SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Télécharger pour lire hors ligne
Féverier 2014
Rapport sur
Rapport
Sur la stratégie de l’école professionnel marocaine
EFPM
Réaliser par
TAGHZOUTE ABDELJALIL ATANANE YOUSSEF
BOUDERB HICHAM OUSSAMA HARKATI
MEHDI FELLAH
Mastère : MSIC M2 G1 Module : Stratégie cas des TIC
Sommaire
1- Présentation de l’EFPM
2- La vision de l’école EFPM
3- La mission de l’école EFPM
4- La chaine de la valeur de l’école EFPM
5- L’estimation des valeurs produites de l’école EFPM
6- Questionnaire pour identifier les valeurs perçues
7- Les DAS de l’école EFPM
8- Positionnement stratégique de l’école EFPM
9- Les actions stratégiques de l’école EFPM
1-Présentation de l’école EFPM :
EFPM c’est une école professionnel Marocaine spécialisé en formation Professionnelle
et continue, 2014 sera l’année du lancement de l’école Par 4 associes avec un capitale
d’un million de dirham.
2- La Vision de l’école EFPM :
Création d’une école professionnelle des nouvelles technologies, célèbre dans le domaine
de la formation, reconnu par des organismes international. L’école capable de s’imposer
dans ce domaine et fournir un produit de qualité et des certificats internationaux.
3- La mission de l’école EFPM
- Satisfaction des clients travers une formation solide, pertinente et certifiant.
- Satisfaction des différents collaborateurs à travers la création d’un environnement
favorable de développement et de recherche afin d’assurer la pérennité de l’école.
- Assurer l’intégration des futurs diplômés dans le marché de l’emploi.
- Créer des partenariats avec des entreprises et des organisations pour garantir
l’accompagnement
4- La chaine de la valeur de l’école EFPM
5- L’estimation des valeurs produites de l’école EFPM
- Création de valeur génératrice de différenciation stratégique.
- L’intégration fluide des futurs diplômés certifiait dans le marché de l’emploi.
- Garantir des stages et accompagnement des étudiants jusqu’à l’intégration au marché
d’emplois.
6- Questionnaire pour identifier les valeurs perçues
D’après une enquête menée sur un échantillon de nos étudiants, il s’avère que les valeurs
perçues par nos étudiants sont les suivants : la formation de qualité, les certificats
internationaux et les outils pédagogiques.
7- Les DAS de l’école EFPM
Domaine d’activité
stratégique
Technologie Besoin
satisfait
Client servi
La formation continue Les outils
pédagogiques
(Ressources
numérique, vidéo
projecteur….)
L’enseignement Grand public
la formation
professionnelle
Plateforme e-Learning
(formation à distance)
Les outils
pédagogiques (Classe
numérique)
La formation Les professionnelles
Les employés
8- Positionnement stratégique de l’école EFPM
Après avoir connu une croissance forte et ininterrompue au cours de la décennie écoulée,
le développement des programmes des grandes écoles, semble avoir atteint un plafond. Dans
un secteur économique traditionnel le marché est arrivé à la maturité, avec d’un côté une offre
compétitive, centrée sur les coûts.
Nous offrons à nos étudiants une formation différenciée grâce à notre partenariat avec plusieurs
organisations internationaux et une forte valeur ajoute à nos étudiants notamment l’acquisition
des compétences demande par le marché de travail.
Une maitrise de métier et un savoir-faire nos a apporté le positionnement stratégique dominant.
9- Les actions stratégiques de l’école EFPM
La formation professionnelle dont l'attrait est importante car l’école occupe une position
dominante dans un marché en expansion. L’école doit concentrer ses efforts et investir
Stratégie de l'école professionnelle EFPM

Contenu connexe

Tendances

Le Journal Du Textile
Le Journal Du TextileLe Journal Du Textile
Le Journal Du Textilejuliettemg
 
