CONGRES SETE 2019 L'ANDAR présente la 1ère Formation associative et collabora...SoniaTrop
Formation digitale gratuite conçue et mise en place par une association de malades dédiée à la polyarthrite rhumatoïde en collaboration avec des soignants.
Savoirs, savoirs-faire et savoirs-être dans une démarche complémentaire de l’ETP, pour permettre aux équipes d'axer leur démarche prioritairement sur les aspects psycho-sociaux.
Conférence d'Alexandre Berkesse, conseiller sénior à la Direction collaboration et partenariat patient de la Faculté de médecine de l’UdeM - 24 novembre 2015
Conférence de France Laverdière, conseillère à la qualité, MSSS, et Vincent Dumez, codirecteur de la direction collaboration et partenariat patient - 24 novembre 2015
Conférence de Roland Ollivier, directeur de l’Institut du management, EHESP et Karine Lefeuvre, professeure et directrice adjointe du Département des sc. humaines et sociales, EHESP
Bilan du Projet régional de santé des ARS de Bourgogne et de Franche-ComtéDircomARSBFC
ce document présente le bilan des deux projets régionaux de santé des anciennes régions Bourgogne et Franche-Comté. Vous y trouverez les chiffres clés des thématiques suivantes: Assurer la sécurité sanitaire, protéger les cadre de vie des Bourguignons-Francs-Comtois, prévenir et dépister, améliorer la santé des jeunes, améliorer la prise en charge des personnes âgées, accompagner les personnes handicapées, accompagner les personnes exclues du système de santé, favoriser l’installation...
Conférence d'Alexandre Berkesse, conseiller sénior à la Direction collaboration et partenariat patient de la Faculté de médecine de l’UdeM - 25 novembre 2015
Conférence de Sandrine Perrot, chargée de mission, Bureau des usagers de l'offre de soins, sous-direction stratégie et ressources, Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS), ministère des Affaires sociales, de la santé et droits des femmes - 24 novembre 2015
Conférence de Vincent Mettauer, directeur du pôle Démocratie sanitaire, Agence Régionale de Santé d’Île-de-France, et un représentant de la Conférence régionale de santé et de l’autonomie (CRSA) - 24 novembre 2015
Le compte à rebours est lancé pour l'élaboration du Projet régional de santé (PRS) Bourgogne-Franche-Comté 2018-2027 qui sera publié au plus tard le 1er janvier 2018.
Ce PRS sera composé de 3 éléments : un Cadre d’orientation stratégique (COS) à 10 ans, un Schéma régional de santé (SRS) unique à 5 ans et un Programme régional d’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS).
Il définira pour la période 2018-2027 la politique régionale de santé qui sera menée en matière de prévention, d’organisation de l’offre de soins et de l’offre médico-sociale.
Bulletin du CPASS
Numéro 3 - mai 2013
Le programme Partenaires de soins, pour une pratique performante, empreinte d’humanité:
À l’occasion de la révision de ses orientations, le vice-décanat au développement continu des compétences professionnelles de la faculté de médecine a privilégié cinq grandes orientations qui s’articulent autour de sa mission et dont l’une d’entre elles s’énonce comme suit: « Soutenir le professionnel de la santé à progresser en tant qu’apprenant réflexif et continu (Life long learner) dans l’ensemble de ses compétences afin de mieux répondre aux besoins de la société ».
Droit d’auteur, licences et utilisation équitable: quelques pistes pour s’y retrouver :
Abrogé en juin 2012 et mis en application en novembre dernier, le nouveau régime canadien du droit d’auteur vient ajouter, entre autres, « l’éducation » au chapitre de l’utilisation équitable. Quelques brèves indications seront de bon aloi pour s’y retrouver en tant qu’utilisateur.
CONGRES SETE 2019 L'ANDAR présente la 1ère Formation associative et collabora...SoniaTrop
Formation digitale gratuite conçue et mise en place par une association de malades dédiée à la polyarthrite rhumatoïde en collaboration avec des soignants.
Savoirs, savoirs-faire et savoirs-être dans une démarche complémentaire de l’ETP, pour permettre aux équipes d'axer leur démarche prioritairement sur les aspects psycho-sociaux.
