SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
HORLOGERIE – BIJOUTERIE
(COMMERCE DE DETAIL)
BROCHURE 3240
Convention Collective nationale du 17 décembre 1987
AVENANT N°36
RELATIF A L’ARTICLE 23.1 PORTANT SUR LA RUPTURE DU CONTRAT DE
TRAVAIL
Préambule :
Par souci de conformité avec la législation en vigueur et la nouvelle grille de classification,
les partenaires sociaux, signataires du présent avenant, décident de modifier l’article 23.1 de
la Convention collective du commerce de détail horlogerie – bijouterie, relatif à la rupture du
contrat de travail, dans les conditions déterminées ci-après.
Article 1 : Préavis
La durée de préavis de démission est de :
- 1 mois pour les salariés relevant du statut employé ;
- 2 mois pour les salariés relevant du statut agent de maîtrise ;
- 3 mois pour les salariés relevant du statut cadre.
La durée préavis de licenciement est de :
- 1 mois pour les salariés ayant une ancienneté inférieure à 2 ans ;
- 2 mois pour les salariés dont l’ancienneté est égale ou supérieure à 2 ans.
En cas de faute grave, telle que prévue à l'article L.1234-9 du Code du travail et sous
réserve de l'interprétation souveraine des tribunaux, le licenciement intervient sans préavis ni
indemnité.
En cas de dispense de préavis par l'employeur, celui-ci versera au salarié une indemnité
compensatrice de cette période.
Article 2 : Champ d'application territoriale et professionnelle
Le champ d'application du présent avenant est celui de la convention collective nationale du
commerce de l’horlogerie bijouterie.
Article 3 : Publicité et extension
Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant sera notifié à l’ensemble des organisations
syndicales représentatives.
A l’issue du délai d’opposition, il sera déposé à la DGT et son extension sera demandée.
Un exemplaire sera également déposé en Conseil de Prud’hommes.
Article 4 : Date d’application
Le présent avenant entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit son extension.
Fait à Paris, le 02.03.2017
UNION DE LA BIJOUTERIE HORLOGERIE
109, rue du Faubourg St Honoré – 75008 PARIS
Nom du signataire : Sandrine MARCOT
FNECS – CFE – CGC
9, rue du Rocroy – 75010 PARIS
CFDT – Fédérations des Services
Tour Essor – 14, rue Scandicci
93508 – PANTIN Cedex
CFTC – CSFV
34, quai de la Loire – 75019 PARIS
Nom du signataire : Martin SOUCHU

Contenu connexe

Tendances

IDCC 1408 accord du 13 avril 2016
IDCC 1408 accord du 13 avril 2016IDCC 1408 accord du 13 avril 2016
IDCC 1408 accord du 13 avril 2016Société Tripalio
 
Idcc 1351 avenant qualifications professionnelles
Idcc 1351 avenant qualifications professionnellesIdcc 1351 avenant qualifications professionnelles
Idcc 1351 avenant qualifications professionnellesSociété Tripalio
 
Idcc 2002 accord champ application
Idcc 2002 accord champ applicationIdcc 2002 accord champ application
Idcc 2002 accord champ applicationSociété Tripalio
 
IDCC 292 accord du 14 janvier 2016
IDCC 292 accord du 14 janvier 2016IDCC 292 accord du 14 janvier 2016
IDCC 292 accord du 14 janvier 2016Société Tripalio
 
IDCC 172 Avenant 1 réactualisation
IDCC 172 Avenant 1 réactualisationIDCC 172 Avenant 1 réactualisation
IDCC 172 Avenant 1 réactualisationSociété Tripalio
 
Idcc 759 accord clauses imperativite
Idcc 759 accord clauses imperativiteIdcc 759 accord clauses imperativite
Idcc 759 accord clauses imperativiteSociété Tripalio
 