Program Description - MSc Management control & Reporting (Aix-Marseille Gradu...
Program Description - MSc Management control & Reporting (Aix-Marseille Gradu...Program Description - MSc Management control & Reporting (Aix-Marseille Gradu...
Program Description - MSc Management control & Reporting (Aix-Marseille Gradu...Cyrille Auxerre
 
Formation continue au Portugal
Formation continue au PortugalFormation continue au Portugal
Formation continue au Portugalformlle
 
Day2 sp1 pres ne-db icgfm may2014_nemeth_dencso_fr
Day2 sp1 pres ne-db icgfm may2014_nemeth_dencso_frDay2 sp1 pres ne-db icgfm may2014_nemeth_dencso_fr
Day2 sp1 pres ne-db icgfm may2014_nemeth_dencso_fricgfmconference
 
Taxe apprentissage2019
Taxe apprentissage2019Taxe apprentissage2019
Taxe apprentissage2019Master 2 AGCOM
 
Formation au Marketing Mobile
Formation au Marketing MobileFormation au Marketing Mobile
Formation au Marketing MobileHigh Connexion
 
Présentation MIP 2016
Présentation MIP 2016Présentation MIP 2016
Présentation MIP 2016Bich Van Hoang
 
Présentation les négociales gbainville
Présentation les négociales gbainvillePrésentation les négociales gbainville
Présentation les négociales gbainvilleLPbrabois
 
programme-24H Chrono de l'entreprenariat
programme-24H Chrono de l'entreprenariatprogramme-24H Chrono de l'entreprenariat
programme-24H Chrono de l'entreprenariatAlexandre Charcosset
 
E ulycéetech
E ulycéetechE ulycéetech
E ulycéetechrodat
 
BELC La Réunion 2018 - Marketing des cours
BELC La Réunion 2018 - Marketing des coursBELC La Réunion 2018 - Marketing des cours
BELC La Réunion 2018 - Marketing des coursLaurent Elisio Bordier
 

Tendances (20)

Le Journal Du Textile
Le Journal Du TextileLe Journal Du Textile
Le Journal Du Textile
 
offre FORMATEUR TECHNIQUE M
offre FORMATEUR TECHNIQUE Moffre FORMATEUR TECHNIQUE M
offre FORMATEUR TECHNIQUE M
 
La fiche Strategie
La fiche StrategieLa fiche Strategie
La fiche Strategie
 
Program Description - MSc Management control & Reporting (Aix-Marseille Gradu...
Program Description - MSc Management control & Reporting (Aix-Marseille Gradu...Program Description - MSc Management control & Reporting (Aix-Marseille Gradu...
Program Description - MSc Management control & Reporting (Aix-Marseille Gradu...
 
Formation continue au Portugal
Formation continue au PortugalFormation continue au Portugal
Formation continue au Portugal
 
10 Avantages compétitifs pour l'application ECVET
10 Avantages compétitifs pour l'application ECVET10 Avantages compétitifs pour l'application ECVET
10 Avantages compétitifs pour l'application ECVET
 
Présentation imvl v fi
Présentation imvl v fiPrésentation imvl v fi
Présentation imvl v fi
 
Formation2013
Formation2013Formation2013
Formation2013
 
Day2 sp1 pres ne-db icgfm may2014_nemeth_dencso_fr
Day2 sp1 pres ne-db icgfm may2014_nemeth_dencso_frDay2 sp1 pres ne-db icgfm may2014_nemeth_dencso_fr
Day2 sp1 pres ne-db icgfm may2014_nemeth_dencso_fr
 
Taxe apprentissage2019
Taxe apprentissage2019Taxe apprentissage2019
Taxe apprentissage2019
 
P I5204 C
P I5204 CP I5204 C
P I5204 C
 
Systeme
SystemeSysteme
Systeme
 
Formation au Marketing Mobile
Formation au Marketing MobileFormation au Marketing Mobile
Formation au Marketing Mobile
 
C2i1et2
C2i1et2C2i1et2
C2i1et2
 
Présentation MIP 2016
Présentation MIP 2016Présentation MIP 2016
Présentation MIP 2016
 