Conférence d'Alexandre Berkesse, conseiller sénior à la Direction collaboration et partenariat patient de la Faculté de médecine de l’UdeM - 24 novembre 2015
Conférence de France Laverdière, conseillère à la qualité, MSSS, et Vincent Dumez, codirecteur de la direction collaboration et partenariat patient - 24 novembre 2015
Conférence de Roland Ollivier, directeur de l’Institut du management, EHESP et Karine Lefeuvre, professeure et directrice adjointe du Département des sc. humaines et sociales, EHESP
Bilan du Projet régional de santé des ARS de Bourgogne et de Franche-ComtéDircomARSBFC
ce document présente le bilan des deux projets régionaux de santé des anciennes régions Bourgogne et Franche-Comté. Vous y trouverez les chiffres clés des thématiques suivantes: Assurer la sécurité sanitaire, protéger les cadre de vie des Bourguignons-Francs-Comtois, prévenir et dépister, améliorer la santé des jeunes, améliorer la prise en charge des personnes âgées, accompagner les personnes handicapées, accompagner les personnes exclues du système de santé, favoriser l’installation...
Conférence d'Alexandre Berkesse, conseiller sénior à la Direction collaboration et partenariat patient de la Faculté de médecine de l’UdeM - 25 novembre 2015
Conférence de Sandrine Perrot, chargée de mission, Bureau des usagers de l'offre de soins, sous-direction stratégie et ressources, Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS), ministère des Affaires sociales, de la santé et droits des femmes - 24 novembre 2015
Conférence de Vincent Mettauer, directeur du pôle Démocratie sanitaire, Agence Régionale de Santé d’Île-de-France, et un représentant de la Conférence régionale de santé et de l’autonomie (CRSA) - 24 novembre 2015
Le compte à rebours est lancé pour l'élaboration du Projet régional de santé (PRS) Bourgogne-Franche-Comté 2018-2027 qui sera publié au plus tard le 1er janvier 2018.
Ce PRS sera composé de 3 éléments : un Cadre d’orientation stratégique (COS) à 10 ans, un Schéma régional de santé (SRS) unique à 5 ans et un Programme régional d’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS).
Il définira pour la période 2018-2027 la politique régionale de santé qui sera menée en matière de prévention, d’organisation de l’offre de soins et de l’offre médico-sociale.
Bulletin du CPASS
Numéro 3 - mai 2013
Le programme Partenaires de soins, pour une pratique performante, empreinte d’humanité:
À l’occasion de la révision de ses orientations, le vice-décanat au développement continu des compétences professionnelles de la faculté de médecine a privilégié cinq grandes orientations qui s’articulent autour de sa mission et dont l’une d’entre elles s’énonce comme suit: « Soutenir le professionnel de la santé à progresser en tant qu’apprenant réflexif et continu (Life long learner) dans l’ensemble de ses compétences afin de mieux répondre aux besoins de la société ».
Droit d’auteur, licences et utilisation équitable: quelques pistes pour s’y retrouver :
Abrogé en juin 2012 et mis en application en novembre dernier, le nouveau régime canadien du droit d’auteur vient ajouter, entre autres, « l’éducation » au chapitre de l’utilisation équitable. Quelques brèves indications seront de bon aloi pour s’y retrouver en tant qu’utilisateur.
Rapport d'activité de la Direction des Statistiques, des Études et de l'Évalu...France Travail
Les statisticiens de Pôle emploi et les autres agents de la Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation (DSEE) ont deux missions principales.
Ils contribuent tout d’abord à améliorer l’efficacité de l’action de l’opérateur, en développant une connaissance fine des trajectoires des demandeurs d’emploi ou des canaux de recrutements et compétences attendues par les employeurs, en évaluant l’action de Pôle emploi et des dispositifs mis en oeuvre, et en élaborant les algorithmes qui alimentent les outils d’aide à la décision.
