinzip kommt es bei all dem aber auf einige wenige Grundregeln an. Diese stehen hier in diesem Beitrag der Initiative "Das Glaubwürdigkeitsprinzip" zur Debatte.
Drei Aspekte sind entscheidend:
1. Das richtige Bewusstsein zu entwickeln, was überhaupt läuft und wie die Koordinaten der Krisensituation sind (klingt banal, ist aber eine komplexe Herausforderung).
2. Die gute Performance der Krisen-PR im Detail. Hier gibt es eine Fülle von Aspekten, aber wiederum auch wenige Grudprinzipien, die Unternehmen befolgen sollten.
3. Die Krise als Chance zu begreifen und aktiv zur Profilierung zu nutzen.
Aufhänger für die Betrachtung ist die jüngste Medienkampagne der Tierschutzorganisation Peta gegen den Hähnchenproduzenten Wiesenhof. Die Darstellung gilt aber generell für Unternehmen in sensiblen, reputationsrelevanten Geschäftsfeldern.
DECLARATION LEON MANUS PRESIDENT DU CONSEIL ELECTORAL PROVISOIRE 21 JUIN 2000Stanleylucas
Dans cette déclaration Me. Leon Manus trace son parcours pour devenir President du Conseil Electoral Provisoire d'Haiti (CEP), les conditions dans lesquelles il a trouve la machine électorale, ses efforts de coopération avec le gouvernement et les menaces reçues des Présidents Jean Bertrand Aristide et Rene Preval pour publier des résultats électoraux qu'ils avaient eux-memes fabriques.
Haiti: Projet de loi electorale 2013 vote par le CTCEP et envoye au President...Stanleylucas
Le Conseil Electoral (CTCEP) charge d'organiser les élections en Haiti a préparé un projet de loi électorale de 246 articles. Le projet de loi vote par le CTCEP a été immédiatement envoye au President Michel Martelly conformément a l'article 191 de la constitution pour les suites nécessaires.
Fièvre et paludisme à Madagascar - Conférence de la 6e édition du Cours international « Atelier Paludisme » - RANDRIANASOLO Laurence - Madagascar - laurence@pasteur.mg
Intervention de Xavier Crouilles lors des 5ème Rencontres Numériques organisées par l'antic Pays basque dans la salle Quintaou d'Anglet le 1er juillet 2014.
Présentation du rapport "Le Big Data à Bruxelles aujourd'hui. Et Demain?" "Big Data in Brussel vandaag. En morgen ?"
conférence 7 décembre 2016 - Evoliris
Support de cours à la session 1 (TD1 et 2) du programme "Convergence & Prospective"
Master E-Marketing
Octobre 2009
Lucile Merra - Consultante indépendante
Marketing Alternatif & Communication d'Influences
Découvrez pour le septième #PortraitDeCDO, avec le portrait de Guénaëlle Gault Global Chief Digital Officer Kantar Public Affairs & CDO France Kantar Consumer Insights. Vous allez pouvoir découvrir les enjeux du numérique pour son entreprise, ses contraintes au quotidien ou encore son rôle au sein de sa société pour faire bouger les lignes du digital. Des insights précieux que vous pourrez comparer au fur et à mesure que les portraits s'égraineront dans les semaines à venir.
Une présentation de la philosophie de Qwant et de son fonctionnement, puis témoignage de collectivités qui s'appuient sur cette approche de protection des données pour la mise en place de projets de développement des territoires et d'éducation au numérique.
Intervenants
• Olivier Guilhamelou-Esteban, chef de projet Économie numérique - Territoire d'expérimentation du Sicoval
Une table ronde animée par Cyrille Lavizzari, formatrice et consultante
Rapport d'activité Kongossa Technologie 2013Kongossa (KWS)
Ce document résume les principales actions de kongossa technologie en 2013.
