ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...ICF Synergie
SLIDEs du Webinaire : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans le développement des compétences 2020 dans ce nouveau monde VUCA" de Louise Cardwell (16 mai 2018) - Coaching - ICF Synergie - L'alliance des coachs francophones
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- Youtube : https://www.youtube.com/c/ICFSynergie
- Lien vers le Webinaire : https://youtu.be/YkQglYg1ua4
4DLeadership House est une boite de conseil et de formation en matière de développement du
leadership, ayant pour mission: Développer les compétences de
leadership chez les dirigeants afin
qu’ils deviennent de vrais leaders,
capables de guider les autres vers
l’excellence.
Aider les entreprises et les
organisations à résoudre des
problèmes complexes en vue
d’améliorer la productivité et la
performance globales
ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...ICF Synergie
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4DLeadership House est une boite de conseil et de formation en matière de développement du
leadership, ayant pour mission: Développer les compétences de
leadership chez les dirigeants afin
qu’ils deviennent de vrais leaders,
capables de guider les autres vers
l’excellence.
Aider les entreprises et les
organisations à résoudre des
problèmes complexes en vue
d’améliorer la productivité et la
performance globales
Human skill development for a more sustainable business world. Developing human skills through emotional awareness, self-awareness, individual accountability, and positive transformation.
Entrepreneurship- Conférence NLPNL 28 Janvier 2017Francois Durnez
Support de la conférence animée par Céline Durnez et François Durnez à la convention de la fédération NLPNL du 28 Janvier 2017 (intervention de Robert Dilts)
Human skill development for a more sustainable business world. Developing human skills through emotional awareness, self-awareness, individual accountability, and positive transformation.
Entrepreneurship- Conférence NLPNL 28 Janvier 2017Francois Durnez
Support de la conférence animée par Céline Durnez et François Durnez à la convention de la fédération NLPNL du 28 Janvier 2017 (intervention de Robert Dilts)
Nouvelle donne fiscale 2015 points clefs et perspectivesEY
Supports de présentation de notre événement du jeudi 8 janvier 2015 : présentation des Lois de Finances 2015.
Pour plus d'informations : http://www.ey-avocats.com
NFC is now the future, so join the revolution.
Poken uses NFC, so get yourself one.
NFC est aujourd'hui le futur, alors rejoignez la révolution. Poken utilise la technologie NFC, alors trouvez-vous vite un Poken
www.facbook.com/pokenbruxelles
Passionné de sports de nature, j’ai accompagné mes clients en montagne et dirigé des entreprises touristiques dans le monde entier durant plus de 20 ans. Dans ce cadre, j'ai managé de nombreuses équipes autour de projets complexes associant diversités culturelles et complexités. Je tirais le meilleur parti des ressources précieuses de ces organisations grâce déjà à un management orienté « coaching » pour booster l’engagement de chaque collaborateur et la cohésion des équipes.
Depuis 2012, je suis coach professionnel, consultant auprès d’entreprises et professeur associé à l’Université de Montpellier.
Je m’appuie sur cette triple expérience de la montagne, de l’internationale et de la direction d’équipes pluridisciplinaires pour accompagner les TPE PME, les territoires et les associations et en particulier :
- les dirigeants et managers pour assurer le leadership sur les décisions prises, optimiser leur communication, gérer le stress positif et conduire le changement.
- les équipes pour les mobiliser autour de la vision du dirigeant, faciliter leurs décision, la cohésion et développer la créativité dans leurs projets…
A ce titre, je suis reconnu comme expert des processus d'accompagnement et coach professionnel certifié.
Performance durable et Mieux Vivre au travail - TOPACUERDO
Matinale de découverte des Techniques
d'Optimisation du Potentiel TOP; les bénéfices de la préparation mentale adaptées aux décideurs; un parcours dédié pour équilibrer sa recherche de performance et son bien vivre au travail; les Techniques d’Optimisation du Potentiel TOP® ont été développées depuis les années 90 par le Dr Edith Perrault-Pierre pour améliorer la préparation mentale et la récupération des opérationnels (pilotes de chasse, pompiers, contrôleurs aériens…) et des sportifs de haut niveau.
Formation M2i - Manager Coach : une posture managériale centrée sur l’HumainM2i Formation
Selon l’Institut Gallup, le management porte 70% de l’engagement des collaborateurs et 50% des salariés ont changé de poste ou démissionné suite à des difficultés avec leur manager.
Par ailleurs, 92 % des salariés estiment que le bien-être au travail dépend avant tout d’une ambiance bienveillante et conviviale.
Face à ces constats, la posture de Manager Coach apparait comme une solution séduisante.
Accompagner et guider avec bienveillance sont indéniablement des leviers de motivation et des facteurs du bien-être au travail.
Les points abordés lors de la formation :
- Qu’est-ce qu’un(e) Manager Coach ?
- A quoi cela sert ?
- Comment développer la posture Coach ?
