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1. METHODOLOGIE DE RECHERCHE
Exercice d’application:
Intégration des éléments d’un devis de recherche
Travail élaboré par: facilité par:
Ait said Abdellah REZZOUK BOUCHRA
Aror Aziz
Derdaba Sara
Nabat Ghizlana
Balkoumi Siham

2. Les facteurs entravant le développement d’une
culture de recherche chez les infirmiers cas de
l’hôpital d’enfants de Rabat.
Mémoire réalisé par: GOUGUENI HICHAM (2010)
ADAPTE PAR: REZZOUK Bouchra

3. Devis de l’ étude:
Le type de l’ étude:
Il s’agit d’une étude quantitative descriptive, basée sur le
questionnaire pour décrire les facteurs qui empêchent le
développement d’une culture de recherche chez les infirmiers de
l’ hôpital des enfants de rabat.
Le milieu de l’ étude:
L’ étude se déroulera au niveau de l’ hôpital des enfants de
rabat; il s’agit d’un centre hospitaliers qui fait partie des
établissements du CHIS. Ce milieu est choisi vu l’ accessibilité
de l’information et la disponibilité de personnel qui peut
coopérer pour la réussite de l’ étude.

4. Devis de l’ étude:
La population de l’ étude:
La population de cette étude sera faite du personnel infirmier
exerçant au niveau de l’ hôpital des enfants de rabat
L’ échantillon de l’ étude:
Pour avoir des résultats plus significatifs; nous avons pris
l’ensemble du personnel infirmier exerçant au niveau de l’ hôpital des
enfants de rabat.
Sont exclus de cette étude:
• Les infirmiers exerçant dans les services administratifs de
l’établissement;
• Les infirmier en congé lors de la période de l’ étude;
• Les infirmiers chez qui nous avons testé le questionnaire;
Seront inclus dans l’ étude:
• Les infirmiers chef des services, parce que leur gestion et leur
décisions fait partie intégrante de la pratique infirmière.

5. Devis de l’ étude:
Méthode de collecte:
• Pour la collecte des données, il a été procédé à une
prise de contacte avec les responsables de
l’établissement et les chef des services;
• L’ exposé de la problématique et la fixation de la
date de la collecte, pour assurer la participation du
maximum du personnel;
• La collecte aura lieu une semaine après la
validation et le test du questionnaire.
• La récupération des questionnaires se fera une
semaine après la distribution des questionnaires.
• Les questionnaires non récupéré seront exclus de
l’étude

6. Devis de l’ étude:
Instrument de collecte:
Pour la collecte des données; nous avons conçu un
questionnaire fait de 12 questions directs, reparties en 4
parties:
• Une partie pour les facteurs liés aux infirmiers; elle
comprend 3 questions: en rapport avec la formation; la
motivation et les attitudes et la peur du changement.
• Une partie pour les facteurs liés à l’organisation;
comprends 3 questions: en rapport avec le soutien
administratif; le temps pour la recherche et les
ressources pour la recherche.

7. Devis de l’ étude:
Instrument de collecte:
• Une partie pour les facteurs liés à la recherche; elle
comprend 3 questions: en rapport avec l’ accessibilité
de la recherche; la diffusion de la recherche et la
compréhension de la lange de la recherche.
• Une partie en relation avec les attitudes du personnel
infirmiers lors de la pratique; les questions consternent;
la prise de conscience de l’ intérêt de la recherche;
l’adoption du raisonnement et de l’esprit de l’analyse
critique dans la pratique ainsi que l’utilisation des
résultat probants.

8. Devis de l’ étude:
Instrument de collecte:
Le questionnaire est conçu d’une manière simple et claire
les sont questions simples précises et bien définies;
Le styles est scientifique simple et compréhensible.
Le questionnaire est testé auprès de 5 infirmiers au
service des urgences avant sa diffusion

9. Devis de l’ étude:
Traitement des données:
Les données collecté seront traitées et présentées sous
formes de tableaux et graphiques en utilisant le logiciel
tableur EXCEL 07.
L’analyse sera faite en se basant sur le cade conceptuel
déjà présenté dans la phase conceptuel à travers l’usage
des méthodes des la statistique descriptive.
L’aspect éthique:
L’aspect éthique sera respecté dans cette étude à travers
l’anonymat du questionnaire; l’obtention du
consentement préalable du personnel participant dans l’
étude et la validation du protocole de l’ étude auprès du
comité éthique du CHIS.

10. MERCI