Agile Tour Toulouse 2020 : FORTUNEO - Tous pour un, l'agile pour tous ! Comme...Agile Toulouse
Conférence à regarder ici : https://www.youtube.com/watch?v=2P0gRTV34-8
Diagnostic de maturité Agile accessible ici : https://cutt.ly/cgzecbr
Pitch de la conférence :
Pour opérer une transformation agile à l’échelle d’une organisation, différents niveaux et angles sont à adresser pour couvrir les 360°. Nous parlons souvent de coaching des Feature Teams, faire évoluer l’IT, revoir l’organisation, accompagner au changement… Un autre pan essentiel à prendre en compte dans le cadre de la transformation : l'accompagnement des métiers, qui sont au coeur de l'activité de l'organisation : Juristes, conseillers clients, RH, marketeurs… doivent aussi monter dans le bateau pour qu’il avance.
10 erreurs à éviter sur son CV - WUSU BoxWinnie NDJOCK
Comment améliorer sa présentation dans un CV et intéresser votre futur employeur ? Que vous soyez à la recherche d'un contrat de travail ou de freelance, ceci vous sera utile.
Pour bien commencer et réussir votre année 2015Guévorts Bernard
Souvent, en début d’année, on se fixe des objectifs personnels du genre : je vais faire du sport, je vais maigrir, je vais étudier une langue, …
Et beaucoup commencent cette activité en étant très motivés (sport, musique, étude en ligne, …) et cependant, s’arrêtent après quelques semaines, voire quelques jours… Pourquoi ?
Que s’est-il passé ? Quels sont les éléments qui ont créé cet effet qui vous frustre, et parfois vous culpabilise ou vous fait perdre confiance en vous ?
C’est par là qu’il faut commencer votre réflexion. Il ne sert à rien de vous fixer des objectifs si vous ne travaillez pas sur ce qui vous empêche de les atteindre. Souvent, nous avons nos propres stratégies d’auto-sabotage… Il faut les démasquer.
Pour réussir vos objectifs 2015, il est donc important de comprendre les mécanismes qui pourraient venir perturber votre démarche. Et surtout de les anticiper.
Agile Tour Toulouse 2020 : FORTUNEO - Tous pour un, l'agile pour tous ! Comme...Agile Toulouse
Conférence à regarder ici : https://www.youtube.com/watch?v=2P0gRTV34-8
Diagnostic de maturité Agile accessible ici : https://cutt.ly/cgzecbr
Pitch de la conférence :
Pour opérer une transformation agile à l’échelle d’une organisation, différents niveaux et angles sont à adresser pour couvrir les 360°. Nous parlons souvent de coaching des Feature Teams, faire évoluer l’IT, revoir l’organisation, accompagner au changement… Un autre pan essentiel à prendre en compte dans le cadre de la transformation : l'accompagnement des métiers, qui sont au coeur de l'activité de l'organisation : Juristes, conseillers clients, RH, marketeurs… doivent aussi monter dans le bateau pour qu’il avance.
10 erreurs à éviter sur son CV - WUSU BoxWinnie NDJOCK
Comment améliorer sa présentation dans un CV et intéresser votre futur employeur ? Que vous soyez à la recherche d'un contrat de travail ou de freelance, ceci vous sera utile.
Pour bien commencer et réussir votre année 2015Guévorts Bernard
Souvent, en début d’année, on se fixe des objectifs personnels du genre : je vais faire du sport, je vais maigrir, je vais étudier une langue, …
Et beaucoup commencent cette activité en étant très motivés (sport, musique, étude en ligne, …) et cependant, s’arrêtent après quelques semaines, voire quelques jours… Pourquoi ?
Que s’est-il passé ? Quels sont les éléments qui ont créé cet effet qui vous frustre, et parfois vous culpabilise ou vous fait perdre confiance en vous ?
C’est par là qu’il faut commencer votre réflexion. Il ne sert à rien de vous fixer des objectifs si vous ne travaillez pas sur ce qui vous empêche de les atteindre. Souvent, nous avons nos propres stratégies d’auto-sabotage… Il faut les démasquer.
Pour réussir vos objectifs 2015, il est donc important de comprendre les mécanismes qui pourraient venir perturber votre démarche. Et surtout de les anticiper.