- Connaître et savoir utiliser la boîte à outils de Manager Coach
- Quelques trucs et astuces pour vivre la posture de Manager Coach
Formation animée par notre expert Alix Sennyey
Réussir dans son rôle de manager :
- Managers, quels sont vos enjeux aujourd’hui ?
- Bénéficier de l’expertise d’Inéa Conseil pour libérer le potentiel de vos équipes
- Pourquoi choisir Inéa Conseil ?
Agilika vous présente son catalogue de formations 2016 !
4 types de formations se présentent à vous :
- Management des équipes
- Management des organisations
- Management des opérations
- Management des personnes
Participez à des formations intra ou inter entreprise. À Lyon ou sur mesure dans le reste de la France.
Pour vous inscrire : http://www.agilika.fr/nos-metiers/formations/
Pour plus d'informations contactez : welcome(at)agilika.fr
Nouvelle plaquette MKomm&Conseil 2016.
Pour mieux vous apporter de la valeur ajoutée, nous développons le pôle formation à vocation internationale, management, communication, développement personnel.
contact@mkomm-conseil.fr
Mme KHIARI
Depuis la création de LinkPerformance en 2007, notre équipe n'a cessé de se développer. Avec professionnalisme et enthousiasme, nous mettons à votre disposition le savoir-faire de l'ensemble de nos consultants pour réussir les missions de formation, coaching, conseil et teambuilding que vous nous confiez.
Les consultants LinkPerformance disposent d’une expérience entreprise et d’un parcours managérial avéré. L’équipe regroupe une expertise sur de multiples domaines métiers (développement commercial, service client, DSI, formation..) et une maîtrise des différents secteurs de l’entreprise (banque, médias, distribution, nouvelles technologies informatiques...).
Présentation des différents questionnaires de personnalité et de l'offre commerciale de Moovaxis proposée lors des meetup.
Champs d'actions : Dans tous les domaines mettant en relation deux personnes...
Exemples : développement personnel, coaching, management, recrutement, reconversion, formation, accompagnement des mobilités, vente de solutions / ventes complexes
Lateral management juste, gestion du changement, formations sur mesure, inter...Lateral
Nous avons un rêve : rendre plus juste le monde du management, au bénéfice tant du personnel que de la société.• Nous existons pour aider les managers et leurs équipes à surmonter avec succès les challenges ambitieux qu’ils veulent vivre, en leur apportant le meilleur de nos compétences humaines et business.• Nous sommes focalisés sur les interventions complexes où des challenges business interagissent avec la dynamique de groupe, comme c’est très souvent le cas en gestion du changement.
Similaire à Séménia- La Tomorroom va réléver votre équipe ! (20)
3. Un Accélérateur …
de cohésion, d’énergie, d’idées,
de projets, de décisions, d’actions
de performance d’équipe
Un espace pensé pour surprendre,
créer l’étonnement, l’innovation,
mettre en mouvement et engager,
favoriser la créativité collective
Des couleurs qui inspirent & dynamisent
Un côté ludique qui ouvre l’esprit & le coeur
Un espace qui se reconfigure en fonction
de vous. Faîtes-le vôtre !
Des expériences apprenantes uniques
Imaginer et créer votre futur d’équipe
Venez vivre aujourd’hui
l’expérience de demain !
Cliquez pour visionner notre vidéo
Découvrez la TomoЯRoom, votre
espace de créativité collective
4. Vous OFFRIR une
« Parenthèse inattendue »,
Un temps de respiration sur soi et sur les autres
Pour plus de liens, de sérénité et de performance,
Pour créer des passerelles entre les mondes,
Pour co-créer le management de demain.
Organiser des « voyages apprenants »
Qui inspirent et transforment
Durablement
Votre équipe se révèle différemment…
5. Nos atouts, Notre différence
Séménia se place aujourd’hui parmi les
principales sociétés de coaching en France
Notre cœur de métier est le développement
du leadership & de la créativité :
Optimiser l’efficacité collective des équipes
(équipes projets ou transverses..)
Accompagner les dirigeants, managers dans les
phases de transitions
Renforcer le leadership et la capacité à diriger
Echanger et capitaliser sur les bonnes
pratiques
Réussir la mise en œuvre de projets de
changement et de transformation
Mobiliser les équipes autour d’une vision
partagée, de nouveaux enjeux
Nos 7 consultants-coachs seniors sont tous :
D’anciens dirigeants ou managers dans de grands
groupes français et/ou internationaux ayant une
pratique mâture du management d’équipe et de la
direction d’affaires, qui ont gardé leur âme d’enfants!