Présentation les négociales gbainville
Présentation les négociales gbainvillePrésentation les négociales gbainville
Présentation les négociales gbainville
 
L3 Sciences de Gestion
L3 Sciences de GestionL3 Sciences de Gestion
L3 Sciences de Gestion
 
programme-24H Chrono de l'entreprenariat
programme-24H Chrono de l'entreprenariatprogramme-24H Chrono de l'entreprenariat
programme-24H Chrono de l'entreprenariat
 
E ulycéetech
E ulycéetechE ulycéetech
E ulycéetech
 
BELC La Réunion 2018 - Marketing des cours
BELC La Réunion 2018 - Marketing des coursBELC La Réunion 2018 - Marketing des cours
BELC La Réunion 2018 - Marketing des cours
 

Similaire à Stratégie de l'école professionnelle EFPM

RESUME_BP_MENFPESRS_Sfax_03.-07.-2018.ppt
RESUME_BP_MENFPESRS_Sfax_03.-07.-2018.pptRESUME_BP_MENFPESRS_Sfax_03.-07.-2018.ppt
RESUME_BP_MENFPESRS_Sfax_03.-07.-2018.pptFatima Nabahatz GUENAOU
 
Brochure postgraduate 2017
Brochure postgraduate 2017Brochure postgraduate 2017
Brochure postgraduate 2017CHEMIN D'ELITES
 
« Les nouvelles modalités pédagogiques au service de l’efficacité » : présent...
« Les nouvelles modalités pédagogiques au service de l’efficacité » : présent...« Les nouvelles modalités pédagogiques au service de l’efficacité » : présent...
« Les nouvelles modalités pédagogiques au service de l’efficacité » : présent...Stanwell Consulting
 
Strategie Marketing
Strategie MarketingStrategie Marketing
Strategie Marketingbergadaa
 
Etude Apec - Les cadres et la formation professionnelle
Etude Apec - Les cadres et la formation professionnelleEtude Apec - Les cadres et la formation professionnelle
Etude Apec - Les cadres et la formation professionnelleApec
 
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmeFR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmecaniceconsulting
 
M2i Webinar - Financer les recrutements et la formation professionnelle
M2i Webinar - Financer les recrutements et la formation professionnelleM2i Webinar - Financer les recrutements et la formation professionnelle
M2i Webinar - Financer les recrutements et la formation professionnelleM2i Formation
 
Pour une Université d excellence mondiale au service de la reussite de tous l...
Pour une Université d excellence mondiale au service de la reussite de tous l...Pour une Université d excellence mondiale au service de la reussite de tous l...
Pour une Université d excellence mondiale au service de la reussite de tous l...MEDEF - Mouvement des Entreprises de France
 
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTEPRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTEdecampos
 
Plate forme prep'apprentissage
Plate forme prep'apprentissagePlate forme prep'apprentissage
Plate forme prep'apprentissageblogomadaire
 
Catalogue des formations 2018 du CIDJ
Catalogue des formations 2018 du CIDJCatalogue des formations 2018 du CIDJ
Catalogue des formations 2018 du CIDJCIDJ
 
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD""Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"FFFOD
 
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016Charles Vignard
 
e-business & e-communication
e-business & e-communicatione-business & e-communication
e-business & e-communicationbergadaa
 

Similaire à Stratégie de l'école professionnelle EFPM (20)

RESUME_BP_MENFPESRS_Sfax_03.-07.-2018.ppt
RESUME_BP_MENFPESRS_Sfax_03.-07.-2018.pptRESUME_BP_MENFPESRS_Sfax_03.-07.-2018.ppt
RESUME_BP_MENFPESRS_Sfax_03.-07.-2018.ppt
 
Brochure postgraduate 2017
Brochure postgraduate 2017Brochure postgraduate 2017
Brochure postgraduate 2017
 
Liege2011 Filo 2
Liege2011 Filo 2Liege2011 Filo 2
Liege2011 Filo 2
 
« Les nouvelles modalités pédagogiques au service de l’efficacité » : présent...
« Les nouvelles modalités pédagogiques au service de l’efficacité » : présent...« Les nouvelles modalités pédagogiques au service de l’efficacité » : présent...
« Les nouvelles modalités pédagogiques au service de l’efficacité » : présent...
 