This document presents our recent activities, and will give you a sens of our missions, goals and action plan
Présentation du programme de cours et formation proposé dans le cadre d'un module de Convergence & Perspective pour des étudiants en Master E-Marketing.
Ce document fait suite aux Auditions des IAI-Awards qui se sont déroulés au sein des locaux de la chaire ESSEC Stratégie et Gouvernance de l'information.
L'information numérique et physique, interne et externe à l'entreprise implique un savoir et un savoir faire conséquent pour faire face à une complexité grandissante. L’être humain, malgré sa forte capacité à s’adapter, doit développer sa polyvalence dans son milieu professionnel et rendre ses initiatives plus réactives aux enjeux de son organisation. Les IAI-Awards (Information Autonome Intelligente) visent ce challenge : faire apparaître et récompenser des personnes qui ont mis en place ou qui proposent des systèmes, méthodes, services, organisations pour mieux valoriser et gouverner l'information et ses données. La particularité de ce concours est de permettre un partage et un accompagnement des nommés, en mode mentorat, par les anciens lauréats et jurys.
Comment concilier progrès numérique et responsabilité écologique ?LIEGE CREATIVE
La transformation numérique est une priorité pour de nombreuses organisations qui doivent s’y adapter afin de rester compétitives. Cependant, ses impacts négatifs sur l’environnement sont fortement sous-estimés et peuvent réduire à néant les autres efforts de réduction d’empreinte carbone. De plus, le numérique peut devenir source d'exclusion.
Comprendre, maîtriser et réduire les impacts environnementaux et sociaux des services numériques devient dès lors un élément essentiel de la stratégie RSE d’une entreprise. Mieux encore, adopter le Numérique Responsable permet des économies, peut apporter un avantage compétitif important et est un gage d'accessibilité et d'inclusivité pour mieux servir les citoyens comme les clients.
Alors concrètement, comment concilier ces deux transitions et faire en sorte que l’innovation numérique contribue de manière positive au développement durable ?
Convaincus que la révolution numérique et la transition écologique sont les deux grandes forces transformatrices du XXIe siècle, Olivier Vergeynst (Institut Belge du Numérique Responsable) et Lisa Lombardi (Union Wallonne des Entreprises) débattront lors de cette rencontre autour des meilleures façons de faire converger compétitivité et réduction d'empreinte environnementale.
En rebond à notre conférence de lancement axée sur la sobriété (dont la sobriété numérique), cette conférence-débat, modérée par Nicolas Neysen, résumera les enjeux, apportera des réponses pratiques et présentera les actions de base à mettre en œuvre dans son organisation, quelle que soit sa taille ou son domaine. Et pour être dans le vif du sujet, c’est en ligne que nous vous donnons rendez-vous !
Twitter : un outil interactif de veille scientifique, technique, réglementair...Yvon Gervaise
Conférence interactive donnée à la CCI d'Evreux en juin 2012 : comprendre Internet, Twitter et leurs multiples applications pour anticiper les évolutions grâce à une stratégie d'interaction et de co-développement. Illustrations d'applications numériques en terme de veille technologique, réglementaire et scientifique. Twitter outil de lisibilité technologique de l'entreprise, de gestion de crise, de partage collaboratif des connaissances.
Le remanufacturing de produits en fin d’usage / fin de cycle est une activité industrielle peu connue ou reconnue en France et en Europe.* Cette activité peut parfois être confondue avec d’autres boucles de l’Economie Circulaire comme le recyclage ou la maintenance.
Le remanufacturing est pourtant une activité spécialisée, source de compétitivité. Elle combine bénéfice économique, gain de matière et d’énergie et permet le maintien d’emplois qualifiés sur un territoire.
Le remanufacturing de produits en fin d’usage / fin de cycle est une activité industrielle peu connue ou reconnue en France et en Europe.* Cette activité peut parfois être confondue avec d’autres boucles de l’Economie Circulaire comme le recyclage ou la maintenance.
