Gestionnaires, découvrez des pratiques et des outils concrets afin de mobiliser vos employés grâce à une communication efficace et authentique durant la crise!
Le Personal branding au service des organisations, le guide de A à Z Extend Coaching
L'ABC du Personal branding, le guide de A à Z pour une marque personnelle au service de votre leadership et de votre organisation.
Copyright Extend Coaching, réalisé par Damien Colmant.
L’estime de soi professionnelle permet d’évaluer à quel point vous vous sentez valable dans votre travail, mais aussi légitime et crédible. le problème d’estime vous met en danger professionnel et,de ce fait, vous perdez encore plus le lien avec ce que vous valez vraiment.
Comment y remédier ? Voici trois règles qui vous permettront de préserver cette valeur si fragile et changeante.
Petit Déjeuner Cabinet CAA sur l'expérience Client CAA
Le Cabinet CAA organise régulièrement des petits-déjeuners thématiques. Celui ci porte sur l'expérience Client : La nouvelle pierre philosophale des enseignes et des marques, à l'heure des réseaux sociaux, par Yves Blanchard, Directeur du Cabinet CAA
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Le guide d'un entretien gagnant - by MycvfactoryPauline Lahary
Découvrez de bonnes astuces pour apprendre à vous vendre au mieux!
Prenez note de chaque méthode, trouvez vos mots clés selon votre filière professionnelle. Devenez un As du CV avec nos idées et TOP Conseils CV.
Vous pouvez télécharger ce guide également directement sur notre site internet: https://www.mycvfactory.com
Venez vite nous contacter pour des conseils cv gratuits!
Nouvelle plaquette MKomm&Conseil 2016.
Pour mieux vous apporter de la valeur ajoutée, nous développons le pôle formation à vocation internationale, management, communication, développement personnel.
contact@mkomm-conseil.fr
Mme KHIARI
Depuis plus de 100 ans, Dale Carnegie améliore la performance des entreprises grâce au développe- ment des compétences et attitudes de leurs colla- borateurs
Delphine Buisson, Conférencière et Secrétaire Générale d'EURUStipsmarketing
Delphine BUISSON, présentation.
Conférencière sur les thèmes Parler client, Life Running, et E2A (l’Excellence relationnelle)
et Secrétaire Générale de l’Alliance EURUS, Alliance de cabinets indépendants d’Expertise Comptable et d’Audit
Le Code culture de HubSpot est un document qui peint la culture d'entreprise de HubSpot : sa mission, ses valeurs, ses engagements... Cette présentation a été créée spécialement pour les employés, clients, partenaires ou candidats francophones qui souhaitent découvrir HubSpot.
Notre Mission :
° Donner du sens à vos évènements et à vos séminaires ;
° Animer des programmes de formation qui permettent aux acteurs de votre entreprise de sortir de leurs paradigmes conceptuels.
° Valoriser et développer les compétences, les savoirs-être et les talents des individus.
° Mettre à profit la valeur ajoutée de vos collaborateurs et en faire le coeur de votre stratégie de développement.
° Développer la culture de votre entreprise et de votre marque.
° Clarifier et partager votre vision et votre mission avec vos collaborateurs.
° Implémenter un esprit de coopération au sein de vos équipes.
° Améliorer vos pratiques de management.
Personal branding 2 sur 5 créer son profil de marque personnelleFrançois Decaux
Deuxième partie de la session de formation "Personal Branding" auprès des étudiants de l'ISEG marketing School. Comment créer son profil de marque personnelle, quoi prendre en compte, et comment arriver à sa proposition de valeur.
Pour plus d'information, ou pour recevoir cette présentation, n'hésitez pas à me contacter :
decauxfr@gmail.com // @decauxf
Fiche conseil en ressources humaines : Questions ressources humaines sur le thème " comment améliorer la qualité de vie au travail dans mon entreprise ?"
Profitez de vos droits à la formation
Pour qui ?
Les chefs d’entreprise et leurs salariés.
