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La Pulsion de mots
Comment faire le tour d’un problème et décider ensemble des angles d’attaque

Par Pascal DUBOIS
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Quels sont les objectifs?
>Trouver avec son équipe
les grands axes de travail
sur un sujet donné…
avant de se lancer tête
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Comment ça marche ?
Facile à animer,
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4

étapes…
Etape N°1 : les 2 colonnes
L’animateur
divise son tableau en
2 colonnes :
- la colonne des +
- la colonne des -
Etape N°2 : on se lâche !
> L’animateur demande
aux participants de dire
spontanément les mots
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Etape N°3 : on regroupe !
> Certains mots ont le
même sens, on les
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Etape N°4 : on sélectionne !
> L’animateur demande à
chaque participant de faire son
« tiercé gagnant » c’est-à-dire
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4 clés pour une animation réussie
1 – On fonctionne sur le registre de la
« pulsion » : ne pas laisser
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La Pulsion de Mots, un outil de management participatif

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La Pulsion de Mots est un outil de management très simple à utiliser. Objectif : déterminer avec son équipe les grands axes d'attaque d'un problème ou tout simplement obtenir une cartographie d'un sujet en faisant appel à l'intelligence collective.
C'est aussi :
- un outil d'aide à la décision
- dans une recherche créative, une méthode pour s'imprégner du sujet
- un outil d'investigation lors d'une table ronde pour une étude qualitative

Publié dans : Business

La Pulsion de Mots, un outil de management participatif

  1. 1. La Pulsion de mots Comment faire le tour d’un problème et décider ensemble des angles d’attaque Par Pascal DUBOIS Consultant Formateur en Management de la Créativité pascalfrancoisdubois@dbmail.com
  2. 2. Quels sont les objectifs? >Trouver avec son équipe les grands axes de travail sur un sujet donné… avant de se lancer tête baissée dans la production de solutions ! >Décider avec l’équipe des axes prioritaires à travailler. Mots-clés associés : team building, intelligence collective, management participatif, imprégnation, décision.
  3. 3. Comment ça marche ? Facile à animer, une pulsion de mots se déroule en 4 étapes…
  4. 4. Etape N°1 : les 2 colonnes L’animateur divise son tableau en 2 colonnes : - la colonne des + - la colonne des -
  5. 5. Etape N°2 : on se lâche ! > L’animateur demande aux participants de dire spontanément les mots positifs que le sujet évoque. Exemple : quand je dis « réunion » quels sont les mots positifs qui vous viennent à l’esprit ? > On procède de la même façon pour les mots négatifs
  6. 6. Etape N°3 : on regroupe ! > Certains mots ont le même sens, on les regroupe pour ne constituer qu’un item. > Conseil : effacez le mot ayant le même sens (ou barrez-le) et reportez-le à côté de l’autre mot.
  7. 7. Etape N°4 : on sélectionne ! > L’animateur demande à chaque participant de faire son « tiercé gagnant » c’est-à-dire de choisir les 3 mots qui, pour lui, sont les plus importants. > L’animateur fait un tour de table et recueille les réponses en plaçant des bâtons en face de chaque mot sélectionné. > Les 3 mots (dans chaque colonne) ayant remporté le plus de bâtons détermineront les 3 axes à travailler (ils pourront faire l’objet d’un brainstorming, par exemple).
  8. 8. 4 clés pour une animation réussie 1 – On fonctionne sur le registre de la « pulsion » : ne pas laisser s’installer de discussions = dynamisme, encouragements. 2 - Etre neutre dans la récupération des informations, ne pas influencer les participants. 3 - Tout noter, sinon risque de frustration et d’ondes négatives ! 4 - Noter les mots tels quels, sans les interpréter.

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