Strategie Marketing
Strategie MarketingStrategie Marketing
Strategie Marketing
 
Etude Apec - Les cadres et la formation professionnelle
Etude Apec - Les cadres et la formation professionnelleEtude Apec - Les cadres et la formation professionnelle
Etude Apec - Les cadres et la formation professionnelle
 
Passerelles universitaires
Passerelles universitairesPasserelles universitaires
Passerelles universitaires
 
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pmeFR- Module 1-  Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
FR- Module 1- Le Potentiel Inexploite De l'apprentissage pour les tpep pme
 
M2i Webinar - Financer les recrutements et la formation professionnelle
M2i Webinar - Financer les recrutements et la formation professionnelleM2i Webinar - Financer les recrutements et la formation professionnelle
M2i Webinar - Financer les recrutements et la formation professionnelle
 
Pour une Université d excellence mondiale au service de la reussite de tous l...
Pour une Université d excellence mondiale au service de la reussite de tous l...Pour une Université d excellence mondiale au service de la reussite de tous l...
Pour une Université d excellence mondiale au service de la reussite de tous l...
 
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTEPRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
PRESENTATION DE LA MAITRISE DE MARKETING ET DE VENTE
 
Enseignement à distance
Enseignement à distanceEnseignement à distance
Enseignement à distance
 
Plate forme prep'apprentissage
Plate forme prep'apprentissagePlate forme prep'apprentissage
Plate forme prep'apprentissage
 
Catalogue des formations 2018 du CIDJ
Catalogue des formations 2018 du CIDJCatalogue des formations 2018 du CIDJ
Catalogue des formations 2018 du CIDJ
 
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD""Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
 
Programme Master Digital Business Paris School of Business
Programme Master Digital Business Paris School of BusinessProgramme Master Digital Business Paris School of Business
Programme Master Digital Business Paris School of Business
 
418_4-Morocco.ppt
418_4-Morocco.ppt418_4-Morocco.ppt
418_4-Morocco.ppt
 
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
Plaquette Direction Entreprise IFODES ESCP_ 2015-2016
 
Programme de perfectionnement - Rcpeim Dynamique
Programme de perfectionnement - Rcpeim DynamiqueProgramme de perfectionnement - Rcpeim Dynamique
Programme de perfectionnement - Rcpeim Dynamique
 
e-business & e-communication
e-business & e-communicatione-business & e-communication
e-business & e-communication
 

Plus de Anwar Youssef

La musique romantique
La musique romantiqueLa musique romantique
La musique romantiqueAnwar Youssef
 
Architecture du système d'information
Architecture du système d'informationArchitecture du système d'information
Architecture du système d'informationAnwar Youssef
 
La motivation des ressources humaines travail final
La motivation des ressources humaines travail finalLa motivation des ressources humaines travail final
La motivation des ressources humaines travail finalAnwar Youssef
 
Mémoire Fin d'étude EDI du groupe ecam
Mémoire Fin d'étude EDI du groupe ecamMémoire Fin d'étude EDI du groupe ecam
Mémoire Fin d'étude EDI du groupe ecamAnwar Youssef
 

Plus de Anwar Youssef (6)

La musique romantique
La musique romantiqueLa musique romantique
La musique romantique
 
Droit tic au maroc
Droit tic au marocDroit tic au maroc
Droit tic au maroc
 
Cahier des charges
Cahier des charges Cahier des charges
Cahier des charges
 
Architecture du système d'information
Architecture du système d'informationArchitecture du système d'information
Architecture du système d'information
 