Idcc 2397 avenant mise a jour CCN ordonnances macron
Idcc 2397 avenant mise a jour CCN ordonnances macronIdcc 2397 avenant mise a jour CCN ordonnances macron
Idcc 2397 avenant mise a jour CCN ordonnances macronSociété Tripalio
 
IDCC 1536 accord 2016-3 - désignationde l'opcats -
IDCC 1536  accord 2016-3 - désignationde l'opcats -IDCC 1536  accord 2016-3 - désignationde l'opcats -
IDCC 1536 accord 2016-3 - désignationde l'opcats -Société Tripalio
 
Idcc 2372 avenant cqp chef equipe distribution
Idcc 2372 avenant cqp chef equipe distributionIdcc 2372 avenant cqp chef equipe distribution
Idcc 2372 avenant cqp chef equipe distributionSociété Tripalio
 
IDCC 5001 Avenant n 2 à l'accord de branche ieg couverture prévoyance
IDCC 5001 Avenant n 2 à l'accord de branche ieg couverture prévoyanceIDCC 5001 Avenant n 2 à l'accord de branche ieg couverture prévoyance
IDCC 5001 Avenant n 2 à l'accord de branche ieg couverture prévoyanceSociété Tripalio
 
Idcc 1710 accord mise a disposition salaries
Idcc 1710 accord mise a disposition salariesIdcc 1710 accord mise a disposition salaries
Idcc 1710 accord mise a disposition salariesSociété Tripalio
 
Idcc 1483 avenant mise a jour ccn
Idcc 1483 avenant mise a jour ccnIdcc 1483 avenant mise a jour ccn
Idcc 1483 avenant mise a jour ccnLéo Guittet
 
IDCC 1404 Avenant n°4 salaires du 16 02 2016
IDCC 1404 Avenant n°4 salaires du 16 02 2016IDCC 1404 Avenant n°4 salaires du 16 02 2016
IDCC 1404 Avenant n°4 salaires du 16 02 2016Société Tripalio
 
IDCC 836 Accord salaires rega 2016
IDCC 836 Accord salaires rega 2016IDCC 836 Accord salaires rega 2016
IDCC 836 Accord salaires rega 2016Société Tripalio
 
IDCC 635 Avenant prime ancienneté
IDCC 635 Avenant prime anciennetéIDCC 635 Avenant prime ancienneté
IDCC 635 Avenant prime anciennetéSociété Tripalio
 
Idcc 1431 avenant cqp opticien specialise
Idcc 1431 avenant cqp opticien specialiseIdcc 1431 avenant cqp opticien specialise
Idcc 1431 avenant cqp opticien specialiseLéo Guittet
 
idcc 1404 Avenant n°7 forfait jours 16 02 2016
idcc 1404 Avenant n°7 forfait jours   16 02 2016idcc 1404 Avenant n°7 forfait jours   16 02 2016
idcc 1404 Avenant n°7 forfait jours 16 02 2016Société Tripalio
 
Idcc 1821 accord modification article 9 annexe i
Idcc 1821 accord modification article 9 annexe iIdcc 1821 accord modification article 9 annexe i
Idcc 1821 accord modification article 9 annexe iSociété Tripalio
 
Idcc 207 accord interpretation annexe cadres
Idcc 207 accord interpretation annexe cadresIdcc 207 accord interpretation annexe cadres
Idcc 207 accord interpretation annexe cadresLéo Guittet
 

Tendances (20)

Idcc 1487 avenant salaires
Idcc 1487 avenant salairesIdcc 1487 avenant salaires
Idcc 1487 avenant salaires
 
IDCC 1408 accord du 13 avril 2016
IDCC 1408 accord du 13 avril 2016IDCC 1408 accord du 13 avril 2016
IDCC 1408 accord du 13 avril 2016
 
Idcc 1351 avenant qualifications professionnelles
Idcc 1351 avenant qualifications professionnellesIdcc 1351 avenant qualifications professionnelles
Idcc 1351 avenant qualifications professionnelles
 