Retrouvez plus d'infos sur ce sujet dans l'article :
http://macreationdentreprise.fr/modele-business-plan-creation-ou-reprise-dentreprise/
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Obtenir les guides gratuits création d'entreprise: http://www.macreationdentreprise.fr/books
S'abonner aux vidéos, articles et news pour entrepreneur : http://www.macreationdentreprise.fr
Twitter: https://twitter.com/Creadentreprise
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Résumé
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Dans cette courte vidéo, Antonella répond à la question : est-ce qu'il faut vraiment faire un business plan avant de se lancer ???? A ne pas louper !
Le cadeau promis est ici : http://macreationdentreprise.fr/books/decouvrez-un-modele-pret-a-lemploi-de-business-plan-et-des-conseils-pour-le-remplir/
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A propos d'ANTONELLA
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Antonella est experte en entrepreneuriat, elle-même entrepreneuse et passionnée par les challenges de l'entrepreneur, le marketing, le numérique, le développement de nouveaux modèles d'affaires et le développement personnel.
Elle a accompagné personnellement plus de 1000 entrepreneurs à changer de vie et se réjouit chaque jour d'accompagner de nouveaux chefs d'entreprise, auto-entrepreneurs et freelance à travers son programme phare "Entreprendre Sans Risque". Commencez gratuitement ici : http://macreationdentreprise.fr/vous-voulez-entreprendre-sans-risque/
Elle diffuse également un programme inédit en 7 étapes pour trouver sa propre idée de business, à découvrir ici : http://macreationdentreprise.fr/vous-voulez-trouver-une-idee-de-business/
Pour découvrir les autres services proposés, rendez-vous sur http://www.macreationdentreprise.fr/courses
Pour découvrir l'histoire passionnante d'Antonella, rendez-vous sur http://macreationdentreprise.fr/a-propos-d-antonella/
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A propos du Programme ENTREPRENRE SANS RISQUE
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Le programme Entreprendre Sans Risque révolutionne la formation à la création d'entreprise avec un programme en 6 étapes pour monter n'importe quel business en toute sécurité. Il repose sur 3 piliers :
- l'apprentissage des compétences clés du dirigeant et leur mise en action immédiate ( commercial, marketing, gestion, juridique, etc.)
- l'apprentissage de la gestion de projet ( en solo, en groupe, avec des partenaires)
- le développement personnel indispensable pour réussir en tant que dirigeant ( développement de la vision, de l'audace, des capacités de négociation, de communication, etc.)
Démarrez gratuitement le programme Entreprendre Sans Risque ici : http://www.macreationdentreprise.fr/vous-voulez-entreprendre-sans-risque/
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S'abonner au fil d'actualité pour ne rien louper
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S'abonner aux articles http://www.macreationdentreprise.fr/blog
Le business plan pour une entreprise de vente de jus de fruits naturelsWinnie NDJOCK
Pour lancer un business dans la production et la vente de jus de fruits naturels il y a des éléments de base à prendre en compte. Cette présentation est tirée d'un article de WUSU Box écrit pour les porteurs de solutions au Cameroun et ailleurs.
Les alternatives au plan d'affaires - Business PlanJérôme HOARAU
Voici le diapomara de la conférence sur les alternatives au business plan à l'occasion du congrès Pro'Crea 2013 à Montpellier. Voici la vidéo de cette conférence :
http://youtu.be/yY9sISGUTYw
Pour le congrès Pro'crea 2013 à Montpellier, Franck Louesdon, Laurent Sol, Alain Wegman, Olivier Witmeur et moi-même proposèrent un atelier sur les alternatives aux business plan. Vous découvrirez les méthodes alternatives comme le Réflexe Pourquoi, le Business Model Canvas, la méthode Noveo et la méthode SEAM.
Plus de détails sur http://www.Pourquoi-Entreprendre.fr
Bouffées d'optimisme autour de la transformation digitaledibs-conseil
Avec la transformation digitale, cette fameuse 4ème révolution industrielle, enfin quelque chose de concret concerne les jeunes et leur donne le droit d’espérer !
C’est aussi pour les entreprises et le service public, l’occasion de prendre de la hauteur, de regarder le monde avec des yeux de 20 ans.
A presentation I gave in 2013 on the subject of using Lean Startup to fully benefit from teams working in Scrum mode.
Colors and typo are a bit special ;) I was experimenting, and like marmite, you either love it or hate it.
Finally, there are a lot of animations on this ppt: the slides won't play nicely on slideshare, but should work fine once dowloaded. Contact me for the original version if required.
Qui êtes-vous et pourquoi je devrais vous écouter ou accepter de prendre rendez-vous ?
Comment préparer votre Pitch, vous présenter de manière efficace en fonction de vos objectifs. Explications et exercices.
