FIDAQUITAINE - Services pour entrepreneurs
Présentation de l'ordre des Experts-comptables
Le Guide pratique du prélèvement à la source à destination des salariés
Bordeaux / Périgueux
Le Guide pratique du prélèvement à la source à destination des employeursFIDAQUITAINE
FIDAQUITAINE - Services pour entrepreneurs
Présentation de l'ordre des Experts-comptables
Le Guide pratique du prélèvement à la source à destination des employeurs
Bordeaux / Périgueux
Tout savoir sur le prélèvement a la source en un clin d'oeilLudovic PETELLE
Un support de présentation qui permet aux chefs d'entreprises TPE PME de découvrir et comprendre en un clin d'oeil les fondamentaux du Prélèvement à la source.
La CFDT a publié le 13 décembre 2016, un document intitulé « Prélèvements à la source : des modalités à revoir ».
L’intégralité du document est reproduit ci-après.
FIDDAYS -Zoom sur le prélèvement à la source !
N°12 - Salle B - 11h00 / 12h00
FIDAQUITAINE - Martin SCHNAPPER
Expert-comptable et Commissaire aux comptes
GUIDE POUR LES SALARIES
https://fr.slideshare.net/Fidaquitaine/guide-pratique-du-prlvement-la-source-destination-des-salaris
GUIDE POUR LES EMPLOYEURS
https://fr.slideshare.net/Fidaquitaine/le-guide-pratique-du-prlvement-la-source-destination-des-employeurs
Échéance du 3 Mai 2016 ? Pas de panique !
Impôt sur le revenu et prélèvement à la source sur le bulletin de paie
Dépôt d'un # à l'INPI, pourquoi ?
Aide au conseil en Ressources Humaines
et toutes les nouveautés d'Avril 2016
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Tout savoir sur le prélèvement a la source en un clin d'oeilLudovic PETELLE
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La CFDT a publié le 13 décembre 2016, un document intitulé « Prélèvements à la source : des modalités à revoir ».
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L'actualité sociale n°83 (1er trimestre 2015)PwC France
http://expert-comptable.pwc.fr/fr/actualite-sociale/2015/index.jhtml
L'actualité sociale n°83 (1er trimestre 2015)
- Ce qui change au 1er janvier 2015
- Surcontribution AGEFIPH : finie la tolérance
- L’entrée en vigueur du Compte Pénibilité
- Passage du DIF au CPF
- Les brèves
Les informations de ce bulletin constituent un rappel général de la réglementation relative à la paie et au contrat de travail. Elles ne peuvent donc fournir qu’une documentation de base. Contactez-nous pour profiter de notre offre de services Paie & Gestion sociale et approfondir les questions qui vous intéressent.
Avec la communication mise en œuvre par l’administration fiscale, plus personne ne peut ignorer que depuis le 1er janvier 2019, les modalités de règlement de l’impôt ont été bouleversées.
La mise en place du prélèvement à la source organise un paiement de l’impôt contemporain de la perception des revenus sans en modifier les modalités de calcul. Néanmoins, il crée un décalage entre le paiement de l’impôt et les remboursements liés à des déductions ou réductions d’impôts.
Micro entrepreneur : Quel régime fiscal choisirTOUTCOM9
Il est très important de faire le bon choix de son régime fiscal :
- Droit commun,
- Prélèvement libératoire.
L'option n'est pas sans conséquence. Tous les détails sur le comment choisir.
Prélèvement à la source : Contribuable, les clés pour être prêt ?Nathalie Delatour
Notre dossier spécial décrypte ce qui va changer pour les contribuables – qu’ils soient salariés ou indépendants – avec l’entrée en vigueur du prélèvement à la source au 1er janvier 2019.
À travers de nombreux exemples concrets et de cas pratiques, ce dossier spécial aborde l’essentiel des problématiques liées à cette réforme complexe, et ce à la lumière des derniers commentaires de l’administration fiscale. À découvrir sur http://urlz.fr/7XDO
Édition de Septembre 2018
Le mag de vos finances personnelles - Novembre 2016Valeur et Capital
Défiscalisation. Payer moins d'impôt, mais pas en dépit du bon sens.
Dossier : Comment fonctionne l'assurance emprunteur ? Succession. Comment rédiger son testament ?
Livret fiscal du créateur d’entreprise
Généralités
février 2010
Ce livret est un document simplifié qui ne peut se substituer à une référence aux textes législatifs et réglementaires ou aux instructions applicables en la matière.