Cette formation est faite pour vous si vous êtes, commerçant, artisans
ou de profession libérale, que vous produisez de la valeur ajouté pour
la vendre, et que votre objectif est de mettre à jour et améliorer vos
aptitudes relationnelles quelle que soit la situation.
Pourquoi ?
Pour mieux produire et mieux vendre, réussir et faire réussir.
Améliorer la qualité d’écoute et de communication
sont essentielles pour réussir à gérer les défis du quotidien. Être plus
heureux au travail permet d’avoir des équipes soudées et volontaires
vers de meilleurs résultats.
Comment ?
Formation en communication interpersonnelle par la vidéo
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Le savoir-être à la Française et à l'international
1. Le savoir-être à la Française
et à l’international
Laurent Goulvestre & Anne Debard
www.goulvestre.com
Vous voulez valoriser l’image de votre entreprise? Construire
un véritable savoir être en ligne avec vos valeurs. Redonnez
du sens et du respect entre tous, créer une âme dans votre
organisation, réhabiliter la place de chacun, faire la diffé-
rence… Alors cette conférence est faite pour vous !
D’une durée d’une heure trente, cette conférence va non
seulement animer votre séminaire de façon originale et dé-
calée mais aussi changer votre entreprise !
Vous avez des cadres qui voyagent, des hommes d’af-
faires, des chefs de projet, proposez-leur cette conférence
de savoir-être et de savoir faire, qui les distingueront et en
feront vos meilleurs ambassadeurs. Leur aisance confortera
l’image positive de votre entreprise.
Mais aussi, optimiser tous les comportements de vos sala-
riés, dans votre entreprise, pour en développer l’harmonie
interne. Limiter les maladresses verbales qui tendent les
relations, construisez une culture du respect et de l’esprit
d’équipe en renforçant les liens sociaux…Les deux anima-
teurs de cette conférences vous proposent une palette in-
nombrable de conseils pratiques adaptée à votre audience.
Qu’est ce que le savoir être et
pourquoi est-ce important de l’intégrer
au quotidien ?
Dans un premier contact…
Nous sommes d’abord vus,
puis entendus et enfin
compris.
D’abord vus :
• Le poids des apparences.
• Comment être détendu et souriant
• Comment mieux s’habiller, se coiffer,
se positionner dans l’espace…
Conseils pratiques simples et petites
maladresses à éviter !
Puis entendus :
• Placer sa voix
• Maîtriser son langage, comprendre
le poids des mots,
• Que dire et ne pas dire entre
collègues ou confrères,
• Maîtriser aussi les formules de
politesse et de courtoisie
• Intégrer le respect entre tous
Et enfin compris :
• Soyez agréable et professionnel
• Développer de la reconnaissance
• Sachez vous mettre en avant sans
être envahissant
• Soyez exigeant avec vous même
avec le sens du détail
• Inscrivez-vous dans une dynamique
positive, évitez les ragots, les
moqueries : ayez un esprit
de groupe constructif
Mais aussi :
• Animer et réussir un déjeuner
d’affaires
• Se présenter et présenter des
connaissances entre-elles
• Se tenir à table
Après l’optimisation de l’efficience de
chacun de vos collaborateurs, quoi de
mieux, pour votre entreprise, que de
développer de la qualité relationnelle
et du respect mutuel ?
Conférenceco-animée
Expert international, forma-
teur sur l’accueil de la clien-
tèle internationale dans
les grands hôtels de luxe,
Laurent est aussi homme
de théâtre, auteur
d’ouvrages pour l’Afnor
et enseignant dans
des MBA au Brésil en
Chine et en Inde.
Laurent
Goulvestre
Durée de la conférence : 1h30
Animation dynamique
et mises en situation avec
tout le public
Anne
Debard
Fondatrice et Présidente
de EAF – Etiquette à la
Française, Anne publie
dans le Journal des
Palaces, Podcast Monaco
et intervient pour des
enseignes de luxe à
travers le monde des
affaires, ainsi que pour
des ambassades et des
ministères.