Activité de compréhension de l'article

1. Allah dans l’entreprise
Répondez aux questions. Justifiez vos réponses en soulignant les
phrases ou éléments qui vous permettent de répondre.
1. D’après le texte, au nom de leur religion, certains employés refusent …
□ de manipuler certains produits.
□ de travailler l’après- midi.
□ de manger devant leurs collègues.
□ d’enlever leurs voiles.
2. Les DRH sont angoissés car ils n’arrivent pas à faire la part des choses.
a. Vrai b. Faux
3. Choisissez la phrase qui correspond à ce qui est dit dans le texte :
□ Les entreprises doivent suivre les services publics dans leurs décisions.
□ Certains embaucheurs arguent des prétextes fallacieux pour ne pas employer des
musulmans.
□ Des recruteurs prônent un certain laisser-aller.
4. Idem :
□ Le fait d’installer un espace de prières dans une entreprise entraîne un effort de
gestion.
□ Laxisme et racisme vont de pair.
□ Les musulmans ont des privilèges que les pratiquants d’autres religions n’ont
pas.
5. Les managers ne savent où donner de la tête car …
□ la religion au travail est un fait nouveau.
□ la religion musulmane n’est pas une religion ordinaire.
□ les catholiques n’affichent leur croyance religieuse que les jours fériés.
6. Choisissez la phrase qui correspond à ce qui est dit dans le texte :
□ Dans leur livre, D. et L. Bouzar présentent, aux entreprises, des idées qui
permettent de mieux gérer les employés musulmans.
□ D. Bouzar donne des conseils aux recruteurs complexés.
□ Les consignes suggérées ne sont pas pour autant dépourvues d’embûches.
7. La jeune Bretonne voilée Hermès a obtenu l’emploi pour lequel elle postulait.
a. Vrai b. Faux
8. En ce qui concerne le Droit, …
□ les employés du privé ont les mêmes obligations que ceux du domaine public.
□ les employés athées seraient lésés dans le cas de congés religieux.
□ l’exécution d’obligations religieuses n’est pas du ressort de l’employeur.