3. Marché du travail
nombre moyen de changements
d’emploi ou de changements de
carrière dans votre vie active
4. Marché du travail : constats
Les entreprises n’ont plus le temps et les ressources pour
prendre soin de votre carrière
Les emplois sont de plus courte durée
Moins de services de transition de carrière offerts
Les carrières « à vie » ne sont plus la norme
7. Un bilan professionnel c’est…
• La synthèse structurée de votre savoir-faire et de votre expertise
• L’ensemble de votre offre de service
• Le point de départ pour un changement de carrière
• Votre base de données pour la gestion de votre carrière
• Votre assurance contre les changements qui vous attendent
Le bilan professionnel vous permet de voir et d’annoncer clairement
qui vous êtes professionnellement!
9. Pour lancer une entreprise
Produit/service
Distinction
Marché-cible
10. Pour propulser votre carrière
Pôles de compétence/d’expertise
Réalisations
Analyse des besoins, problèmes et
tendances
11. 1er élément clé de réussite
Entreprise Votre carrière
Excellente connaissance du
produit ou service :
• Structurée
• Claire
• Précise
• Démontrée
Excellente connaissance de
votre savoir-faire :
• Structurée
• Claire
• Précise
• Démontrée
Produit/service Pôles de compétence/d’expertise
12. 2e élément clé de réussite
Entreprise Votre carrière
Mise en valeur de ce qui
distingue l’entreprise de la
concurrence :
• Réalisations
• Mission corporative
• Forces particulières
Mise en valeur de ce qui
vous distingue :
• Réalisations
• Mission professionnelle
• Talents
Distinction Réalisations
13. 3e élément clé de réussite
Entreprise Votre carrière
Analyse du marché cible :
• Tendances
• Problèmes
• Besoins
Analyse du marché cible :
• Tendances
• Problèmes
• Besoins
Analyse des besoins, problèmes et
tendancesMarché-cible
17. Accent Carrière en chiffres
étapes interreliées pour établir le bilan professionnel
années d’expertise en counseling de carrière
processus unique et des outils pratiques
éditions du livre Trouvez un emploi qui vous ressemble
18. Services offerts :
• Bilan professionnel et exploration
• Bilan professionnel et recherche d’emploi
• Coaching de carrière