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Parcours cefa boost your talent

Groupe One
25 Oct 2016
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Parcours cefa boost your talent

  1. Boost Your Talent Parcours CEFA
  2. élèves des CEFA Parcours YEP Une ou plusieurs années scolairesDurée du parcours: Public Cible: Méthode: Programmes complémentaires par différents partenaires Objectif: INNOVATION LEARNING BY DOING CONNAISSANCE DE SOI Acquisition de connaissances et compétences entrepreneuriales via: CREATIVITE TEMOIGNAGES ENTR. SOCIETAL ET DURABLE
  3. élèves des CEFA Parcours YEP Une ou plusieurs années scolairesDurée du parcours: Public Cible: Méthode: Programmes complémentaires par différents partenaires Objectif: INNOVATION LEARNING BY DOING CONNAISSANCE DE SOI Acquisition de connaissances et compétences entrepreneuriales via: CREATIVITE TEMOIGNAGES ENTR. SOCIETAL ET DURABLE
  4. élèves des CEFA Parcours YEP Une ou plusieurs années scolairesDurée du parcours: Public Cible: Méthode: Programmes complémentaires par différents partenaires Objectif: INNOVATION LEARNING BY DOING CONNAISSANCE DE SOI Acquisition de connaissances et compétences entrepreneuriales via: CREATIVITE TEMOIGNAGES ENTR. SOCIETAL ET DURABLE
  5. Entrepreneur d’un Jour Préparation en amont de l’événement (J’entreprends@school, rencontre avec un entrepreneur, choix d’un produit/service) Programme du matin de l’événement - Les élèves choisissent l’un des trois séminaires/ateliers offerts : plan d’affaires, marketing ou vente. - Ils dressent un business plan, se répartissent les fonctions, convainquent un banquier, élaborent une stratégie commerciale, fabriquent les produits et les supports/décorations nécessaires pour leurs ventes. Programme de l’après-midi - Ils installent leur matériel pignon sur rue et appliquent leur plan d’affaires en vendant réellement leurs produits et services aux clients potentiels : passants, connaissances etc. - Ils se rendent directement compte de la validité de leur approche de vente et doivent parfois rectifier le tir. Leurs professeurs les aident si nécessaire. Clôture & débriefing Une comptabilité sommaire est établie et chaque groupe présente ses résultats. Quelles entreprises ont assuré l’équilibre financier ? Lesquelles ont fait encore mieux ? Quelles furent les difficultés rencontrées ? Quelles furent les bonnes décisions, les moins bonnes ? Pourquoi ? En pratique : En classe, et sur le terrain Durée de 12h à 39h Groupes totalisant de 25 à 40 étudiants
  6. Stimuler l’esprit d’initiative Formation « Les attitudes et les compétences de l’entrepreneur » • Objectifs: • Booster la confiance en soi des jeunes; les amener à mieux se connaître et à découvrir leurs talents et forces • Les mettre en contact avec le monde l’entreprise afin qu’ils en comprennent le fonctionnement et les codes • Ouvrir de nouvelles pistes de réflexion à propos de leur projet professionnel • Stimuler leur esprit d’entreprendre • Méthodologie • Fil rouge de la formation : création d’une entreprise • Pédagogie active, approche pratique, interactive, ludique • Alternance de travaux en sous-groupe et en individuel • Développement des compétences en informatique • Amélioration communication et techniques de présentation • Certificat en fin de parcours Nombre de participants : 10 à 15 Durée de l’animation : 8 journées – au choix : 1 ou 2 jour(s)/ sem. pdt respectivement 8 ou 4 semaines ou toute autre formule Local : dans lequel on peut bouger Matériel : on apporte tout
  7. TEMOIGNAGE Pourquoi un témoignage dans une classe ? • Favoriser la diffusion de l’esprit d’initiative auprès des jeunes générations, leur donner envie de prendre leur avenir en main, leur redonner une perspective professionnelle • Donner à tous les étudiants la possibilité de rencontrer au moins un entrepreneur pendant leur parcours scolaire • Réhabiliter l’entreprise par la voix des entrepreneurs Les outils et la méthodologie • Une méthodologie pédagogique destinée aux entrepreneurs, une formation des entrepreneurs avant d ’ intervenir dans les établissements • Une méthodologie pédagogique destinée aux équipes éducatives • Une gestion de base de données entrepreneurs / établissements / enseignants / interventions • Des questionnaires « qualité » Nombre de participants : 15 à 40 Durée du témoignage : 2h00
  8. DREAM LA PASSION, LE PLUS BEAU MÉTIER DU MONDE Dans le cadre d’une inscription au projet Dream chaque élève reçoit • Le carnet Dream « En route pour vivre ton DreamDay » Partie 1 « Pars à la découverte de tes talents » Partie 2 « Pars à la rencontre de ton témoin » • L’accès aux supports pour démarrer le projet (dossier pédagogique, vidéos) à partir du site de Step2you chaque enseignant reçoit • Le carnet Dream « En route pour vivre ton DreamDay » Partie 1 « Pars à la découverte de tes talents » Partie 2 « Pars à la rencontre de ton témoin » • L’accès aux supports pour démarrer le projet (dossier pédagogique, vidéos) à partir du site de Step2you Nombre de participants : > illimité
  9. PARS À LA DÉCOUVERTE DE TES TALENTS Animation pour découvrir et prendre conscience à l'aide d'activités ludiques et participatives Connaissance de soi - découvrir et prendre conscience : • Pourquoi c’est important de connaître ses motivations intrinsèques dans la construction de son projet professionnel ? • Des facteurs nous mettent en mouvement (motivation) et que d'autres nous freinent (démotivation ou freins) • De ce qui nous ressource, de nos talents (motivations durables, peu sensibles à l'échec) • Comprendre les caractéristiques des personnalités primaires liées au plaisir de faire (motivation durable, persévérance, pas ou peu de fatigue, efficacité) • Identifier au moins une de nos propres personnalités primaires (deux, trois ou quatre) et découvrir celles des autres • De nos atouts entrepreneuriaux et ceux des autres – Prendre conscience de la nécessaire complémentarité des talents dans un travail d'équipe et être conscient des apports de chacun Nombre de participants : > 15 maximum Durée de l’animation : 3 heures Local : dans lequel on peut bouger Matériel : on apporte tout DREAM
  10. DREAM PARS À LA RENCONTRE DE TON TÉMOIN Animation pour préparer activement la rencontre avec le témoin à l'aide d'activités ludiques et participatives Atelier – génération de questions : • Visionnage d’interviews de témoin et des messages qu’ils donnent aux jeunes • Génération créative de questions à poser au témoin lors de la rencontre Nombre de participants : > 15 maximum Durée de l’animation : 2 heures Local : dans lequel on peut bouger Matériel : on apporte tout
  11. Mon bilan entrepreneurial POUR FAIRE LE POINT SUR MON EXPERIENCE VÉCUE Atelier : • Déconstruire les préjugés sur le métier du témoin rencontré • Entreprendre, alors, c’est pour moi ? • Ce que j’ai découvert : sur l’entrepreneuriat, sur moi, sur les autres • Si j’avais 25 ans, je serais entrepreneur ? Oui ? Non ? Pourquoi ? • Avec quoi je repars dans ma vie ? Qu’est-ce que j’ai envie de mettre en œuvre ? Nombre de participants : > 50 maximum Durée de l’animation : 2 heures Local : dans lequel on peut bouger Matériel : on apporte tout
  12. Intéressé par des activités de ce parcours ? Contactez-nous : contact@boostyourtalent.be Caroline BINI -Groupe One - 02/893.08.65 Contacts
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