Des coachs formés de manière solide et
accrédités par les écoles de référence
La pratique du coaching individuel, d’équipe, de
groupes, d’organisations
Consultez leur profil
6. Nos principes pédagogiques
Par notre posture de coach, nous favorisons :
Une forte implication individuelle et collective
Des feedbacks constructifs
Des jeux de rôles & cas concrets
Des partages des meilleures pratiques
La création d’une culture commune
Le renforcement de la cohésion et du
sentiment d’appartenance
Forte
Implication
Mises en
situation
& Cas
pratiques
Feedbacks
constructifs
Evaluation de
ses forces et
points de
vigilance
Entrainement
individuel et
collectif
Plaisir
&
Partage
7. Vos coachs partenaires en Provence
Marc Fiori
Types d’intervention
• Accompagnement des organisations et des dirigeants
sur « l’amélioration continue et la mise en mouvement des
personnes »
• Accompagnement du changement
• Coaching individuel et collectif : Membre titulaire de
L’EMCC(Association Européenne de Coaching)/supervisé.
• Accompagnement de Dirigeants de PME : valeurs,
donner du sens, processus de décision, construction
de la vision, stratégie, …
• Accompagnement de cadres middle management sur
• le développement des compétences managériales,
de communication, du leadership, de la confiance,
• la prise de nouvelles fonctions, la mobilité
professionnelle
Clients : Tous secteurs et toutes tailles : Orange, Safège,
Proman, AISMT13, AIMST04, Savonneries de Haute
Provence, GSF, Kaporal, Groupe Henner, IBM, Freyssinet
& Associés, Yves Rocher
Parcours
• Creative partner, Associé de « Séménia créer ensemble »
depuis 2013
• Entrepreneur, fondateur de « MarcFiori Management »
2011-2013
• DRH Groupe de L’Occitane en Provence de 2000 à 2011
• Responsable développement RH L’Occitane de 1995 à
2000
• Manager de proximité d’une unité de Fabrication de 1987 à
1994
Formation
• Maitrise d’Administration Economie et Social, Université Aix
Marseille III
• Diplôme de Management des Ressources Humaines.
ESSEC. 2003. Paris
• Formations Coaching par F.E.S Gilles Roy
• Certification en Programmation Neuro Linguistique,
• Maître Praticien en PNL par « Society of NLP », Californie
• Facilitateur en intelligence collective - Robert DILTS
Et aussi
• Passions : Les voyages, les rencontres, la cuisine, le rugby
• Membre de l’ANDRH
« L’Etre Humain a en lui toutes les Ressources dont il a besoin pour atteindre ses objectifs »
8. Laurence Picherit
Types d’intervention
Coaching individuel et collectif :
o Accompagnement de Dirigeants : Leadership, autorité
reconnue, sens politique, influence, transitions
o Accompagnement de Cadres middle management et
Hauts Potentiels
Compétences managériales, leadership,
Communication, impact, image
Prise de nouvelles fonctions, mobilité
o Accompagnement d’Equipes – changement, fluidité
relationnelle, assertivité, engagement, vision partagée
dans la durée, Co-développement
Création de modules & supports innovants
Conseil en communication interne & externe – impact,
image, visibilité, réputation
Clients : Tous secteurs : Agence Française de
Développement-AFD, AXA LM, Armée de l’Air, Bain & Cy,
Banque Populaire Caisse d’Epargne-BPCE, Banque
Rothschild, Bouygues Energies, Crédit Agricole L&F,
Danone EVX, HEI, IBM, SDV, Vivendi, Yump
Parcours
• Executive Coach & Creative Partner, Associée Séménia
TeamLab Provence depuis 2015
• Executive Coach & BD Manager – Talentis - 2012-2014
• Business Development Director – Paul Hastings, Lovells,
Baker & McKenzie - Paris 2003-2012
• Directrice Marketing & Communication - EF Education -
Paris 2000-2003
• Responsable Marketing & Vente – Décathlon Nantes
& Centre des Congrès La Rochelle 1993-2000
Formation
• Diplômée de l’ESC La Rochelle – Mkg & RH 1993
• Certifiée « Coach & Team ». Formation au coaching
de dirigeant par Vincent Lenhardt CT39 – 2009-2010
• Certifiée en Analyse Transactionnelle - 2012
• Formée à la Méditation de Pleine Conscience – 2014
• En supervision régulière
Et aussi
• Membre de L’EMCC (Association Européenne de Coaching)
• Membre de la Ligue des Optimistes de France, de Happylab
• Engagée & sportive, aimant avancer en équilibre
« L’homme pense, mais surtout il vibre »
Vos coachs partenaires en Provence
9. Marc Fiori
Executive Coach
Creative partner
m.fiori@semenia.com
06 80 61 93 19
Laurence Picherit
Executive Coach
Creative partner
l.picherit@semenia.com
06 82 34 11 85
TomoЯRoom Aix-Marseille
730 rue René Descartes
Les Pléiades II - Parc de la Duranne
13290 Aix en Provence
Tél : 04 84 26 84 58
Vos partenaires en Provence
www.semenia.com
10. Ils nous font confiance
Séménia compte parmi les leaders du coaching de managers,
de dirigeants & d’équipes en France
Merci à tous !