Le remanufacturing est pourtant une activité spécialisée, source de compétitivité. Elle combine bénéfice économique, gain de matière et d’énergie et permet le maintien d’emplois qualifiés sur un territoire.
Le remanufacturing de produits en fin d’usage / fin de cycle est une activité industrielle peu connue ou reconnue en France et en Europe.* Cette activité peut parfois être confondue avec d’autres boucles de l’Economie Circulaire comme le recyclage ou la maintenance.
Le remanufacturing est pourtant une activité spécialisée, source de compétitivité. Elle combine bénéfice économique, gain de matière et d’énergie et permet le maintien d’emplois qualifiés sur un territoire.
Le remanufacturing de produits en fin d’usage / fin de cycle est une activité industrielle peu connue ou reconnue en France et en Europe.* Cette activité peut parfois être confondue avec d’autres boucles de l’Economie Circulaire comme le recyclage ou la maintenance.
Le remanufacturing est pourtant une activité spécialisée, source de compétitivité. Elle combine bénéfice économique, gain de matière et d’énergie et permet le maintien d’emplois qualifiés sur un territoire.
Le remanufacturing de produits en fin d’usage / fin de cycle est une activité industrielle peu connue ou reconnue en France et en Europe.* Cette activité peut parfois être confondue avec d’autres boucles de l’Economie Circulaire comme le recyclage ou la maintenance.
Le remanufacturing est pourtant une activité spécialisée, source de compétitivité. Elle combine bénéfice économique, gain de matière et d’énergie et permet le maintien d’emplois qualifiés sur un territoire.
Le remanufacturing de produits en fin d’usage / fin de cycle est une activité industrielle peu connue ou reconnue en France et en Europe.* Cette activité peut parfois être confondue avec d’autres boucles de l’Economie Circulaire comme le recyclage ou la maintenance.
Le remanufacturing est pourtant une activité spécialisée, source de compétitivité. Elle combine bénéfice économique, gain de matière et d’énergie et permet le maintien d’emplois qualifiés sur un territoire.
Le remanufacturing de produits en fin d’usage / fin de cycle est une activité industrielle peu connue ou reconnue en France et en Europe.* Cette activité peut parfois être confondue avec d’autres boucles de l’Economie Circulaire comme le recyclage ou la maintenance.
Le remanufacturing est pourtant une activité spécialisée, source de compétitivité. Elle combine bénéfice économique, gain de matière et d’énergie et permet le maintien d’emplois qualifiés sur un territoire.
Extrait de l'atelier écomarketing animé par Julien Irraga GRACIA Econcepts lors de la journée d'échange du Réseau Eco-conception Nord-Est le 19 novembre 2014 à Dijon.
Affiche de présentation de la démarche d'éco-conception de l'entreprise SEWOSY pour la journée d'échange du Réseau Eco-conception Nord-Est le 19 novembre 2014 à Dijon.
Affiche de présentation de la démarche d'éco-conception de l'entreprise TSA Inox pour la journée d'échange du Réseau Eco-conception Nord-Est le 19 novembre 2014 à Dijon.
Affiche de présentation de la démarche d'éco-conception de l'entreprise SAVOYE pour la journée d'échange du Réseau Eco-conception Nord-Est le 19 novembre 2014 à Dijon.
Affiche de présentation de la démarche d'éco-conception de la Menuiserie Thiébaud de Franche-Comté pour la journée d'échange du Réseau Eco-conception Nord-Est du 19 novembre à Dijion.
Témoignage entreprise de Franche-Comté Menuiserie Thiébaud sur sa démarche d'...CCI Alsace Eurométropole
Témoignage de l'entreprise Menuiserie Thiébaud sur sa démarche d'éco-conception lors de la journée d'échange du Réseau Eco-conception Nord-Est le 19 novembre à Dijon.
