SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Télécharger pour lire hors ligne
Livre d’Or
Dale Carnegie®
www.dale-carnegie.fr
Devenir une Personne Amicale
1. Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas.
2. Complimentez honnêtement et sincèrement.
3. Suscitez un vif désir de faire ce que vous proposez.
4. Intéressez-vous réellement aux autres.
5. Ayez le sourire.
6. Rappelez-vous que le nom d’une personne revêt pour elle une
grande importance.
7. Sachez écouter. Encouragez les autres à parler d’eux mêmes.
8. Parlez à votre interlocuteur de ce qui l’intéresse.
9. Faites sentir aux autres leur importance et faites le sincèrement.
Ralliez les autres à votre point de vue :
10. Evitez les controverses, c’est le seul moyen d’en sortir vainqueur.
11. Respectez les opinions de votre interlocuteur. Ne lui dites jamais qu’il
a tort.
12. Si vous avez tort, admettez-le promptement et énergiquement.
13. Commencez de façon amicale.
14. Posez des questions qui font dire oui immédiatement.
15. Laissez votre interlocuteur parler librement.
16. Accordez à votre interlocuteur le plaisir de croire que l’idée vient de lui.
17. Efforcez vous sincèrement de voir les choses du point de vue de votre
interlocuteur.
18. Soyez réceptif aux idées et aux désirs des autres.
19. Faites appel aux sentiments élevés.
20. Démontrez spectaculairement vos idées. Frappez la vue et l’imagination.
21. Lancez un défi.
Livre d’Or
Principes tirés de Comment se faire des Amis
Etre un Leader
22. Commencez par des éloges sincères.
23. Faits remarquer erreurs ou défauts de manière indirecte.
24. Mentionnez vos propres erreurs avant de corriger celles des autres.
25. Posez des questions plutôt que de donner des ordres.
26. Laissez votre interlocuteur sauver la face.
27. Louez le moindre progrès et louez tout progrès. Soyez chaleureux
dans vos encouragements et généreux dans vos éloges.
28. Donnez à votre interlocuteur une belle réputation à mériter.
29. Encouragez. Que l’erreur semble facile à corriger.
30. Rendez les autres heureux de faire ce que vous suggérez.
Livre d’Or
Principes tirés de Comment se faire des Amis
Principes Fondamentaux pour Vaincre le Stress :
1. Vivez un jour à la fois.
2. Dans les situations stressantes :
a. Envisagez le pire ;
b. Préparez-vous à accepter le pire ;
c. Tirez parti du pire.
3. Rappelez-vous le prix exorbitant que le stress et
les soucis peuvent coûter à votre santé.
Techniques de Base pour Analyser les soucis
1. Rassemblez tous les faits.
2. Pesez tous les faits, puis décidez.
3. La décision prise, agissez !
4. Notez vos réponses à ces 4 questions clés :
a. Quel est le problème ?
b. Quelles sont les causes du problème ?
c. Quelles sont les solutions possibles ?
d. Quelle est la meilleure solution ?
Principes tirés de Triomphez de vos soucis
Livre d’Or
Comment Briser les soucis
Avant qu’ils ne vous Brisent.
1. Occupez-vous constamment.
2. Ne vous tracassez pas pour des bagatelles.
3. Faites le calcul des probabilités pour gérer votre stress.
4. Acceptez l’inévitable.
5. Décidez exactement quel degré d’inquiétude une chose
peut valoir et refusez de lui en donner davantage.
6. Ne vous tracassez pas au sujet du passé.
Forger une Tournure d’Esprit qui vous Apportera Paix et Bonheur
1. Emplissez-vous l’esprit de pensées de paix, de courage, de
santé et d’espoir.
2. N’essayez jamais de vous venger.
3. Attendez-vous à l'ingratitude.
4. Enumérez vos raisons d’être heureux plutôt que vos malheurs.
5. N’imitez pas les autres.
6. Tirez parti de vos épreuves.
7. Créez du bonheur autour de vous.
Principes tirés de Triomphez de vos soucis
Livre d’Or
Comment Garder votre Sérénité face aux Critiques.
1. Rappelez-vous qu’une critique injuste cache souvent un compliment.
2. Faites vraiment de votre mieux.
3. Analysez vos erreurs et faites votre auto-critique.
Évitez la Fatigue et le Stress, Gardez Energie et Courage.
1. Reposez-vous avant d’être fatigué.
2. Apprenez à vous détendre au travail.
3. Apprenez à vous détendre chez vous.
4. Adoptez ces 4 bonnes habitudes :
a. Débarrassez votre bureau de tout ce qui ne concerne pas le
travail en cours.
b. Exécutez vos tâches par ordre d’importance.
c. Résolvez un problème sur le champ si vous avez suffisament
d’éléments pour décider.
d. Apprenez à organiser, à déléguer et à superviser.
5. Mettez de l’enthousiasme dans votre travail.
6. Ne redoutez pas l’insomnie.
Principes tirés de Triomphez de vos soucis
Livre d’Or
Biographie
Dale Carnegie est né en 1888 au Missouri, aux Etats Unis, et a fait ses études au
Warrensburg State Teachers College. En tant que représentant de commerce et
aspirant acteur, il s’est installé à New-York, où il a commencé à donner des cours
de communication aux adultes, au YMCA. En 1912, le célèbre cours Dale Carnegie®
est né.
Il estl’ auteur de plusieurs best-sellers dont «Comment se Faire des Amis» et
«Comment dominer le Stress et les Soucis» Ses livres ont été imprimés à plus de
50 millions d’exemplaires et publiés en 38 langues.
M. Carnegie à été l’un des plus grands conférenciers de son époque et un conseiller
recherché par les dirigeants du monde. Il écrivait dans les journaux et avait sa
propre émission de radio.
M. Carnegie a fondé un réseau international qui compte aujourd’hui plus de 3000
formateurs et des bureaux dans plus de 70 pays.
Copyright © 20 Dale Carnegie & Associates, Inc.
Dale Carnegie
1888-1955
Fondateur

