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Benchmark 2019 des
LMS open source
12 novembre 2019
Avec
Cristina Nicolaé et Germaine Doley, IFA Marcel Sauvage
Jean-Yves Loiget, Stratice
Animation
Jean-Luc Peuvrier, Stratice
Un peu d’histoire
Le Benchmark Stratice
▪ 1ère version en 2012 :
• 9 LMS open source, 12 domaines et 51 critères
• Diffusion en PDF
▪ Version en ligne en 2014
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• Version dynamique en ligne sur abonnement
Un peu d’histoire
Le Benchmark Communotic-Stratice
▪ Un nouveau modèle d’élaboration et de diffusion
• Production collaborative
• Ouvert aux contributions
• En construction permanente
• Licence Creative Commons
▪ Nouvelle ergonomie et nouvelles fonctionnalités
• 7 LMS, 20 domaines et 92 critères
Le groupe de travail Benchmark LMS
Communotic
Les + des GTR Communotic, en général
▪Un travail collaboratif entre des représentants d’OF potentiellement
concurrents
▪Les multimodalités au cœur du dispositif: séances en présentiel et à
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▪Un programme intense, déroulé sur plusieurs mois
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▪Déterminer le nombre et l’identité des LMS open
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▪Analyser et échanger par visioconférences
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• Le travail d’identification des domaines et des critères d’analyse
d’un LMS = un travail extrêmement riche
▪ LE point fort de ce travail : réalisé par des non-experts,
(sous l’œil attentifs de ceux-ci), l’analyse est abordable
pour les OF à la recherche d’un LMS
LA QUESTION
CENTRALE
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Webinar Communotic du 12 novembre 2019

  • 1. Les webinars de Communotic Animé par
  • 2. Benchmark 2019 des LMS open source 12 novembre 2019 Avec Cristina Nicolaé et Germaine Doley, IFA Marcel Sauvage Jean-Yves Loiget, Stratice Animation Jean-Luc Peuvrier, Stratice
  • 3. Un peu d’histoire Le Benchmark Stratice ▪ 1ère version en 2012 : • 9 LMS open source, 12 domaines et 51 critères • Diffusion en PDF ▪ Version en ligne en 2014 • 12 LMS, 14 domaines, 61 critères • Version dynamique en ligne sur abonnement
  • 4. Un peu d’histoire Le Benchmark Communotic-Stratice ▪ Un nouveau modèle d’élaboration et de diffusion • Production collaborative • Ouvert aux contributions • En construction permanente • Licence Creative Commons ▪ Nouvelle ergonomie et nouvelles fonctionnalités • 7 LMS, 20 domaines et 92 critères
  • 5. Le groupe de travail Benchmark LMS Communotic
  • 6. Les + des GTR Communotic, en général ▪Un travail collaboratif entre des représentants d’OF potentiellement concurrents ▪Les multimodalités au cœur du dispositif: séances en présentiel et à distance ▪Un programme intense, déroulé sur plusieurs mois ▪Un fil conducteur assuré par les experts Stratice •dans la gestion du travail de groupe •dans l’expertise du sujet (l’analyse des LMS)
  • 7. Démarche de travail ▪Déterminer le nombre et l’identité des LMS open source à analyser ▪Identifier les domaines et les critères de chaque domaine à analyser ▪Déterminer des groupes de travail et des échéances ▪Déterminer la méthodologie de travail: •Chaque groupe analyse l’ensemble des critères pour plusieurs LMS ? (trop chronophage) •Chaque groupe analyse plusieurs domaines de critères pour plusieurs ou l’ensemble des LMS ? (choix déterminé) ▪Analyser et échanger par visioconférences
  • 8. Les apports de ce GTR ▪ Très formateur pour nous, en tant que participants ▪ Une vision « de l’intérieur » pour l’ensemble des plateformes • Le travail d’identification des domaines et des critères d’analyse d’un LMS = un travail extrêmement riche ▪ LE point fort de ce travail : réalisé par des non-experts, (sous l’œil attentifs de ceux-ci), l’analyse est abordable pour les OF à la recherche d’un LMS LA QUESTION CENTRALE Quels critères sont réellement importants pour le fonctionnement efficace d’un LMS
  • 9. Présentation de la version 2019