Idcc 2002 accord champ application
Idcc 2002 accord champ applicationIdcc 2002 accord champ application
Idcc 2002 accord champ application
 
IDCC 292 accord du 14 janvier 2016
IDCC 292 accord du 14 janvier 2016IDCC 292 accord du 14 janvier 2016
IDCC 292 accord du 14 janvier 2016
 
IDCC 172 Avenant 1 réactualisation
IDCC 172 Avenant 1 réactualisationIDCC 172 Avenant 1 réactualisation
IDCC 172 Avenant 1 réactualisation
 
Idcc 759 accord clauses imperativite
Idcc 759 accord clauses imperativiteIdcc 759 accord clauses imperativite
Idcc 759 accord clauses imperativite
 
Idcc 2397 avenant mise a jour CCN ordonnances macron
Idcc 2397 avenant mise a jour CCN ordonnances macronIdcc 2397 avenant mise a jour CCN ordonnances macron
Idcc 2397 avenant mise a jour CCN ordonnances macron
 
IDCC 1536 accord 2016-3 - désignationde l'opcats -
IDCC 1536  accord 2016-3 - désignationde l'opcats -IDCC 1536  accord 2016-3 - désignationde l'opcats -
IDCC 1536 accord 2016-3 - désignationde l'opcats -
 
Idcc 2372 avenant cqp chef equipe distribution
Idcc 2372 avenant cqp chef equipe distributionIdcc 2372 avenant cqp chef equipe distribution
Idcc 2372 avenant cqp chef equipe distribution
 
IDCC 5001 Avenant n 2 à l'accord de branche ieg couverture prévoyance
IDCC 5001 Avenant n 2 à l'accord de branche ieg couverture prévoyanceIDCC 5001 Avenant n 2 à l'accord de branche ieg couverture prévoyance
IDCC 5001 Avenant n 2 à l'accord de branche ieg couverture prévoyance
 
Idcc 1710 accord mise a disposition salaries
Idcc 1710 accord mise a disposition salariesIdcc 1710 accord mise a disposition salaries
Idcc 1710 accord mise a disposition salaries
 
Idcc 1483 avenant mise a jour ccn
Idcc 1483 avenant mise a jour ccnIdcc 1483 avenant mise a jour ccn
Idcc 1483 avenant mise a jour ccn
 
IDCC 1404 Avenant n°4 salaires du 16 02 2016
IDCC 1404 Avenant n°4 salaires du 16 02 2016IDCC 1404 Avenant n°4 salaires du 16 02 2016
IDCC 1404 Avenant n°4 salaires du 16 02 2016
 
IDCC 836 Accord salaires rega 2016
IDCC 836 Accord salaires rega 2016IDCC 836 Accord salaires rega 2016
IDCC 836 Accord salaires rega 2016
 
IDCC 635 Avenant prime ancienneté
IDCC 635 Avenant prime anciennetéIDCC 635 Avenant prime ancienneté
IDCC 635 Avenant prime ancienneté
 
Idcc 1431 avenant cqp opticien specialise
Idcc 1431 avenant cqp opticien specialiseIdcc 1431 avenant cqp opticien specialise
Idcc 1431 avenant cqp opticien specialise
 
idcc 1404 Avenant n°7 forfait jours 16 02 2016
idcc 1404 Avenant n°7 forfait jours   16 02 2016idcc 1404 Avenant n°7 forfait jours   16 02 2016
idcc 1404 Avenant n°7 forfait jours 16 02 2016
 
Idcc 1821 accord modification article 9 annexe i
Idcc 1821 accord modification article 9 annexe iIdcc 1821 accord modification article 9 annexe i
Idcc 1821 accord modification article 9 annexe i
 
Idcc 207 accord interpretation annexe cadres
Idcc 207 accord interpretation annexe cadresIdcc 207 accord interpretation annexe cadres
Idcc 207 accord interpretation annexe cadres
 

