2. Le principe
Le TNS est un travailleur non salarié. Ce statut
concerne principalement les chefs d’entreprise.
Le statut TNS impose aux chefs d’entreprise de
cotiser à certains organismes sociaux (ceux-ci
bénéficient d’une protection sociale spécifique :
assurance maladie, retraite, allocations
familiales).
3. Le principe
Qui sont les TNS ?
Les entrepreneurs individuels,
Les gérants d’EURL,
Les gérants majoritaires de SARL,
Les associés de SNC.
4. Avantages et inconvénients d’être TNS ?
Les TNS ne sont pas soumis au règles du code du
travail.
Ils ne sont pas couverts contre le risque de chômage.
Leurs cotisations sont un peu moins élevées que
celles des salariés.
Même en cas d’absence de revenus ou de déficit, le
TNS doit s’acquitter de cotisations sociales.