Mettre en place le prélèvement à la source dans son service paieCyril Maurin
Conférence du 3 juillet 2018 sur la mise en place du prélèvement à la source dans un service paie, par le Diplôme d'Université Expertise, Performance & Management de la Paie, Dauphine Executive Education (Université Paris-Dauphine).
- Les liens entre le PAS et l’administration fiscale, par Chrystèle BEUZE, Inspectrice des finances publiques.
> Présentation du Prélèvement à la source
> Quels sont les Interlocuteurs à l’administration fiscale ?
> Quels sont les outils mis à disposition ?
> Quelle est la communication entre les entreprises et l’administration fiscale ?
- Les impacts en paie de la mise en place du PAS, par Sébastien PANNETIER, expert-comptable spécialiste de la paie et PDG de Pôle Social Expert.
> Comment doit s’organiser le service paie ?
> Quel taux du PAS à appliquer sur le bulletin de paie ?
> Quelles sont les particularités à gérer en paie ?
> Exemples concrets
- La protection sociale et le PAS par Marc PATIN, avocat en droit social.
> Quelles sont les précautions à prendre envers les salariés ?
> Comment gérer le problème de la confidentialité ?
[Afterwork du 15/01] Les nouveautés fiscales et sociales pour les indépendant...Colibee
Lors de l'afterwork du 15 Janvier dernier qui avait lieu dans les locaux de Colibee, notre communauté de consultants indépendants a pu assister à une présentation sur les nouveautés fiscales et sociales pour les indépendants réalisée par Laurent Lafforgue, de Novaa Expertise.
Conférence Prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu : Quel fonctionne...GERESO
Prévu par la dernière loi de finances, le prélèvement à la source des revenus devrait s’appliquer à partir du 1er janvier 2018. L’objectif est de supprimer le décalage d’un an entre la perception des revenus et leur taxation, permettant ainsi de relier plus étroitement les variations de l’impôt à celles des montants perçus.
Au cours de cette conférence, Alain FAUVAUD, consultant formateur en Paie et Ressources Humaines vous propose de découvrir les principaux changements et incidences de cette nouvelle mesure pour les gestionnaires et techniciens des services de paie et comptabilité.
Après un rappel du contexte lié au prélèvement à la source et un retour sur les contribuables et revenus concernés, vous découvrirez quel est le fonctionnement et quelles sont les dates importantes du calendrier de mise en place de ce dispositif.
Ce nouveau mode d’imposition sur le revenu concernera l’ensemble des salaires des secteurs privé et public, les allocations chômage ou encore les pensions de retraite.
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Quelles sont les mesures de soutien et les contacts utiles pour vous accompagner ?
livret fiscal du créateur d'entreprise
mise à jour février 2011
Ce livret permet d'obtenir une information générale:
- sur les différents régimes d'imposition,
- sur les procédures et dates à respecter
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2. Ce guide a pour objectif de présenter le prélèvement à la source et répondre
aux questions les plus fréquentes. Il ne saurait se substituer à l'administration
fiscale.
3. Guide pratique du prélèvement à la source du salarié 3
Les étapes clés
Déclaration d’impôt sur les revenus 2017
Pour les contribuables télédéclarants :
communication du taux du PAS
possibilité d’option pour les taux
individualisés ou non personnalisés
Réception des avis d’imposition d’impôt
sur le revenu (IR) indiquant le taux de PAS
Perception du salaire diminué de la
retenue à la source
Versement d’un acompte mensuel ou
trimestriel si revenus fonciers, revenus
BIC, BNC ou BA
Déclaration d’impôt sur les revenus 2018
Pour les contribuables télédéclarants :
communication du taux de PAS
possibilité d’option pour les taux
individualisés ou non personnalisés
Réception des avis d’imposition d’impôt
sur le revenu indiquant le nouveau taux
de PAS
Déclaration d’impôt sur les revenus 2019
Réception des avis d’imposition 2019
/ remboursement ou versement d’un
complément
Avril-Mai-
Juin 2018*
Août-
Septembre
2018
Octobre
2018
Janvier
2019
Février
2019
Avril-Mai-
Juin 2019*
Avril-Mai-
Juin 2020*
Août-
Septembre
2020
Août-
Septembre
2019
SALARIÉ
Communication par l’administration du
taux de PAS (ou de l’absence de taux)
1er
prélèvement de la retenue sur les
rémunérations versées aux salariés
Pour l’employeur indépendant,
versement du 1er
acompte sur ses
revenus professionnels
5 ou 15 février – Reversement au Trésor
public de la 1ère
retenue effectuée sur les
salaires
Communication par l’administration du
nouveau taux de PAS 2019 mis à jour en
fonction des éléments déclarés par le
contribuable en avril-mai-juin 2019
EMPLOYEUR
*Dates de la déclaration fixées selon le département de résidence et les modalités de dépôt.
4. Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables4
Pourquoi ?
Le PAS de l’impôt sur le revenu permet de supprimer le décalage
d’un an entre la perception des revenus et le paiement de l’impôt sur
ces mêmes revenus. Les changements, financiers ou familiaux, qui
affectent le montant de l’impôt à payer peuvent être pris en compte
immédiatement.
Vous êtes salarié :
ce que vous devez savoir sur le prélèvement à la source (PAS)
Exemple
Pierre et Martine perçoivent ensemble 5 200 € net par mois. En octobre
2019, ils partent à la retraite et leur pension totale s’élève à 3 600 € net
par mois. Avec le PAS, leurs retenues mensuelles sont revues à la baisse à
compter d’octobre 2019, sans attendre la prochaine déclaration d’impôt.
Toutefois, le passage au PAS ne modifie pas les règles de calcul de l’impôt sur le
revenu qui continue d’être déterminé par foyer fiscal.
Quand ?
L’entrée en vigueur du PAS est fixée au 1er
janvier 2019.
Ainsi, les employeurs pratiquent les premières retenues à la source
sur les rémunérations payées à compter du 1er
janvier 2019.
La rémunération versée en janvier 2019 est donc diminuée du montant
de la retenue à la source, dont le détail figure sur le bulletin de paie.
Quoi ?
Le PAS concerne les rémunérations, les pensions de retraite ainsi que
certaines prestations sociales (chômage, maladie), qui font l’objet
d’une retenue par celui qui les verse (employeur, caisse de retraite,
Pôle emploi, caisses de sécurité sociale…).
Si le salarié (ou son conjoint) perçoit également des revenus non-
salariés au titre d’une activité de commerçant, artisan ou profession
libérale ou encore des revenus fonciers provenant de la location
d’immeubles, ces revenus sont également soumis au PAS.
5. Guide pratique du prélèvement à la source du salarié 5
Remarque
Le taux de PAS applicable à compterdu 1er
janvier2019, communiqué notamment
à compter du mois d’avril-mai-juin 2018, est déterminé sur la base des revenus
de 2017.
Comment ?
Le montant de la retenue est déterminé à partir du taux d’imposition
du foyer fiscal. Celui-ci est calculé par l’administration au regard de
la dernière déclaration d’impôt sur le revenu.
Toutefois, le salarié peut demander, notamment lors de sa déclaration de revenus :
l’application d’un taux individualisé lorsqu’il fait l’objet d’une imposition commune
avec son conjoint et qu’il existe une disparité de revenus dans le couple. Cela
signifie que le taux réel est recalculé pour tenir compte des revenus respectifs de
chacun des conjoints. C’est donc ce taux individualisé (et non le taux réel du foyer
fiscal) qui est adressé aux employeurs respectifs de chacun des deux conjoints,
s’ils sont tous les deux salariés ;
l’application d’un taux non personnalisé afin qu’aucun taux ne soit communiqué à
l’employeur. Aucun motif n’est à fournir. Dans ce cas, l’employeur applique un taux
non personnalisé, en fonction de la rémunération du salarié. Le salarié acquitte
éventuellement un complément d’impôt payé directement à l’administration
fiscale à partir de son compte bancaire. Il en est ainsi lorsque le montant de
la retenue effectuée par l’employeur (taux non personnalisé) est inférieur au
montant de la retenue qui aurait dû initialement être prélevé.
Ce taux est communiqué au salarié lorsque celui-ci remplit sa déclaration d’impôt
sur le revenu en ligne sur le site impots.gouv.fr. Ce taux est également indiqué sur
l’avis d’impôt adressé en août-septembre.
Ce taux est ensuite adressé directement par l’administration fiscale à l’employeur
du salarié.
Le salarié n’a donc aucune information à transmettre à son employeur.
Le salarié qui veut modifier son taux de retenue doit s’adresser
exclusivement à l’administration fiscale. L’employeur n’est
pas autorisé à modifier le taux qui lui a été adressé par
l’administration fiscale.
6. Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables6
Les réponses à vos questions
Quels sont les revenus concernés par le PAS ?
Le PAS s’applique aux salaires, aux pensions de retraite, aux pensions d’invalidité
et aux allocations chômage mais aussi aux revenus fonciers (issus de la location
nue de biens immobiliers) et aux revenus des travailleurs indépendants (BIC, BNC,
BA)1
y compris aux revenus des gérants majoritaires. Il s’applique également aux
pensions alimentaires perçues notamment pour l’éducation des enfants.
