Aperçu rapide sur le modèle Enneagramme de classification des comportements et des motivations

1. ENNEAGRAMME = 9 POINTS

6. Pour un marteau, tout problème est un clou ! : quelques précautions / Restrictions

8. : les 3 centres Centre « tripes » : la vie est un combat» Moteur = la colère Centre « Cœur » : la vie est une tâche pour exister Moteur = l’émotion Centre « Tête » : la vie est un mystère Moteur = la Peur 9 8 7 6 5 4 3 2 1

11. : Exemples de blessures et évitements Ex: pas de souvenir, par insignifiance ou implication dans une séparation. Immigré Ex: On leur a volé leur enfance « sois sage! » Ex: Humiliation liée à faiblesse ou handicap. « Pierrette » Ex: Blessure d’autorité imprévisible ou de laxisme Ex: L’important, c’était de servir Ex: A le souvenir qu’on s’occupait de lui quand il réussissait. « Tu as eu combien? » Ex: S’est senti rejeté / Je n’étais pas souhaité / abandon / Ex: manque de contacts physiques ou ont eu une intrusion brutale. Souvenirs de solitude. Ex: Il a oublié ses mauvais souvenirs ! 9 8 7 6 5 4 3 2 1

12. : les 9 évitements Déviance La colère Conflits Ses besoins Faiblesse Souffrance Le vide Banalité Echec 9 8 7 6 5 4 3 2 1

13. : les 9 compulsions Peur Mensonge Colère Paresse L’orgueil Luxure Gourmandise Avarice Envie 9 8 7 6 5 4 3 2 1

14. : Les 9 types Walt (Gran Torino)

15. : Les 9 types

16. : Les 9 types

17. : Les 9 types

18. : Les 9 types William (À la rencontre de Forrester), Jean-Louis (un homme une femme)

19. : Les 9 types

20. : Les 9 types

21. : Les 9 types

22. : Les 9 types

23. : Les points communs dans les 9 types 1, 3, 8 : sont des types agressifs 2, 6, 7 : sont des types dépendants (resp. des autres, de l’autorité et du plaisir). 4, 5, 9 : sont des types de retrait. Les 4 et 7 : sont communs dans les excès (4 par ses émotions et 7 par son zapping de projets) et par la relation à la souffrance (4 qui s’y « complait » et 7 qui la fuit). 2, 7 (et encore plus 4) : sont des types fusionnels. Le 2 pour exister et le 9 pour qu’on lui fiche la paix. Mais le 2 est actif et le 9 inactif. 1 et 6 : sont sérieux, travailleurs et aiment l’ordre mais le 1 par éthique et le 6 par peur. 3 et 8 : sont des battants mais le 3 est prêt à contourner l’obstacle pour gagner, le 8 s’y cogne. 6 et 4 : bien que non liés, tombent dans la victimisation en cas de stress. Le 6 pour des raisons extérieures et le 4 intérieures. Contrairement au 4 le 6 aime les cadres. 1 et 5 aiment accumuler des connaissances mais le 5 pour lui et le 1 pour lui ET pour les autres. 3 et 7 : actifs et optimistes, ils travaillent pour le succès. Mais le 3 jusqu’à obtenir le succès, le 7 seulement tant qu’il prend du plaisir. 2 et 9 : ont besoin de s’entendre avec les autres. Mais le 9 a moins besoin de reconnaissance. 4 et 9 : se sentent insignifiants

24. : Jeu : Après le match, dans le vestiaire. « En tout cas, on a pas eu un seul carton rouge ni jaune » « C’était pas glorieux mais on a gagné, c’est l’essentiel « Bon, c’est pas tout cela : demain matin reprise de l’entraînement à 7h15 au stade ! » « Je me demande si les autres n’ont pas envie que je quitte l’équipe » « OK, on a gagné mais on aurait pu leur mettre trois buts de plus si on s’était appliqué un peu » « Oui, bon, on va pas se disputer pour cela, c’était sympa quand même! » « Est-ce que quelqu’un veut que je lui passe de la crème, j’en ai encore ? » « Moi, j’arrête le foot maintenant, il fait trop froid. Je reprendrai au printemps »

25. : Les rapports entre les types c.f. le livre de H.Palmer : Ennéagramme au bureau et en amour 9 8 7 6 5 4 3 2 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 X

27. Suivre les stages de professionnels : Attention, il y en a des chers mais certains proposent des stages très bien à ~100 euros par session de 2 jours le week end. Livres nombreux sur le sujet : à une époque, je proposais une liste mais désormais, il en existe des milliers, dont certains gratuits téléchargeables. : Comment en savoir plus?