la méthodologie de gestion qqccpo

1. La Méthodologie
Cours 1

2. Planifier
Objectif
Sous Objectif Sous Objectif Sous Objectif
Ressources InstructionsOutils
Fin RH
Tasks / Tâches
Valeurs

3. Moyens / Ressources

4. Les compétences
• Connaissez vos compétences
• Posez vous la question POURQUOI?
• Allez au fond des choses!
• Ex : Lire
• A quoi ça sert de savoir lire?
• Qu’est-ce que vous pouvez en faire?
• Comment développer cette capacité?
• Les compétences d’une entreprise sont comme
les vôtre

5. Comment vous vendre?
• A quoi sert un rapport?
• A quoi sert un compte rendu?
• A quoi servent vos études?
• Comment réussir dans la vie?
• Comment rentabiliser vos acquis?
• Voilà les même questions se posent pour une
entreprise
• Que l’ont considère comme une personne
• La lois en tout cas oui!

6. Un plan
• A quoi sert d’établir un plan de travail?
• Comment s’organiser?
• Comment utiliser des outils existants pour
la gestion de son travail et de son temps
• Excel
• Power Point
• Word

7. Les questions
• Quoi?
• Comment?
• Quand?
• Qui?
• Pourquoi?
• Où?

8. Quoi?
• Le diagnostique
– Faire l’état des lieux de l’existant
– Evaluer l’existant
– Analyser
– Comprendre
– Chiffrer

9. Qui?
• Les hommes
– Les positionner
– Les évaluer
– Les classer
– Les comprendre
– Les selectionner
– Les motiver
– Leur assigner des tâches…

10. Quand
• Se fixer une limite dans le temps
• Gérer son temps
• S’organiser
• Quels sont les outils?

11. Comment
• Les solutions
• Le plan d’action

12. Pourquoi?
• Cette question vous aide à remplir
chacune des différentes catégories
• Elle vous guide vers l’analyse critique
• Aller au fond des choses

13. Le plan
• 1 Le diagnostique
• 2 L’évaluation
• 3 Le plan d’action
• 4 L’organisation