Contenu connexe

Tendances

Les orchidees de_la_vie-mar2
Les orchidees de_la_vie-mar2Les orchidees de_la_vie-mar2
Les orchidees de_la_vie-mar2Cathy Castiaux
 
Pps orchidees vietnam
Pps orchidees vietnamPps orchidees vietnam
Pps orchidees vietnambouriquets
 
Résoudre les problèmes en équipe
Résoudre les problèmes en équipe Résoudre les problèmes en équipe
Résoudre les problèmes en équipe Ava Gozlan
 
D orchidees du vietnam
D orchidees du vietnamD orchidees du vietnam
D orchidees du vietnamlyago
 
Oser prendre des risques pour atteindre ses objectifs
Oser prendre des risques pour atteindre ses objectifsOser prendre des risques pour atteindre ses objectifs
Oser prendre des risques pour atteindre ses objectifsMUTACTION
 
20100118093255 Fichier
20100118093255 Fichier20100118093255 Fichier
20100118093255 Fichierguestb00ba9
 
CléDubonheur
CléDubonheurCléDubonheur
CléDubonheurNickie
 
Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (GTD)Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (GTD)Shake Your Mind
 
Test de personnalité
Test de personnalitéTest de personnalité
Test de personnalitésoudangael
 
test embauche
test embauchetest embauche
test embaucheopensia
 
Test rigolo
Test rigoloTest rigolo
Test rigoloSchool
 
Chapeaux de bono wavre 2018
Chapeaux de bono wavre 2018Chapeaux de bono wavre 2018
Chapeaux de bono wavre 2018REALIZ
 
Orchidees vietnam
Orchidees vietnamOrchidees vietnam
Orchidees vietnamcanhthep
 

Tendances (16)

