SlideShare une entreprise Scribd logo
Encadré par :
Mr JAMAL BENAMAR
Réalisé par :
- MOUMANE SOUKAINA
- ZAHRAA LAOUIQEL
- EL YAHIAOUI MANAR
- BENKIRANE MOHAMMED
- BEN SAID TARIQ
L ’A n a l y s e
T r a n s a c t i o n n e l l e
I- Définition
II- Les concepts
III- Champs d’application
1- Etat de moi
2- Transaction
3- Position de vie
Conclusion
Définition
« Ce qui se passe dans l’intervalle, entre bonjour
et au revoir, relève d’une théorie spécifique de la
personnalité et de la dynamique de groupe, qui est
aussi une méthode thérapeutique, connue sous le
nom d’analyse transactionnelle ».
(Éric Berne – Que dites-vous après avoir dit
Bonjour ?)
Les Concepts
P
A
E Enfant
Adulte
Parent
Etat de Moi
Etat de Moi
Adulte
Parent
Enfant
Parent
normatif
Parent
nourricier
Enfant
libre Enfant
adapté
Etat de Moi
Enfant adapté
soumis
Enfant adapté
rebelle
Adulte
Parent
Enfant
Responsabilité, utilité et expérience
Autonomie, compétences et adaptabilité
Créativité, risque et initiative
Transaction
transaction simple transaction croisé
transaction caché ou double fond
La position de vie est une
véritable décision que nous
prenons dans notre enfance
pour être OK dans la famille.
Position de Vie
Les 4 positions de Vie
L’enclos OK Je suis OK Je ne suis pas
OK
L’autre est OK
L’autre n’est pas OK
Les 4 positions de vie
RESPECT MUTUEL INSUFFISANCE
DOMINATION IMPUISSANCE
Champs d’application
L’organisation
Le conseil L’éducation
La psychothérapie
Le conseil
Infirmiers
Travailleurs sociaux
Fonctionnaires de justice
Médecins
L’éducationEnseignants
Conseillers en éducationEducateurs
Parents
L’organisation
Manageurs
Consultants
Chefs de personnel
La psychothérapie
Conclusion
Analyse transactionnelle

Contenu connexe

Tendances

les bases de la communication interpersonnelle
les bases de la communication interpersonnelleles bases de la communication interpersonnelle
les bases de la communication interpersonnelle
Sami Lamqaddam
 
L’engagement des salariés vu par les dirigeants
L’engagement des salariés vu par les dirigeantsL’engagement des salariés vu par les dirigeants
L’engagement des salariés vu par les dirigeants
Chafik YAHOU
 
Cours techniques de négociation commerciale internationale .pdf
Cours techniques de négociation commerciale internationale .pdfCours techniques de négociation commerciale internationale .pdf
Cours techniques de négociation commerciale internationale .pdf
abdelaziz yacef
 

Tendances (20)

Connaissance de soi et des autres
Connaissance de soi et des autresConnaissance de soi et des autres
Connaissance de soi et des autres
 
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADER
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADERFormation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADER
Formation : COMMENT ËTRE UN VRAI LEADER
 
L’analyse transactionnelle
L’analyse transactionnelleL’analyse transactionnelle
L’analyse transactionnelle
 
Communiquer avec efficacite et bienveillance
Communiquer avec efficacite et bienveillanceCommuniquer avec efficacite et bienveillance
Communiquer avec efficacite et bienveillance
 
Bonheur au Travail : Outils et Bonnes Pratiques
Bonheur au Travail : Outils et Bonnes PratiquesBonheur au Travail : Outils et Bonnes Pratiques
Bonheur au Travail : Outils et Bonnes Pratiques
 
196144920 analyse-transactionnelle-pdf
196144920 analyse-transactionnelle-pdf196144920 analyse-transactionnelle-pdf
196144920 analyse-transactionnelle-pdf
 
Communication gestion de conflit
Communication gestion de conflitCommunication gestion de conflit
Communication gestion de conflit
 
les bases de la communication interpersonnelle
les bases de la communication interpersonnelleles bases de la communication interpersonnelle
les bases de la communication interpersonnelle
 
METZ COURS 2 Autorité,pouvoir, leadership
METZ COURS 2 Autorité,pouvoir, leadership METZ COURS 2 Autorité,pouvoir, leadership
METZ COURS 2 Autorité,pouvoir, leadership
 
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnant
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnantGestion des conflits : la démarche gagnant / gagnant
Gestion des conflits : la démarche gagnant / gagnant
 
Gérer une equipe dans laquelle chacun trouve sa place
Gérer une equipe dans laquelle chacun trouve sa placeGérer une equipe dans laquelle chacun trouve sa place
Gérer une equipe dans laquelle chacun trouve sa place
 
Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptx
Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptxIntelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptx
Intelligence emotionnelle, empathie, assertivité et gestion du stress.pptx
 
Chapitre iii le processus entrepreneurial
Chapitre iii le processus entrepreneurialChapitre iii le processus entrepreneurial
Chapitre iii le processus entrepreneurial
 
L’engagement des salariés vu par les dirigeants
L’engagement des salariés vu par les dirigeantsL’engagement des salariés vu par les dirigeants
L’engagement des salariés vu par les dirigeants
 
Les competences et soft skills auxquelles vous ne pensez pas en entretien
Les competences et soft skills auxquelles vous ne pensez pas en entretienLes competences et soft skills auxquelles vous ne pensez pas en entretien
Les competences et soft skills auxquelles vous ne pensez pas en entretien
 
Cours techniques de négociation commerciale internationale .pdf
Cours techniques de négociation commerciale internationale .pdfCours techniques de négociation commerciale internationale .pdf
Cours techniques de négociation commerciale internationale .pdf
 
La communication interpersonnelle
La communication interpersonnelleLa communication interpersonnelle
La communication interpersonnelle
 
Ethique professionnelle
Ethique professionnelleEthique professionnelle
Ethique professionnelle
 
Techniques de communication et prise de parole
Techniques de communication et  prise de paroleTechniques de communication et  prise de parole
Techniques de communication et prise de parole
 
1 - Management.ppt
1 - Management.ppt1 - Management.ppt
1 - Management.ppt
 

Analyse transactionnelle