Le document décrit un programme de formation à l'usine d'Imphy, axé sur le développement des compétences transversales telles que la communication et la flexibilité relationnelle, essentielles pour améliorer la performance dans un environnement industriel exigeant. Entre 2015 et 2018, plus de 160 salariés ont été formés, avec un taux de satisfaction élevé. La formatrice, Marie de Broissia, est reconnue pour son écoute et sa capacité à concevoir des formations sur-mesure adaptées aux besoins de l'entreprise.

1. Formation
Usine d’Imphy (58) - 900 salariés
Marie de Broissia - Conseil en communication managériale - 06 38 43 11 74
Mes missions

2. Usine d’Imphy (58) - 900 salariés
L’enjeu
Dans ce milieu industriel,
très exigeant en matière de précision et de qualité,
les compétences techniques sont essentielles mais insuffisantes
pour optimiser la performance individuelle et collective.

3. La solution
Aperam déploie un important dispositif de formation *
dans lequel les compétences transversales,
telles que la communication et la flexibilité relationnelle,
sont particulièrement mises à l’honneur
car elle sont essentielles à l’efficacité de chacun.
Usine d’Imphy (58) - 900 salariés
* En partenariat avec le GRETA 58

4. Ma participation
Animation du parcours Efficacité relationnelle
pour mieux se connaître et assouplir son comportement.
Animation du module Communication
sur les interactions, la prise de décision collective et le travail de groupe.
Animation du module Développer son esprit de synthèse
pour s’entrainer à aller à l’essentiel, à l’oral et à l’écrit.
Usine d’Imphy (58) - 900 salariés

5. Les résultats
Plus de 160 salariés formés de 2015 à 2018, se disant tous
très satisfaits ou satisfaits des apports de la formation (selon évaluations) :
Efficacité relationnelle (2017-2018) : 54 personnes
Communication (2015-2018) : près de 100 personnes
Esprit de synthèse (nouvelle formation lancée en 2018) : 12 personnes
Usine d’Imphy (58) - 900 salariés

6. Témoignage
" Nous sollicitons Maire depuis plusieurs années maintenant. Et c'est toujours
avec confiance et sérénité que nous lui confions l'animation de différents
thèmes de formation. Sa pédagogie, sa bienveillance, sa fiabilité
et ses compétences sur les sujets traités, en font une formatrice sollicitée
régulièrement par nos services. A l'écoute de nos besoins, elle conçoit et anime
des formations sur-mesure qui connaissent un grand succès sur notre site industriel. »
Karine Lenoir, RRH du site Aperam d’Imphy, 2018
Usine d’Imphy (58) - 900 salariés