Le document présente les éléments clés d'une charte éditoriale visant à assurer la cohérence des contenus web, avec un focus sur la mission, l'identité et le public ciblé. Il aborde également les règles rédactionnelles, l'organisation du workflow, et des conseils pour optimiser le référencement. Enfin, une charte des réseaux sociaux est proposée pour encadrer la communication et l'utilisation des plateformes numériques.

1. Contenus
Web ?
Virginie COLOMBEL - 2014
mardi 4 novembre 14

2. La charte
éditoriale
‣Document rédigé de 8 à 35
pages,
‣qui assure la cohérence des
contenus.
‣ C’est une ligne de conduite,
un repère constant pour
tous les contributeurs.
mardi 4 novembre 14

3. Le responsable
du contenu
éditorial
‣Canaliser les énergies
‣Rassembler et clarifier les
idées
‣Fixer l’identité et la mission du
site
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4. "Avant donc que d'écrire, apprenez à
penser
Ce que l'on conçoit bien s'énonce
clairement,
Et les mots pour le dire arrivent
aisément."
Art Poétique, Nicolas BOILEAU
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5. Se poser les bonnes
questions...
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6. ‣ Quelle est la mission du site ? À quoi sert
ce site ? ☛ Une phrase pour répondre
‣ Quelle est l’identité du site ? ☛ Une phrase
pour répondre
‣ À qui s’adresse le site ? ☛ Une phrase pour
répondre
‣ Comment se positionne-t-il ? ☛ Une
phrase pour répondre
‣ Quel style ? ☛ Donnez des exemples
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7. ‣ Expliquez la stucture du
contenu éditorial :
✓Privilégiez les images
✓Les arborescences
✓Les captures d’écran
1.Structurez :
Le contenu
éditorial
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8. Les zones
éditoriales
prioritaires
‣Titre du service + promesse
maxi 80 caractères
‣Approche concrète : le
pitch 120 à 150 caractères
‣Bénéfices concrets : 50 à
70 caractères par bénéfice
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9. Faites des
captures
d’écran
commentées
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10. Faire des
tableaux de
définition de
contenus
4.4.1 Titre
Police de caractère en français Verdana
Taille 18
Couleur/ #00FF00 LOREM IPSUM
DOLOR SIT AMET
Mise en valeur gras
Casse Majuscule
Interligne 1,3
4.4.2 Chapeau
Police de caractère en français Verdana
Taille 9
Couleur/ noire Lorem ipsum dolor sit amet
Mise en valeur gras
Casse Sans
Interligne 1,3
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11. Les règles
rédactionnelles
‣Définir le style des textes en
l’illustrant par un exemple
‣Le format de tous les textes :
- nb de signes pour un article
- nb de signes pour une accroche
- la taille, la police de caractère
‣Règles liées au référencement :
- mots-clés stratégiques, position
des mots-clés dans le titre...
‣ Les différents contenus non
écrits : taille des images, longueur
des vidéos, etc
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12. Organisation
du workflow
‣Qui va écrire quoi et quand ?
‣Qui valide les textes ?
‣Qui s’occupe des images ?
‣Qui transmet les compte-
rendus d’audience et à quel
rythme ?
‣Gestion des contributeurs
‣Modération des contenus ?
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13. Et le référencement ?
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14. 8 conseils
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15. 1.Les règles de
l’écriture scan
Les mots-clés doivent être répétés
dans les endroits stratégiques :
‣dans le titre visible signalé en h1
‣dans les liens
‣dans les premiers mots du
premier paragraphe - Les 30 à 50
premiers mots sont primordiaux
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16. 2.Intégrer le
féminin et le
pluriel du mot-
clé
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17. ‣ en gras
‣ avec un lien sur le mot
important
‣ mettre le lien en gras
3.Mettre les
mots-clés en
exergue
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18. 4. Soignez la
rédaction de
votre balise
<title>
‣Contient un maximum de
mots-clés et résume le contenu
de la page
‣ 9 à 10 mots maximum
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19. 5.Proposez un thème par page
Valable tout le temps
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20. 6.Evitez les
pages bilingues
ou trilingues
Les moteurs ne parlent
qu’une langue...
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21. 7. Soignez le
libellé de vos
liens
‣pertinence par rapport au
contenu vers lequel vous pointez
‣Préférez du texte plutôt que
l’image
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22. Qualité
vs
Quantité
‣Vous êtes intéressants et
originaux ☛ On pointera vers
vous
‣Plus on pointe vers vous, mieux
vous êtes référencés
‣Si vous faites des échanges de
liens ☛ Proposez des
partenariats de contenus
intéressants pour vos lecteurs...
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23. La charte des
réseaux sociaux
‣Stratégie sociale de l’entreprise :
Positionnement sur les réseaux
sociaux, communautés visées, quelles
relations pour quelles cibles ?
‣Stratégie de communication :
thématiques abordées, communautés
visées, tonalité des échanges, procédure
pour la communication de crise, règles
d’utilisation pour les employés, devoir
de réserve, autorisations, distinction
usage personnel et professionnel.
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24. ‣ Définir le pourquoi
‣ Définir le comment
‣ Organiser
‣ Vérifier
‣ Soigner les contenus rédigés
‣ S’inspirer
Conclusion
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