Formation certifiante pour prescrire v'IPSO, l'Organisational Survey mis au point par l'Institute of NeuroCognitivism. Il s'agit de l'outil diagnostique de la performance sociale et organisationnelle issu des neurosciences et permettant d'identifier les causes profondes du stress au travail
De combien de points voulez-vous améliorer votre Goodwill ?
v'IPSO : certification prescripteur
1. Programme 2012
devenez PrescriPteur Professionnel
IPSo (InventaIre de PerforMance SocIale
et organISatIonnelle)
Placer le capital humain au cœur des préoccupations de l’organisation fait partie de vos fonctions ? Vous avez pour
objectif de rendre l’entreprise plus efficace, ses processus plus fluides ? Vous souhaitez aider ses acteurs à être plus
performants ? Le coût du stress, de l’absentéisme, en termes financiers ou humains, vous semble trop élevé ? Deve-
nez prescripteur professionnel certifié du IPSO ! Apprenez à interpréter les résultats de cet outil de diagnostic des
causes profondes du stress dans l’organisation. Puis agissez à bon escient : en sachant quoi faire, et où le faire !
Une formation de quatre jours suivie d’un examen écrit et oral.
OBJECTIFS DE LA FOrmATIOn
Développer votre capacité d’analyse des résultats de l’inven-
taire de performance sociale et organisationnelle IPSO,
qui mesure :
• les dimensions individuelles (motivation, confiance en soi,
faculté d’adaptation, positionnement social)
• les dimensions relationnelles (relations managériales, capa-
cité d’écoute et de dialogue, gestion des rapports de force,
personnalisation des interactions)
• les dimensions organisationnelles (circulation de l’informa-
tion, responsabilités et pouvoir d’action)
et calcule les corrélations existant entre ces dimensions et :
• la stressabilité
• le stress
• le stress pathologique
Définir une stratégie d’action circonstanciée, spécifique à
l’organisation étudiée. Le IPSO se présente sous la forme d’une enquête
en ligne anonyme (Organisational survey) menée
Conseiller le client (comité de direction ou de pilotage) et l’ac- au sein de l’organisation.
compagner dans la mise en place d’un plan d’action adapté.
Le temps moyen de réponse est de 15 minutes.
DOmAInES D’APPLICATIOn
• Mesurer la performance organisationnelle et sociale de l’orga- les +
• une formation pratique, centrée sur les
nisation. enjeux et besoins de l’organisation.
• aligner motivations individuelles et objectifs de l’organisation.
• une méthode opérationnelle d’accompagne-
• faciliter l’implémentation du changement. ment de l’organisation dans sa démarche.
• Prévenir et diagnostiquer les risques psychosociaux (rPS) au • la mise au point de stratégies d’intervention
sein de l’organisation. circonstanciées au moyen des outils a.n.c.
• un réseau de prescripteurs certifiés, pour
PUBLIC échanger et développer votre savoir-faire.
• les consultants en organisation.
• les professionnels de la gestion des ressources humaines
(grH, recruteurs, outplacement...).
• les professionnels du management (dirigeants, managers...).
2. Module « PrescriPteur Professionnel iPso»
un Programme de quatre jours suivi d’un examen
PrOGrAmmE
1. maîtrise de l’utilisation du IPSO 4. Case studies
Intégrer les différentes étapes du IPSO Tester ses aptitudes sur des cas concrets
• voir détails page ci-contre. • lire et débriefer à chaud des résultats.
2. Bases de l’interprétation du IPSO • réussir la présentation de ceux-ci.
Maîtriser l’outil quantitatif • Jongler avec toutes les dimensions mesurées par le
• lire les résultats graphiques et chiffrés du IPSo. IPSo.
• Identifier les interactions entre les dimensions mesu- • adapter son discours au profil du/des
rées et les diverses formes d’expression du stress. commanditaire(s) du IPSo.
• rechercher les liens entre les variables d’environne- • adapter son discours au niveau de connaissance
ment (répartition géographique, ancienneté, sexe, a.n.c. du/des commanditaire(s) du IPSo.
etc.).
5. Examen théorique
• exploiter les résultats et en déduire des premières Obtenir la certification au IPSO (partie 1)
conclusions.
• l’obtention du droit de prescription du IPSo est
• définir les priorités d’action et leur argumentation. liée à la réussite d’un examen théorique (portant
sur la matière a.n.c. appliquée au IPSo ainsi que
3. Protocole de présentation des résultats du IPSO sur la bonne utilisation de l’outil lui-même) et d’un
Comment bien présenter les résultats examen pratique.
• faire ressortir les points forts et les pistes 6. Examen pratique
d’amélioration.
Obtenir la certification au IPSO (partie 2)
• rendre la présentation vivante et intéressante. • l’examen pratique consiste en une présentation
IPSo à chaud effectuée sous la supervision d’un
• Préconiser des actions intégrant les outils a.n.c. et
expert en organisation de l’Inc, suivi d’une évalua-
cadrer le périmètre d’intervention.
tion.
La certification IPSO COnDITIOnS POUr OBTEnIr LA CErTIFICATIOn
est exclusivement accordée PrOFESSIOnnELLE IPSO :
aux « Prescripteurs Profes- 1. Avoir suivi la formation « LES FOnDAmEnTAUx DE
sionnel IPSO » L’A.n.C. » et avoir réussi l’examen.
formés à l’Institute 2. Avoir suivi la formation «Biosystémique» (niv. 1).
of neuroCognitivism (InC). 3. Suivre la formation de 4 jours décrite ci-dessus.