2. 2COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
1. Les grandes mutations des 20 dernières années
– panorama de l’évolution des technologies
2. Contexte et enjeux de l’entreprise et de l’administration 2.0
3. Exemple d’implémentation d’une solution pour traiter ses enjeux
4. Comment conduire le changement pour passer de l’information à la
connaissance ?
5. Les facteurs clés et conclusion
Agenda
3. 3COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
L’information, la connaissance…
l’Humain
Jessie Pallud
Jessie.Pallud@em-strasbourg.eu
Panorama de
l’évolution des
technologies
4. 4COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
« Un système d’information est un ensemble
organisé de ressources: matériel, logiciel,
personnel, données, procédures permettant
d’acquérir, de traiter, de stocker, de
communiquer des informations (sous forme de
données, textes, images, sons, etc.) dans des
organisations. »
(Robert Reix, 2004)
Qu’est-ce qu’un SI?
5. 5COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Données et informations
Bénéfices(valeur,
efficience,efficacité)
Temps, transformation du business
Source: Syntec Informatique, 2010
6. 6COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Périodes
d’émergence des
technologies
Conception de
l’information
Types de
systèmes
d’information
Objectifs
1950s-60s Classement STT,
mainframes
Accélérer les calculs et
le traitement des
transactions
1960s-70s Pilotage,
coordination
SIG Faciliter le reporting
Archiver les données et
améliorer la gestion
administrative
L’évolution des SI
8. 8COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Périodes
d’émergence des
technologies
Conception de
l’information
Types de
systèmes
d’information
Objectifs
1970s-80s Contrôle et prise de
décision
SAD Améliorer la prise de
décision
1980s-2000 Ressource
stratégique
ERP, KMS,
E-business, SIO
Logiciels métiers
Obtenir un avantage
concurrentiel
Réduire ses coûts
L’évolution des SI
10. 10COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Périodes
d’émergence des
technologies
Conception de
l’information
Types de
systèmes
d’information
Objectifs
1950s-60s Classement, calcul
(finalités
bureaucratiques)
STT, mainframes Accélérer les calculs et
les traitements des
transactions
1960s-70s Pilotage,
coordination
SIG Faciliter le reporting
Archiver les données et
améliorer la gestion
administrative
1970s-80s Contrôle et prise de
décision
SAD Améliorer la prise de
décision
1980s-2000 Ressource
stratégique
ERP, KMS,
E-business, SIO
Logiciels métiers
Obtenir un avantage
concurrentiel
Réduire ses coûts
De 2000 à nos jours Innovation
Intelligence collective
Transformation
organisationnelle
Systèmes
collaboratifs
Outils analytiques
(BI), Web 2.0,
technologies
mobiles
Accroître la réactivité et
la flexibilité
Capitaliser sur les
connaissances
Collaborer (organisation
en réseau)
12. 12COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Le Web 2.0
« Le Web 2.0 désigne une plateforme sur laquelle le contenu et les
applications ne sont plus créés et publiés par un seul individu, mais
au contraire peuvent être modifiés par tous les utilisateurs dans une
approche participative et collaborative ».
(Kaplan & Haenlein 2010, p.61)
13. 13COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Caractéristiques de l’entreprise 2.0
Favorise la collaboration
• Partage les bonnes pratiques
• Collecte l’information
• Optimise la communication
• Permet à ses collaborateurs de créer des réseaux et des communautés
Capitalise les connaissances
• Pérennise les savoir-faire des experts
• Transforme des connaissances tacites en connaissances explicites
Facilite la socialisation
• Encourage les échanges informels
• Echanges intergénérationnels
Stimule l’intelligence collective
• Encourage la créativité, les nouvelles idées
• Intègre les idées de tous pour résoudre des problèmes complexes
(Thomas Mallone, Andrew McAfee, Erik Brynjolfsson)
14. 14COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
La connaissance
Une connaissance correspond à l'appropriation et
l’interprétation des informations par les hommes. Il s’agit
d’un capital de compétences que détiennent les
hommes et les femmes dans différents domaines
professionnels.