Les orchidees de_la_vie-mar2
Les orchidees de_la_vie-mar2Les orchidees de_la_vie-mar2
Les orchidees de_la_vie-mar2
 
Pps orchidees vietnam
Pps orchidees vietnamPps orchidees vietnam
Pps orchidees vietnam
 
Orchidees11 1-1-1
Orchidees11 1-1-1Orchidees11 1-1-1
Orchidees11 1-1-1
 
Magníficas orquídeas
Magníficas orquídeasMagníficas orquídeas
Magníficas orquídeas
 
Résoudre les problèmes en équipe
Résoudre les problèmes en équipe Résoudre les problèmes en équipe
Résoudre les problèmes en équipe
 
D orchidees du vietnam
D orchidees du vietnamD orchidees du vietnam
D orchidees du vietnam
 
Oser prendre des risques pour atteindre ses objectifs
Oser prendre des risques pour atteindre ses objectifsOser prendre des risques pour atteindre ses objectifs
Oser prendre des risques pour atteindre ses objectifs
 
20100118093255 Fichier
20100118093255 Fichier20100118093255 Fichier
20100118093255 Fichier
 
CléDubonheur
CléDubonheurCléDubonheur
CléDubonheur
 
CléDubonheur
CléDubonheurCléDubonheur
CléDubonheur
 
Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (GTD)Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (GTD)
 
Test de personnalité
Test de personnalitéTest de personnalité
Test de personnalité
 
test embauche
test embauchetest embauche
test embauche
 
Test rigolo
Test rigoloTest rigolo
Test rigolo
 
Chapeaux de bono wavre 2018
Chapeaux de bono wavre 2018Chapeaux de bono wavre 2018
Chapeaux de bono wavre 2018
 
Orchidees vietnam
Orchidees vietnamOrchidees vietnam
Orchidees vietnam
 

En vedette

Dale Carnegie Presentation
Dale Carnegie PresentationDale Carnegie Presentation
Dale Carnegie Presentationoscartoscano
 
Copia de instituto de música
Copia de instituto de músicaCopia de instituto de música
Copia de instituto de músicaDavid Rubio G
 
16. системные болезни соединительной ткани 2014 дистанционное обучение
16. системные болезни соединительной ткани 2014   дистанционное обучение16. системные болезни соединительной ткани 2014   дистанционное обучение
16. системные болезни соединительной ткани 2014 дистанционное обучениеcdo_presentation
 
Proyecto de formacion
Proyecto de formacionProyecto de formacion
Proyecto de formacionJeisonLorena
 
David rubio.educ.musical
David rubio.educ.musicalDavid rubio.educ.musical
David rubio.educ.musicalDavid Rubio G
 
18. болезни желудка
18. болезни желудка18. болезни желудка
18. болезни желудкаcdo_presentation
 
15. ревматизм и ревматические пороки 2 часа су 1
15. ревматизм и ревматические пороки 2 часа су 115. ревматизм и ревматические пороки 2 часа су 1
15. ревматизм и ревматические пороки 2 часа су 1cdo_presentation
 
Productos del valle del cauca
Productos del valle del caucaProductos del valle del cauca
Productos del valle del caucaJeisonLorena
 
Importancia de leer en inglés
Importancia de leer en inglésImportancia de leer en inglés
Importancia de leer en inglésIngrid BoSa
 

En vedette (20)

Présentation dct 2017
Présentation dct  2017Présentation dct  2017
Présentation dct 2017
 
Introducing talent management_fr
Introducing talent management_frIntroducing talent management_fr
Introducing talent management_fr
 
Dale Carnegie Presentation
Dale Carnegie PresentationDale Carnegie Presentation
Dale Carnegie Presentation
 
Copia de instituto de música
Copia de instituto de músicaCopia de instituto de música
Copia de instituto de música
 