Similaire à idcc 1487 Rupture du contrat de travail dans le commerce de détail de l'horlogerie

Idcc 1487 avenant conge enfant malade
Idcc 1487 avenant conge enfant maladeIdcc 1487 avenant conge enfant malade
Idcc 1487 avenant conge enfant maladeSociété Tripalio
 
Primes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouterie
Primes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouteriePrimes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouterie
Primes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouterieSociété Tripalio
 
Idcc 3233 avenant mise a jour ccn
Idcc 3233 avenant mise a jour ccnIdcc 3233 avenant mise a jour ccn
Idcc 3233 avenant mise a jour ccnLéo Guittet
 
Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d'organisation du trav...
Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d'organisation du trav...Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d'organisation du trav...
Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d'organisation du trav...Romain MICHELON
 
Idcc 1966 accord salaires valeur du point
Idcc 1966 accord salaires valeur du pointIdcc 1966 accord salaires valeur du point
Idcc 1966 accord salaires valeur du pointSociété Tripalio
 
Idcc 2149 avenant transfert de contrat
Idcc 2149 avenant transfert de contratIdcc 2149 avenant transfert de contrat
Idcc 2149 avenant transfert de contratSociété Tripalio
 
Idcc 2257 accord champ application
Idcc 2257 accord champ applicationIdcc 2257 accord champ application
Idcc 2257 accord champ applicationSociété Tripalio
 
Idcc 1487 avenant droit syndical
Idcc 1487 avenant droit syndicalIdcc 1487 avenant droit syndical
Idcc 1487 avenant droit syndicalSociété Tripalio
 
Idcc 1487 avenant conges evenements familiaux
Idcc 1487 avenant conges evenements familiauxIdcc 1487 avenant conges evenements familiaux
Idcc 1487 avenant conges evenements familiauxSociété Tripalio
 
Idcc 1517 mesures covid 19
Idcc 1517 mesures covid 19Idcc 1517 mesures covid 19
Idcc 1517 mesures covid 19Léo Guittet
 
Idcc 714 protocole accord salaires
Idcc 714 protocole accord salairesIdcc 714 protocole accord salaires
Idcc 714 protocole accord salairesSociété Tripalio
 
IDCC 2596 Avenant temps partiel 19 01 2016
IDCC 2596 Avenant temps partiel 19 01 2016IDCC 2596 Avenant temps partiel 19 01 2016
IDCC 2596 Avenant temps partiel 19 01 2016Société Tripalio
 
IDCC 1880 avenant du 17 mars 2016
IDCC 1880 avenant du 17 mars 2016IDCC 1880 avenant du 17 mars 2016
IDCC 1880 avenant du 17 mars 2016Société Tripalio
 
Idcc 292 accord salaires
Idcc 292 accord salairesIdcc 292 accord salaires
Idcc 292 accord salairesLéo Guittet
 
Idcc 2149 avenant transfert de contrat
Idcc 2149 avenant transfert de contratIdcc 2149 avenant transfert de contrat
Idcc 2149 avenant transfert de contratLéo Guittet
 
Idcc 1555 accord imperativite dispositions generales
Idcc 1555 accord imperativite dispositions generalesIdcc 1555 accord imperativite dispositions generales
Idcc 1555 accord imperativite dispositions generalesSociété Tripalio
 
Idcc 1534 avenant revision integrale ccn
Idcc 1534 avenant revision integrale ccnIdcc 1534 avenant revision integrale ccn
Idcc 1534 avenant revision integrale ccnSociété Tripalio
 
Idcc 5001 accord elections professionnelles
Idcc 5001 accord elections professionnellesIdcc 5001 accord elections professionnelles
Idcc 5001 accord elections professionnellesSociété Tripalio
 

Similaire à idcc 1487 Rupture du contrat de travail dans le commerce de détail de l'horlogerie (20)