4. Présenter et réussir l’examen théorique.
après avoir rempli les conditions pour obtenir la certification 5. Présenter et réussir l’examen pratique.
IPSO (voir ci-contre), vous obtenez le droit de :
1. commercialiser et distribuer l’inventaire de performance Vous obtenez le certificat
sociale et organisationnelle IPSo,
« Prescripteur Professionnel iPso »
2. d’analyser et d’interpréter les résultats d’une enquête
iPso,
3. accompagner le client dans sa démarche IPSo,
4. acheter des inventaires supplémentaires auprès de notre
secrétariat.
3. maîtriser l'utilisation du iPso
1
GéREz VOuS-mêmE VOtRE cOmPtE IPSO
• teurocognitivism.be
Introduisez votre demande auprès du secrétariat qui
vérifie votre élligibilité.
tél : + 32.(0)2.737.74.80
• fax : + 32.(0)2.737.74.84 IPSo.
accédez à votre compte
• apprenez à créer et modifier une nouvelle enquête.
• gérez vos enquêtes.
VEnDEz LE IPSO
2
• Maîtrisez les arguments de vente.
3 • gagnez la confiance du client.
PArAméTrEz LE IPSO
• communiquez adéquatement avec votre client et son
Tableau de bord Coût/répons
e
comité de pilotage interne.
Facteur hum
• Sélectionnez les variables d’environnement pertinentes. a in Anonymat
• travaillez en bonne intelligence avec
le responsable des ressources humaines.
• récupérez les données personnelles indispensables
à l’enquête.
4
DéPLOyEz LE IPSO
• Injectez-les dans le système.
• créez une base de données de participants.
• envoyez à chacun un e-mail d’accès unique
au questionnaire.
• Programmez les relances.
• récupérez les résultats.
5
PréSEnTEz LES réSULTATS
• téléchargez les résultats et les graphiques d’analyse
de chaque équipe.
• triez-les en fonction des variables d’environnement
pertinentes.
• Présentez-les aux commanditaires.
• Proposez une
stratégie d’action
adaptée.
6
• Participez à sa mise
en place.
DéVELOPPEz Un InDICATEUr hUmAIn
• Proposez un tableau de bord récurrent.
• assurez-en la périodicité.
4. COnCEPTIOn ET rEChErChE
tarIfS - dateS le IPSo a été conçu par l’Institut de Médecine
environnementale (IMe – Paris), centre de recherche
multidisciplinaire en neurosciences cognitives
et comportementales dirigé par Jacques fradin.
Médecine des modes de vie, la médecine environ-
TArIFS nementale s’intéresse à l’ensemble des moyens de
prévention et de gestion des facteurs d’environne-
ment (familiaux, sociaux, professionnels , écologiques,
4 JOUrS DE FOrmATIOn
nutritionnels, toxicologiques…) qui ont un impact sur
Professionnels de la santé : 1180 €* la santé mentale et physique.
Coachs, formateurs, PME : 1380 € htva
Parmi ces facteurs, les conditions de travail et le vécu
Grandes entreprises (> 250 pers.) : 1980 € htva professionnel sont aujourd’hui mis en exergue,
(*) tarifs Htva. tva de 21% appliquée si assujettissement. notamment à travers l’émergence de risques
nouveaux dans le domaine de la sécurité et de la santé
Ce tarif comprend au travail : les risques psychosociaux.
• la formation et le protocole de présentation remis au
c’est dans cette perspective que l’IMe oriente sa
participant.
recherche fondamentale aux domaines du stress, de la
• l’accès au réseau en ligne « iPso ».
motivation, des rapports de force et de l’organisation
Les repas ne sont pas compris.
en milieu professionnel.
ExAmEn outil de diagnostic du stress d’origine individuelle,
Tarif unique : 600 € (gratuit en 2012) relationnelle (dite « managériale ») ou organisation-
nelle, le IPSo apporte des indications précieuses sur
Ce tarif comprend
l’état du climat social et des processus humains d’une
• le passage de l’examen écrit.
organisation. Il permet d’identifier des pistes d’action
• une séance de correction.
prioritaires pour traiter les causes structurelles du
• l’examen oral.
stress, à chacun de ces niveaux, de manière durable.
• le feed back sur l’examen oral.
• votre référencement sur les sites Web de l’Inc en qualité de
Prescripteur Professionnel iPso (après réussite de l’exa- Pour en savoir plus : www.ime.fr
men)
www.stressautravail-blog.fr
SUBSIDES
employé dans une entreprise ? Indépendant ? contactez-
nous pour bénéficier des subsides ou des chèques-formation
octroyés, sous conditions, par la région de Bruxelles-capitale,
la Wallonie et la région flamande, qui reconnaissent officielle-
ment l’Inc comme opérateur de formation.
COnTACTS
InFOrmATIOnS PrATIqUES
renseignements
LIEU ET hOrAIrES
françoise Peckstadt
lieu : Inc - 81 avenue de tervueren, 1040 Bruxelles InC Belux
durée: 4 jours av. de tervueren 81, 1040 Bruxelles
Horaires : 9h-17h
tél. : + 32 (0)2 737 74 81
DATES e-mail : francoise.peckstatd@neurocognitivism.com
www.neurocognitivism.com
Session 12A partie 1 : 24 et 25/01/2012
partie 2 : 16 et 17/02/2012
achevé d’imprimer : 18 - 10 - 2011