Leur seconde mission est d’améliorer la compréhension générale du fonctionnement du marché du travail, par la réalisation d’études, mais aussi en mettant à disposition des données extrêmement riches que collecte Pôle emploi par son action d’accompagnement des demandeurs d’emploi et des employeurs. Outre les chercheurs et partenaires, cette diffusion d’informations passe par la mise à disposition de tous, d’informations sur le marché du travail dans une démarche d’Open data.
En 2017, cela s’est traduit notamment par la réalisation d’évaluations qui viendront enrichir les réflexions sur l’élaboration d’une nouvelle convention tripartite, le lancement ou le renouvellement de partenariats avec le monde scientifique, et divers travaux permettant d’appuyer les décisions en matière d’achat de formations ou d’approfondir les connaissances sur les métiers.
Ce rapport d’activité retrace l’ensemble de ces actions.
Présentation des 2 projets Erasmus+ lors des journées pédagogiques.
Présentations au personnel éducatif de l'école
Rédigé par Bérénice Bourgeois et Ghislain Guilbert
La lettre de la pédagogie de l'ENTPE de Juillet 2016 est disponible sur demande à la Mission d'Appui Pédagogique de l'ENTPE auprès de Christel RIMBAUD.
Portfolio numérique et apprentissage collaboratif au service de la réflexivit...Matthieu Petit
Les programme universitaires se tournent de plus en plus vers l’usage du portfolio numérique (Buckley et al., 2009; Chang et al., 2013) afin de soutenir, entre autres, le développement de la réflexivité (Donnelly, 2013; Ehiyazaryan-White, 2012; Goodyear et al., 2013; Lin, 2008). Comparativement à la version papier, le portfolio numérique permet de diversifier les artefacts recueillis, mais également d’accroître les possibilités d’interactions avec les pairs, les enseignants et la communauté (Daunert et Price, 2014; MEQ, 2002; Rivard, 2005). Or, cette dimension collaborative du portfolio numérique est, à notre connaissance, peu documentée. Le but de la présentation consiste à partager le développement et la mise en œuvre d’une activité-pilote fondée sur l’apprentissage collaboratif (Henri et Lundgren-Cayrol, 2001). Suivant une démarche SoTL (Bélisle, Lison et Bédard, 2016), des étudiants en ergothérapie regroupés en sous-groupes et accompagnés par un mentor-clinicien ont réalisé des activités nommée «réflexion sur le développement de notre pratique professionnelle». Les données recueillies au moyen de deux groupes de discussion (étudiants et mentors) permettent d’avancer que la dimension collaborative du portfolio numérique constitue une avenue prometteuse pour soutenir le développement d’habiletés réflexives, mais également pour susciter le développement précoce de l’identité professionnelle de même que l’engagement dès l’entrée dans une formation professionnalisante.
Chers toutes et tous,
L’actuel contexte de refonte de la maquette de notre spécialité a occasionné cette année la constitution d’un groupe de travail composé du bureau du CNUP (Collège National des Universitaires de Psychiatrie) et de celui de l’AFFEP. La réflexion collective autour de la réorganisation des modalités pratiques et théoriques de notre formation a nécessité en amont, une évaluation des contenus de formation dans les différentes régions et inter-régions du territoire national. Un tour de France des inter-régions a donc été mené à cet effet au printemps 2012. L’objectif premier de cet état des lieux a été de repérer en présence des coordonnateurs locaux, inter-régionaux et des internes référents AFFEP, les différentes approches théoriques et pratiques spécifiques à chaque région. Différents dysfonctionnements ont pu être repérés et ont mobilisé notre attention, au titre d’une formation que nous exigeons de qualité et conforme au référentiel métier de 2011 pour tous les internes.
reseauprosante.fr
L’ISNIH, c’est l’Inter-Syndicat National des Internes de Hôpitaux. C’est l’organe de représentation des internes en médecine à l’échelon national.
L’ISNIH est une intersyndicale. A ce titre, ce sont les internats des villes (les bureaux d’internats, vos syndicats de ville) qui adhèrent à l’ISNIH et pas les internes directement. C’est le meilleur moyen de fédérer les 18 000 internes que nous serons en 2012. Ainsi, l’Assemblée Générale de l’ISNIH représente les 28 internats des 28 villes de CHU de France à travers la voix des présidents d’internats, ou de leur(s) représentant(s).