Idcc 1487 avenant conge enfant malade
Idcc 1487 avenant conge enfant maladeIdcc 1487 avenant conge enfant malade
Idcc 1487 avenant conge enfant malade
 
Primes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouterie
Primes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouteriePrimes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouterie
Primes d'ancienneté dans le commerce de détail et l'horlogerie-bijouterie
 
Idcc 3233 avenant mise a jour ccn
Idcc 3233 avenant mise a jour ccnIdcc 3233 avenant mise a jour ccn
Idcc 3233 avenant mise a jour ccn
 
Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d'organisation du trav...
Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d'organisation du trav...Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d'organisation du trav...
Avenant n° 38 du 21 janvier 2016 relatif aux modalités d'organisation du trav...
 
Idcc 2992 accord salaires
Idcc 2992 accord salairesIdcc 2992 accord salaires
Idcc 2992 accord salaires
 
Idcc 1966 accord salaires valeur du point
Idcc 1966 accord salaires valeur du pointIdcc 1966 accord salaires valeur du point
Idcc 1966 accord salaires valeur du point
 
Idcc 2149 avenant transfert de contrat
Idcc 2149 avenant transfert de contratIdcc 2149 avenant transfert de contrat
Idcc 2149 avenant transfert de contrat
 
Idcc 1880 accord intemperies
Idcc 1880 accord intemperiesIdcc 1880 accord intemperies
Idcc 1880 accord intemperies
 
Idcc 2257 accord champ application
Idcc 2257 accord champ applicationIdcc 2257 accord champ application
Idcc 2257 accord champ application
 
Idcc 1487 avenant droit syndical
Idcc 1487 avenant droit syndicalIdcc 1487 avenant droit syndical
Idcc 1487 avenant droit syndical
 
Idcc 1487 avenant conges evenements familiaux
Idcc 1487 avenant conges evenements familiauxIdcc 1487 avenant conges evenements familiaux
Idcc 1487 avenant conges evenements familiaux
 
Idcc 1517 mesures covid 19
Idcc 1517 mesures covid 19Idcc 1517 mesures covid 19
Idcc 1517 mesures covid 19
 
Idcc 714 protocole accord salaires
Idcc 714 protocole accord salairesIdcc 714 protocole accord salaires
Idcc 714 protocole accord salaires
 
IDCC 2596 Avenant temps partiel 19 01 2016
IDCC 2596 Avenant temps partiel 19 01 2016IDCC 2596 Avenant temps partiel 19 01 2016
IDCC 2596 Avenant temps partiel 19 01 2016
 
IDCC 1880 avenant du 17 mars 2016
IDCC 1880 avenant du 17 mars 2016IDCC 1880 avenant du 17 mars 2016
IDCC 1880 avenant du 17 mars 2016
 
Idcc 292 accord salaires
Idcc 292 accord salairesIdcc 292 accord salaires
Idcc 292 accord salaires
 
Idcc 2149 avenant transfert de contrat
Idcc 2149 avenant transfert de contratIdcc 2149 avenant transfert de contrat
Idcc 2149 avenant transfert de contrat
 
Idcc 1555 accord imperativite dispositions generales
Idcc 1555 accord imperativite dispositions generalesIdcc 1555 accord imperativite dispositions generales
Idcc 1555 accord imperativite dispositions generales
 
Idcc 1534 avenant revision integrale ccn
Idcc 1534 avenant revision integrale ccnIdcc 1534 avenant revision integrale ccn
Idcc 1534 avenant revision integrale ccn
 
Idcc 5001 accord elections professionnelles
Idcc 5001 accord elections professionnellesIdcc 5001 accord elections professionnelles
Idcc 5001 accord elections professionnelles
 

Plus de Société Tripalio

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Société Tripalio
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Société Tripalio
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfSociété Tripalio
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfSociété Tripalio
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdfSociété Tripalio
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfSociété Tripalio
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Société Tripalio
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfSociété Tripalio
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfSociété Tripalio
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdfSociété Tripalio
 

Plus de Société Tripalio (20)

Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeDocuments officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la Justice
 
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
Charte du candidat Prenons-nous en main pour 2024
 
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !Prenons-nous en main 2024 : le programme !
Prenons-nous en main 2024 : le programme !
 
