LA GRH PAS A PAS (niveau 2 . L'approche sociale de la GRH)
OFFRE D'EMPLOI : PREPARATEUR (TRICE) DE COMMANDES
1. OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
DATE D’EMBAUCHE
A partir du mois de juin 2015
Merci d’adresser vos dossiers à :
SOLUTIONS Ressources Humaines — Nelly KERBIRIOU
DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France
MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr
Pour en savoir plus, suivez le clic ! http://nelly-kerbiriou-drh-a-temps-partage.over-blog.com/ ou scannez !
REMUNERATION
+/- 18 K€/AN
ENTREPRISE
NEGOCE & COMMERCE DE
GROS
Fournisseurs de GSB
Leader en France et
Europe
CA 2014 : 8,5 millions €
Effectif : 20 salariés
TYPE DE CONTRAT
CDI TEMPS COMPLET
PREPARATEUR (TRICE) de
COMMANDES. CARISTE
SOLUTIONS R.H., Pour que le travail reste bon pour la santé !
MOTIF DU RECRUTEMENT
Remplacement départ
EXPERIENCE SOUHAITEE
Préparation de comman-
des
Logistique
LIEU
SUD OUEST MONTPELLIER
POSTE ET MISSIONS
1) Assurer les réceptions :
réceptionner et décharger les produits entrants
Établir un bon de réception selon la procédure en vigueur
Effectuer les contrôles qualité et conformité des produits en réception
Signaler les anomalies
2) Stockage : gérer la mise en place des produits dans les emplacements prévus
3) Expéditions clients :
Respecter les cahiers des charges clients
Préparer les commandes dans les délais impartis
Contrôler les commandes avant expédition
4) Administratif—Sécurité :
Participer à l’inventaire
Effectuer les saisies informatiques
Respecter les règles de sécurité de l’entrepôt
Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail
Surveiller l’entretien des engins de manutention
PROFIL
=> Savoir :
Logistique, manipulation de charges en sécurité
CACES 3 serait un plus
Permis B
=> Savoir Faire :
Conduite de chariots élévateurs
Utilisation d’appareils de lecture optique de codes barres
Règles et procédures de préparation de commandes, de contrô-
le et de stockage
Utilisation de l’outil informatique et logiciel de gestion entre-
pôt
=> Savoir Etre :
Sens du service client
Travail en équipe
Respect des procédures, des délais et de la qualité
Respect des règles de sécurité
MODE DE SELECTION
CV + lettre de présenta-
tion
Entretien