Booster sa candidature,Booster sa recherche d’emploià travers les réseaux sociaux         - 11 Juin 2010 -
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Média sociaux / Réseaux sociaux
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Personal Branding = Marketing de soi                              source :                             Olivier Zara
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Googlez-vous !!                 > Virtuellement présent ?                 > À quel niveau dans la                 liste de...
Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Comment les candidats peuvent-ils eux a...
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Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…                 CONCLUSION
Conseils pratiques +> Maitrisez ce que vous diffusez> Une recherche multicanal> Cohérence entre le réel et le virtuel : CV...
"Du temps et de la méthode  pour attirer lattention      et donner lenvie    de vous rencontrerdans la vrai vie, cette foi...
En savoir +e-guide : Cultivez votre identité numérique
Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…         Questions – Réponses…
Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi à travers les réseaux sociaux…Remerciements :  Juliette Deltour : MI...
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recontre CCI Grand Lille juin 2010 - Booster sa recherche d'emploi au travers des réseaux sociaux

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  1. 1. Booster sa candidature,Booster sa recherche d’emploià travers les réseaux sociaux - 11 Juin 2010 -
  2. 2. Intervenants Frédéric Chancholle – VIADEO Responsable du développement régionsFrance Lefebvre du Prey – SKEMA Business School Spé. Identité numérique Bénédicte Decuypère – SKEMA Business School Spé. Rh 2.0
  3. 3. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Comment définir les réseaux sociaux ?
  4. 4. Média sociaux / Réseaux sociaux
  5. 5. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…L’utilisation des réseaux sociaux pour « doper »son employabilité… faut-il intégrer cettedémarche comme un projet ?
  6. 6. Je sais QUI je suis Mon projet Je sais OU je vais
  7. 7. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Quelles démarches entreprendre pour « posersa candidature » sur les réseaux sociaux ?Quels messages faire passer ?
  8. 8. >Tel que je suis> Le meilleur de moi-même>Tel que je veux me présenter professionnellement
  9. 9. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Dans le paysage des réseaux sociaux quelssont les outils les plus adaptés pour effectuerune recherche d’emploi ?Quelles spécificités ont-ils ?
  10. 10. • Un outil pour chaque utilisation• Une complémentarité de visibilité
  11. 11. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…• Faut-il montrer sa différence ?• Comment ?
  12. 12. ...Une différence méthodique Portfolio de Sylvain Lys CV vidéo Jean-Benoist Werth CV en ligne maxime-deloire
  13. 13. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Que peuvent trouver les recruteurs sur unepersonne depuis les réseaux sociaux ?Comment les RH les utilisent-ils ?Dans quel cadre peuvent-ils être amenés à« creuser » un profil ou une candidature ?
  14. 14. Googlez les autres !Ils vous googlent ! • entreprises, • recruteurs, • contacts, • collègues, • … Peu de recrutements se font 100% sur le Web ... ... mais peu de recrutements se font sans le Web
  15. 15. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Que signifie :E-réputationPersonnal Branding& identité numérique ?
  16. 16. Personal Branding = Marketing de soi source : Olivier Zara
  17. 17. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Comment maîtriser son « image » 2.0 avec lesrisques et les limites que cela comporte ?
  18. 18. Googlez-vous !! > Virtuellement présent ? > À quel niveau dans la liste de résultats ? (quelle ligne, quelle page..) > Homonymie ? Brice Brice
  19. 19. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Comment les candidats peuvent-ils eux aussiutiliser les réseaux sociaux pour « évaluer »une entreprise ?
  20. 20. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Dans quelle proportion les réseaux sociauxsont-ils aujourd’hui occupés par lagénération Y ?Comment sont-ils perçus ou utilisés par lagénération X ?
  21. 21. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…VIADEO…Quelles sont ses fonctionnalités ?Quels sont les indispensables pour booster savisibilité et ses chances de contacts utiles ?
  22. 22. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…VIADEO… en chiffresQuelle est la proportion de recruteurs parmi sesutilisateurs ?
  23. 23. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux…Comment « écrire » son profil sur VIADEO ?Cv ? Lettre de motivation ? Un mix des 2 ?
  24. 24. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux… CONCLUSION
  25. 25. Conseils pratiques +> Maitrisez ce que vous diffusez> Une recherche multicanal> Cohérence entre le réel et le virtuel : CV / page perso> valoriser son parcours : être concret> combien de contacts afficher : 80 / 20> recommandations / références : témoignages factuels> anticiper sa présence
  26. 26. "Du temps et de la méthode pour attirer lattention et donner lenvie de vous rencontrerdans la vrai vie, cette fois."
  27. 27. En savoir +e-guide : Cultivez votre identité numérique
  28. 28. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi àtravers les réseaux sociaux… Questions – Réponses…
  29. 29. Booster sa candidature, booster sa recherche d’emploi à travers les réseaux sociaux…Remerciements : Juliette Deltour : MIE ROUBAIX Frédéric Chancholle – VIADEO France Lefebvre du Prey – SKEMA Business School Bénédicte Decuypère – SKEMA Business School

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