Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion

2 984 vues

Publié le

Portraits croisés est une méthode ludique pour briser la glace avant de commencer une réunion une session de formation.
Elle est très facile à mettre en oeuvre et son succès est garanti !

Publié dans : Direction et management
0 commentaire
3 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
2 984
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
16
Actions
Partages
0
Téléchargements
160
Commentaires
0
J’aime
3
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Portraits croisés, un outil pour bien commencer une réunion

  1. 1. Portraits Croisés Une séquence d’Ice Breaking, pour mieux se connaître Par Pascal DUBOIS Consultant Formateur en Management de la Créativité
  2. 2. Quel est l’objectif ? Au début d’une session de formation ou d’une réunion, cet exercice permet aux participants de mieux se connaître pour mieux travailler ensemble.
  3. 3. Comment ça marche ? L’exercice est simplissime ! Il se déroule en 4 étapes…
  4. 4. Le formateur sépare le groupe en 2 équipes égales Etape N°1
  5. 5. Chaque participant dessine le portrait de la personne qui se tient à côté d’elle. Et vice-versa. Si le nombre de participants est impair, une personne fera le portrait de l’animateur. Etape N°2
  6. 6. Etape N°3 Les portraits réalisés, on mélange les dessins et on distribue un portrait à chaque membre de l’équipe adverse.
  7. 7. Etape N°4 L’objectif est simple : retrouver qui est qui ! NB : Une jolie galerie d’oeuvres d’art est ainsi C’est Thomas !!! constituée…
  8. 8. En savoir plus sur mes formations… • Développer sa créativité • Savoir animer un brainstorming efficace • Savoir animer une réunion de créativité >> Pascal Dubois Consultant Formateur en Management de la Créativité 06 07 78 90 28 pascalfrancoisdubois@dbmail.com

×