Śniadanie Daje Moc
Śniadanie Daje MocŚniadanie Daje Moc
Śniadanie Daje Moc
 
Taller acces
Taller accesTaller acces
Taller acces
 
Śniadanie Daje Moc
Śniadanie Daje MocŚniadanie Daje Moc
Śniadanie Daje Moc
 
16. системные болезни соединительной ткани 2014 дистанционное обучение
16. системные болезни соединительной ткани 2014   дистанционное обучение16. системные болезни соединительной ткани 2014   дистанционное обучение
16. системные болезни соединительной ткани 2014 дистанционное обучение
 
Proyecto de formacion
Proyecto de formacionProyecto de formacion
Proyecto de formacion
 
Analis guia
Analis guiaAnalis guia
Analis guia
 
David rubio.educ.musical
David rubio.educ.musicalDavid rubio.educ.musical
David rubio.educ.musical
 
Ciberbullying
CiberbullyingCiberbullying
Ciberbullying
 
18. болезни желудка
18. болезни желудка18. болезни желудка
18. болезни желудка
 
Alteridad valores
Alteridad valoresAlteridad valores
Alteridad valores
 
15. ревматизм и ревматические пороки 2 часа су 1
15. ревматизм и ревматические пороки 2 часа су 115. ревматизм и ревматические пороки 2 часа су 1
15. ревматизм и ревматические пороки 2 часа су 1
 
Śniadanie Daje Moc
Śniadanie Daje MocŚniadanie Daje Moc
Śniadanie Daje Moc
 
Productos del valle del cauca
Productos del valle del caucaProductos del valle del cauca
Productos del valle del cauca
 
Importancia de leer en inglés
Importancia de leer en inglésImportancia de leer en inglés
Importancia de leer en inglés
 
Teorías sobre el impuesto
Teorías sobre el impuestoTeorías sobre el impuesto
Teorías sobre el impuesto
 
Śniadanie Daje Moc
Śniadanie Daje MocŚniadanie Daje Moc
Śniadanie Daje Moc
 

Similaire à Goldenbook fr

Reussir ses oraux
Reussir ses oraux Reussir ses oraux
Reussir ses oraux scolaridee
 
Petit précis d'organisation à l'usage des gens qui ne s'en sortent pas trop
Petit précis d'organisation à l'usage des gens qui ne s'en sortent pas tropPetit précis d'organisation à l'usage des gens qui ne s'en sortent pas trop
Petit précis d'organisation à l'usage des gens qui ne s'en sortent pas tropFrançois - Sylvie MEULEMAN
 
Creer, reprendre? meme pas peur...Gerard Vaillant
Creer, reprendre? meme pas peur...Gerard VaillantCreer, reprendre? meme pas peur...Gerard Vaillant
Creer, reprendre? meme pas peur...Gerard VaillantGérard Vaillant
 
La gestion du stress
La gestion du stressLa gestion du stress
La gestion du stressloubnayacoubi
 
Pilier 3 - Apprendre à mieux se motiver
Pilier 3 - Apprendre à mieux se motiverPilier 3 - Apprendre à mieux se motiver
Pilier 3 - Apprendre à mieux se motiverLesDéclics
 
Comment devenir un leader
Comment devenir un leaderComment devenir un leader
Comment devenir un leaderahmed mrouki
 
Conf enneagramme-coaching
Conf enneagramme-coachingConf enneagramme-coaching
Conf enneagramme-coachingjerome bouchez
 
Colloque 2011 : Présentation Camillo Zacchia
Colloque 2011 : Présentation Camillo ZacchiaColloque 2011 : Présentation Camillo Zacchia
Colloque 2011 : Présentation Camillo ZacchiaCNESM
 
Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...
Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...
Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...Agile Montréal
 
M03 - Le charisme managérial
M03 - Le charisme managérialM03 - Le charisme managérial
M03 - Le charisme managérialPascal STIEVENARD
 
Augmenter le bien-être au travail
Augmenter le bien-être au travailAugmenter le bien-être au travail
Augmenter le bien-être au travailTeraformation
 