C’est un actif organisationnel
• Bien immatériel
• Exige des ressources
• Crée de la valeur
18. 18COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
L’entreprise 2.0: intégrer de nouvelles réalités et
s’adapter à un environnement complexe
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
? Mobilité
Intelligence
collective et
collaboration
Technologies
et réseaux
sociaux
19. 19COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Le déploiement des technologies web 2.0 (e-services, sites
touristiques interactifs, compteurs intelligents…) à l’échelle
des territoires a donné naissance au concept de territoire
numérique
Le territoire numérique
Territoire
numérique
Infrastructure Wi-fi
et haut débit
Structure
informatique
orientée
service Services innovants
(administration
publique, citoyens
et entreprises)
La territoire 2.0 n’est pas:
• Immatériel: la
technologie est au
service de l’humain et
de la création de valeur
• Une révolution: les
évolutions émanant du
web 2.0 sont
progressivement
intégrées
21. 21COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Contexte et enjeux du 2.0 – le contexte humain
Même si la fameuse « génération Y » peut être considéré
comme un concept marketing, il existe certainement des
différences comportementales. Mais est-ce bien nouveau ?
22. 22COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Contexte et enjeux du 2.0 – le contexte humain
Photos
Vidéos
Géolocalisation
RS pros
RS privés
Focus Twitter
Une ligne plus floue entre le professionnel et le privé, un
exemple:
23. 23COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Contexte et enjeux du 2.0 – le contexte humain
Ligne plus floue pour le travail également
D’où les questions de réputation (organisationnelle)
« Il faut vingt ans pour construire une réputation, cinq minutes
pour la détruire » - Warren Buffet
Mais aussi de confidentialité de l’information
24. 24COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Contexte et enjeux du 2.0 – le contexte humain
Et avec l’interaction, que pensent les autres ? Le fameux buzz
25. 25COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Contexte et enjeux du 2.0 – focus sur les réseaux
sociaux et l’e-administration
L’e-administration permet de répondre à l’évolution de l’usager en
favorisant:
• La mise en œuvre d’un service public accessible, rapide et de qualité
• La participation de l’usager à la construction de l’action publique
De plus en plus de collectivités sont présentes sur les réseaux sociaux
car ils permettent de communiquer et de développer le dialogue avec
l’usager
Les réseaux sociaux permettent par ailleurs aux usagers d’interpeler
les collectivités
Les réseaux sociaux doivent-ils pour autant devenir un guichet virtuel ou le
socle de la e-démocratie?
Les enjeux :
Gestion du volume et orientations des
demandes
Disponibilité et responsabilité des agents
Impacts sur les métiers de la
communication
Gestion de la e-réputation
Représentativité des usagers sur les
réseaux sociaux dans le cadre de la
démocratie participative
26. 26COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Quelles utilisations des réseaux sociaux dans les collectivités?
• Consulter les usagers
• Communiquer plus efficacement sur les services offerts
• Alerter l’usager
• Améliorer la qualité du service au travers d’une écoute active et des
retours des usagers
• Mettre les usagers en relation
Contexte et enjeux du 2.0 – focus sur les réseaux
sociaux et l’e-administration
27. 27COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Les organisations deviennent plus « aplaties »
Vue traditionnelle Vue RSE
Contexte et enjeux – le contexte organisationnel
28. 28COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Un problème général d’ « infobésité », au vu de la multiplication
des sources de données, internes ou externes
Contexte et enjeux – le contexte organisationnel
Intranet
Comment capitaliser sur les documents produits avec les différents outils ?
Gestion de l’information
Espaces de
travail
collaboratif
RSE
Blog
Forum
Wiki
Commentaires
Messagerie
instantanée
Contenu
éditorial
29. 29COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Partage de l’information plus facile
Commentaires,
« likes », etc.
