loic sarton

1. UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN
Louvain School of Management / Institut des Sciences du Travail
Problématiques et pratiques
contemporaines en GRH
[LLSMS 2074]
- Travail de groupe – (titre travail)
Professeurs :
Laurent TASKIN , Fardid BEN HASSEL
Tuteur professionnel:
Frédéric WILLIQUET (SD Worx)
Étudiants:
Florence BERREWAERTS
Arnaud DE SAUVAGE
Alexandra MOORTGAT
Loïc SARTON
Hélène WOLAK
Année académique 2012-2013 – Session de janvier

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Table des matières

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1. Introduction générale
(max. 1 page)
- Présentation de la thématique
- Présentation de la démarche
- Plan du travail
2. Revue de littérature
(max. 5 pages)
- Présentation théorique et approfondie de la thématique
- Présentation des limites de l’objet
3. Recueil des données
(max. 2 pages)
a. Méthodologie
- Méthode ; échantillon ; méthode d’analyse des données
b. Présentation générale de l’entreprise
- Historique
- Situation actuelle
- Perspectives: ce que l'entreprise vise pour demain
4. Description des données
(max. 4 pages)
5. Analyse
(max. 3 pages)
- Analyse
- Mise en perspective avec le séminaire
- Pistes de développement
6. Conclusions
(max. 2 pages)
- Critique
- Identification d’enjeux
- Jugements argumentés
- Enseignements sur l’expérience
- Apports de connaissance

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7. Bibliographie
8. Annexes
ATTENTION !
Au terme du séminaire, les étudiants devront pouvoir répondre aux questions suivantes :
- Quelles sont les diversités et les minorités et les attentes associées ? Existe-t-il des
stéréotypes et quels sont leurs effets sur les comportements des travailleurs et les
politiques de GRH ?
- Quels sont les dispositifs RH spécifiques à la gestion des diversités ? Quels sont les
enjeux des politiques de partage des connaissances ?
- Quels sont les effets de la mise en place d’une telle gestion sur l’ensemble des salariés, sur
la fonction RH et le rôle du management en général ?
3.2.3. Rédaction du travail écrit (12 à 16 pages)
Le rapport écrit sera envoyé aux professeurs en version électronique pour le 12/12/12, une copie
reliée sera remise le 13/12/12