Qui calcule le taux du PAS ?
Le taux de retenue à la source est calculé par l’administration fiscale
sur la base de la dernière situation connue du contribuable, c’est-à-dire
au regard de la dernière déclaration de revenus.
Faut-il que je continue à déposer chaque année une déclaration d’impôt ?
Oui. Comme auparavant, une déclaration de revenus doit être souscrite chaque
année.
Exemple
La déclaration de vos revenus est de votre responsabilité. Il vous
appartient de la corriger si vous considérez qu’il y a une erreur dans
les mentions pré-remplies.
Le taux de PAS pratiqué en janvier 2019 est calculé sur la base des revenus
2017 du contribuable déclarés au printemps 2018. Ce taux est actualisé en
septembre 2019 sur la base des revenus de 2018.
1. Bénéfices industriels et commerciaux, bénéfices non commerciaux, bénéfices agricoles.
Comment est transmis le taux de PAS à l’employeur ?
L’administration fiscale transmet le taux de PAS directement à l’employeur, chaque
mois. Le salarié n’a rien à fournir à son employeur.
7. Guide pratique du prélèvement à la source du salarié 7
Comment pouvez-vous connaître le montant des retenues déjà prélevées
par l’employeur ?
Les retenues pratiquées chaque mois par l’employeur sont mentionnées sur le
bulletin de paie et vous retrouvez le cumul des retenues sur votre espace personnel
sur www.impots.gouv.fr.
Exemple
M. et Mme Antoine perçoivent respectivement 2 000 € et 4 000 € de salaire net
par mois. Leur taux personnalisé de PAS s’élève à 11,3 %. S’ils optent pour une
individualisation de leur taux de PAS, M. sera prélevé au taux de 6,9 % et Mme au
taux de 13,5 %.
Le taux communiqué par l’administration peut-il être modifié ?
Vous pouvez modifier votre taux :
en cas de disparité des revenus dans le couple : en cas d’imposition commune
(couples mariés ou pacsés) vous pouvez à tout moment opter pour un taux
individualisé. Dans ce cas, le même montant global d’impôt est prélevé au sein du
foyer fiscal mais il est réparti différemment entre les conjoints.
Comment vous est communiqué le taux de PAS ?
Ce taux vous est communiqué :
à l’issue de la déclaration en ligne de revenus ;
au moyen de votre avis d’imposition ;
dans votre espace personnel sur www.impots.gouv.fr
Comment est effectuée la retenue de PAS si vous avez plusieurs
employeurs ?
En cas de pluralité d’employeurs, chacun opère une retenue en fonction du taux de
prélèvement communiqué par l'administration fiscale.
si vous ne souhaitez pas transmettre votre taux à l’employeur : dans ce cas,
l’administration ne communique aucun taux à votre employeur. Celui-ci doit
alors pratiquer un taux non personnalisé, prévu par la loi, et qui correspond à la
rémunération du salarié.
Exemple
Pour un salaire mensuel imposable compris entre 1 937 € à 2 511 €, le taux
de prélèvement non personnalisé est de 7,5 % par mois.
8. Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables8
Comment est calculé le taux de retenue à la source ?
Le taux est calculé :
par foyer fiscal en tenant compte de l’ensemble des revenus
et des charges de famille (nombre d’enfants …) ;
en appliquant le barème progressif de l’impôt sur le revenu.
Le taux calculé par l’administration tient-il compte des réductions
et crédits d’impôt ?
Les réductions et crédits d’impôt ne sont pas pris en compte pour la détermination
du taux de PAS.
Les contribuables qui bénéficient de manière récurrente de réductions ou de crédits
d’impôt supportent donc un taux de prélèvement supérieur à leur taux moyen
d’imposition.
Toutefois, ces réductions et crédits d’impôt sont maintenus ! La restitution de ces
avantages intervient en septembre de l’année suivante lors du recouvrement du
solde de l’impôt.
Cas particulier des crédits d’impôt pour les frais de garde d’enfants :
Si vous bénéficiez en 2018 (déclaration de revenus de 2017) d’un
crédit d’impôt pour frais de garde des enfants de moins de 6 ans et/
ou emploi d’un salarié à domicile, vous percevrez un acompte de 30 %
au premier trimestre 2019. Cette somme sera versée sur votre compte
bancaire par l’administration fiscale.
Si vous n’êtes pas imposable, que se passe-t-il ?
Si vous n’êtes pas imposable, l’administration fiscale transmet un taux
à 0 % à l’employeur. Aucune retenue à la source n’est pratiquée sur
votre salaire.