25 principes à suivre pour vous aider à gérer votre stress
25 principes à suivre pour vous aider à gérer votre stress25 principes à suivre pour vous aider à gérer votre stress
25 principes à suivre pour vous aider à gérer votre stressPhilippe CARON
 
TSGE-OM-guide-stagiaire-Gestion-du-temps.pdf
TSGE-OM-guide-stagiaire-Gestion-du-temps.pdfTSGE-OM-guide-stagiaire-Gestion-du-temps.pdf
TSGE-OM-guide-stagiaire-Gestion-du-temps.pdfFootballLovers9
 
21 jours pour trouver un emploi
21 jours pour trouver un emploi21 jours pour trouver un emploi
21 jours pour trouver un emploiQapa.fr
 
Comment rater son networking en 10 leçons Hervé Bourdon @Valvert #shake18
Comment rater son networking en 10 leçons   Hervé Bourdon @Valvert #shake18Comment rater son networking en 10 leçons   Hervé Bourdon @Valvert #shake18
Comment rater son networking en 10 leçons Hervé Bourdon @Valvert #shake18Hervé Bourdon
 
Connaissance-de-soi-et-affirmation-de-soi.pptx
Connaissance-de-soi-et-affirmation-de-soi.pptxConnaissance-de-soi-et-affirmation-de-soi.pptx
Connaissance-de-soi-et-affirmation-de-soi.pptxouanisfaraj
 

Similaire à Goldenbook fr (20)

Reussir ses oraux
Reussir ses oraux Reussir ses oraux
Reussir ses oraux
 
Petit précis d'organisation à l'usage des gens qui ne s'en sortent pas trop
Petit précis d'organisation à l'usage des gens qui ne s'en sortent pas tropPetit précis d'organisation à l'usage des gens qui ne s'en sortent pas trop
Petit précis d'organisation à l'usage des gens qui ne s'en sortent pas trop
 
Creer, reprendre? meme pas peur...Gerard Vaillant
Creer, reprendre? meme pas peur...Gerard VaillantCreer, reprendre? meme pas peur...Gerard Vaillant
Creer, reprendre? meme pas peur...Gerard Vaillant
 
La gestion du stress
La gestion du stressLa gestion du stress
La gestion du stress
 
Pilier 3 - Apprendre à mieux se motiver
Pilier 3 - Apprendre à mieux se motiverPilier 3 - Apprendre à mieux se motiver
Pilier 3 - Apprendre à mieux se motiver
 
Comment devenir un leader
Comment devenir un leaderComment devenir un leader
Comment devenir un leader
 
Conf enneagramme-coaching
Conf enneagramme-coachingConf enneagramme-coaching
Conf enneagramme-coaching
 
Colloque 2011 : Présentation Camillo Zacchia
Colloque 2011 : Présentation Camillo ZacchiaColloque 2011 : Présentation Camillo Zacchia
Colloque 2011 : Présentation Camillo Zacchia
 
Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...
Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...
Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...
 
10 Façons de se Liberer de ses Pensees Negatives
10 Façons de se Liberer de ses Pensees Negatives 10 Façons de se Liberer de ses Pensees Negatives
10 Façons de se Liberer de ses Pensees Negatives
 
M03 - Le charisme managérial
M03 - Le charisme managérialM03 - Le charisme managérial
M03 - Le charisme managérial
 
Augmenter le bien-être au travail
Augmenter le bien-être au travailAugmenter le bien-être au travail
Augmenter le bien-être au travail
 
25 principes à suivre pour vous aider à gérer votre stress
25 principes à suivre pour vous aider à gérer votre stress25 principes à suivre pour vous aider à gérer votre stress
25 principes à suivre pour vous aider à gérer votre stress
 
Coaching vip
Coaching vip Coaching vip
Coaching vip
 
Comment devenir un leader
Comment devenir un leaderComment devenir un leader
Comment devenir un leader
 