Chaque personne rêve de créer une startup, pour s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, il prend ce challenge entrepreneurial pour atteindre ses objectifs.
Dans cet article je vous propose 9 principes clés avant de lancer une startup.
Découvrez-les en suivant ce lien : http://t.co/pEDh6ltH0h
El documento proporciona tres ejemplos de código HTML que muestran cómo crear tablas y columnas utilizando las etiquetas <table>, <tr>, y <td> para organizar y mostrar información en una página web.
Retrouvez plus d'infos sur ce sujet dans l'article :
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Dans cette courte vidéo, Antonella répond à la question : est-ce qu'il faut vraiment faire un business plan avant de se lancer ???? A ne pas louper !
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A propos d'ANTONELLA
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Antonella est experte en entrepreneuriat, elle-même entrepreneuse et passionnée par les challenges de l'entrepreneur, le marketing, le numérique, le développement de nouveaux modèles d'affaires et le développement personnel.
Elle a accompagné personnellement plus de 1000 entrepreneurs à changer de vie et se réjouit chaque jour d'accompagner de nouveaux chefs d'entreprise, auto-entrepreneurs et freelance à travers son programme phare "Entreprendre Sans Risque". Commencez gratuitement ici : http://macreationdentreprise.fr/vous-voulez-entreprendre-sans-risque/
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Le business plan pour une entreprise de vente de jus de fruits naturelsWinnie NDJOCK
Pour lancer un business dans la production et la vente de jus de fruits naturels il y a des éléments de base à prendre en compte. Cette présentation est tirée d'un article de WUSU Box écrit pour les porteurs de solutions au Cameroun et ailleurs.
Les alternatives au plan d'affaires - Business PlanJérôme HOARAU
Voici le diapomara de la conférence sur les alternatives au business plan à l'occasion du congrès Pro'Crea 2013 à Montpellier. Voici la vidéo de cette conférence :
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Avec la transformation digitale, cette fameuse 4ème révolution industrielle, enfin quelque chose de concret concerne les jeunes et leur donne le droit d’espérer !
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Este documento compara el sistema educativo de Colombia con los de países como China, Singapur y Suiza. Señala que en Colombia los estudiantes no cuentan con suficiente tecnología e incentivos para desarrollar su intelecto, a diferencia de China. También indica que en Colombia a los estudiantes no se les exige lo suficiente, mientras que en Singapur son más rigurosos. Finalmente, afirma que a pesar de sus recursos naturales, Colombia no ha desarrollado modelos educativos propios que la saquen del atraso en que se encuentra
El estudio examinó el consumo y abuso de sustancias y suplementos entre 415 usuarios de gimnasios en Sevilla, España. El 56,14% de los participantes había consumido suplementos en algún momento, principalmente para mejorar su apariencia física (57,6%) o cuidar su salud (16%). Los suplementos más populares fueron las proteínas (28%), L-carnitina (18,6%), bebidas deportivas (18,3%), creatina (17,1%) y complejos vitamínicos (17,1%).
Este software educativo llamado "Todo Corazón" cubre áreas como matemáticas, ciencias naturales y educación física. Presenta elementos de las teorías conductista, cognitiva y constructivista al ofrecer navegación lineal, interacción usuario-máquina, y comparaciones del mundo real. Si bien cumple con ser una herramienta educativa, podría mejorarse incluyendo objetivos claros, planificación didáctica, y actividades que fomenten la transferencia de conocimientos y el aprendizaje colaborativo.
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo su propósito, tipos, tecnologías involucradas y el ciclo de vida del desarrollo de sistemas. Explica que los sistemas de información incluyen los medios para almacenar datos, los procedimientos para asegurar la integridad de los datos y las reglas sobre el uso y distribución de los datos. También describe diferentes tipos de sistemas y métodos para el desarrollo de sistemas.
Grupo de Trabajo "Datos económicos básicos asociados ANEPMA, indicadores y pa...ANEPMA
14 de noviembre
Grupo de Trabajo "Datos económicos básicos asociados ANEPMA, indicadores y parámetros servicios de recogida y limpieza viaria".
Julián Chamizo, profesor de la Facultad de Ciencias Sociales de Talavera (Universidad de Castilla la Mancha).