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023
 
Rapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdfRapport AME 04122023_vf.pdf
Rapport AME 04122023_vf.pdf
 
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdfl16t0197_texte-adopte-seance.pdf
l16t0197_texte-adopte-seance.pdf
 
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdfecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
ecb.sp231121_1~8df317dc17.en.pdf
 
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdfST-15732-2023-INIT_fr.pdf
ST-15732-2023-INIT_fr.pdf
 
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdfST-15631-2023-INIT_en.pdf
ST-15631-2023-INIT_en.pdf
 
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
2023-11-14-allocution-laurent-fabius (1).pdf
 
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdfRCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
RCP pfizer octobre 2023 anx_160809_fr.pdf
 
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
Circulaire_relative_à_la_lutte_contre_les_infractions_susceptibles_d'être_c...
 
pjl22-434.pdf
pjl22-434.pdfpjl22-434.pdf
pjl22-434.pdf
 
Guide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdfGuide AMF prospectus.pdf
Guide AMF prospectus.pdf
 
Budget de la Présidence
Budget de la PrésidenceBudget de la Présidence
Budget de la Présidence
 
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdfPLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
PLAN DE GOBIERNO - JM.pdf
 
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdfDr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
Dr Broussalian réponse pour Olivier Soulier.pdf
 
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdfdffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
dffe1cf9ec241b5152a8688602d58ff1e640e4c1.pdf
 
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
2023-incidences-economiques-rapport-pisani-5juin.pdf
 
COM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDFCOM_2023_610_1_FR.PDF
COM_2023_610_1_FR.PDF
 

Dernier

ARCOM répartition des temps de parole.pdf
ARCOM répartition des temps de parole.pdfARCOM répartition des temps de parole.pdf
ARCOM répartition des temps de parole.pdfEdouardHusson
 
Droit de l'espace à l' intention des nouveaux acteurs du secteur spatial
Droit de l'espace à l' intention des nouveaux acteurs du secteur spatialDroit de l'espace à l' intention des nouveaux acteurs du secteur spatial
Droit de l'espace à l' intention des nouveaux acteurs du secteur spatialVICTOR MAESTRE RAMIREZ
 
Cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pdf
Cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pdfCérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pdf
Cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pdfcommunication55
 
Volons au secours des abeilles, avec les jeunes - Mobilisez-vous.
Volons au secours des abeilles, avec les jeunes - Mobilisez-vous.Volons au secours des abeilles, avec les jeunes - Mobilisez-vous.
Volons au secours des abeilles, avec les jeunes - Mobilisez-vous.Christina Parmionova
 
Programme d'animations 2024 de la Réserve naturelle régionale d'Aulon
Programme d'animations 2024 de la Réserve naturelle régionale d'AulonProgramme d'animations 2024 de la Réserve naturelle régionale d'Aulon
Programme d'animations 2024 de la Réserve naturelle régionale d'AulonPhilippe Villette
 
The Shift Rapport d'Impact 2023 #WeMakeTheShift
The Shift Rapport d'Impact 2023 #WeMakeTheShiftThe Shift Rapport d'Impact 2023 #WeMakeTheShift
The Shift Rapport d'Impact 2023 #WeMakeTheShifttheshiftbelgium
 
Retour en images sur la cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pptx
Retour en images sur la cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pptxRetour en images sur la cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pptx
Retour en images sur la cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pptxcommunication55
 

Dernier (7)

ARCOM répartition des temps de parole.pdf
ARCOM répartition des temps de parole.pdfARCOM répartition des temps de parole.pdf
ARCOM répartition des temps de parole.pdf
 