Le taux non personnalisé ne correspond pas nécessairement au taux
réel d’imposition du foyer fiscal. Un complément d’impôt est alors dû
à l’administration fiscale et est prélevé sur votre compte bancaire.
9. Guide pratique du prélèvement à la source du salarié 9
Si je perçois des prestations sociales (maladie, maternité, invalidité),
comment est prélevée ma retenue de PAS ?
Si votre employeur maintient votre salaire (totalement ou partiellement) en cas
d’arrêt de travail et si les indemnités lui sont directement versées par la sécurité
sociale, c’est lui qui réalise le prélèvement. Dans le cas contraire, c’est la caisse
primaire d’assurance maladie qui procède au prélèvement.
Si vous n’êtes pas d’accord avec le montant de PAS,
à qui devez-vous vous adresser ?
En cas de désaccord sur le montant prélevé, vous devez vous adresser
à l’administration fiscale qui reste votre seul interlocuteur pour toute
demande de modification de votre taux de PAS.
Si vous percevez une prime d’intéressement ou un avantage au titre de
la participation des salariés, une retenue à la source est-elle pratiquée ?
Oui, si vous demandez à percevoir immédiatement les sommes. Elles supportent
votre taux de retenue à la source.
Ces sommes ne sont pas imposables lorsque le déblocage intervient à l’occasion
d’un événement prévu par la loi (mariage, achat…).
Si vous avez une activité salariée et une activité indépendante,
est-ce que cela change votre taux de retenue ?
Non. Le PAS prend la forme :
d’une retenue à la source sur votre salaire ;
et d’un acompte prélevé mensuellement ou trimestriellement par l’administration
fiscale sur votre compte bancaire pour votre activité de travailleur indépendant.
Cet acompte est calculé par l’administration au regard de votre déclaration de
revenus.
10. Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables10
Adressez-vous aux services fiscaux à partir de votre espace
personnel sur www.impots.gouv.fr ou par téléphone ou encore
en vous présentant au guichet pour faire part du changement.
Suite à cette déclaration, l’administration calcule un nouveau
taux de PAS et le transmet à votre employeur.
Que faire en cas de changement de situation familiale
dans l’année ?
Les changements de situation familiale suivants doivent être
déclarés à l’administration dans un délai de 60 jours :
mariage ou conclusion d’un pacte civil de solidarité (PACS) ;
décès de l’un des conjoints ou de l’un des partenaires liés par un PACS
soumis à imposition commune ;
divorce, rupture d’un PACS ;
augmentation des charges de famille résultant d’une naissance, d’une
adoption ou du recueil d’un enfant mineur.
À partir de quand prend effet la demande de modulation de taux ?
Vous pouvez demander par voie électronique la modulation à la hausse ou à la
baisse de votre taux de PAS.
Le nouveau taux de PAS est pris en compte au plus tard le 3ème
mois qui suit la
demande.
Quand un changement de situation du foyer fiscal (mariage, décès, etc.) est
intervenu, aucune demande de modulation ne peut être présentée tant que ce
changement de situation n’a pas été déclaré.
La modulation à la baisse du prélèvement n’est possible que si le
montant du prélèvement calculé d’après les revenus estimés sous sa
responsabilité par le contribuable pour l’année en cours est inférieur
de plus de 10 % et de plus de 200 € au montant du prélèvement que
le contribuable supporterait en l’absence de cette modulation.
11. Guide pratique du prélèvement à la source du salarié 11
Êtes-vous responsable en cas d’erreur de votre employeur (fraude ou
défaillance) ?
Si l’employeur est défaillant, les services fiscaux s’adressent directement à
l’entreprise selon les recours légaux, mais en aucun cas vous ne serez inquiété. Si
l’impôt a déjà été prélevé, vous n’êtes pas solidaire du reversement de l’impôt.
Si vous êtes mensualisé, avez-vous des démarches à faire en
2018 ?
Non. Le contrat de mensualisation à l’impôt sur le revenu prend fin
automatiquement à la fin de l’année 2018 sans aucune démarche de
votre part. En revanche, la mensualisation des autres impôts (taxe
d’habitation, taxe foncière) est maintenue.
L’année 2018 est dite une année « blanche ». Que faut-il comprendre ?
L’année « blanche » est destinée à éviter un double paiement en 2019 de l’impôt sur
le revenu (à la fois l’impôt sur les revenus perçus en 2018 et en 2019).
Pour ce faire, un crédit d’impôt est mis en place pour « effacer » l’impôt afférent aux
revenus récurrents perçus en 2018. En revanche, les revenus dits exceptionnels et
les revenus non concernés par le PAS (notamment les dividendes, les intérêts et les
plus-values) restent imposables.