XXII Jornadas Técnicas de Medio Ambiente
promovidas por ANEPMA y organizadas por Mancomunidad de la Comarca de Pamplona
12-14 de noviembre de 2014. Baluarte, Pamplona
www.jornadasanepma.com
#anepma22
El presente proyecto, cuya finalidad principal es la de gestionar el conocimiento interno de la organización, consiste en seleccionar a algunos de los colaboradores de la compañía para que se capaciten mediante un programa de perfeccionamiento y especialización, y puedan ocupar el rol de “Facilitador Interno", haciendo posible el traspaso de sus conocimientos y habilidades al resto del personal.
Este documento presenta una corredora de seguros con más de 22 años de experiencia que ofrece una variedad de productos y servicios relacionados con seguros generales, seguros de vida, inversiones y soluciones empresariales. La corredora busca proporcionar una mejor administración del patrimonio protegido de los clientes a través de una gestión eficiente, mejor servicio e información para brindar tranquilidad y satisfacción. Trabaja con varias compañías líderes de seguros en Chile.
Grupo de Trabajo: Responsabilidad Social y Sostenibilidad en ANEPMAANEPMA
Autores:
Miguel Ángel Pérez Alonso. Director de Planificación y Desarrollo Sostenible de LIMASA.
Alfonso Laruelo Roa. Responsable de Relaciones e Información Ciudadana de EMULSA.
Eduardo Miguel Pizarro Mera tiene 19 años y estudia Ingeniería Oceánica y Ciencias Ambientales en la Escuela Superior Politécnica del Litoral. Se graduó como bachiller en ciencias generales del Colegio Militar N°9 Eugenio Espejo en Salinas. Proviene de una familia unida compuesta por sus padres, dos hermanas y un hermano.
The Emotions catalogue – whether through its re-issues, the adaptations old designs or the creations of contemporary designers strives to offer you the best of its savoir-faire.
Each piece is unique, carrying with it aesthetic, indulgence or sensual emotion.
Ponencia “Cap. 26000, una herramienta de autoevaluación”. José Manuel Sánchez...ANEPMA
La norma ISO 26000 proporciona orientación sobre responsabilidad social para organizaciones. Identifica siete materias fundamentales de RSC que incluyen derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente y otros temas. La herramienta CAP 26000 permite a las organizaciones evaluar su comportamiento y estrategia de RSC en estas siete áreas y establecer objetivos de mejora.
This document discusses alternatives to traditional business plans. It notes that business plans have changed little over 40 years, are rarely read and do not guarantee success. Several experts are cited who argue plans should be more flexible, focus on customers and the pitch, and be a one page overview rather than lengthy details. Research found no difference in success between businesses with and without formal plans. The document promotes testing ideas first before writing plans and being nimble rather than sticking to flawed concepts spent months drafting.
This document discusses moving beyond traditional business plans and instead focusing on opportunities, solutions, and advantages. It suggests entrepreneurs have a "bright shiny new gizmo syndrome" and should focus on starting small to meet real needs before considering growth. The key is finding a convincing solution that provides more value to customers through its functions, finances, freedom, feelings, and future impact. Success comes down to getting something started and propagating it by pivoting when needed to pass through uncertainty until an exit strategy is possible.
The document discusses different types of entrepreneurs and aspects of entrepreneurship. It explores entrepreneurs as creators, militants, opportunists, or experts. It examines the anatomy of entrepreneurs, the pros and cons of being an entrepreneur, and the skills and mindsets needed to succeed as an entrepreneur, such as perseverance, leadership, and communication. Finally, it thanks the audience and reiterates the website for more information.
The document discusses the benefits of using social media for coaches. It notes that social media allows for word-of-mouth marketing and has become more popular than email. It recommends that coaches understand trends in the industry and leverage social platforms like blogs, Twitter, Facebook, LinkedIn, and video to engage clients, build their reputation and expertise, and gain new leads in a cost-effective manner. Coaches are advised to listen to what clients and others say online before strategically participating and sharing content across various social media channels.
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Mohamed Bouanane
À l'ère de l'Intelligence Artificielle (IA) et dans le monde interconnecté et à l'évolution hyperrapide d'aujourd'hui, la transformation numérique n'est plus un choix mais un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à devancer la concurrence ou à rendre des services à forte valeur ajoutée pour leurs clients ou leurs administrés.
En effet, les organisations sont de plus en plus sous pression pour s'adapter et exploiter la puissance des données, de l'analytique et de la transformation numérique afin d’améliorer leur efficacité au quotidien. Avec l'avènement de IA, le potentiel d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, d'augmentation de la productivité et de satisfaction des clients et citoyens est plus grand que jamais. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprises et du secteur public peinent à comprendre par où commencer et comment mesurer l'impact de ces technologies de pointe.