La motivation des ressources humaines travail final
La motivation des ressources humaines travail finalLa motivation des ressources humaines travail final
La motivation des ressources humaines travail final
 
Mémoire Fin d'étude EDI du groupe ecam
Mémoire Fin d'étude EDI du groupe ecamMémoire Fin d'étude EDI du groupe ecam
Mémoire Fin d'étude EDI du groupe ecam
 

Stratégie de l'école professionnelle EFPM

  • 1. Féverier 2014 Rapport sur Rapport Sur la stratégie de l’école professionnel marocaine EFPM Réaliser par TAGHZOUTE ABDELJALIL ATANANE YOUSSEF BOUDERB HICHAM OUSSAMA HARKATI MEHDI FELLAH Mastère : MSIC M2 G1 Module : Stratégie cas des TIC
  • 2. Sommaire 1- Présentation de l’EFPM 2- La vision de l’école EFPM 3- La mission de l’école EFPM 4- La chaine de la valeur de l’école EFPM 5- L’estimation des valeurs produites de l’école EFPM 6- Questionnaire pour identifier les valeurs perçues 7- Les DAS de l’école EFPM 8- Positionnement stratégique de l’école EFPM 9- Les actions stratégiques de l’école EFPM
  • 3. 1-Présentation de l’école EFPM : EFPM c’est une école professionnel Marocaine spécialisé en formation Professionnelle et continue, 2014 sera l’année du lancement de l’école Par 4 associes avec un capitale d’un million de dirham. 2- La Vision de l’école EFPM : Création d’une école professionnelle des nouvelles technologies, célèbre dans le domaine de la formation, reconnu par des organismes international. L’école capable de s’imposer dans ce domaine et fournir un produit de qualité et des certificats internationaux. 3- La mission de l’école EFPM - Satisfaction des clients travers une formation solide, pertinente et certifiant. - Satisfaction des différents collaborateurs à travers la création d’un environnement favorable de développement et de recherche afin d’assurer la pérennité de l’école. - Assurer l’intégration des futurs diplômés dans le marché de l’emploi. - Créer des partenariats avec des entreprises et des organisations pour garantir l’accompagnement
  • 4. 4- La chaine de la valeur de l’école EFPM 5- L’estimation des valeurs produites de l’école EFPM - Création de valeur génératrice de différenciation stratégique. - L’intégration fluide des futurs diplômés certifiait dans le marché de l’emploi. - Garantir des stages et accompagnement des étudiants jusqu’à l’intégration au marché d’emplois.
  • 5. 6- Questionnaire pour identifier les valeurs perçues D’après une enquête menée sur un échantillon de nos étudiants, il s’avère que les valeurs perçues par nos étudiants sont les suivants : la formation de qualité, les certificats internationaux et les outils pédagogiques.
  • 6. 7- Les DAS de l’école EFPM Domaine d’activité stratégique Technologie Besoin satisfait Client servi La formation continue Les outils pédagogiques (Ressources numérique, vidéo projecteur….) L’enseignement Grand public la formation professionnelle Plateforme e-Learning (formation à distance) Les outils pédagogiques (Classe numérique) La formation Les professionnelles Les employés 8- Positionnement stratégique de l’école EFPM Après avoir connu une croissance forte et ininterrompue au cours de la décennie écoulée, le développement des programmes des grandes écoles, semble avoir atteint un plafond. Dans un secteur économique traditionnel le marché est arrivé à la maturité, avec d’un côté une offre compétitive, centrée sur les coûts. Nous offrons à nos étudiants une formation différenciée grâce à notre partenariat avec plusieurs organisations internationaux et une forte valeur ajoute à nos étudiants notamment l’acquisition des compétences demande par le marché de travail. Une maitrise de métier et un savoir-faire nos a apporté le positionnement stratégique dominant. 9- Les actions stratégiques de l’école EFPM La formation professionnelle dont l'attrait est importante car l’école occupe une position dominante dans un marché en expansion. L’école doit concentrer ses efforts et investir