TSGE-OM-guide-stagiaire-Gestion-du-temps.pdf
TSGE-OM-guide-stagiaire-Gestion-du-temps.pdfTSGE-OM-guide-stagiaire-Gestion-du-temps.pdf
TSGE-OM-guide-stagiaire-Gestion-du-temps.pdf
 
Self motivation
Self motivationSelf motivation
Self motivation
 
21 jours pour trouver un emploi
21 jours pour trouver un emploi21 jours pour trouver un emploi
21 jours pour trouver un emploi
 
Comment rater son networking en 10 leçons Hervé Bourdon @Valvert #shake18
Comment rater son networking en 10 leçons   Hervé Bourdon @Valvert #shake18Comment rater son networking en 10 leçons   Hervé Bourdon @Valvert #shake18
Comment rater son networking en 10 leçons Hervé Bourdon @Valvert #shake18
 
Connaissance-de-soi-et-affirmation-de-soi.pptx
Connaissance-de-soi-et-affirmation-de-soi.pptxConnaissance-de-soi-et-affirmation-de-soi.pptx
Connaissance-de-soi-et-affirmation-de-soi.pptx
 

Dernier

Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeGuide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeBenamraneMarwa
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptxMalikaIdseaid1
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptssusercbaa22
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipM2i Formation
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxssusercbaa22
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxlamourfrantz
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxpopzair
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertChristianMbip
 

Dernier (15)

Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étudeGuide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
Guide Final de rédaction de mémoire de fin d'étude
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptxpresentation l'interactionnisme symbolique  finale.pptx
presentation l'interactionnisme symbolique finale.pptx
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.pptMaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
MaintenanceLa Maintenance Corrective.ppt
 
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptxApproche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
Approche-des-risques-par-l’analyse-des-accidents-1.pptx
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptxCours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
Cours-irrigation_et_drainage_cours1.pptx
 
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptxPrésentation de cartes d'extension zhr..pptx
Présentation de cartes d'extension zhr..pptx
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie PelletierPâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expert
 