Les membres du Bureau de l’ISNIH sont élus par les membres de l’Assemblée Générale, une fois par an.
Les Assemblées Générales de l’ISNIH ont lieu un samedi tous les 2 mois. Il y a donc, en moyenne 6 AG par an.
Le travail de l’ISNIH se découpe selon 6 pôles :
- Pôle formation
- Pôle hospitalier
- Pôle libéral
- Pôle affaires internes
- Pôle communication
- Pôle partenariats
- Travailler à l’ISNIH
reseauprosante.fr
Handi paca-des-etudes-superieures-a-l-insertion-professionnelle
Congrès SETE 2019 : Création d'un Pôle Chronicité dans la formation initiale infirmière HES - Wendy PACINI
1. Création d’un Pôle Chronicité
dans la formation initiale
infirmière HES
Wendy Pacini
Maître d’enseignement HES, Genève
Vendredi 10 mai 2019
wendy.pacini@hesge.ch
2. Contexte Suisse-Genève
Tiré de: https://www.hes-so.ch/fr/hautes-ecoles-hes-so-167.html
Bachelor en Soins Infirmiers (Genève)
•150-180 étudiants par volée de formation
•540 étudiants sur les 3 volées
•3 années de formation HES en alternance
•180 crédits ECTS
•70 personnes (ENS), 10 personnes (ADMIN)
•80 institutions partenaires sur Genève et ailleurs
•9 Mobilité internationale (9 en Europe, Canada, 9 hors Europe)
4. Compétences attendues
Etat des lieux: . Chronicité, abordée dans tous les modules
(2013-2018) . Référentiel de compétences (Pacini, 2016)
. Plan de développement (Pacini, Nyembwe, 2017)
. DAS en ETP/chronicité 2016-2018
De 2013 à 2014: Référentiel de compétences (80p.)
De 2014 à 2016: Réflexion sur un fil rouge en Pôle
(Corbin et Strauss 1992)
Dès 2016: Déploiement des actualisations, rajouts,
cohésions dans les enseignements
En 2017: poste de Chargé de cours en chronicité
ouvert et engagement
Dès 2017: Partenariat HEdS-Institutions…
Tiré de: Confédération suisse, 2018
5. Déploiement depuis 2016 et DAS ETP
Question de départ:
Comment les Formateurs perçoivent la prise en soins des ETU des patients
hospitalisés en situation chronique/complexe ou atteints de maladies
chroniques?
Problématique commune mise en évidence:
Les étudiants ont de grandes difficultés à se représenter ce qu’est la
réalité du patient dans son quotidien et son environnement lorsqu’ils les
prennent en soins à l’hôpital.
Notre But:
Faire entrer le monde du patient dans le monde de l’étudiant
6. Stratégies et moyens
Stratégies et moyens
2016 Modification de contenus et appropriation du fil rouge
choisi par le Pôle: Trajectoire de Vie de Corbin et
Strauss (1992).
Face à face pédagogique avec chaque volée pour
une meilleure visibilité.
2017 Plan de développement définissant les objectifs pour
les trois années de formation.
Modification d’une pratique simulée ETP (entretien
de compréhension).
Partenariat HEdS-HUG et publication d’un article
dans la revue l’ASI.
2018 Modification d’un contenu et animation de cours (2ème
année DAS).
Amélioration continue et développement de
partenariat.
Tiré de: Pacini, 2018
7. 2 temps en 2 jours
Tiré de: https://celinevantill.ch/transmettre-et-defendre-me-tient-a-coeur/
8. Partenariat promotion et prévention...
Développement interne et externe
– Partenariat promotion et prévention de la santé en cours avec
- 15aine de projets de partenariat, dont Hôpital Universitaire,
Service social d’une commune
– Echanges inter-site entre HEdS Ge – HES La source Lausanne
Poster HUG-HEdS, 2018
Tiré de: ASI, 2018
9. Fin
En vous remerciant de votre attention…
Prête pour vos questions…
•MARTIN, J.P. (2017). Formateur d’adultes, se perfectionner, exercer au quotidian. JP
Martin, E. Savary. CAFOC de Nantes. Editions de la chronique de mesure.