Droit de l'espace à l' intention des nouveaux acteurs du secteur spatial
Droit de l'espace à l' intention des nouveaux acteurs du secteur spatialDroit de l'espace à l' intention des nouveaux acteurs du secteur spatial
Droit de l'espace à l' intention des nouveaux acteurs du secteur spatial
 
Cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pdf
Cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pdfCérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pdf
Cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pdf
 
Volons au secours des abeilles, avec les jeunes - Mobilisez-vous.
Volons au secours des abeilles, avec les jeunes - Mobilisez-vous.Volons au secours des abeilles, avec les jeunes - Mobilisez-vous.
Volons au secours des abeilles, avec les jeunes - Mobilisez-vous.
 
Programme d'animations 2024 de la Réserve naturelle régionale d'Aulon
Programme d'animations 2024 de la Réserve naturelle régionale d'AulonProgramme d'animations 2024 de la Réserve naturelle régionale d'Aulon
Programme d'animations 2024 de la Réserve naturelle régionale d'Aulon
 
The Shift Rapport d'Impact 2023 #WeMakeTheShift
The Shift Rapport d'Impact 2023 #WeMakeTheShiftThe Shift Rapport d'Impact 2023 #WeMakeTheShift
The Shift Rapport d'Impact 2023 #WeMakeTheShift
 
Retour en images sur la cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pptx
Retour en images sur la cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pptxRetour en images sur la cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pptx
Retour en images sur la cérémonie des Trophées de l'Agglo 2024.pptx
 

idcc 1487 Rupture du contrat de travail dans le commerce de détail de l'horlogerie

  • 1. HORLOGERIE – BIJOUTERIE (COMMERCE DE DETAIL) BROCHURE 3240 Convention Collective nationale du 17 décembre 1987 AVENANT N°36 RELATIF A L’ARTICLE 23.1 PORTANT SUR LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL Préambule : Par souci de conformité avec la législation en vigueur et la nouvelle grille de classification, les partenaires sociaux, signataires du présent avenant, décident de modifier l’article 23.1 de la Convention collective du commerce de détail horlogerie – bijouterie, relatif à la rupture du contrat de travail, dans les conditions déterminées ci-après. Article 1 : Préavis La durée de préavis de démission est de : - 1 mois pour les salariés relevant du statut employé ; - 2 mois pour les salariés relevant du statut agent de maîtrise ; - 3 mois pour les salariés relevant du statut cadre. La durée préavis de licenciement est de : - 1 mois pour les salariés ayant une ancienneté inférieure à 2 ans ; - 2 mois pour les salariés dont l’ancienneté est égale ou supérieure à 2 ans. En cas de faute grave, telle que prévue à l'article L.1234-9 du Code du travail et sous réserve de l'interprétation souveraine des tribunaux, le licenciement intervient sans préavis ni indemnité. En cas de dispense de préavis par l'employeur, celui-ci versera au salarié une indemnité compensatrice de cette période. Article 2 : Champ d'application territoriale et professionnelle Le champ d'application du présent avenant est celui de la convention collective nationale du commerce de l’horlogerie bijouterie. Article 3 : Publicité et extension Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives. A l’issue du délai d’opposition, il sera déposé à la DGT et son extension sera demandée. Un exemplaire sera également déposé en Conseil de Prud’hommes. Article 4 : Date d’application Le présent avenant entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit son extension.
  • 2. Fait à Paris, le 02.03.2017 UNION DE LA BIJOUTERIE HORLOGERIE 109, rue du Faubourg St Honoré – 75008 PARIS Nom du signataire : Sandrine MARCOT FNECS – CFE – CGC 9, rue du Rocroy – 75010 PARIS CFDT – Fédérations des Services Tour Essor – 14, rue Scandicci 93508 – PANTIN Cedex CFTC – CSFV 34, quai de la Loire – 75019 PARIS Nom du signataire : Martin SOUCHU