Le web 2.0 permet la co-création
Contexte et enjeux – le contexte technologique
30. 30COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
La mobilité est LE enjeu de 2012 / 2013
Multiplication des plateformes, simplification du
développement (Windows 8), nouveaux usages
Contexte et enjeux – le contexte technologique
La Chine est devenu le
premier marché mondial du
smartphone au troisième
trimestre, avec 23,9
millions d’unités. Selon une
étude Strategy Analytics, la
Chine dépasse ainsi les
USA (23,3 millions d’unités
pendant ce même
trimestre).
31. 31COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
L’ergonomie joue également un rôle très important
Rester simple, contextuel et personnalisé
Contexte et enjeux – le contexte technologique
32. 32COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Web responsive design - contextuel et personnalisé
Contexte et enjeux – le contexte technologique
Page entière Page réduite
Page minimale
33. 33COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Qui peut réutiliser les données publiques?
Que faire des données enrichies par les utilisateurs
Quelles sont les exigences?
Quelles sont les responsabilités des administrations publiques
vis-à-vis les usages qui en ressortent?
Comment faire en sorte que les résultats soient positifs des
points de vue social, économique, environnemental et
démocratique?
Contexte et enjeux – le contexte technologique
34. 34COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Un changement de modèle et de style managérial
Reconnaissance des experts
Partage de l’information
Contexte et enjeux – les enjeux
35. 35COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Un changement de modèle informationnel
Contexte et enjeux – les enjeux
D’un modèle collaboratif
(Intranet communautaire)
centré sur le contenu
À un modèle RSE centré sur le
collaborateur ?
36. 36COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Un nouveau rôle pour les ressources humaines, exemple:
Contexte et enjeux – les enjeux
étude groupe Adecco, sept 2012
37. 37COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Un nouveau rôle pour la DSI
Contexte et enjeux – les enjeux
Mémoire 2005, E. Guiziou
CTO
DSI
CCO
Intra entrepriseInter entreprise
38. 38COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Une gestion de l’information plus globale
Contexte et enjeux – les enjeux
Mémoire 2005, E. Guiziou
Gestion des
métadonnées
Moteur de
recherche
39. 39COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Objectifs et besoins
Retour sur investissement – métriques
Et une bonne intégration…
Contexte et enjeux – synthèse
40. 40COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
L’information, la connaissance…
l’Humain
Mickaël Réault
Exemple
d’implémentation
d’une solution pour
traiter ces enjeux
41. 41COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Faire face à l’infobésité
Volumes d’information croissants (BigData).
Temps disponible pour s’informer n’est pas
extensible.
Enjeu de la veille : ne pas rater les informations
importantes tout en réduisant le temps de recherche.
Actualités, blogs, forums, avis, réseaux
sociaux
Annonces légales, bilans, communiqués,
sites
Télévision, radio, presse écrite
Catalogues produits et prix
Intranet, newsletters, remontées terrain
Etc.
Sindup
42. 42COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Sindup La plateforme Sindup
20 millions de sources, 88 langues, 50 pays.
Traitement manuel ou automatisé (sémantique / linguisitique).
Monitoring temps réel (flux d’informations).
Analyse des données sur un période (stratégie et mesures).
Solutions modulables, souples et évolutives.
43. 43COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Sindup Une approche globale
Veille commerciale
Détecter les opportunités
d’affaires, alimenter la
relation client.
Veille sectorielle
Suivre les évolutions de
son marché, identifier
les tendances et sujets
d’actualité.
E-réputation
& social monitoring
Savoir ce que l’on dit sur
un produit, une marque,
une entreprise et ses
dirigeants, protéger son
image, engager la
conversation…
Veille concurrentielle
Connaître et surveiller
ses concurrents,
décrypter leur stratégie.