Goldenbook fr

  • 2. Devenir une Personne Amicale 1. Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas. 2. Complimentez honnêtement et sincèrement. 3. Suscitez un vif désir de faire ce que vous proposez. 4. Intéressez-vous réellement aux autres. 5. Ayez le sourire. 6. Rappelez-vous que le nom d’une personne revêt pour elle une grande importance. 7. Sachez écouter. Encouragez les autres à parler d’eux mêmes. 8. Parlez à votre interlocuteur de ce qui l’intéresse. 9. Faites sentir aux autres leur importance et faites le sincèrement. Ralliez les autres à votre point de vue : 10. Evitez les controverses, c’est le seul moyen d’en sortir vainqueur. 11. Respectez les opinions de votre interlocuteur. Ne lui dites jamais qu’il a tort. 12. Si vous avez tort, admettez-le promptement et énergiquement. 13. Commencez de façon amicale. 14. Posez des questions qui font dire oui immédiatement. 15. Laissez votre interlocuteur parler librement. 16. Accordez à votre interlocuteur le plaisir de croire que l’idée vient de lui. 17. Efforcez vous sincèrement de voir les choses du point de vue de votre interlocuteur. 18. Soyez réceptif aux idées et aux désirs des autres. 19. Faites appel aux sentiments élevés. 20. Démontrez spectaculairement vos idées. Frappez la vue et l’imagination. 21. Lancez un défi. Livre d’Or Principes tirés de Comment se faire des Amis
  • 3. Etre un Leader 22. Commencez par des éloges sincères. 23. Faits remarquer erreurs ou défauts de manière indirecte. 24. Mentionnez vos propres erreurs avant de corriger celles des autres. 25. Posez des questions plutôt que de donner des ordres. 26. Laissez votre interlocuteur sauver la face. 27. Louez le moindre progrès et louez tout progrès. Soyez chaleureux dans vos encouragements et généreux dans vos éloges. 28. Donnez à votre interlocuteur une belle réputation à mériter. 29. Encouragez. Que l’erreur semble facile à corriger. 30. Rendez les autres heureux de faire ce que vous suggérez. Livre d’Or Principes tirés de Comment se faire des Amis
  • 4. Principes Fondamentaux pour Vaincre le Stress : 1. Vivez un jour à la fois. 2. Dans les situations stressantes : a. Envisagez le pire ; b. Préparez-vous à accepter le pire ; c. Tirez parti du pire. 3. Rappelez-vous le prix exorbitant que le stress et les soucis peuvent coûter à votre santé. Techniques de Base pour Analyser les soucis 1. Rassemblez tous les faits. 2. Pesez tous les faits, puis décidez. 3. La décision prise, agissez ! 4. Notez vos réponses à ces 4 questions clés : a. Quel est le problème ? b. Quelles sont les causes du problème ? c. Quelles sont les solutions possibles ? d. Quelle est la meilleure solution ? Principes tirés de Triomphez de vos soucis Livre d’Or
  • 5. Comment Briser les soucis Avant qu’ils ne vous Brisent. 1. Occupez-vous constamment. 2. Ne vous tracassez pas pour des bagatelles. 3. Faites le calcul des probabilités pour gérer votre stress. 4. Acceptez l’inévitable. 5. Décidez exactement quel degré d’inquiétude une chose peut valoir et refusez de lui en donner davantage. 6. Ne vous tracassez pas au sujet du passé. Forger une Tournure d’Esprit qui vous Apportera Paix et Bonheur 1. Emplissez-vous l’esprit de pensées de paix, de courage, de santé et d’espoir. 2. N’essayez jamais de vous venger. 3. Attendez-vous à l'ingratitude. 4. Enumérez vos raisons d’être heureux plutôt que vos malheurs. 5. N’imitez pas les autres. 6. Tirez parti de vos épreuves. 7. Créez du bonheur autour de vous. Principes tirés de Triomphez de vos soucis Livre d’Or
  • 6. Comment Garder votre Sérénité face aux Critiques. 1. Rappelez-vous qu’une critique injuste cache souvent un compliment. 2. Faites vraiment de votre mieux. 3. Analysez vos erreurs et faites votre auto-critique. Évitez la Fatigue et le Stress, Gardez Energie et Courage. 1. Reposez-vous avant d’être fatigué. 2. Apprenez à vous détendre au travail. 3. Apprenez à vous détendre chez vous. 4. Adoptez ces 4 bonnes habitudes : a. Débarrassez votre bureau de tout ce qui ne concerne pas le travail en cours. b. Exécutez vos tâches par ordre d’importance. c. Résolvez un problème sur le champ si vous avez suffisament d’éléments pour décider. d. Apprenez à organiser, à déléguer et à superviser. 5. Mettez de l’enthousiasme dans votre travail. 6. Ne redoutez pas l’insomnie. Principes tirés de Triomphez de vos soucis Livre d’Or
  • 7. Biographie Dale Carnegie est né en 1888 au Missouri, aux Etats Unis, et a fait ses études au Warrensburg State Teachers College. En tant que représentant de commerce et aspirant acteur, il s’est installé à New-York, où il a commencé à donner des cours de communication aux adultes, au YMCA. En 1912, le célèbre cours Dale Carnegie® est né. Il estl’ auteur de plusieurs best-sellers dont «Comment se Faire des Amis» et «Comment dominer le Stress et les Soucis» Ses livres ont été imprimés à plus de 50 millions d’exemplaires et publiés en 38 langues. M. Carnegie à été l’un des plus grands conférenciers de son époque et un conseiller recherché par les dirigeants du monde. Il écrivait dans les journaux et avait sa propre émission de radio. M. Carnegie a fondé un réseau international qui compte aujourd’hui plus de 3000 formateurs et des bureaux dans plus de 70 pays. Copyright © 20 Dale Carnegie & Associates, Inc. Dale Carnegie 1888-1955 Fondateur