En somme, cet essai explore l’alchimie entre la transformation numérique, la gouvernance et l’intelligence des données, et l’adoption de l’IA pour réinventer les organisations, fournir des services innovants et créer de la valeur pour tous, en comprenant les subtilités de ces forces convergentes.
A la 23e position au classement général, le Luxembourg enregistre son plus mauvais résultat à ce jour. Cela témoigne de l’indéniable perte de compétitivité du pays. La dégradation des résultats du Luxembourg est continue depuis 2021 et particulièrement rapide depuis l’année 2022, le pays perdant 10 places en seulement 2 ans, entre 2022 et 2024.
Entrepreneur ce n’est pas ue question de prédiction, c’Est une question de contrôle Pour contrôler il faut prendre ses responsabilité
Décisions: Faire des choix et prendre la responsabilité de ces choix Prendre le contrôle de l’entretien Coaching: Réduire un tout en une série de blocs gérable
La recette du CASH: Connaissances, Attitude, Savoir Faire, Habitudes On peut ajouter Ressources Attitudes et habitudes font la différence On connaît tous des gens qui ont tout pour réussir et pourtant….
La recette du CASH: Connaissances, Attitude, Savoir Faire, Habitudes Attitudes et habitudes font la différence On connaît tous des gens qui ont tout pour réussir et pourtant….
La recette du CASH: Connaissances, Attitude, Savoir Faire, Habitudes Attitudes et habitudes font la différence On connaît tous des gens qui ont tout pour réussir et pourtant….
Donnez-vous les réponses ? Dans le temps, il y a évolution. La solution va se crystaliser plus tard, pour l’instant l’individu et ses motivations Et l ’imputabilité Mesure de l’apprentissage! Feedback!
Donnez-vous les réponses ? Et l ’imputabilité Feedback! Quel lien avec le démarrage et l’opération d’une entreprise ? Travailleur autonome vs une JOB, quelles avantages ? Vous avez laisser tombé quoi pour quoi ? Combien de temps passerez-vous à faire ce que vous aimez ? Danger : À la question « qu’est-ce qui vous pousse à vous lancer en affaires: être riche, j’aime pas ma job, je veux faire plus de ce que j’aime, j’ai toujours voulu faire…, plus de temps libre, être connu, être mon propre patron, bonne idée, j’ai VU une opportunité
Le plan est un outil de distorsion de la réalité Focus sur un but: danger Focus sur ses moyens OK L’idée est peu à coté de l’exécution
Le plan est un outil de distorsion de la réalité L’idée est peu à coté de l’exécution Peux-tu le faire, qui peut t’aider ? Tu as besoin de quoi ? Qu’est-ce qui t’allume là-dedans? Pourquoi tu veux le faire
Le plan est un outil de distorsion de la réalité L’idée est peu à coté de l’exécution
Les aider à…. ¨tre response-able Plus ils ont besoin de ressources plus ils sont vulnérable Coût d’opportunité
TDAH: attention à l’engagement Attenion aux criyances Penséé->feeling>action=>results
Forces: Talent + connaissances
Testez la capacité à exécuter Les bottines suivent-elles les babines ?
Toujours revenir là-dessus Qui es-tu ? Valeurs ? Attitude? Habitudes ? Qui tu connais? Qu’est-ce que tu connais?: Connaissance et savoir faires Quelle tâches L’équipe L’entourage
Le pourquoi il le fait ? S’engager dans la décisions Passer à l’action
Intuition->opportunité C’est quoi le plan: Tirer d’abord…. Hausser le niveau de consience
Quels sont les moyens/actifs dont il dispose ? Là.maintenant Comment il les utilise est un sugnal de la façon dont il utilisera ceux qui manque
L’évolution, le raffinement
Ne rien prendre pour acquis Pike: Coyances passées Je sais tout Rigidité face à une action Refuser les alternative Jouer la victime External locust
Élaboration du modèle d’Affaires entourant l’avantage Aller voir les Concurrent
Les perles rares Actif, médias sociaux
Harvard Affordable loss Scénario La notion de contrôle vs notion de prédiction Niveau de risque vs niveau de retour sur investissement
Prévoyez-pius de la résistance Etes-vous dans une zone de confort Contrôle vs prédiction Que controlez-vous ?
Prévoyez-pius de la résistance Etes-vous dans une zone de confort Contrôle vs prédiction Que controlez-vous ?
Comment créer plus de valeur Quelles hypothèses Le Pitch