44. 44COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Sindup
Activités autour de Sindup
Conduite au changement – Innovation
Nouveaux modèles – Outils collaboratifs
45. 45COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Sindup Une veille est un dispositif évolutif
Vers le collaboratif…
48. 48COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Sindup
Community Manager
Service clients / SAV
Service juridique
Marketing / Communication
Direction Générale
Implication des différents services
Alertes Capitalisation Qualification Diffusion Actions
49. 49COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Un outil mais aussi une équipe
Conseils et accompagnement d’une
équipe de chargés de veille et
documentalistes.
Support technique.
Evolutions permanentes selon les
feedbacks.
Formations, petits déjeuners,
enseignement.
SaaS = outils + humain
Rôles répartis entre le client, ses partenaires et l’éditeur.
Sindup
50. 50COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Sindup
Descente et remontée d’information
Traitement, qualification, validation (workflow)
Traitements humains & Traitements
automatisés : interaction des 2 (règles et
algorithmes)
Analyse et tableaux de bord (indicateurs)
Gestion des rôles et des droits
L’information circule
Alertes Capitalisation Qualification Diffusion Actions
51. 51COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
L’information, la connaissance…
l’Humain
Emilie Pawlak / Erwan Guiziou
Comment conduire
le changement
pour passer de
l’information à la
connaissance ?
52. 52COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Rappel des fondamentaux: 3 grandes étapes
La conduite du changement
Préparation du
changement
Gestion du
changement
Renforcement du
changement
Vision
Résistance
Membres
Sponsoring
Implication
Légitimité
utilisateurs
Actions
concrètes
Atteinte des
objectifs
Conformité
Acceptation
53. 53COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Focus renforcement
La conduite du changement
Collecte des
retours
Analyse
Repérage
des points
durs
Mise en
œuvre
d'actions
correctives
Valorisation
des retours
positifs
54. 54COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Rappel des fondamentaux: 3 axes majeurs
Communication
Formation
Gouvernance
La conduite du changement
55. 55COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Conduite du changement : l’importance des utilisateurs
relais et les communautés existantes
55
3 - Les utilisateurs relais
développent
une plus grande capacité
à convaincre les autres
utilisateurs
1 - Dans l’organisation,
de nombreux
collaborateurs résistent
au changement. Sauf
quelques uns, les
utilisateurs relais
2 - Les utilisateurs
relais partagent alors
des questions, des
bonnes pratiques et
idées entre eux
56. 56COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Le community manager
De nouveaux métiers
n’est pas:
57. 57COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Le curator
Wikipédia: spécialiste de la gestion de contenus, responsable de la
gestion de collections (au sens de collections bibliographiques ou
encore artistiques)
Pour le Web: il s’agit de sélectionner, de mettre en valeur, de diffuser et
de partager des productions 2.0 pour des internautes
Exemples d’outils de curation:
Différences entre un veilleur et un curator ?
De nouveaux métiers
Curator Veilleur
Objectifs Demandes moins précises Appui d’une décision précise
Expertise Spécialisé sur une thématique Méthodologique
Approche Propres critères Critères des commanditaires
Sélection Plus irrationnel Plus classique
Résumé Plus passionnel Plus balisé
59. 59COGITO Expo / 2 Octobre 2012 | Jessie PALLUD | Erwan GUIZIOU | Emilie PAWLAK | Mickaël REAULT
Conclusion
Risques relatifs à la transformation vers l’entreprise 2.0
• L’attitude et la perception des utilisateurs face aux technologies dites
sociales
• La maturité des collaborateurs et de l’organisation
• La multiplicité des points d’accès aux outils
• Le manque d’animation, de contribution et d’implication du management
Facteurs clés de succès de la transformation vers l’entreprise
2.0
• L’explicitation des objectifs et la réponse aux besoins
• La bonne définition des cibles « utilisateurs » et « usages » du pilote et
des indicateurs associés
• Soutenir une dynamique de contribution (Pas de vie, pas d’adoption)
• Communiquer et accompagner le changement