•TINGUELY, C. S., & Nadot-Ghanem, N. (2011). Précis de chronicité et soins dans la
durée. Ed. Lamarre.
•WOOG, P., & Davis, L. (1993). The Chronic Illness Trajectory Framework.
Wendy Pacini
wendy.pacini@hesge.ch
Notes de l'éditeur
La HEdS fait partie de la HES-SO (Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale)
HEdS regroupe 5 filières (TRM, Nutrition et diététique, Sage-Femme, Soins Infirmiers, Physiothérapie)
Contexte romand comprend 7 cantons.
- ECTS (European Credits Transfer System)
Europe (Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Hollande, Italie, Portugal, UK)
Canada
Autres pays (Albanie, Bénin, Brésil, Cameroun, Chili, Colombie, Pérou, Singapore, Uruguay) (Afrique, Asie, Amérique du sud)
Formation en alternance intégrative
Volée divisée en 6 groupes, 6 cursus, champs de stage (Médecine, Chirurgie, Pédiatrie, Santé Mentale et Psychiatrie, Extra-hospitalier, Gériatrie)
Simulation 32 heures de simulation durant toute la formation. (PS, HF, Interpro)
Simulation ETP modifiée par mes soins
-Interpro 2 (2h)
-IP3 (8h)
-AMC (4h)
14h
Dispositif FP 9h
- HF1, HF2, HF3, HF4 4h
Simulation validation ECOS pour Intégration 6,1 (1h30)
Dans d’autres modules, simulation… (1h30 pour le M2, 1h30 pour M6)
Objectifs généraux attendus:
1ère année: Définir la chronicité selon le concept de la trajectoire de vie de Corbin et Strauss (1993)
2ème année: Reconnaître, comparer et expliquer les critères de compléxité et d’instabilité d’une prise en soin chronique.
3ème année: Evaluer, décider et défendre une prise en soin chronique en interdisciplinarité
SWOT 2018:
Forces: Sollicitation du Pôle par les ETU
Faiblesses: Absence de conscience de la réalité patient et son environnement
Menaces: Limites de la thématiques (situation complexe rend invisibles tous les domaines touchés)
Opportunités: Visibilité interne, externe, partenariat…
Jusqu’en 2013: Cours ETP de 2h et un séminaire de 4h en 2ème semestre de la 1ère année
Formateurs = Praticiens formateurs, les professionnels et les ENS
Maladie chronique (OMS, 2011)
« Un problème de santé qui nécessite une prise en charge sur une période de plusieurs années ou de plusieurs décennies.»
Corbin et Strauss (1991)
«La maladie chronique perturbe profondément l’ensemble de la vie des personnes atteintes (patient et proches). Il nécessite un important travail pour faire face, un travail sans fin…»
Sept 17: Entretiens enregistrés, analysés avec des PF
Déc 17: Réunion Pôle (Diagramme d’Ishikawa)
Janvier 18: Entretiens enregistrés, retranscrits et analysés avec des ETU
Céline Van Till, Sportive d’élite et conférencière. Jeune, elle faisait partie de l’équipe suisse junior d’équitation, a ses 17 ans, chute à cheval et commence un long chemin. D’abord tétraplégique partielle, elle commence un long chemin dans ce nouvel état de santé chronique. Des séquelles importants neurologiques et visuels et après un certain nombre d’intervention, elle retrouve un semblant d’autonomie et elle transforme ces handicaps en force. Elle se forme, continue le sport qui devient son allié, elle se reconvertit dans l’athlétisme en professionnel et elle a participé aux Jeux paralympiques de Rio 2016 )en équitation, et compte bien participer aux paralympiques de Tokyo. Elle a été sollicité par mes soins il y a deux ans pour partager, répondre aux questions des ETU sur son parcours, son expérience en lien avec son handicap, sa profession et la situation chronique dans laquelle elle vit. Les messages sont impactant et un effet surprenant.
C’est la publication de Céline Van Till sur son site, dans les news.
Qui sera prochainement publié dans internet et intranet par Loriane T, la chargée de communication.